活动方案之抓党建工作整改方案

抓党建工作整改方案

【篇一：2015年基层党建工作问题整改方案】

初级中学党支部

抓基层党建工作存在问题整改方案

为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评

议会精神，扎实做好学校党建工作存在问题整改工作，推进学校党

建工作再上新台阶，现制定如下整改方案。

一、目标要求

以十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为

指导，以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，加强党组织

的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决党组织和党员队

伍中存在的突出问题，振奋精神，求真务实，创新发展，充分发挥

党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强学校科学

发展的凝聚力和党组织的战斗力，促进学校教学质量的提高和各项

工作健康有序开展。

二、存在问题及整改措施

（一）对党的基层组织建设具体工作抓得不够深不够细。

整改措施：

1.修定完善学校政治理论学习制度，按学期制定学习计划，按时印

发学习资料，明确学习内容、学习时间。要求党员教师每周周五下

午集中学习1小时，每月学习不少于8学时，做好学习笔记，强化

党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。

2.建立学校党建qq群，使我校党建工作能“上通下达”，发挥党员教

师先锋模范作用，切实提高工作效率。

3.设立党员学习读书角，丰富党员教师活动形式，促进党员之间交

流学习。

（二）学校党风廉政建设工作中存在着一手硬、一手软的现象。

整改措施：

1.借助每月最后一周的组织生活会开展领导班子与党员、党员之间、领导班子成员之间的谈心谈话活动。认真听取党员教师对学校基层

组织建设工作的意见建议，切实处理和解决好师生反映强烈的热点、难点问题。要求做到谈心谈话有记录、意见建议有归类。

2.通过设置意见箱、公布监督电话等形式，建立党组织与教师群众

沟通的长效机制，主动接受师生监督。每学期定期召开家长会，广

泛征求意见，梳理汇总计入整改台账，要求做到有记载、有反馈、有整改。

3.按计划开展好每月一次的“道德讲堂”活动，建立和完善工作监督机制，将师德考核纳入党员定格量化标准与绩效考核方案，严格考核，以此加强党员干部的党性修养和师德师风建设。

（三）党员领导干部的责任意识不够强，在工作中缺乏苦干实干魄力，创新意识淡薄。

整改措施：

1.认真实施学校“双联帮扶”活动。由党支部、教导处

协调安排学校领导每人联系帮扶一个班级，党员教师每人帮扶2名学困生，其他教师帮扶1名学困生，全面开展帮扶指导工作，建立党员帮扶长效机制。

2.党支部主要领导要发挥先锋模范作用，每人包一个教研组，每月至少参加一次教学研讨活动，每学期听课不少于30节。

3.党支部要减少“以会议贯彻会议、以会议落实工作任务”的形式会议，增强“谋事要实、创业要实、做人要实”的责任感，集思广益，科学决策，把解决热点难点问题和教育教学工作结合起来，安心教学务实党建，切实提高教学质量。

三、保障措施

（一）坚持领导带头，强化协调配合。

学校党建工作存在问题整改工作实行集体领导、分工负责，党支部书记对整改工作负总责，支部委员根据分管工作具体抓好各项整改任务责任的落实。领导班子成员要身体力行，及时协调解决整改工作中存在的问题，跟踪检查整改任务落实情况，统筹兼顾，合力攻关。

（二）坚持问题导向，细化措施要求。

找准问题的切入点，认真研究制定整改措施，逐项分解细化责任，使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。整改过程要要严格标准，突出重点，由浅入深，对已具备整改条件的问题，迅速整改落实；对受条件限制不能马上解决的问题，列出整改时间表，创造条件逐步加以解决。

（三）及时检查总结，确保整改实效。

党支部要及时调整整改措施和方向，对需长期坚持的整改任务，建立整改落实长效机制，常抓不懈，跟踪问效。确保整改工作与当前学校的重点工作有机结合，与本职工作有机结合。通过整改措施的

