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    2016个人述职述廉述学报告

    时间:2020-09-18 07:40:05 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    2016个人述职述廉述学报告

    经过了一段时间的努力,工作已经完成得差不多了,本来以为可以好好休息,却发现自己的述职报告还没写,面对这种情况,你是否会觉得很烦心?为了避免这种情况的发生,快到文学范来瞧瞧吧,下面是述职报告网的小编收集的述职述廉报告的相关内容,欢迎大家前来了解。

    2016个人述职述廉述学报告:今年六月份到景讷乡任职以来,在乡党委的正确领导下,我与乡政府班子一道认真履行职责,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪守职责,廉洁自律,认真抓好分管的各项工作,为全乡各项事业健康发展献计献策,思想认识有了新提高,工作能力得到进一步锻炼,形成了工作、思想与景讷发展的双融入,快速融入工作、及早适应工作。现将我履行职责情况和廉洁从政情况报告如下。

    一、坚持学习,加强理论修养

    坚持把加强学习作为提升政治理论水平和业务指导能力的重要抓手,紧密结合工作实际自觉参加各类学习培训,积极投入“创先争优”、“四群教育”等活动中,从思想上始终保持与党的要求同步。同时坚持做好经常性的个人自学,特别是针对刚到景讷乡工作对乡情、民情了解不够的实际,在学习中注重联系思想和工作实际,甘当小学生和调查员,多深入基层和扎根实际,多学习政策和法规,多了解村

    情和民意,向班子成员学习,向广大职工学习,向村干部老百姓学习,与大家交朋友、树情谊,把理论学习和业务学习结合起来,为各项工作的健康开展打好基础、做好铺垫。不断尝试用新理念新方法指导工作,在学习、实践、运用的过程中不断提高自己。

    二、转变作风,树立宗旨意识

    重品行,做表率,坚持学以致用,注重调查研究,进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,切实转变工作作风,改进工作方法,深入基层深入群众,切实为群众办好事办实事,解决群众实际生产生活中的困难和问题。践行思想上进步、政治上过硬、工作上规范,时刻按照科学发展观的要求,牢固树立大局意识、责任意识、服务意识和稳定意识。一是注重调查研究。多看多学少说少发表,先摸清情况、理清头绪,再作出决策,做到了不经调查研究的事项不乱表态发言,调查研究不深入的事项不随便表态发言,始终把调查研究摆在各项工作首位,作为推动工作的重要抓手。二是坚持学以致用。工作三个多月来,我始终把学习与实践紧密相结合,着眼于解决全乡发展中的实际问题,把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施,深入一线了解清楚情况,科学民主作出决策,过去的学习主要是大的条条块块,现在面对基层一线,学习的东西更加具体、更贴近群众、事关民意,如何学以致用将成为我今后工作的重要主题,并长期坚持下去。

    根据乡政府分工,我主要负责城建、国土、交通、安全生产、公安、消防、司法等工作,同时还兼任乡重点项目建设领导小组办公室

    主任,面对分管联系事项多、业务涉及广等影响,克服畏难情绪,不怕苦和累,全面做好分管工作。一是理清工作思路认真做好日常工作,不断熟悉分管工作和业务应用,组织开展了消防安全、安全生产、食品安全等检查宣传工作,深入一线查看道路交通情况,对接市交通局开展村道维修硬化工作,做好矛盾纠纷调解和维护稳定等工作,积极配合开展移民搬迁和后期扶持工作;二是积极按照乡政府的决策开展重点项目建设,边学政策边理程序边向上积极对接争取,开展了招商、土地等协调工作,重点项目建设进展有序。同时发挥个人曾担任市委办公室秘书的优势,在指导办公室做好相关业务的同时,积极做好对上级部门的联系沟通,加强向上汇报和向上争取,多争取上级领导和有关部门的支持帮助。

    三、统一思想,提高廉政意识

    在工作和生活中,我清楚自己是一名中共党员,并且是受党培养教育多年的基层干部,始终没有忘记入党誓词,始终不忘党的培养和群众的信任,严格按照上级要求,时刻遵守《中国共产党章程》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等制度规定,不断加强党风廉政学习和教育,我深刻地认识到,加强廉洁履职,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行职能的必然要求,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,充分认识开展农村基层干部廉洁履职的重要性和必要性,决心把开展廉洁履职作为自己当前一项重要的政治任务来抓,切实入脑入心,认真查找自纠。进一步增强了纪律

