2020民生生活会发言稿
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2019民生生活会发言稿
2018年民主生活会对照自查材料中石油**分公司*** 2018年3月20日按照分公司党组的要求，和片区党委民主生活会议，围绕民主生活会的主题，结合“两学一做”学习教育，对照党章、对照做合格党员和储备模范的新标准、对照改进作风要求、对照员工期盼，带着诚意下基层，听取企业和基层干部员工的意见，与包站的同志面对面谈心交流，对照要求，认真深挖查摆自己在实行民主集中制、履职尽责、廉洁自律、遵章守纪、遵纪守法等方面存在的问题，认真梳理查找差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找自己在思想、工作、作风上存在问题和根源，寻找自己与党的十八届六中全会精神、与新时期党对党员的要求的差距，查找自己问题和不足。下面，我将一年来自己的思想工作情况作一汇报。
一、遵守党的政治纪律和政治规矩情况自己从学校毕业到现在从一名普通职工做起，在领导和同志们的帮助下，一步步走到现在的岗位，感到来之不易，自己很珍惜这份工作，也感到责任重大，在做人做事上比较谦虚和谨慎。作为一名普通的共产党员，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意
识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。对于分公司党组和库党委的各项决定，我本人都是坚决带头执行，发挥领导干部率先垂范作用。党的十八届六中全会召开后，能够认真地学习和领会精神实质，在日常工作中能自觉地贯彻落实。虽然在自己身上没有发生较为明显的违纪违规问题，但是也存在有时执行纪律不严格，落实责任不到位的现象。
二、存在问题自己能认真谨慎处事，对自己要求比较严。在“两学一做”学习教育中自我反思认识到的问题，给了我警示：自己与中央要求、与总公司、分公司要求相比还有很大差距。这些问题，其中，有政策原因不能解决的，但更多的原因是由于自己学习不够，政治理论、经营管理素养有待进一步提高；
尽管立足于执行，思路不宽；
工作求稳，开拓创新不足；
党性观念满足现状，缺乏更严更细要求；
群众观念不强，关心职工生活不够；
心思主要放在扩销提量上，对具体问题考虑不多等。具体表现在：
1、学风不正、学用脱节。在日常工作中，忙于抓销量，没有真正静下心系统的学习一些能武装头脑的政治、经济等理论。自我反思，近几年来理论知识增长慢，理论水平不高，只是总结了仅有的一些日常工作的实践经验，遇到新问题总
是凭老经验来处理，对企业发展没有更新的拓展思路，也没有写出一篇有一定高度的学术文章，文字水平仅停留在日常应用文的撰写上。
2、工作执行力不强，督促不到位。有时会出现忙于这任务，放松那项工作的现象。
3、掌握全面工作情况不够，思考企业中长期发展的问题不透彻。对企业中长期发展的问题思考的少。
4、工作效率不高，担当意识不强。在抓工作落实中，存在效率不高的现象，有些当天能做完的重要事情，因其它事务的干扰，没有很好地区别工作的轻、重、缓、急，出现，存在有集体担责任的想法。
5、工作成绩不突出。工作努力程度不够，新方法不多，成绩一般。
6、管理监督失之以宽、失之于软。在管理员方面，存在“老好人”、不愿得罪人的思想。批评指正不严厉，有时候采取靠别人去领悟改进缺点的方式，对职工的管理监督雷声大雨点小。总认为一线员工平时工作比较辛苦只是简单的批评，没有按规定处理，存在失之于宽、失之于软的现象。
三、问题产生的原因分析这次将严守党的政治纪律和政治规矩作为肩上沉甸甸的责任和使命，进一步端正党风，密切党群关系，真正把企业发展好，政策落实好，员工生活好逐步落到实处，使自己想干事、干成事、不出事。自己认为，
之所以能存在以上问题，其主要原因是自身修养不够，纪律约束不严所为，具体分析如下。
1、对加强学习的重要性认识不够。总认为在管理岗位工作近20年了，工作经验较为丰富，学习不学习，关系不大，只要能处理日常的工作就行了，对党的有关新时期重大理论和论断的学习和掌握，仅限于电视、网络和报纸上，没有很好的通过书籍系统学习充实自己，对有些社会问题看的不清，分析的不透，对有些危害社会和谐和损害群众利益的问题，没有敏锐的政治觉悟及强烈的是非界线。
2、对自己要求不严格，党性修养不够。认为自己有了20年多党龄，并经历了多个岗位的磨练，个人思想政治素质和品德没有多大问题，也经得起形势发展的考验。受这种主观思想的支配，自觉不自觉地放松了对自己主观世界的改造，在思想政治建设上降低了对自己的要求，甚至出现以事务性工作代替党性锻炼的倾向，从而使个人党性修养有所减弱，自觉不自觉的也放松了自身要求。
