优秀领头人典型事迹材料
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优秀领头人典型事迹材料
篇一：市优秀创业领头人典型事迹材料(XX公司董
事长)
1988年，ｘｘｘ怀揣着仅有的97元，携妻从海门市万年镇来到上海闯荡。经过17年的艰辛创业，他已在沪上装潢界声名显赫。如今在上海嘉定、松江、金山等地，一座座漂亮的新楼拔地而起，“ｘｘ家庭装潢”的的杏
黄旗从一个个窗口高挑出来。当地居民凡有点实力的，
新居装修时总会首选“ｘｘ”。沪上目前共有各类装潢
公司16000余家，ｘｘ装潢已跻身四强。事业是他人生
不懈的追求。
1988年ｘｘｘ来到上海滩的后花园嘉定揽下了一项
没有哪个施工队愿做的烂尾工程，带着几个人起早贪黑
玩命地干了几个月，圆满完成了工程。他们的执着、诚
实与能干，赢得了人们的信任。这支打着万年施工队旗
号的队伍在上海滩初步扎下了脚跟。最辛酸最感人的是
一次施工即将结束，墙面粉刷还差一点油漆。而此时ｘ
ｘｘ已身无分文，连购油漆的几十元钱也拿不出。他硬
是把孩子身边的压岁钱都拿出来买了油漆。拎着油漆桶
回来的路上，ｘｘｘ正好遇上了甲方老总，老总问起施
工情况，ｘｘｘ满含热泪向老总说明了情况，老总深深
为其所感动。从此，万年品牌在嘉定地区打响，工程队
走向了健康发展的轨道。多年来施工队承接的工程质量
优良率达到了100％，并先后荣获了数十项荣誉。其中，两次获得上海市建筑最高奖——白玉兰奖。
就在土建施工蒸蒸日上之时，他高瞻远瞩，通过广
泛的市场调研，看到了土建工程的隐忧。1999年他将企
业进行了改制，成立了上海ｘｘ家庭装潢有限公司。如今，ｘｘ公司从成立时的500万元年产值，至去年完成1.2亿元年产值，每年实现税金也从开始时的25万元增
加至580万元，。2000年，公司在上海16000多家家装
企业进入前15名优秀企业，2001年又实现大跨越，进入前4强，已从当年的家装行业的后起之秀一跃为排头兵。2004年，公司被评为上海市先进私营企业。现在，ｘｘ
ｘ的眼光又投向了家政服务等领域。若干年后ｘｘ品牌
将会在其他领域继续唱响。
真情是他凝聚人心的法宝
探索ｘｘｘ事业成功的轨迹，我们可以发现他靠的
是以诚待人，以心换心，赢得了公司股东和职工的尊敬
和爱戴。在青年人眼里，他是一个宽厚的长者，在同辈
人眼里，他是一个热情的兄长，在老职工眼里他又是一
个谦逊的晚辈。
ｘｘｘ一直把公司的形象视作自己的生命，平时他
挂在口头的一句话是公司效率下滑比杀我还疼。他狠抓
制度建设，在严字上做文章，在实效上下功夫。“以人为本，重在激励，管而不死，严有余地”是他一贯的原则。因为他深深知道只有满腔炽热的爱心去拨动员工的情感之弦，方能奏出动人的乐章。他经常组织公司青年员工听党课，接受党的基础知识教育。公司已有多名青年骨干向组织递交了入党申请，有些考察成熟的年轻同志已光荣地加入了中国共产党。公司唱响的十条企业文化中有4条就是和党建有关的。ｘｘｘ同志连续五年被评为海门市优秀党员。2004年ｘｘｘ又获得上海市嘉定区首届“中国特色社会主义建设者”光荣称号。
职工的积极性是公司事业成功的基石，ｘｘｘ对青年人坚持在使用中培养，在使用中提高。公司如今拥有各方面的骨干，大多是由公司自己培养的。他一方面因势利导激发青年人的成才欲望，鼓励他们有所追求，另一方面把他们推到第一线，使他们尽快成熟。公司实行了先培训后上岗的用人制度，让他们掌握真实的本领。现今公司有各类专业技术人员100多名，其中本科以上专业设计师30多名。
ｘｘｘ的爱心还体现在对职工生活上关怀。每当职工家里有困难，公司总是给予一定补贴。前年，公司员工陈辉患肝炎，住院用去医药费2万多元，公司全部给予报销。而这几年ｘｘｘ自己的医药费却全部由自己承
担。公司有一位客户用水不当，造成家中浸水，损失数
万元，公司不仅没收工钱，还资助给该住户1.5万元。
从2002年起，公司为职工办理了养老保险。2003年所有住宿职工的床上用品、生活用品由企业统一购置发放。2004年企业又一次性投入了30多万元，购买了88台空
调给所有职工宿舍统一安装使用。
奉献是他人生的宗旨
说起公司的辉煌，员工们谈的最多的是ｘｘｘ的奉
献精神。家乡建设有困难时他总能从有限的资金里挤出
