深圳中调提高党员队伍先进性、纯洁性实践与思考
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深圳中调提高党员队伍先进性、纯洁性的实践与思考
发表时间：2017-10-09T13:05:24.480Z 来源：《基层建设》2017年第15期作者：耿博黄媚李立周
[导读] 摘要：深圳中调自2012年升级成为中调后，原深圳地调由单一的城市供电电网调度机构向发、输、供、配区域型电网调度机构转型。
深圳供电局有限公司广东深圳 518000
摘要：深圳中调自2012年升级成为中调后，原深圳地调由单一的城市供电电网调度机构向发、输、供、配区域型电网调度机构转型。同时，公司在深圳中调设立电力调度控制中心党委，旨在加强深圳中调的党组织力量，为深圳中调顺利转型提供有利的组织保障。在此背景之下，深圳中调开展的针对党员队伍的先进性、纯洁性教育和实践活动，显示出很强的现实意义。在活动的开展过程中，也引发了我们的一些思考。
关键词：深圳中调、党员队伍、先进性、教育、实践
背景和理论依据
深圳中调进入到升级转型的关键时期，既面临难得的机遇，又面临严峻的挑战。众所周知，电网调度作为电力工业生产中的核心部门，承担着电网安全、稳定、优质运行的重任，需要有一支精强能干的职工队伍。同时，作为党的基层组织，我们的职工党员队伍是否始终以人民的利益、以国家和企业的利益为重，能否经受得住不正当利益的诱惑而始终保持纯洁，是我们十分关注的一个问题。升级为中调后，深圳中调面对工作要求提高和业务量激增的严峻挑战，面对这些挑战，我们深刻地认识到，调度运行工作事关公司安全生产的大局，事关社会公共安全稳定，处在领导岗位和关键岗位上的党员干部工作成效如何，是我们所有工作的基础。
提高党员队伍先进性、纯洁性的重要意义
提高党员队伍的先进性、纯洁性是深入开展“两学一做”活动的客观要求
公司将深入开展“两学一做”活动作为一项长期的系统性工作来开展，深圳调度全面升级后，如何适应新模式下的新要求、如何从南网方略提出的五大核心能力出发，将“两学一做”活动全面融入到实际工作中去，已成为电力调度控制中心党委发挥基层党组织战斗堡垒作用的试金石。
提高党员队伍的先进性、纯洁性，是电力调度控制中心党委开展党务工作的重要举措
电力调度控制中心党委如何进一步提高党员队伍的先进性、纯洁性已成为党委开展党务工作的当务之急。在开展部门党务工作中应充分发挥党员队伍先进性，以点带面，全面推动部门基层员工共同进步，实现技术上的突破。坚持做好党员队伍纯洁性教育工作，通过党员先锋模范带头作用，以身作则，在部门中树立良好的廉政之风，从思想上纯净队伍。
提高党员队伍的先进性是确保深圳中调安全、高效运作的基础保证
调度机构在公司安全生产方面的作用，现实地决定了在深圳中调开展“先进性”教育具有很强的实际意义。自升级为中调后，截至2016年12月31日，调度人工确认信号已高达408,296条，遥控操作82,565次，两票执行4897张，事故处理631次。在庞大的工作量面前，要确保电网安全稳定运行的万无一失，对调度专业员工的技术和技能水平有着很高的要求。
提高党员队伍的纯洁性是确保深圳中调正确发展方向的导航仪
调度机构的公平性一直以来是大家关注的问题，“三公调度”体现了公司对于调度机构在公平合理调配使用电能方面的原则要求。因此，很难想象一个缺乏公平意识和纯洁性的员工，能够行使好自身的使命，能够做到不为利益所动而时刻以电网安全运行为首要工作目标。模式升级后，更大的权力带来更大的诱惑，调度队伍的纯洁性教育工作显得愈加突出和重要。
深圳中调提高党员队伍先进性、纯洁性的实践与成效
深圳中调提高党员队伍先进性、纯洁性的实践
深圳中调在党员教育管理工作中，着重从思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、纪律纯洁四个方面抓好党员纯洁性教育，着力在增强党员意识方面进行积极探索和实践，提升党员队伍的先进性和纯洁性，取得了成效。
对策研究
谈党性。想方设法创新党员教育的形式，从党员感兴趣的、实际需要的问题和话题入手，整合教育资源，在潜移默化中让党员接受教育。充分发挥教育阵地作用，开展各类教育培训。
谈责任。一个党员就是一面旗帜、一根标杆、一面镜子，要注意充分发挥典型的示范带动作用。加大典型的宣传力度，扩大典型的影响，使部门上下形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。
谈提高。创新活动载体，通过开展为民服务创先争优等主题实践活动，进一步激发党组织创先进、党员争优秀的热情，以实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
谈队伍。深圳中调不断完善党员干部思想状况调查分析制度，除做好“员工辅导”工作外，还另外建立了支部书记与党员定期谈心制度，畅通党员反映自己思想状态的渠道，及时掌握党员干部思想动态。此外，建立了科学的考核监督机制，把党员的学习情况、工作态度、服务质量、团结协作、廉洁自律等列入考核内容，考核结果与评先评优挂钩，以促进党员干部不断树立标杆意识，创先意识，为推动中心工作开展起到积极作用。
实践活动
规范入口管理，在队伍上保持“整体先进”。近年来，深圳中调在数量、质量上对入党管理进行严控。通过“差额‘选’、理论‘考’、群
众‘访’、党员‘评’”四步走的有效路径，严把发展党员“入口”关，从源头上保证了党员队伍的先进性和纯洁性。
深化党性锻炼，在岗位上争当“模范先锋”。在部门内部分专业领域开展“我是党员，我在行动”主题实践活动，号召各个基层党支部和广大党员立足实际、立足本职、立足岗位，积极行动，充分发挥先锋模范作用，为推动深圳中调在调度模式升级改革的全新历史起点上充分发展积极行动。
加强学习教育，在理论上修炼“底线纯洁”。深圳中调坚持每季度举办一次“党建论坛”，邀请专家、学者为党员干部作党的理论和形势政