落实，转变工作作风，提高工作效率，促进学校教育工作，提升办

学效益。

二〇一五年四月二十八日

【篇二：乡镇书记抓党建工作整改方案】

党建工作是党组织建设的重要环节，是完成党的组织各项工作任务，促进党的组织全面建设的重要保证。农村的发展关键在党员，这是

农村工作长期实践的经验总结。在新形势下，如何实现党建工作的

良性发展，实现党组织与地方经济建设全面协调发展，这是认真学

习和落实的一个关键课题。我乡党建工作在与时俱进，不断创新的

同时，也存在一定工作差距。现将我乡党建工作存在的问题总结如下：

一、基层党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用发挥不好，凝聚力

和战斗力不强

（一）基层支部书记对党务工作不熟悉。个别基层党支部书记上任

时间短，不熟悉党务知识，不会做党务工作，支部会议记录简单、

不规范，内容不详实，对一些重大问题的研究，没有详细记录，记

录成流水帐；存在补记、漏记现象；影响了班子整体合力作用的发挥。

（二）抓中心议大事能力不强。抓中心议大事意识不强，对什么是

中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，出现大事议不透，小事议不完。（三）村级集体经济薄弱，基层党组织无力为群众办实事、办好事，全乡九个村村级基本上无任何收入来源，党支部开会、党员集体活

动所必需的费用无力支付。对党员中发生的天灾人祸，村民中的军

烈属、贫困户，党组织虽有意关心，但无力扶持。

（四）部分村基层民主流于形式，村民自治工作没有得到很好落实。无论党务、村务总是遮遮掩掩。有的不能按规定认真公开，有的为

了应付上级检查，把无足轻重的村务、党务公开几项，将无关痛痒

的“内情”透露两句，老百姓真正关心的反而不公开或很少公开。有

的不注意公开后的意见反馈，不注意整改存在的问题，公开工作单

向运作，与民主管理脱节，公开的动机往往追求还干部一个“清白”，而真正给老百姓一个“清白”做得不够。

二、党员教育管理面临新的挑战，党员队伍建设亟待加强

（一）部分党员出现信仰危机。有的对马克思主义信仰产生动摇，

认为马克思主义已经过时，感到理论“深奥”，无实际意义。有的对

党和政府的信任度减

弱，看到党内存在的腐败现象和不良风气，对共产党产生怀疑，对

党的组织和共产党员的认同感有所减弱。

（二）教育形式单一，内容枯燥，组织教育活动不经常，基层党组

织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习、“以抄代学”的现象；满足于照本宣科，学习

的针对性不强，没有把学习同本村本单位实际和个人思想改造紧密

相结合起来。

（三）农村贫困党员生活困难较多。我乡共有11个党支部，在农村党员中，有相当一部分生活水平低于当地平均生活水平，其中还有

不少是贫困户和特困户。

（四）流出党员增多，管理难度大。流动党员在农村很少过组织生活，有的根本不过组织生活，不交纳党费。流动党员中还有约40%

左右的未纳入党组织的有效管理。即使是登记在册，也由于工作不

稳定，流动变化大，在管理方面也存在很多困难。

（五）党员结构畸型发展。在年龄结构方面，从全乡情况看，年龄

55岁以上的占35%。60岁以上的占15%，30岁以下的仅占13%。

在文化结构方面，相对而言，乡直机关、学校等较为合理，农村党

支部情况突出。在全乡农民党员中，小学以下文化占63%。

党建工作存在上述问题的主要原因：

一是对基层党建工作指导不力。基层党支部对加强自身建设的重要

性和必要性缺乏应有的认识，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象还普遍存在。基层党支部建设在一定程度上还缺乏强有力

