综合案例分析题汇总

《物业管理综合能力》

案例分析题汇总分析

第一章经济学案例

本章案例出题几率不大，因难度太大。

案例分析1：经济学应用——需求供给

问题：1、简述物业管理的需求和供给的规律

物业管理的需求P30

物业管理的供给P31

2、简述物业管理市场均衡价格的形成。

物业管理市场均衡价格的形成P31-32

3、简述物业管理市场失灵与政府调节。

物业管理市场失灵与政府调节P33

第二章管理学

本章90%无案例

第三章心理学（重点★）

综合案例1：心理学应用——需要层次理论★

某医院推行医生管理改革，院长说：医生们的辛勤劳动和创造不能成为过眼烟云，医生的劳动不可能像工人那样量化计酬……建立业务档案后，出现了一生自发向上，大家比贡献的局面，老医生焕发了青春，年轻医生科研成果显著。

问题：（1）试用激励理论分析、论述以上管理方法之所以产生这样效果的原因。

答：1、建立业务档案，说明院长重视并认同医生的工作成就，以医生的工作实效对医生进行评价。

2、建立业务档案，促使医生更加关注工作本身，调动工作积极性，发挥个人潜能，增强责任感。

（2）以上管理方法产生效果的理论依据主要有哪些？

答：1、马斯洛的需要层次理论将需要分为基本需要和高级需要。高级需要包括尊重的需要和自我实现的需要，尤其是自我实现的需要，是最高一层的精神需要，包括个人成长，发挥个人潜能，实现个人理想的需要。高级需要的满足主要靠内在因素。

2、赫茨伯格的双因素理论认为人的积极性主要是从人的内部，从工作本身来调动人的内在积极性，通过丰富工作内容，提供获得成就感，认同感，承担责任和富有挑战性的工作机会，从而起到激励作用。

3、麦克莱兰的需要理论认为成就需要高的人往往具有较强的责任感，倾向于挑战性的工作和乐于看到自己的工作绩效和评价等特点。不同的人对三种需要的强度是不一样的。在对员工实施激励时需要考虑三种需要的强烈程度，以便提供能够满足这些需要的激励措施。

案例分析2：心理学应用——公平理论★★

北京某物业公司保洁工资1000，1500等。

问题1：这种薪酬比例是否合理？

答：不合理

2、违反了什么原则？

答：违反公平理论。

3、如何理解这一理论？

答：美国心理学家亚当斯于1956年提出公平理路。公平理论指出，员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出-投入的比率相比较，来进行公平判断。值得注意的是，员工比较的是他对投入、产出的知觉，而并非是投入、产出的客观测量结果。

4、感受到不公平的员工可能会采取何种方式来恢复心理上的平衡？

答：感受到不公平的员工可能会采用以下方式来恢复心理上的平衡。1）改变自己的投入或产出；2）改变被比较者的投入或产出；3）改变对投入或产出的感觉；4）改变参照对象；5）辞职。

5、公平理论给管理者什么启示？

答：公平理论给管理者的启示包括：加强体制改革，贯彻效益优先、兼顾公平、按劳分配、多劳多得，奖勤罚懒的原则，建立公平公正的人力资源政策和制度。

案例分析3：心理学应用——居住心理效应★

1、物业管理与居住心理效应：1、首因效应——即先入为主的第一印象。

2、近因效应

3、晕轮效应

4、情感效应——即移情效应

2、物业管理的核心-服务。服务中的心理策略主要包括情感化服务、个性化服务。1、情感化服务：1）功能服务；2）心理服务。首先，服务人员的言语很重要。其次，要扩大物业管理服务中的心里成分，就是要求员工有人情味，并且善于表现人情味。此外，微笑具有感染力、有扩散的特性、能相互感染。2、个性化服务：1）特约性服务；2）主动服务。

3、业主投诉：1）常见的业主投诉心理：求尊重心理、求发泄的心理、求补偿心理。

2）对业主投诉的处理（1）要端正服务态度，真诚地对待业主投诉；（2）做好投诉的分类；（3）认真聆听与记录；（4）及时判定投诉性质。

第四章公共关系学（重点★）

综合案例1：公共关系学应用★

请用公共关系相关知识分析某物业管理公司所处理的这个案例，注意说明该公司主要运用了公共关系的那些原理以及该公司是如何运用这些原理的。

业主在正常生活中，感觉较多的是物业公司为其服务的表面上，如值班的保安……。该物业公司为赢得业主信任，展示优质的服务品质，建立业主开放日制度，将企业全面向业主开放，分三个层次进行。……参加企业开放活动的业主都对企业深有感叹：……给予了高度赞扬。

