青年员工座谈会发言稿范例2020例文.docx

2019 年青年员工座谈会发言稿精选 6 篇

青年员工座谈会正在各个单位召开，主要是让青年员工

之间进行经验交流，彼此互相学习，从学习中获得成长，为

以后更好的工作，你准备发言稿了吗？下面给大家带来的是2019 年青年员工座谈会发言稿精选 6 篇，大家一起来看看。

篇一

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好！

首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平

台。我呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个机会来谈

点自己在这一年中的认识和感想：

我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点

我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工

的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我

从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得

自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单

位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足

于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该

怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢？我想，我

们至少要做好以下几个方面：

1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，

是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？

2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。

4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。

5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们

拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。

6、要做一个具有创造力的员工。

7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的

竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。

8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。

第二部分：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、发展进步的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，公司举行了演讲比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今天的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了“管理

制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉

到了企业的关怀和温暖。

然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟

企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用；对个人价值观

与企业价值观不同的员工，具有巨大的同化作用。这样一来

就最大限度地激发和调动员工的积极性与创造性、鼓舞了我

们的士气、培育了我们的技能；增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。

篇二

各位领导、各位青年同事:

大家好 !

十分感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这

次机会与全局青年干部一齐学习、交流，分享作为一名年轻

税务干部的光荣与自豪。

我于 20xx 年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，

我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了必须的提升，那里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一

谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。[ 由整理] 一、青年干部要有远大的志向

纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的

志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为

青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，

不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才明白路

该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们

青年干部就应围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和

短期目标，规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状

态，在细化到较短的阶段，要到达什么样的状态，这样我们

在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。

二、青年干部要有较高政治觉悟

随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流

沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一

些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产

生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前

途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、

心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错

误的选取，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期，构成的

性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税

收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五

彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前持续头脑清醒，就

务必要持续较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部就

应学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向持续一致，才能与我国经济发展持续一致，才能与社会进步持续一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。

三、青年干部要勤于学习。

加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。青年干部能够透过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论；二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务潜力要求十分高的部门，而且政策法规文件更新十分的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务潜力的提升，而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习；三是学方法。一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高潜力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，构成适

合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验，个性是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自

己的经验，是最直接、最有效的学习。青年干部只有透过不

断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累

沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。

四、青年干部要善于实践。

实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依

据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中构成

自我素质的多层复合，包括知识与潜力的复合，不同岗位工

作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真

正成为一名合格的干部。对于青年干部来说，工作经验的缺

乏往往导致在复杂状况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决

问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干

带给了实际操作的机遇。在那里，也期望领导能为我们青年

干部带给更多锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的

增加工作经历，在实践中增长才干。只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。

五、青年干部要勇于创新。

创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承

好的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的

思维，用心寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让

思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，

大胆设想，留意求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。

六、青年干部要无畏失败和挫折。

青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，

既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。

尤其是在应对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀

的石、炼钢的炉，当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白，青年干部的成长成才的过程，就是一个不断总结挫折和失败

的过程，用自己坚强的心智，健康的心态去迎接成长道路上

的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策。

以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家交流

的同时，还期望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，

我将不胜感激。

最后，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就

是“志存高远，厚积薄发”。

谢谢!

篇三

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好 ! 很荣幸有机会作为青年职工代表发言，在

那里和大家互相交流。同时也十分感谢领导对我们青年员工

的关心和重视。

我从 20xx 年 8 月 1 日进入公司至今已将近一年的时间，这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，我感觉到压力与动力并存，期望与挑战同在。青年座谈会发

言稿。这一年来我学到了很多，感悟了很多 ; 看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭，员工之间团结友爱、工作氛围融洽，处

处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面

也是处处渗透着“以人为本”的理念，公司经常组织我们听

名师讲座，参加各类培训。还不定期的举行各类活动及竞赛，为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一

个又一个平台。帮忙了我们青年职工迅速成长。

公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台，

让我们充分展现自己各方面才能，使我们对未来充满着期望，同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们就应利

用年轻人理解新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为

动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，用心向老员

工虚心请教，为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。

对于每位员工来说，学习是我们生活中必不可少的一部

分。青年座谈会发言稿。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一向落后于他

人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人务必要做的事情。

对于公司来讲，一个公司的发展依靠于员工的发展，员工的发展是公司的根源，只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力，因此，我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是十分有必要的。

当然，学习无处不在。我们能够在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习，但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。周恩来曾说——为中华之崛起而读书。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好 !