    观念、大局意识,始终保持操守如玉、清清白白,管好自己的手和嘴,自觉接受监督,杜绝吃拿卡要,有效做到了自重、自省、自警、自励,严格地要求自己树立廉洁奉公的良好形象。始终保持统一的思想和团结和谐的干事氛围。统一思想,在工作中不独断专行,重要事项必须经过民主决策;团结和谐,与班子成员交真朋友,用真感情,遇到问题不耻下问,在工作中建立起和谐的亲情、友情,共同促进全乡工作的开展。

    四、存在不足及努力方向

    回顾任职以来的工作,本人在工作和党风廉政建设方面取得了一定的成绩,同时我也清醒地认识到工作中还存在很多不足,主要表现在:一是学习是长期的过程与积累,我仍需要坚持努力,尤其是对理论的学习还要加强,提高从政的理论水平,分析问题与解决问题的能力不够,把握工作重点不够突出,工作预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。二是深入基层调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距,与村民群众面对面的时间还是太少,走村串户的次数还需增加。三是解决问题的方法不多,基层经验不足,对当前农村发展的趋势和群众需求认识不深,乡情民情了解不透。

    今后努力方向:一是把学习摆在更加重要的位置。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识对待,确保时间集中学、明确要求自己学、带着问题重点学,真学、真懂、真用,学习做好本职工作所必须的知识,努力成为行家里手;二是立足使命,明

    确任务。埋头苦干、勤奋工作、忠于职守,自觉延展共产党员先进性的要求,严格要求自己,力争在思想上有新提高,在作风上有新变化,在工作上有新举措。

    在今后的工作中,我将继续保持良好的工作热情,努力改善自己的缺点和不足,发挥好优势特长,和班子成员一道,在乡党委的领导下,团结和谐、干事进取,努力为景讷的美好明天动脑动手、入心入情,为一方家园和谐发展创造不平凡的业绩。

    由于任职时间不长,不足之处敬请批评指正。

    扩展阅读:

    述职报告写作技巧

    述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。

    述职报告的写作方式一般为2种:

    一是四大段式,即做法+成绩+不足+改进。

    二是逐条答复式。每条职责需逐个回答:做法+效果+问题+改进。

    采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。

    写好述职报告要把握五个要点:

    一、写出信心。

    不管你的工作情况如何,写述职报告时一定要写出你的信心。干好了,总结经验;干得不好,找出问题,分析原因,制定切实可行的对策,树立来年能做好此项工作的信心。

    一般领导都是向前看的。你干得不好,交了学费,知道了不足,来年会改进。若换了新人,没准还要交更多的学费。

    这里关键是看你的态度和信心。今年没干好,你对自己都没信心,灰头丧气,别人怎能会对你有信心?

    不怕有缺点,就怕没自信。

    二、写出成绩。

    可不是“成绩不说没不了,问题不着不得了”,成绩不说也不得了,现在都实行层次管理,况且人力资源部门对你不会有太多了解,成绩一定要写足,这也是培养自信心的好办法。

    写成绩时切忌两大“戒”,一戒“吹”。让人感觉你有一点在吹,不实事求是,对你的好印象立即减少50%,搞不好会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个人的努力,大谈自己的本领,不讲领导和同事的帮助,不讲客观上遇到好的机遇,自信心过强,叫自大了。这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的另类。

    三、写出特点。

    一定要发现你的优势与特点,即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章,还是在做事时就要发挥自己的独特优势,发现时间的特殊规律,采取与众不同的做法作出成绩来。

    述职报告90%都是千篇一律,像“催眠曲”,让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同,让评委们精神一振,就会记住你的。

    四、写出不足。

    不足之处一要找准,二要分析透彻,三要有切实可行的改进措施。

    不足即是给别人听的,让他们看到你的实事求是的客观分析,监督你不断改进;更是给自己说的,不断改进、完善自己,在市场竞争中才会立于不败之地。

    五、写出方向。

    要通过述职报告,给自己定一个来年的前进方向,建立“一年前进一大步”的信心;给别人一个振奋,看到一个自信的、充满活力的你在前进!