答：要把物业服务企业建设成开放型、透明性的企业。物业服务企业宜通过多种方式和途径，采用主动的态度向业主及业主大会公布一些“敏感”内容，就物业管理下一阶段的工作计划与安排听取业主、行业主管部门及社区等公众的意见，加强与包括业主在内的公众的沟通，以满足公众受尊重的需要，促使他们产生肯定的内心体验，对物业服务企业传递的信息持雷雨接受的态度。物业管理单位可以通过有计划组织业主参观物业管理工作场地，对物业管理区域内的一些文化娱乐设施适当安排公共开放日，组织物业管理单位与业主、社区及行业主管部门之间的各种联谊活动等多种手段，拉近公众与物业服务企业之间的距离，增进公众与物业服务企业的亲和力，增加业主对物业管理工作的认识了解与支持。

案例分析2：公共关系学——宽容原则★★

某物业服务企业管理的某小区有一位业主曾无车证强行开车撞地下车库，造成保安员受伤，汽车挡杆器损坏。事发后改业主态度恶劣，激起小区其他业主极大不满，报110后，各位业主向警方作证，该业主的违法行径。警察判定该业主故意伤人和损坏公物罪，已构成执行刑事拘留条件。该小区物业服务中心主任十分冷静的处理了此事，在该业主承认了错误，赔偿了损失的情况，经征得受伤保安的认可后，没有要求派出所追究其刑事责任。事后，该业主及家人，十分感谢物业的宽容和大度，诚心诚意的向保安说：“我欠你们物业的太多，今后一定做一个守规矩的好业主”。

问题：1、以上案例中反映了建立、维持和发展人际关系的哪个原则？

答：体现了建立、维持和发展人际关系的宽容原则。

2、建立、维持和发展人际关系的原则有哪些？

答：建立、维持和发展人际关系的原则是指在这一过程中所必须遵循的基本的行为规范。一旦这些基本的行为规范被打破，不仅人际关系难以建立起来，即使已经建立起来的人际关系也无法正常的维持，也就更谈不上什么进一步发展人际关系了。这些基本行为规范是人际关系得以建立、维持和发展的基石。具体说来，这些行为规范包括平等原则、互惠互利原则、诚信原则和宽容原则。

3、如何理解宽容原则？

答：宽容原则是人际交往中不可或缺的基本原则，是指在交往中容纳他人独特的性格、行为等，也是指宽容的对待他人在交往中出现的误解以及过失和所犯的错误。

宽容是消除人际矛盾的有效途径。能够宽容他人的人才能得到别人的宽容，通过宽容他人达到相互宽容，就能获得更多的朋友，建立起更加密切的关系。

宽容是充满了自信的一种表现，是有坚定的意志、有明确的目标和理想而又心胸宽广的人对他人的谦让，是为了减少不必要的麻烦而团结更多的人的主动容忍。宽容也不是不讲原则，而是有着坚定的原则，同时又把原则性和灵活性有机的结合起来。

案例分析3：公共关系学应用——平等原则★★

物业企业给不缴纳物业费的业主法律师函，起诉业主，已成了许多物业企业对付业主的“杀手锏”。某物业服务企业自成立以来，企业立下规矩，绝不因物业费起诉业主，该企业始终认为业主不交物业费有其复杂的根源和心理状态，采取起诉业主的做法，将把矛盾直接引导为物业企业和业主之间的矛盾，是物业企业和客户形成对立面。所以在他们管理的十几个项目中，面对着上万名业主，至今没有起诉过一个。在某小区，初期物业费缴费率仅有80%，经过企业的努力，在没有起诉一个业主的情况下，使收费率达到了96%，实践证明这一做法赢得了业主的信赖。

问题：1、请说明上面事例中的行为体现了人际关系的什么原则？

答：体现了平等原则。

平等交往原则是人际关系特别是良好人际关系建立的前提。

平等有很多种类型，有政治上的平等、法律上的平等、经济上的平等和人格上的平等。我们这里所讲的平等是指人格上的平等。要求我们在交往中，一定要平等地对待他人，尊重他人的自尊心和感情。