知识需要沉淀，这也要求我们就应在平日细心观察、勤于思考。“读万卷书、行万里路”，我在参加工作后，慢慢的，对这句话有了另一种解释。就是读书、行路，再读书、

再行路。首先新员工由于主观原因 : 比如工作经验的不足或业务、理论知识的缺乏而使得其在工作中遇到困难，这时、我们就应多向领导、同事学习，翻阅资料学习，以此来解决工作中不懂的问题。之后，我们还要不断的加强业务知识的学习，以此来发现工作中客观存在的问题，然后再透过学习解决工作中存在的客观问题 : 比如制度、流程的优化问题。这样一个良性循环才能把工作做到尽善尽美。

回首过去的一年，公司陪伴我走过了人生很重要的一个

阶段，使我获益匪浅。在此我向公司的各位领导和各位同事

表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应

手，也因有你们的帮忙，才能使我更好更快更多的了解公司。

因此，作为这个大家庭的一员，更作为一名共产党员，

我决心带头将学习进行到底，在今后的工作学习过程中，将

认真做到“三学习”、“三做好”，努力营造“三心”环境。

“三学习” : 一、学习政治理论知识。讲政治是立身之

本，只有不断强化政治理论学习，提高政治思想素养，才能

确保工作学习生活方向明确，不走弯路，不走错路。二、学

习公司业务。学好公司业务是我们新员工首要工作任务，不

熟悉公司业务，做好本职工作无从谈起。公司业务涉及面广，要学习的资料多，我将采取全面分类、重点突破、循序渐进办法学习业务，同时用心向公司领导、老员工虚心请教，争

取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。三、学习为人处事。在公司工作，我感觉要与方方面面的人和事打交道，作为新

员工，无论政策理论、业务潜力、社会阅历都需要一个成熟

的过程，在这过程中，学习好为人处事尤为重要，有时还能

够到达事半功倍的效果。“三做好” : 一、做好人。做事先做

人是永恒的道理，我将努力学习、不断提高素质修养，持续用

心上进心态，与同事和谐共事，不贪一己之利。二、做好本职

工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力，尽职尽责圆满完成。

三、做好参谋助手。作为年轻员工，我将发挥自

己头脑灵活、理解新生事物快，工作激情高的特点，用心为

公司领导、部门主管出谋划策，当好参谋助手。

营造“三心”环境 : 即在公司的工作学习生活中，努力

做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心。

我的发言结束，谢谢大家!

篇四

各位领导、各位同事:

大家上午好，很荣幸能够在那里和大家分享作为一名共

青团员的光荣与自豪! 同时，也十分感谢领导对我们年轻人

的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一齐学习、交流。

不知不觉来镇上工作已经半年了，在这半年的日子里，

我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来

严格要求自己，勤奋学习，努力工作。透过半年多的工作和

学习经历，我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知

识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作

者的主角转变，同时也慢慢适应了农村的生活，并学会了怎

样去做一名基层工作者，我深知要做好这个主角不是件容易

事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就必须会有快乐、有

收获。

作为基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有

融入农村，融入农民，才能打开一片新天地。我在农村出生、

在农村长大，但由于一向在外上学，实际上对农村是陌生的、无知的。但我明白只有深入农村、了解农民才能做好基层工作。

作为一名基层工作人员，我认为务必要端正态度，树立

为人民服务的思想，珍爱自己的名誉和前途，守住清贫，耐

得寂寞，清清白白做人，坦坦荡荡做事，持续健康的心态，

心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入农村这个大熔炉。半年来，我用心主动进农家门、摸农家、知农家情，大大拉