    不要把述职报告当成是“年终过关”,而要把它当成是展示自己才华的“最佳时机”!抓住人生的每一个机遇,你会比别人进步得更快!

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    一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作,让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导,所以,一份好的报告对工作的质量会有很大的提高。下面是小编给大家分享的有关述职述廉报告的范文,网站内容时时更新,欢迎大家时时关注。

    各位领导:

    副乡长个人述职述德述廉:ZZZZ年2月以来,在乡党委、政府的正确领导下,在上级有关部门的悉心指导下,本人不断加强学习,认真履职尽责,勤政廉政,为加快全乡农业科技进步,农村社会发展,

    农民增收致富努力工作,按照市纪委要求,我认真回顾和总结了上半年以来的学习、工作及廉洁自律等情况,现围绕述职述德述廉三个方面作如下总结:

    一、思想品德追求高尚

    任副乡长以来,本人积极参加乡“四群”教育的系列学习教育活动。进一步树立了党员意识、执政为民意识。深刻体会了共产党员不仅是一个崇高的称号,更代表着一种责任感。作为一名党员干部要从自身做起,牢记党员要求,履行党员义务,全心全意为人民服务,始终把群众的利益作为我们追求的工作目标。我们正面临错综复杂的国际环境,这就要求我们坚持实践标准,尊重实际,尊重规律,坚持在实践中学习,在实践中提高,真正自觉地同党中央保持高度一致。增强为人民服务的真本事,增强党员的事业心和责任心,提高驾驭工作和处理问题的能力。在日常工作中,能牢记党的宗旨、坚持党性,坚定而自觉地贯彻党和国家的各项路线、方针和政策,特别是在实际工作中能积极贯彻落实科学发展观的指导思想,大力倡导和实践科技创新。在工作中,能认真执行民主集中制,团结班子全体同志协作开展工作,坚持全局意识和大局意识,不断提高共产党员的修养,始终追求高尚的思想品德。

    二、工作能力力求卓越

    任职以来,一是做勤政敬业的带头人。以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作。在工作中认真履行岗位职责,遇难事“不畏难”,确保了我所分管的工作达到了时间与进度同步的要求。二

    是做科学决策的带头人,注重工作思路的创新和工作理念的提升,通过认真学习,使自己的政策水平、业务能力和组织协调能力及遇到难事、急事的应变能力得到了明显的提高。在日常工作决策中能充分发扬民主,开诚布公,察纳雅言,择其善者而从之,其不善者而鉴之。三是做一心为民的带头人。积极为基层服务办事不推诿,做到言必行,行必果,以扎实地行动赢得了基层的信任,至目前为止,争取项目资金共计51万元。四是做艰苦奋斗的带头人。自己始终在工作中把艰苦奋斗作为共产党人的“身份证”,精心“擦拭”,永远珍藏。通过任职以来的实践,收获很大,工作能力不断得到提高。

    三、履行职责尽心尽力

    到景讷乡工作以来,虽然工作任务和目标考核比较重,但自己始终能保持高昂的工作热情和良好的精神状态,时刻保持强烈的工作事业心和责任心,以一个共产党员干部的标准严格要求自己。日常工作中,不分白天和晚上,不论上班或休息,只要工作需要,随时奔赴目的地,始终发扬崇高的敬业精神,以踏实的工作作风和求真务实的工作态度、真抓实干的干劲把每一项工作完成好。

    四、工作实绩成效显著

    按照乡人民政府领导班子成员工作分工,我分管新农村建设办公室和社会保障服务中心。工作中,我积极带领身边的人深入实际、深入村寨,为群众办实事、解难事,以实际行动展现新时期党员领导干部的精神风貌。

    (一)新农村建设工作有序推进

    1、切实抓好第五批新农村建设项目的扫尾工作。深入村组,及时了解第五批指导员开展的主要工作情况、工作进度、制定的农村经济发展思路和新农村建设规划等内容。搞好摸底调查,对村的基本情况、自然条件、村民生活环境、农村政策落实情况、计划生育状况、主要农产品生产情况、林业生产情况、蔬菜及特种作物生产情况、基础设施情况、基层组织建设情况、宗教信仰情况、发展重点等作一个全面的了解,为建设好ZZZZ年新农村建设项目打好基础。同时对2016年未完成、未验收的项目继续做好协调、完善、验收等相关工作,截止目前,共对2016年未完成的所有项目进行了验收。