2、简述物业企业应该如何与业主进行有效协调沟通？

答：业主是物业服务合同的主体，是物业服务企业的服务对象，因此，企业应把与业主的关系放在首要位置。具体来说，物业服务企业可通过以下途径加强与业主沟通。

1）主动上门了解业主；2）开辟各种宣传园地；3)开展丰富多彩的社区文化活动；4）有效处理业主投诉。

3、物业服务企业应如何加强公共关系能力建设？

答：物业服务企业应从如下几方面加强公共关系能力建设：

1）确立物业服务企业公共关系工作的明确目标；2）加强对员工公共关系意识的教育与培训，提高员工对公共关系的认识；3）要把物业服务企业建设成开放型、透明型的企业；4）要努力开拓公共关系活动的渠道和途径，采取一切可能的方法来增强自身在公众面前的“出镜率”。5）做好紧急处置预案的建立，增强在面对社会公众危机时的处理能力。

4、人际关系的功能有哪些？

答：人际关系的功能包括：合力功能；互不功能；激励功能；沟通感情功能；交流信息功能。

5、简述公共关系与人际关系的区别和联系

答：1）公共关系与人际关系存在四个方面的区别：一体现在公共关系的行为主体是组织，人际关系的行为主体是个人；二体现在公共关系的对象是公众，人际关系的对象主要是私人关系；三体现在公共关系是组织的管理职能，人际关系是个人的交际技巧；四是公共关系较强调运用大众传播，人际关系则局限于人际传播。

2）公共关系与人际关系存在的联系体现在如下三个方面：一是从工作内容上看，公共关系中包含了许多人际关系；二是从工作方法看，公共工作需要运用人际沟通的手段，公共关系的重要传播方式之一就是人际传播；三是组织的公共关系人员必须具备较好的人际关系能力才能使组织与公众进行有效的沟通。

案例分析4：公共关系学——互惠互利原则★★

书P130案例某物业公司抗击非典。

问题1：以上案例体现了公共关系的哪个原则？

答：互惠互利原则

2、这一原则的含义？

答：互惠互利原则包括三个方面：一是物质上的互利，即交往的一方付出了物质的“代价”，但他也从对方那儿得到了物质的回报；二是精神上的互利，即交往双方在思想、情感等精神方面的交流是对等的；三是物质——精神上的互利，即交往的一方付出了物质的“代价”，而对方以精神方面的某些内容作为报答。如一方送给另一方物质上的礼物，而对方报答以友谊的增进。

人际关系的建立与改善，必须在双方互惠互利的基础上，相互满足彼此的利益与需要。如果一味的追求自

己的利益而忽视了对方的利益，人际关系则无法建立，即使已经存在的人际关系也不可能持久。

3、这一原则的理论根据是哪个？

答：根据“代价—酬赏”理论我们知道，一个人在交往中付出了代价，它必然希望获得相应的报酬或报答。我们都有这样的体验，如果交往者只是一味的从对方那里索取，而没有奉献给对方什么，那么交往的对方就会感到“认知失调”，交往行为就会中止。互惠互利原则就是建立在这一理论基础之上的。

第五章行政管理学

本章不会出案例分析题

第六章法律

案例分析1：法律知识应用——相邻关系应用★★

王某与李某是邻居关系，2004年7月中旬，王某位将其空调室外机装在物业指定的位置，而是安装在正对李某房门的位置，导致影响力某的生活安定。李某遂将王某告上法庭，要求王某拆除空调室外机并赔偿精神损失。

问题：1、王某与李某构成了什么关系？

答：王某与李某构成了建筑物相邻关系。（物权法中的相邻关系）

2、该种关系是如何定义的？

答：相邻关系是指两个以上相互邻近的不动产所有人或者使用人，在使用不动产时因相邻各方应当给予便利或者接受限制而发生的权利义务关系。当事人一方基于相邻关系而享有的权力就是相邻权。

3、《民法通则》中关于该种关系规定的处理原则是什么？

答：对于相邻关系的处理原则，《民法通则》规定的是“有利生产、方便生活、团结互助、公平合理”的原则。案例分析2：法律知识应用——善意取得制度★

原告：钱某，个体工商户被告：赵某，白浦航运公司职工

2001年5月5日，被告赵某因资金周转困难向原告钱某借款15000元，借款到期后，原告多次追要，被告未能偿还，遂向法院起诉。……同意以房抵款，……要求法院依法予以撤销。