近了我和村民的距离，使我更加了解了真实的农村、真正的

农民。工作半年来，透过工作和实践的锤炼，我深知作为一

名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。农

村基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的

态度，好学的精神，是很难开展好工作的。我刚开始接触包

村时，对如何与村干部打交道，如何更好地将村民与政府紧

密的联系在一齐，如何更好的理解工作资料等等都一筹莫展，就更加谈不上去开展了工作了。但是慢慢跟着管区领导以及

管区内有经验的老干部，跑了十多次，请教了无数次，也就

慢慢学会了。

工作半年来，我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要在基层干些什么，我基层又能收

获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入田间地头了解民情，才能使

我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。

总之，作为一名基层工作者，个性是一名青年团员基层

干部，我们就就应把农村基层作为学习进步的平台，扎扎实

实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学

习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!

以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，

恳请大家批评指正，谢谢大家。

篇五

有一句俗语叫做“只埋头拉车，不抬头看路”。比喻一

个人做事，虽然有吃苦精神，但是没有目标，不看方向，结

果往往吃力无效果，事与愿违。我想 : 一位优秀的老师，不仅

仅要能埋头拉车，更要学会抬头寻找前行的路，甚至还要学会

经常回过头审视自己走过的路，这样，才会避免重复走弯路，

才会在总结和反思中不断成长，才会走得更快，走得更好。我

们在座的各位年轻教师，都是学校的中坚力量，很多教师在教

学上兢兢业业，乐于奉献，花费了很多精力，也取得了良好的

教学效果。但是个人的发展却没有把握机会。不是我们的教师

不优秀，而是缺少一种自我成长的意识，发

展目标不明确。

有这样一句话 : 你的目标将决定你能到达的高度。

任何人做任何事都要有目标，不然任何有经验的射箭手

都不可能射中。每个人，不管是优秀还是平庸的人，聪明还

是愚笨的人，正常和非正常的人，其实都有目标。然而目标

有大小，时间有长远，每个人的目标不同而已。拿破仑这样

结论: 目标是成功的前提，拥有了目标后要明确你的目标是

特定的、长期的、远大的，然后把整个强度系数很高的目标

分解成能够逐个击破的小方向，并且立刻行动，定期评估个

人的计划执行状况。透过把梦想化为数个能够实现的步骤，

一步步去完成，透过自己了解过程，辅助自己到达成功。我

们每一个人都期望能够成功。分析成功人士，他们的确在一

开始就给自己制定了目标，然后逐步实现它。那里我要说的是，期望我们的老师，仔细对照一下太仓市中小学骨干教师

评选管理办法，找出差距，制定目标，然后一步步去完成，

相信自己，必须会成功的。

目标和心态都是很重要的，两者是缺一不可，互相依附。我以为 : 教师的专业的成长离不开坚定的目标与良好的心

态。那么，青年教师应具备哪些心态呢我突出如下推荐: ( 一) 学习心态 :

1。要懂得学习是给自己补充能量，先有输入，才有输

出。成功本身是学习的过程。一个优秀的教师就应有极其开

的教学野。教育教学方面的是不的，知狭窄、思停滞、言干又怎能把上得精彩“ 渠那得清如，有源活水来。”作教，料要不断大，涉科学、美学、文学、等域，不断地淀个人的文化底。古今中外，天南地北，全在胸中，堂上才能得心手，洒自如。广的教学野依靠于广博的，但是此刻不少老情愿画地牢，找一大堆看似无懈可的理由把自己禁起来。包括我自己，是得很忙，没，不愿去。要明白，我只有不断大自己的知面，在教学中才能有理智的，才能有富有感染力的情，才能掌控好堂的温度，才能在教学中有知的广度和度。2。要善于思考，善于分析。善于整合，只有才能新。每次完一篇文章，一本籍，要照自己，找到