    2、积极争取ZZZZ年建设项目。为加快我乡新农村建设步伐,在申报项目的同时,加大与相关部门的协调力度。通过努力,截止目前共争取建设项目36个,涉及补助资金538.98万元,已到位资金50万元。

    3、认真开展项目建设前期准备工作。今年建设项目下达后,立即布置所有涉及项目的村寨做好前期准备工作,并组织相关人员到进行现场察看项目选址、村民投工投劳、村民自筹等情况,同时做好各项目的预算工作,为项目比选谈判、项目实施做好准备。

    (二)新农保工作快速推进

    截止7月底,全乡新农保缴费人数为2791人,参保率仅为39%,全市排名倒数第二,远远低于时间与任务同步的要求。根据参保任务加重,时间缩短的工作任务调整要求,为确保按时完成工作任务,我乡于8月2日召开工作推进会,对新农保工作进行重新布置,要求协

    办人员创新工作方式,加大收缴催缴力度,同时要求社会保障服务中心每周一报工作进度,力争10月底全面完成工作任务。针对工作进度,又多次组织召开会议,研究解决工作中存在的困难和问题,时时调整工作方法。经过相关人员的共同努力,截止8月31日,全乡参保缴费率为92.1%,排名仅次于勐养镇,快速升至第二位。

    五、廉洁从政警钟长鸣

    任职以来,本人能继续严格按照党员干部党风廉政建设责任制的要求约束自我,自觉执行关于党员干部廉洁自律的规章制度,自觉接受组织和广大干部群众的监督。平日里,端正自己的生活作风,注重自己的公众形象。在实际工作中,我始终坚持做到“大事讲原则,小事讲风格”,尊重班子成员,团结每一位同事。在日常工作中,注重对他人多鼓励,多商议,自觉做到不熟悉、不明白之处能虚心向领导和同志们学习请教。在全乡积极倡导团结互助的良好风气;倡导深入基层,大兴调研之风;倡导争先创优,争创工作一流的和谐风尚。工作中不忘廉政教育,做到警钟长鸣、监督常在。

    回顾半年来的工作,本人在工作中还有待进一步的改进和提高:一是政治理论水平还需要进一步提高;二是贯彻科学发展观还需要进一步抓落实;三是实际工作能力还需要进一步提高;四是廉政建设的警钟要坚持长鸣。总之,本人将通过认真总结,在今后的实际工作中进一步发扬成绩,改进不足,认真履行职责,继续做好廉洁自律、勤政廉政的带头人,当好主要领导的参谋和助手,为景讷乡经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献。

    延伸阅读:

    述职报告写作注意事项

    述职报告是各级机关、企事业单位和社会团体的工作人员向本单位的组织部门、上级领导机关或本单位员工陈述或汇报自己在任期内履行岗位职责情况的报告。述职,已成为我国各级领导干部、公务员、军队干部和专业技术人员例行或任期满后拟晋升而进行考核的一种重要形式。述职报告的写作者也不仅仅局限于那些具备应用写作能力的文秘人员,而是具有较大的普遍性。述职报告写作应做到”四忌”。

    一是忌过分”邀功”

    领导干部的述职报告,也应当是主要反映”本人”在组织赋予的职权范围内所进行的实践活动。哪些是自己亲自主持完成的,哪些是自己参与决策的,哪些是在自己领导或指导下完成的,这些都应当分别写清楚,不能含混。坚持实事求是的原则,写”自己”,而不是写”自己”领导的这个”班子”。对自己的成绩和荣誉既不能虚夸,也不要过谦;对问题和失误,既不回避,也不无限上纲。本着成绩找够,问题谈透的原则,不能把所属的整个单位和所属人员取得的成绩统统归为己有。对自己工作中的失误,主要找主观原因,少谈或不讲客观理由。

    二是忌详细”叙事”

    在干部述职大会上,一般每人述职的时间为5分钟。有人述了10分钟,而在这10分钟的述职中,他竟然用了7、8分钟的时间详细讲述他及他的家庭困难。听众听得唉声叹气,甚至有人离席而去。造成这种局面的主要原因,就在于述职者没有准确掌握述职报告中叙