问题：1、本案中被告在案件审理过程中与钱某签订的房屋买卖合同是否有效？理由是什么？

答：本案中被告在案件审理过程中与钱某签订的房屋买卖合同应有效。

理由如下：虽然事实上被告并非房屋的唯一所有权人，其无权单独处分该房屋。但是，被告赵某在与原告钱某达成房屋买卖协议时，原告钱某为善意且无过失，应适用善意取得制度，原告钱某凭被告出示的房屋所有权证，有理由相信被告赵某系该房屋的唯一所有权人，亦有理由相信其有权出卖该房屋，估从保护山一第三人利益的角度出发，应确认签订的房屋买卖合同有效。

（善意取得制度，是指无权处分他人动产的占有人，在将其占有的动产转让给第三人时，若第三人取得该动产系出于善意，即取得其所有权。）

2、若本案中的房屋买卖合同有效，姚某可以通过何种方式保护自己的权益？

答：至于因出卖而给被告妻子姚某带来的损失，姚某可另行起诉要求赵某予以赔偿，被告妻子姚某的再审请求不能成立，应依法予以驳回。

3、善意取得制度的构成要件有哪些？

善意取得制度的构成要件包括：1.其适用对象须为动产；但记名有价证券不适用善意取得，我国规定盗赃物、遗失物不适用善意取得。2.动产必须是基于有偿法律行为而取得；3.受让人须实际占有该动产；4.受让人取得财产时须出于善意，即不知情。

第七章统计学

书P228 4个例题理解记忆，本章无案例分析

1、统计学应用——结构相对指标

1、我公司管理技术人员85人中，现有大专以上文化程度的有66人，占78%。其中研究生4人，占5%；本科生23人，占27%；大专生39人，占46%；具有高级职称4人，占5%；中级职称18人，占21%；初级职

称33人，占39%。2、某物业公司管理承诺及实施措施的比例相对指标：房屋完好率98%；房屋零修及时率99%，急修及时率100%。以上数据属于什么相对指标种类？

答：结构相对指标。

2、统计学应用——比例相对数

上述案例中，按照比例相对数，研究生、本科生、大专生的比例关系。

答：研究生：本科生：大专生=4：23：39

3、统计学应用——几何平均值

业主对物业企业在保安、保洁、绿化、设备维修方面的满意度资料如下，求平均满意度？

保安：95% 保洁：92% 绿化：90% 设备维修：85%

答：G=4√95%×92%×90%×85%≈90.43%为四方面的平均满意度。

4、统计学应用——众数

众数——总体现象中出现次数最多的变量值。

第八章保险

案例分析1：保险应用★

问题：1、简述保险的作用。

答：保险的作用是保险职能在具体工作中的表现。主要表现在宏观经济和微观经济两方面。1.保险的宏观作用是保险对全社会和整个国民经济总体所产生的经济效应，其作用主要为：（1）有利于国民经济持续稳定的发展；（2）有利于科学技术的推广应用；（3）有利于社会的安定；（4）有利于对外贸易和国际交往，促进国际收支平衡。2.保险的微观作用是指保险作为经济单位或个人风险管理的财务处理手段所产生的经济效应。从一般意义上说表现在5个方面：（1）保险有助于企业及时恢复经营、稳定收入；（2）有利于企业加强经济核算；（3）促进企业加强风险管理；（4）有利于安定人们生活；（5）提高企业和个人信用。

2、简述保险合同的法律性质。

答：保险合同的法律性质在于：1.保险合同是双务合同2.保险合同是有偿合同。3.保险合同是非要式合同（有争议）4.保险合同是附合合同5.保险合同是射幸合同。

3、简述投保决策、保险险种以及保险公司的选择。

答：投保决策过程——其基本步骤如下：（1）详细调查（2）确定所需的保险（3）保险费和保险金的确定（4）选择信誉良好的保险公司（5）分析保险条款。

保险的四大险种：财产保险、人身保险、再保险和社会保险。其中物业管理中涉及的险种：1、财产保险：保险公司的选择：（1）保险公司的实力（2）工作效率与服务态度（3）保险成本

4、简述财产保险种类及与人身保险比较的主要特征。

答：财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的一种保险，或者以物质财产及有关利益、责任和信用为保险标的的保险。