部分帮助。他真正做到了为集体想的多，为他人想得多，为自己及家人想得少。前年ｘｘｘ身患数种疾病，病情
较重，经医院检查，决定必须接受手术治疗。他在进手
术室前还用打油诗的形式对公司的各项工作作了交待。
他关照最多的是要求所有董事珍惜改制成果，全体员工
要紧紧依靠党的领导，而惟独没有提及自己和家人。公
司管理人员在读到他的交待不到一半就泣不成声。
篇二：XX电力公司总经理企业文化先进事迹材料
xx同志，现为xx发电有限公司总经理。长期以来，他站在企业发展的战略高度，审视和引领xx电厂企业文化，逐渐形成了具有“x电”特色的企业文化，通过企
业文化建设，打造了一支坚强有力的领导班子，一支团
结协调、充满活力、特别能战斗的职工队伍，促进了企
业又好又快地发展。截至xx年六月底，xx发电有限公司实现安全生产xx天，创造了历史最高记录；生产经营稳步推进，实现了公司管理权归属的平稳过渡；认真落实
国家节能减排项目，成功实施了全国“上大压小”火力
发电项目----“中国电力第一爆”。企业先后荣获了kk
省“文明单位”、“全国电力系统思想工作优秀企业”、全国“五一”劳动奖状、“全国企业文化建设优秀单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”等荣誉称号。
xx同志作为企业文化建设的带头人，自建立伊始，
就高屋建瓴，注重把企业理念识别系统、视觉识别系统
和行为识别系统的建立与职工全员参与紧密结合起来，
形成“x电”特色文化体系。
2007年12月划归北京国华电力公司管理以后，，xx 同志注重吸收、引入国华电力公司先进企业文化理念在“新”与“旧”、“老”与“少”的融合中，新鲜的
“化学反应”使x电的企业文化兼具“现代”与“成熟”、“先进”与“深厚”的特点。xx同志推行和实践
的x电企业文化建设成果概况为六大特色文化，构成了
特色“x电文化”的主要内容。一是积极倡导和推行安
全质量文化。安全为天，责任为本。
xx同志在企业文化建设工作中始终强调，安全文化
的核心是责任心，安全思想教育是基础。多年来，x电
加强安全文化建设，实现安全生产的可控、在控、能控。坚持科学的安全观，进一步落实以行政正职为核心的各
级人员安全生产责任制。坚持在职工中开展多种形式的
安全生产宣传教育活动，如安全警句征集、互写安全家书、安全知识竞赛等，形成了企业特色文化，有力促进
了企业的安全生产。连续实现八个安全年，创造了历史
最高记录。质量是企业的生命。近几年来，x电通过
iso9000质量贯标认证和贯彻国华nosa体系，制定统一
标准、细化工作程序、加强过程控制，落实人员责任，
把质量真正摆在第一的位置，把员工的工作能力当作衡
量个人优劣的最重的砝码，激发员工的质量意识，促进
了工作质量的不断提高。xx发电有限公司热电检修公司
更是以质量为生命，本着“接一个工程，交一方朋友，
铸一座丰碑”的信念，以严谨的检修工艺、精益求精的
责任心，创造了一个又一个质量的“奇迹”。
14年来合同额增长100倍，在电力检修市场上树立
了响当当的“x电检修”品牌，成为x电一面质量的“旗帜”。
2008年，xx同志数次到公司的外部检修工地看望在外务工的检修职工，了解职工生活和工作情况，大大鼓
舞了职工的士气，增强了队伍的凝聚力和向心力。二是
积极倡导和推行平安和谐文化。xx同志始终认为，平安
和谐文化是以和谐为思想内涵，以文化为表现方式的一种文化，它集中体现了和睦相处的思想、协调发展的理念、团结协作的精神、求同存异的价值取向。和谐文化是企业文化的重要组成部分，他积极把和谐文化融入到职工思想行为和企业的发展当中，构建了班子和谐、人人和谐、人机和谐和机制和谐的“x电”和谐文化，努力形成和谐共进、和谐发展的氛围。
xx同志始终坚持以生产经营为中心，构建和谐企业的发展环境。他提出，坚持科学发展观，就是要正确处理好企业与社会、企业与政府、经营与市场、发电与供电等外部关系和主业与多经、主业与后勤、企业与职工等内部关系，形成相互支持、互利双赢的外部环境和团结拼搏、共同发展的内部环境。2008年，xx同志深刻理解国家“节能减排”的环保政策，积极推动x电承担电力行业“上大压小”任务。在xx同志及公司各级干部职工的共同努力下，2008年5月22日成功实施两座90米高冷水塔和一座180米高烟囱的爆破拆除工作，并因为拆除的装机总容量达到550mw，列全国“上大压小”火力发电项目之最而成为“中国电力第一爆”。x电在拆除原址规划建设6台1000mw、一期建设2台1000mw超超临界机组。这一行动体现出x电为建设和谐社会、实现环境和谐做出的巨大努力和牺牲，同时也深刻的影响了