    事的写作要领。述职报告中的叙事有别于一般记叙文写作中的叙事。述职报告中的叙事不能像记叙文那样详写事情发展变化的具体过程,描绘复杂、曲折的生动情节,而是带有显著的概括性,写作时,应抓住事件的基本环节进行精略、概括的介绍和叙说。

    三是忌”不合时宜”

    述职报告写作中的不合时宜主要表现在:一是拟晋升副教授述职,却同时讲到中级职称以前的成绩,甚至个别人把自己干行政工作期间的荣誉也叙述在其中;二是某些担任了一定行政职务的人,在拟晋升专业技术职称的述职中过多地叙述自己的行政工作和管理能力,甚至是所属单位和所属人员的成绩;三是个别人在某种专题性述职中,谈了很多任期内的其他事情。这些述职者运用这些不合时宜的述职内容,只不过是想给听众、读者使”障眼法”,让听众、读者觉得他的成绩很多,功劳不小。而真正了解职称考核条件的人就知道,这种述职,其实是”徒劳无功”。能否晋升技术职称,主要是看述职者在任现职期间的专业技术成绩、成果是否符合晋升的标准与条件,而其他时间的任何内容均不作为晋升的成绩、成果。

    四是忌”务虚论职”

    在实践中,不少述职报告不是在述职而是在论职,有的述职者在述职报告中用相当的篇幅来谈自己对本职工作的认识。

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    各位领导:

    政府副乡长述职述德述廉报告:****年2月以来,在乡党委、政府的正确领导下,在上级有关部门的悉心指导下,本人不断加强学习,认真履职尽责,勤政廉政,为加快全乡农业科技进步,农村社会发展,农民增收致富努力工作,按照市纪委要求,我认真回顾和总结了上半年以来的学习、工作及廉洁自律等情况,现围绕述职述德述廉三个方面作如下总结:

    一、思想品德追求高尚

    任副乡长以来,本人积极参加乡“四群”教育的系列学习教育活动。进一步树立了党员意识、执政为民意识。深刻体会了共产党员不仅是一个崇高的称号,更代表着一种责任感。作为一名党员干部要从自身做起,牢记党员要求,履行党员义务,全心全意为人民服务,始终把群众的利益作为我们追求的工作目标。我们正面临错综复杂的国际环境,这就要求我们坚持实践标准,尊重实际,尊重规律,坚持在实践中学习,在实践中提高,真正自觉地同党中央保持高度一致。增强为人民服务的真本事,增强党员的事业心和责任心,提高驾驭工作

    和处理问题的能力。在日常工作中,能牢记党的宗旨、坚持党性,坚定而自觉地贯彻党和国家的各项路线、方针和政策,特别是在实际工作中能积极贯彻落实科学发展观的指导思想,大力倡导和实践科技创新。在工作中,能认真执行民主集中制,团结班子全体同志协作开展工作,坚持全局意识和大局意识,不断提高共产党员的修养,始终追求高尚的思想品德。

    二、工作能力力求卓越

    任职以来,一是做勤政敬业的带头人。以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作。在工作中认真履行岗位职责,遇难事“不畏难”,确保了我所分管的工作达到了时间与进度同步的要求。二是做科学决策的带头人,注重工作思路的创新和工作理念的提升,通过认真学习,使自己的政策水平、业务能力和组织协调能力及遇到难事、急事的应变能力得到了明显的提高。在日常工作决策中能充分发扬民主,开诚布公,察纳雅言,择其善者而从之,其不善者而鉴之。三是做一心为民的带头人。积极为基层服务办事不推诿,做到言必行,行必果,以扎实地行动赢得了基层的信任,至目前为止,争取项目资金共计51万元。四是做艰苦奋斗的带头人。自己始终在工作中把艰苦奋斗作为共产党人的“身份证”,精心“擦拭”,永远珍藏。通过任职以来的实践,收获很大,工作能力不断得到提高。