3、宗旨意识不够牢。我平时忙于抓销量，时间大多放在处理具体事务上，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，对政绩观、权力观和价值观的认识不全面，创造性、开拓性、创新性工作还不够。
四、今后努力方向及整改措施通过开展两学一做学习教育，
结合我的工作情况和民主生活会的召开，对照履职尽责、廉洁自律、遵章守纪、遵纪守法等方面存在的突出问题，在认真查找原因，深挖产生根源的同时。在思想上要触及灵魂、敢于面对；
在行动上要扎扎实实、不搞虚套，以实际行动切实抓好整改。在今后的工作、学习以及生活中，要把规矩挺在前头，继续坚持对国家对人民对企业负责精神、公正处事的思想品行、大公无私的思想品德、对一线员工浓厚感情和实事求是的作风这“五个素质”，在党的思想学习和基础工作中做好“五个必须和不能”，在业务工作中做到“六个要”。
五个必须和不能：
一是思想触动必须深刻。要真正理解中央开展“两学一做”学习教育的目的、目标和要求，在落实工作谋划、工作举措、工作方法上下功夫。不能停留在搞活动，走程序，完成任务上。不能出现活动和行动两张皮的现象。
二是行动贯彻必须有力。“两学一做”学习教育的关键在践行，要在工作中、生活中体现出学习的效果，身体力行。不能只是把开展“两学一做”学习教育的精力放在搞形式，走过程上，叶公好龙。不能说是一套，实际行动是另一套。
三是立足点必须牢靠。谋划工作，处理问题，要坚决从党的思想路线出发，从有利于企业发展出发，不能违背企业运行的根本规律，不能不切实际、不接地气。
四是着力点必须准确。要认认真真对照遵守政治纪律和政治规矩要求，对照思想、工作、作风，实实在在剖析存在的不严不实。不能与中央要求更铉异章，分道扬镳，背道而驰。不能干打雷不下雨，着力点模糊。
五是环境氛围必须良好。好的作风的养成是一个复杂的系统工程。一个单位的作风实不实，一个人对己要求严不严，必然受到社会环境的影响，受到系统的影响，受到企业文化氛围的影响。只有上下联动，左右互动，互相感染才能取得好的效果，独木不是林，万木才成林。
六个要：
一要增强党性意识。不断加强党性修养，提升道德境界，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。加强政治理论政策学习，用党的理论武装头脑，提高思想认识，不断增强对中国特色社会主义的理论自信、道路自信，与党中央保持思想上、行动上高度一致，坚决贯彻党的路线方针政策。二要增强服务意识。为一线员工服好务，坚持按规则、按制度行使权力，处于公心做事，防止滥用权力。不搞特权、不以权谋私。
三要增强自律意识。秉承自己一贯坚持的老老实实做实，踏踏实实做人，严以律己，以诚待人，淡泊名利，大度厚道，平平安安生活的原则，思想上时时刻刻绷紧党纪国法这根弦，
遵循社会主义核心价值观，严格遵守党纪国法、清正廉洁。四要坚持求真务实的作风，谋实事。谋划安排工作，制定制度办法，报告工作，制定方案，坚持从实际出发，实事求是，符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。
五要脚踏实地、真抓实干。树立正确的“政绩观”，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，表面文章，在领导面前显摆。坚持不图虚名，不谋私利，求真务实，讲老实话、办老实事、做老实人，讲真话。出实招，不提盲目自大的目标，不做不切实际的事情。办实事，从小处着手、从具体事做起，不搞形式主义、官僚主义。求实效，不好大喜功、不搞花架子，做出实实在在的成绩。
六是襟怀坦白，公道正派。诚字当头、实字为先，对党、对组织、对同志忠诚老实，关爱一线员工。发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成。
对于我们中石油来说，经过“两学一做”学习教育取得阶段性的成果，习总书记告诫我们，作风建设永远在路上。对照党章、对照做合格党员和储备模范的新标准和要求，工作策略要在谋大势谋长远的定力下功夫，工作重心要在聚焦事关企业二次创业提销上量上下功夫，强化指导力和执行力上下功夫。具体讲，要不折不扣的落实“突出主业，从严治企，强化基础，转型升级”的总要求，真抓实干，切实解决官僚
主义、形式主义、缺乏对国有企业负责精神，铺张浪费问题。立正规矩、都讲规矩、严守规矩。从决策、制度、监督三方面强化集团管控，扎实落实总公司各项要求，推动二次创业的发展，抓好“五个做实”，把从严治企的要求落到实处，杜绝四害问题，有效防控风险，保证企业健康运行，实现片区各项目标任务的出色完成。