自己教育教学中的或困惑，想法去求解决的方

法和自我的途径。

3。要留意你身的事，万卷不如行万里路，行万

里路不如人无数，人无数不如名指路。我身的事

有很多，身的名也不少。比如: 声响了，走教室上，学生十分吵，你会怎上学生提超出你准的知

范畴的你会怎做我如何与家交往与交流⋯⋯

些知都是属于我的范畴! 推荐大家先是察着其他班主任如何理学生，如何与家。我在公室

里，都注意观察、倾听。我们也不停地反问自己，如果自己

处理会不会采用与其他老师相同的办法，还是采取更好的方

法。再比如: 用心展示自己的课堂，甘做“靶子”让同事、

专家剖析课堂，在浓浓的研究氛围中获得迅速成长。还有就

是:利用网络，进论坛，建博客，把日常工作反思发到网上，

这样既可和校内外同行交流，又可做到即时反思，还能起到

请他人督导的作用。

总之，一名教师要想自己的专业得到发展，定要不断充

实自我，努力追求卓越，勤奋地学习，向书本学习，丰富我

们的见识；向前辈学习，提升我们的教学艺术；向社会学习，拓宽我们的视野。当然，我们也要向学生学习，学习他们勇

于创新的精神，学习他们“初生牛犊不怕虎”的气概。我们

只有不断注入知识的活水，才能使我们的工作尴尬而不狼狈，

遗憾而不惭愧，自豪而不狂妄，执着而不僵化。

( 二) 用心心态 :

有个小品《心里阳光点》要明白: 事物永远是阴阳同存，用心的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看

到不好的一面。我们有些老师，总是觉得自己这个没兴趣，

那个没潜力，个人的发展一拖再拖。

一个优秀的教师能每一天在一点一滴的努力中去实现

自己的目标，每一天进步一点点，就离成功更近了。那里我

重点说说自信。自信能激发我们对教学工作无限的热爱与浓

厚的趣，从而使我更注于自己的教学工作，更敏感于

教学工作展化的与，更迅速地做出准确决定，

得出正确的，找到更有效的解决方案，采取更主的行

。

自信的状，常常秀教超水平的，使秀

教的口更伶俐，更灵活，反更敏捷，教学手段更

周全更到位。

( 三) 付出心 :

舍得付出是一种精神，也是一种作，更是一种智慧。秀

教工作重若，游刃有余、富有魅力，并不是天生的，而是舍

得付出地去工作、去学才累起来的。

例 : 主上公开、教研，把握住每一次机会，不管开模

的大小，真待，是自己的一种。一

篇文，从研教材、搜集料、分析学情、写出教学思路、做好助教学的件、上、反思⋯⋯花的少半天，

多一天、两天、数天，是看得到的“花”，有看不到的付出 :

精神上的、心理上的。也你会从梦中惊醒，也你会赶拿起床

放的笔，下一的灵感或者一点点思路。已写好了的案，因

感不好而推翻重来，也就成了家常便。了出一高量的，

我常常是众人研，几易其稿，不其。任何一位事上有所成

就的人，都是靠自己的拼搏和努力来的，成功没有捷径。要

想干好

工作，要想成功，舍得付出是硬道理。

( 四) 坚持心态 :

那里的坚持，是指在遇到坎坷的时候反映出来的心态，

而不是顺利的坚持。平时要持久，遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈到达新的高峰。要坚持到底，不输给自己。时间总是耐心等待那些坚持成功的人。

在我们的行列中，有人视教育为苦差，也有人视教育为

美事；有人一生碌碌无为，也有人一路高奏凯歌。为什么会

有如此天壤之别呢 ! 许多让你长时间做的事情，如果把它当

成一项任务去完成，就会觉得这样不断地重复，十分枯燥，

十分乏味。如果把它当作生活的方式，去发现它内在的魅力，内在的美，你就会发现原先生活如此完美，如此快乐。也就是你要有职业幸福感 !