    三、履行职责尽心尽力

    到景讷乡工作以来,虽然工作任务和目标考核比较重,但自己始终能保持高昂的工作热情和良好的精神状态,时刻保持强烈的工作事

    业心和责任心,以一个共产党员干部的标准严格要求自己。日常工作中,不分白天和晚上,不论上班或休息,只要工作需要,随时奔赴目的地,始终发扬崇高的敬业精神,以踏实的工作作风和求真务实的工作态度、真抓实干的干劲把每一项工作完成好。

    四、工作实绩成效显著

    按照乡人民政府领导班子成员工作分工,我分管新农村建设办公室和社会保障服务中心。工作中,我积极带领身边的人深入实际、深入村寨,为群众办实事、解难事,以实际行动展现新时期党员领导干部的精神风貌。

    (一)新农村建设工作有序推进

    1、切实抓好第五批新农村建设项目的扫尾工作。深入村组,及时了解第五批指导员开展的主要工作情况、工作进度、制定的农村经济发展思路和新农村建设规划等内容。搞好摸底调查,对村的基本情况、自然条件、村民生活环境、农村政策落实情况、计划生育状况、主要农产品生产情况、林业生产情况、蔬菜及特种作物生产情况、基础设施情况、基层组织建设情况、宗教信仰情况、发展重点等作一个全面的了解,为建设好****年新农村建设项目打好基础。同时对2016年未完成、未验收的项目继续做好协调、完善、验收等相关工作,截止目前,共对2016年未完成的所有项目进行了验收。

    2、积极争取****年建设项目。为加快我乡新农村建设步伐,在申报项目的同时,加大与相关部门的协调力度。通过努力,截止目前共争取建设项目36个,涉及补助资金538.98万元,已到位资金50

    万元。

    3、认真开展项目建设前期准备工作。今年建设项目下达后,立即布置所有涉及项目的村寨做好前期准备工作,并组织相关人员到进行现场察看项目选址、村民投工投劳、村民自筹等情况,同时做好各项目的预算工作,为项目比选谈判、项目实施做好准备。

    (二)新农保工作快速推进

    截止7月底,全乡新农保缴费人数为2791人,参保率仅为39%,全市排名倒数第二,远远低于时间与任务同步的要求。根据参保任务加重,时间缩短的工作任务调整要求,为确保按时完成工作任务,我乡于8月2日召开工作推进会,对新农保工作进行重新布置,要求协办人员创新工作方式,加大收缴催缴力度,同时要求社会保障服务中心每周一报工作进度,力争10月底全面完成工作任务。针对工作进度,又多次组织召开会议,研究解决工作中存在的困难和问题,时时调整工作方法。经过相关人员的共同努力,截止8月31日,全乡参保缴费率为92.1%,排名仅次于勐养镇,快速升至第二位。

    五、廉洁从政警钟长鸣

    任职以来,本人能继续严格按照党员干部党风廉政建设责任制的要求约束自我,自觉执行关于党员干部廉洁自律的规章制度,自觉接受组织和广大干部群众的监督。平日里,端正自己的生活作风,注重自己的公众形象。在实际工作中,我始终坚持做到“大事讲原则,小事讲风格”,尊重班子成员,团结每一位同事。在日常工作中,注重对他人多鼓励,多商议,自觉做到不熟悉、不明白之处能虚心向领导

    和同志们学习请教。在全乡积极倡导团结互助的良好风气;倡导深入基层,大兴调研之风;倡导争先创优,争创工作一流的和谐风尚。工作中不忘廉政教育,做到警钟长鸣、监督常在。

    回顾半年来的工作,本人在工作中还有待进一步的改进和提高:一是政治理论水平还需要进一步提高;二是贯彻科学发展观还需要进一步抓落实;三是实际工作能力还需要进一步提高;四是廉政建设的警钟要坚持长鸣。总之,本人将通过认真总结,在今后的实际工作中进一步发扬成绩,改进不足,认真履行职责,继续做好廉洁自律、勤政廉政的带头人,当好主要领导的参谋和助手,为景讷乡经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献。

    延伸阅读:

    述职报告写作特点:

    特点个人性

    述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾,按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行,要从工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的是,述职报告特别强调个人性。个人对工作负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事,运用画龙点睛式的议论,提出主题,写明层义。讲究摆事实,讲道理;事实是主要的,议论是必要的。在写法上,以叙述说明为主。叙述不是详叙,是概叙;说明要平实准确,不能旁征博引。