的指导，对新形势下加强基层党建工作重视不够，存在着重经济工

作轻党建、重形式轻效果等问题。

二是不能持之以恒有效落实组织制度。部分基层党支部书记忙于应

付日常事务，认为抓经济工作和中心工作是硬任务，其他工作都是

软指标，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是沟通完事，很少召开专题会议研究党建工作。

三是基层党支部书记文化素质不高，抓党建工作能力不强。对党建

工作重视不够，不注重党务工作和有关知识的学习，而是忙于面上

工作，热衷于从事具体行政事务工作，忽视了应由自己主抓的政治

工作和党务工作，从而造成抓党建工作力度不强的现象。

面对党建工作的新形势、新任务、新要求，在下步工作中，我乡按

照基层组织建设年活动和建设发展型党组织的有关要求，结合年初

提出的12345工作思路，通过认真分析自查，根据我乡实际，研究

制定以下整改措施：

一、突出责任落实，着力解决基层各方面履职不到位的问题

坚持把加强农村基层党组织建设作为深化农村改革，促进农村经济

发展，确保农村稳定。树立党组织书记“不抓党建是失职，抓不好党

建是不称职”的观念，切实把加强农村党建工作作为一项长期任务常

抓不懈。落实乡党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员

领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的工作职责。要认真做到乡党委班子成员及乡机关干部经常深入村支部认真开展

好“四帮四促”活动，为村干部理清发展思路，落实发展项目，解决

实际问题。一是重点理清乡党委、村党支部的工作职责。二是强化

工作督查考核。三是加大责任追究力度。对违反规定、弄虚作假、

突击发展党员，或因工作不力造成工作被动的，要严肃追究相关责

任人的责任。对无特殊原因连续三年以上不发展党员的村党党支部，年度不得评为先进，村党支书记要给予停职、免职处理。形成主要

领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员及机关干部配合抓的纵横

联动，齐抓共管的工作格局。

二、创新工作模式，建立建全各项制度，着力解决组织发展中出现

的各种难题

一是抓好党委班子自身建设，建立党委班子《党委联席会议制度》，严格落实“三会一课”制度，按照小事“点题”，大事“必议”的原则；

抓好班子成员学习制度的落实。按时学习“中国特色社会主义理论体系”“领导干部的廉洁自律”等内容；二是抓制度建设。建立和完善

《辅处乡2014年度干部职工绩效动态考核管理办法》《辅处乡

2014年村干部工作目标绩效考核方案》等相关制度。形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制；三是抓好村级党支部班

子建设。抓干部思想教育，强化用人制度。对不适应村级组织发展

的支部书记，按照思想不换就换人的原则，加强管理和选配，着重

对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、聘、调、配“等方法,进行组织调整。

三、加大党员教育培训力度、切实提高党员干部素质

加强党员干部工作作风教育，转变工作观念，树立实事求是的工作

作风和为人民服务的意识；加强规章制度学习教育，提高党员干部

遵纪守法自觉性，杜绝违法乱纪现象，树立以廉为荣的观念，设置

廉政教育专题，形成长效教育机制，帮助党员干部牢固树立廉洁从

政的正确观念，筑牢拒腐防变的思想防线；加强业务能力培训，提

高党员干部和村支两委班子成员思想素质和工作能力，巩固“五好支部”建设，充分发挥党员干部致富带头人的引领作用，按照基层组织

建设要达到“六新”标准要求，认真做好发展型组织建设各方面工作。

四、狠抓党建阵地建设夯实农村党建基础

五、结合乡情着力解决党组织结构不优，素质不高问题

一是要突出对农村优秀青年的发展与培养。要依托农村远程教育、“双培双带”基地，通过举办培训班、召开创业青年座谈会等途径，

加强对农村优秀青年党的理论和路线方针政策、农业实用技术等培训，激发农村青年的政治参与热情。二是要突出对农村实用人才的

发展与培养。按照发展党员十六字方针，在农村发展党员工作的过

程中实行“三不三优先”，即：技术上保守的人不发展、缺少奉献精

神的不发展、靠不正当手段实现致富的不发展；农村技术带头人优

先发展、能带领群众共同致富的优先发展、在工作岗位上实绩突出

的优先发展。三是要突出对农村优秀女性的发展与培养。要充分发

挥妇联“推优”主渠道作用，加大对女性入党申请人的使用、培养力度。在村级班子配备和后备干部选拔中，优先保障女性比例。充分

发挥农村妇女在党组织建设方面的能力，确保农村妇女在党组织中

的地位得到保障。四是要进一步加强对大学生村“村官”的引导与培训，在“引”字上下功夫。五是要切实加强对预备党员的教育引导工作，让他们及早融入组织生活。必须把他们放到工作第一线，交任务、压担子，引导他们在实践的磨炼中不断增长才干。总而言之，