x电的发展历程。xx同志在爆破仪式上说，这一行动标
志着x电在建设“烟囱不排尘,厂房不漏汽，废水不外排,噪声不扰民,灰渣再利用”的高效环保的新型火力发电企业的道路上迈进了一大步。
篇三：XX创新创业先进典型事迹材料
青春因创业而美丽工作因敬业而优秀
----记“返乡大学生”XX事迹
XX，男，汉族，出生于1983年11月，现年31岁，大专文化程度，中共党员，XX镇XX村人。2005年至
2007年，在XX大学学习了园林与食用菌技术。2007年返乡之后，他一心扎根在XX，在农村这片天地里他深感到
农民挣钱的不易，便尝试用自己所学的专业为村民致富，经过7年的打拼，今天的他终于走上了致富之路，村民
们在他的带动下，也渐渐富了起来。
执着梦想，诚信创业。2007年毕业回乡后，他得到
了村干部及村民的大力支持，在XX村担任了有机蔬菜项目负责人。为了不辜负村民对他的信任，他经过慎重考虑，决定通过自主创业先使自己富裕起来再带动周围的
父老乡亲一起致富。2009年,XX尝试着种了一亩地草莓，被前来参观的一家日本企业看中，并与村里签订了合作
种植协议，注册成立了XX 有限公司，进行了两年的试
种植，草莓种植取得了成功，目前已在有机草莓生产基
地里建起12个塑料大棚和1个温室。并在村干部的帮助下于2013年和2014年成功举办了两届“草莓采摘节”，为XX村的草莓开辟了市场。2014年春，他又开始负责种植XX镇有机观光园区的种植与管理，并利用学来的技术成功在此栽培了西瓜、香瓜等瓜果蔬菜。
刻苦学习，努力工作。他身为有机草莓园区负责人，虽然工作繁忙，但是不忘学习，积极参加农业部门举办
的各种培训，并且自学有关种植、养殖类知识，不断充
实自身素质。几年来他积极参加政府组织的各类公益活动，同时到全国各地先进地区观摩学习，2009年以来他
分别到北京、大庆、山东等地学习了有机农业方面的技术，同时参加每年一次的长春农博会。为了让更多的村
民从一个门外汉尽快转变成一位致富能手，他多处走访，四方取经，空闲时间也马不停蹄奔走田间，悉心指导村
民田间管理，还从书本和网络中查找有机瓜果、蔬菜种
植的相关技术信息，现学现卖地给村民传授先进的经营
理念和市场需求，并结合实际总结经验教训，把自己几
年积累的种植技术和经验，无偿传授给周边村民和前来
参观学习的外村群众，并从经济、社会效益等方面与种
植户算明白账，鼓励他们实行科学种植、规范管理，加
快良种改造步伐。他通过指导村民学习有机瓜果种植技术，带领了15户周边青年共同致富，赢得了社会广泛赞
誉。
带动致富，奉献社会。通过这两年的摸索，他感觉
到本村地质肥沃，污染少，并且他看重了有机农业的发
展态势，只有发展有机生态特色农业才能更好的致富。
并且他也认识到了发展有机生态特色农业，必须成规模
种植才能吸引客商，一人种植不行，必须发动更多人种植。几年来，在他的不断努力下，积极带领全村村民发
展有机农业，促进了村域经济快速发展，使农民收入实
现快速增长，XX村已形成以有机产业为主导其他农业产
业共同发展的村域经济发展格局。截至目前，XX村已建
成总占地面积57亩的有机园区，包括4,000平方米的有机农业观光园，1,000平方米温室16栋，600平方米大棚94栋，400平方米温室2栋。已有生菜、花菜、卷心菜、番茄、辣椒、茄子、黄瓜、豆角等30多个蔬菜产品获得中绿华夏国家有机认证中心的有机食品认证。有机果蔬
的种植面积38公顷，年收入100万元；有机杂粮种植面积20公顷，年收入42万元。 2013年XX村人均收入达
到8921元。
作为一名共产党员，他认为自己挣到钱不是目的，
而是让大家致富才是搞种植业的目的。通过几年的种植，凭着自己积累的种植技术和经验，在种植这条路上他始
终还想一直坚持走下去，带动群众发展种植业，让有机
瓜果蔬菜产业成为老百姓创业增收的渠道，使有机瓜果蔬菜种植规模化、规范化走向市场化，让有机瓜果蔬菜产业成为农村农民脱贫致富的支柱产业，有力地推进农村农民创业致富的增收。