财产保险的分类P248

财产保险与人身保险比较，主要有如下特征：第一，保险标的不同。第二，保险金额的确定依据不同。

第三，在保险期限上，财产保险一般为一年一保；而人身保险，除意外伤害保险外，一般是长期保险。第四，在基本职能上，财产保险的基本职能是经济补偿；人身保险的基本职能是保险金给付。第五，在经营技术上，财产保险的风险事故的发生较不规则；而人身保险对死亡率的计算较为精密，出现的危险事故也较规则和稳定。第六，财产保险一般不带储蓄性；而人身保险，尤其是人寿保险则带有储蓄性质。

5、简述保险合同的内容。

答：保险合同应当包括下列事项：保险人名称和住所；投保人、被保险人名称和住所，以及人身保险的受益人的名称和住所；保险标的；保险责任和责任免除；保险期间和保险责任开始时间；保险价值；保险金额；保险费以及支付办法；保险金赔偿或者给付办法；违约责任和争议处理以及订立合同的确切日期。

案例分析2：保险应用——重复保险分摊原则★★

某业主向甲公司担保80万元财产保险，又同时就同一标的向乙保险公司投保60万元财产保险，在保险有效期内，由于火灾，保险标的受损42万元。

问题1：物业保险有哪几种？

物业管理中主要涉及的财产保险主要是物业的火险。（设备保险，设备原值5‰）；2、雇主责任保险（意外伤害保险）；3、公众责任保险（第三者责任险）。

问题2：购买保险的目的。

答：购保险目的1：分散意外损失；如果投了保，一旦事故发生，物业管理者就可以将此意外经济损失分散、转移到保险人身上，以减轻物业管理者和其所服务的业主受经济损失冲击的程度。目的2：利于善后工作。

问题3：保险的作用？

答：保险的作用是保险职能在具体工作中的表现。主要表现在宏观经济和微观经济两方面。1.保险的宏观作用是保险对全社会和整个国民经济总体所产生的经济效应，其作用主要为：（1）有利于国民经济持续稳定的发展；（2）有利于科学技术的推广应用；（3）有利于社会的安定；（4）有利于对外贸易和国际交往，促进国际收支平衡。2.保险的微观作用是指保险作为经济单位或个人风险管理的财务处理手段所产生的经济效应。从一般意义上说表现在5个方面：（1）保险有助于企业及时恢复经营、稳定收入；（2）有利于企业加强经济核算；（3）促进企业加强风险管理；（4）有利于安定人们生活；（5）提高企业和个人信用。

问题4：按照比例分摊责任制，则甲乙两公司分担的赔偿额为多少？

答：各家保险公司承担的赔偿额=该保险公司的责任限额×损失金额/各保险人责任限额总和

甲公司分担的赔偿额=（80×42）÷（80+60）≈24万元

乙公司分担的赔偿额=（60×42）÷（80+60）≈18万元

问题5：以下例为例，按照限额责任制，则甲乙两公司分担的赔偿额为多少？

若业主向甲公司投保50万元的财产保险，又同时就同一标的向乙保险公司投保60万元财产保险，在保险有效期内，由于火灾，保险标的受损60万元。

答：甲公司分担的赔偿额=（50×60）÷（50+60）≈27.27万元

乙公司分担的赔偿额=（60×60）÷（50+60）≈32.73万元

问题6：以上例为例，按照超额责任制，则甲乙两公司分担的赔偿额为多少？

答：超额责任制是甲乙保险公司分别以基本责任与超额责任承保，其中甲公司以基本责任承保，乙公司以超额责任承保。则甲公司的赔偿额为50万元，而乙公司的赔偿额是剩下的10万元。

第九章社会学

最后一节内容

案例分析1：社会学应用——居住小区社区文化★

随着住房制度改革和社会主义市场经济体系的建立，……我国农民进入城市，成为蓝领居民，白领阶层，成为新业主。老居民搬出四合院，搬进城郊的高档住宅，……新的社区产生。

问题1：居住小区社区文化的性质表现为哪些？

答：居住小区社区文化的性质：第一，社区文化是一种认同文化；第二，社区成员是社区文化的主体；第三，文化氛围是营造社区文化的必要环境

问题2：居住小区社区文化的特点有哪些？

答：居住小区社区文化的特点：第一，业主文化背景的多样性决定了社区文化建设的长期性；第二，不同的社区成员结构使社区文化建设具有层次性；第三，文化认同指选择与本民族文化深层次的本质相契合的内容。

