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    员工培训合同协议

    时间:2021-11-29 15:23:19 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    员工培训合同
    甲    方:
    乙    方:                              性    别:
    出生年月:                              文化程度:
    家庭地址:                              邮    编:
    电    话:                              身份证号:

    甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请,同意乙方参加          培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训合同。

    一、参加培训的时间从       年    月    日 起,至         年    月
    a
        日止。

    二、培训形式:              。

    1、    全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。

    三、培训费用。本次培训费共计           元。由甲方负责承担      %,人民币        元;由乙方负责承担      %,人民币        元。培训所需的交通费用由    方负责。

    四、乙方在培训期间的, 应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。

    五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

    六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。具体标准如下:

    1、培训费用在2000元——3000元,服务年限为2年;

    2、培训费用在3000元——4000元,服务年限为3年;

    3、培训费用在4000元——5000元,服务年限为4年;

    4、培训费用在5000元以上,服务年限为5年;

    七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额;赔偿标准为:按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。

    八、其他约定:

    1、乙方经培训后,应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告,报人力资源部备案。

    2、                                                             。

    3、                                                             。

    九、本合同作为劳动合同附件,经甲乙双方签字盖章后,具有同等法律效力。

    十、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

     

    甲方(签章):                                    乙方(签字):

    代表(签字):

     

    日期:   年   月   日                            日期:   年   月   日

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