推荐大家把自己当作一棵根深，杆壮，心乐的小树。根

深能够充分汲取营养( 这是不断学习的心态) ，杆壮能够经历风吹雨淋( 这是用心向上阳光的心态) ，心乐只因我找到了工作生活的乐趣和价值 ( 这是职业幸福感 )

最后在结束之际，我想说 : 一名教师确定了目标，有了自

我专业追求，构成坚定的信念，持续良好的学习、用心、

付出、坚持的心态。拥有了这些内在动力，再加之合理方法，

如: 阅读学习汲取教育理论，开课锤炼摸索课堂模式，课题

研究获得职业幸福 ! 试问 : 他怎会停止成长怎会不茁壮成长

让我们一齐幸福地做着教师，快乐地享受教研，自然地

提升专业吧 !

篇六

尊敬的各位领导、青年同志们：

大家好！我叫xx。很高兴这天有这个机会，与各位青年

同志交流。这次座谈会首先传递出的信息，就是各级领导对

我们青年同志的重视与关爱。青春是短暂的，但我相信在座

的各位都愿意把人生最美丽的青春奉献给xxx 市场监管局。

我是 xx 年考入原xx 工商行政管理局的，先后在xx 分局窗口、注册科（区行政服务中心窗口）工作，原工商、质

监、食药监三个部门整合后，我在xx 市场监督管理局行政

审批科窗口工作，前不久调入办公室。参加工作三年多以来，我不断学习业务知识，用心参加单位组织的各项活动，逐渐

褪去学生的青涩，为成为事业的生力军而努力奋斗，主动适

应时代的要求，在工作、学习、生活、作风等方面用心呈现

新变化、新气象、新风貌。

工作以来，我深刻体会到年轻人的成长，需要坐标和方

向。借此机会，对于我们作为一名青年同志要如何做好自己

的工作，我想谈谈我的看法：

首先，要端正自己的态度。青年人朝气蓬勃，思想开放，但缺少艰苦环境的磨练，所以我们应当牢固树立宗旨意识、

职责意识。以全心全意为人民服务为宗旨，清晰的认识到自

己的位置和职责，无论身处什么部门、什么岗位，都要持续

强烈的事业感和乐于奉献的精神，尽心尽力做好每一项工

作。

第二，我们青年同志要夯实基础。学无止境，透过学习

我们才能不断更新知识、拓宽视野，才能全面提高自身的理

论素养、知识水平和业务潜力。随着社会的发展，形势任务

的变化，面临的新状况、新问题越来越多，不加强学习，就

难以适应工作需要，干工作就会很吃力，就难以适应形势的

需要和领导的需要。正所谓“三人行必有我师焉，择其善者

而从之，其不善者而改之”，我们不仅仅要从书本、文件上

学习党的理论、方针、政策，学习科学文化知识和业务知识，还要向领导同事学习工作经验，提高工作效率和工作质量。

有多少付出，才有多少回报。工作本领在于日积月累，娴熟

才能生巧，刻苦才能有所作为。

第三，我们青年人要有廉政意识。廉洁奉公是党和国家

对机关单位工作者的基本要求，也是我们的基本职责。廉政

问题，不仅仅仅是个人形象问题，更是影响到党和政府在人

民群众心目中的形象问题，为此我们要自觉树立良好形象，

不为名所累，不为权所动，不为欲所惑，克服侥幸心理，经

得起各方考验，做到自重、自警、自省、自励，明是非，知

得失，把全部心思和精力都用在工作上，不断加强自身修养，完善人格，赢得别人的尊重。

这天，我们在座的每一位青年同志，都注定要承担历史的重任，这是社会和人民赋予我们的职责。而我们就应把与时俱进的进取精神和求真务实的态度结合起来，结合岗位实际，努力做好每一件事，才能向组织和人民交出一份满意的答卷。

谢谢大家！