问题3：物业服务企业在社区文化建设中的作用有哪些？

答：物业管理企业在社区文化建设中的作用：（1）在构建社区文化的初期营造文化氛围的基础；（2）在社区文化形成过程中起引导作用；（3）物业管理企业能及时把认同的文化要素形成规范和制度。

第十至十二章

案例分析几率很小，几乎没有

案例分析1：建筑设备应用——建筑给水系统

某小区主要建筑物都是高层建筑物，由于小孩淘气，关闭了给水煮感官阀门，造成小区大多数用户家中无水。

问题：

1、建筑给水系统按用途如何分类？

答：建筑给水系统按用途可分为三类：

（1）生活给水系统——是供给人们饮用、烹饪、洗浴、冲洗等生活用水的系统，除水量、水压应满足要求外，水质必须符合国家有关生活饮用水卫生标准。

（2）生产给水系统——共给各类产品制造过程中所需用水及冷却、产品和原料洗涤等用水，其水质、水压、水量因产品种类、生产工艺不同而不同。

（3）消防给水系统——一般是专用的给水系统，其对水质要求不高，但必须满足建筑设计防火规范对水量和水压的要求。

以上三种给水系统可独立设置，也可根据生活、生产、消防用水给水的要求，两种或三种合并设置。

2、根据背景资料，该小区高层建筑物可能的给水方案是什么？这种方案有何好处？

答：分区给水方式。高层建筑层数多，高度大，在竖向上必须分为几个区，否则会因底层管道中静水压力过大，造成管道及附件漏水、低层出水流量大、产生噪声等不利影响，严重时会损坏阀门、管道爆裂。

为充分利用室外管网压力，可将建筑物在竖向上分为两个区，下区由外网直接供水，上区由水泵或气压给水设备供水。

3、室内给水系统的日常养护主要内容有哪些？

答：（1）室内给水管道应进行定期检查维护，一般规定半年进行一次。查看管道表面有无锈蚀现象。

（2）室内给水系统中的阀件应进行维护和检查，查明楼外部分的保温层、隔气层有无被碰坏或自然脱落现象。（3）对给水系统管道保温层也应进行维护和检查，查明楼外部分的保温层、隔气层有无被碰坏或自然脱落现象。（4）消防器材如消火栓、水枪、水龙带，要保持完好状态。

4、房屋附属设备设施的维修管理制度一般包括哪些内容？

答：房屋附属设备设施维修管理制度一般按以下内容拟定：

1）巡检制；2）分工责任制；3）季度和年度安全检查制；4）维修报告制度；5）维修工程的审批制度。

案例分析2：建筑设备应用——照明系统

在某住宅小区，江先生住宅为办公与住宅在一起。有一天，江先生回家正在楼道中上楼，突然停电。因楼道没有照明设施，他重重摔了一跤。

1、在哪些场所应设置事故照明？

答：（1）在工作照明熄灭后，由于工作中断或误操作，将引起爆炸、火灾等严重危险的场所；

（2）在无照明的情况下，由于设备继续运转或人员的通行，将造成设备、人身事故的地方；

（3）公共场所，如影剧院、博物馆、展览馆、大型商场、大礼堂和高层建筑等供人流疏散用的走廊、楼梯和太平门等处。

（4）医院的手术室、急救室等。

2、供电系统的日常养护管理有哪些要求？

供电系统的日常养护管理要求如下：

（1）观察总盘上的各类仪表、电压是否正常，使用电流的变化情况、高峰用电时的电流数值、三相电流是否平衡，对照值班记录检查分析有无差异。

（2）核对各个支路的实际负荷是否与装设的保护元件整定值相符合。

（3）配电箱固定是否牢固，箱内器件是否完好无损，各闸具的接头有无松动，操作是否灵活。

（4）导线绝缘是否很好，各类绝缘导线是否老化，各接头处有无烧焦、变脆，绝缘胶布有无失效，接头之间是否绝缘。

（5）金属管连接的地线是否良好，有无虚脱或腐蚀，各种管路固定是否牢固。

（6）各种电器具（如灯头、开关、插座等）是否牢固。

（7）各种地极的接地电阻是否符合规定，接地螺栓有无松动，导线有无伤痕和腐蚀。

（8）特殊房间（如潮湿、高温、易燃等场所）应按照有关规定重点进行检查维护。

3、如何选择照明灯具？

答：常用的电光源按其发光原理可分为两大类，即热辐射光源和气体放电光源。具体介绍如下：白炽灯；卤钨灯；荧光灯；荧光高压银灯；高压钠灯。