我乡各项工作的发展就是要以党建作为引领，政府行使相关职能，

按照年初工作目标计划，努力完成各项工作任务，为实现辅处乡跨

越式发展打下坚实的工作基础。

【篇三：机关党支部整改方案】

机关党支部整改方案

整改措施—整改方案在分析评议阶段经支委会的集中分析查找、上

级组织与领导的指点和开展谈心活动查出了支部工作存在的问题找

出了差距。为加强支部的战斗堡垒作用提高支部的凝聚力、向心力

根据《保持共产党员先进性教育整改提高阶段方案》的要求特制定

本方案。一、指导思想和原则指导思想以提高支部战斗力、凝聚力、向心力为着力点以践行“三个代表”重要思想为落脚点以强化宗旨意

识为目的不断强化支部的战斗堡垒作用。原则坚持解放思想实事求

是的原则坚持结合实际促进工作的原则坚持有则改之无则加勉的原

则全面加强和提高支部的团结、协作、民主、务实的工作作风。二、整改的主要问题和整改措施一、制度管理不够健全管理监督力度不

够强。整改措施 1、加强制度建设充实完善“三会一课”制度、报告

工作制度、目标管理制度、入党积极分子培养考察制度、党员干部

双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、

民主评议党员制度将制度打印下发做到党员人手一份。 2、加强制度

的约束力对违反制度的行为按照相关规定严肃处理。整改时限从5

月份开始长期坚持二、支部生活不够丰富党员之间交流不够经常1、严格支部组织生活做到每月一次组织生活形式多样、内容丰富、生

动活泼。 2、每月进行一次党课教育。 3、每年支部至少过一次高质

量的民主生活会。 4、四是在支部范围内开展经常性的谈心活动支部

书记支委每年至少与全体党员进行一次谈心。整改时限从5月份开

始长期坚持。三、支部对党员的思想、作风等方面的教育管理上还

不够

严格。整改措施 1、把党员领导干部的思想建设、工作作风、组织

纪律、日常行为的管理纳入党组织对党员干部管理监督的重点。 2、

支部要加强对党员的教育通过谈话、谈心、告诫引导全体党员守得

住清贫耐得住寂寞经得住各种物欲、名利的诱惑。 3、进一步完善监

督联系制度支部要主动、及时向上级党组织反映党员干部特别是领

导干部不廉洁行为掌握八小时外活动情况。 4、发挥群众和民主党派

的监督作用。支部要定期向群众了解党员在学习、工作、生活等各

方面的表现使党外监督和党内监督有效地结合起来逐步探索建立支

部党员教育管理工作的长效机制。整改时限从5月份开始长期坚持。四支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在

差距整改措施 1、充分发挥好支部是教育、管理、监督党员干部的

组织者与实施者的作用充分发挥好联系党员群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫将政治理论学习、教育与提

高党员理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合将落

实党建工作目标与“争优创先”和“党员先锋工程”相结合将实践“三个

代表”重要思想与解决党员党风、作风方面存在的突出问题和树立党

员先进性的良好形象相结合将对党员干部的管理监督做好思想政治

工作与解决党员的思想观念和精神状态问题相结合。2、面对新世纪、新形势、新任务认真研究支部工作的新情况采取新措施用开拓创新

的精神去解决新问题创造性的去开展支部工作力争每年有2条新的工作建议或措施来更好的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。整改时限从5月份开始长期坚持。