    规律性

    述职报告要写事实,但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。通过这一过程,从中找出某种带有普遍性的规律,得出公正的评价议论,即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。议论不是逻辑论证式,而是论断式,因为自身情况就是事实论据。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度,就不可能作为未来行动的向导。当然,述职报告中规律性的认识,是从实际出发的认识,实践理性很强,也就不需要很高的思辩性。不管怎样,述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结经验教训,使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步,有所提高,因此述职报告对以后的工作具有很强的指导作用。任何一项工作都不可能是凭空而来,总是具有一定的继承性与创新性。而继承性,就是要继承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的方面,然后加以创新,工作才会有进步,完全抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作计划,是述职报告的重点内容。

    通俗性

    面对会议听众,要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂,这就决定了讲话稿必须具有通俗性。对于与会者来说,内容应当是通俗易懂的。即使是专业性、学术性很强的内容,也要尽可能明晰准确,以与会者理解为标准。形式更是通俗的。结构是格式化的。

    语言则是口语化的。不同于一般的科学文章,更不同于一般的公文,最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章,主要诉诸人们的视觉,要让读者理解,语言就要概括精练,甚至讲究专业性。而一般公文尤其是行政公文,语言更是规范的,有的格式用语甚至是特定的,最重视的是准确、明晰、简练和。相反,讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的,必须口语化。由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动,需要更加适应人们的接受心理,拉近讲话者和听众的心理距离,这就特别讲究语言的大众化、口语化。

    艺术性

    述职报告的艺术性是魅力所在,直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样,写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。“述职报告”一词,可以分为两部分来看待:“述职”,是主体的实质性道理。“报告”,是呈现表像而又整体的艺术生命体。报告者要两者并重。写作述职报告,最好从上述总的认识出发。

    通俗性和艺术性,一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上。写述职报告时要变文字为有声语言:1.语言生活化、口语化、大众化。

    2.多用短句子,注意长短交叉合理,随物(公务和感情)赋形。

    3.慎用文语(古语和欧化语),作点缀之用。

    4.少用单音词。

    5.避免同音不同义或易混淆的词语。

    6.不随便用简略语。

    7.还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。

    8.为了方便聆听,有些标点符号还要用文字代替,如顿号改为“和”,破折号改为“是”,引号表示否定时加“所谓”,括号补充另用文字说明等。

    真实性

    述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据,述职者一定要实事求是、真实客观地陈述,力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。对成绩和不足,既不要夸大,也不要缩小。

    其主要特点

    述职报告,最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现,经过一段时间的使用,逐步形成了独具特色的体式,其主要特点是:自述性、自评性、报告性。

    所谓自述性,就是要求报告人,自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此,必须使用第一人称,采用自述的方式,向有关方面报告自己的工作实绩。这里的所谓实绩,是指报告人在一定时期内,按照岗位规范的要求,为国家做了些什么事情,完成了什么指标,取得了什么效益,有些什么成就和贡献,工作责任心如何,工作效率怎样,实实在在地反映出来。但是,要特别强调:所写的内容必须真实,是实实在在已经进行了的工作和活动,事实确凿无误,切忌弄虚作假。

    所谓自评性,就是要求报告人,依据岗位规范和职责目标,对自己任期内的德、能、勤、绩、廉等方面的情况,作自我评估、自我鉴定、自我定性。述职人必须持严肃、认真、慎重的态度,既要对自己负责,也要对组织负责,对群众负责。对工作的走向,前因后果,要叙述清楚,评得恰当;所叙述的事情,要概叙,让人一目了然,并从中引出自评。但要强调:切忌浮泛的空谈,切勿引经据典的论证,定

    性分析必须在定量证明的基础上进行。

    所谓报告性,就是要求报告人,明白自己的“身份”,放下官架子,以被考核、要接受评议、监督的人民公仆的身份,履行职责做报告。要认识到,自己是在向上级汇报工作,是严肃的、庄重的、正式的汇报,是让组织了解自己,评审自己工作的过程,因此,语言必须得体,应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸,切不可傲慢,盛气凌人,不可夸夸其谈,浮华夸饰。报告内容必须实在、准确,而且要用叙述的方式,将来龙去脉交代清楚。

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