医院医务临时人员劳动合同范本
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医院医务临时人员劳动合同范本
临时工作为医院运营不可或缺的一部分，今天小编就给大家分
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劳动合同
，希望大家一起阅读一下吧
医院医务人员聘用合同范本聘用单位(以下简称甲方) 具体部门：电话：
受聘人(以下简称乙方) 身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( )
受聘人的担保人(以下简称丙方) 身份证号码：
兹有聘用单位(甲方) 决定聘用乙方(受聘人) 从事相关工作，
经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年
月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后
可续签合同。
二、**待遇与奖惩
1、试用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除50元作
１
为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，
具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根
据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、
规章制度
及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通
知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医
疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知
乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。此款
中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照
本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方
有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、
１
技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应**等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应**.未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月**奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
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6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这
些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将
其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行
有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本
人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之
日始)
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议，(2)
医务科、护理部、办公室按所需条件认可，(3)院务会讨论决定试用
或聘用，(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理
部或办公室。(5)甲方具体部门负责人与乙方商定**标准并签字认可，
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(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处
备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事
处各一份(无丙方时为一式三份)
甲方负责人(签章) 年月日
具体应聘部门负责人：年月日
乙方(签) 年月日
丙方(签) 年月日
附：聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规
院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师(执业助理医师)或执业护师、技师资格，
毕业不足一年者除外。
附件1 聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时
要求担保人同时签定“聘用临时工担保
责任书
”。合同书签字生效后，院科按合同规定发放**及实施奖惩。
１
二、**规定：试用期月**医生、护士、技师均为 - 元，正式聘
用期月**为医生 - 元，护士与技师为 - 元，具体数额由科负责人
于此范围自定。
三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在
部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限
自定，报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度
及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议→医务科、护
理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用(聘用)→乙方
将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘用(试用)人员商定
**标准并签定合同认可(有担保人时同时签署担保责任书)→院方签
署并盖章后生效。
附三：聘用临时工担保责任书
1、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。
2、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真执行甲
方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
3、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济
损失时，愿负连带赔偿责任;被保人发生其他违法行为时，根据案情
严重程度，愿接受相应的行政处理。
１
4、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时
工一份，医院办公室一份。
担保人签字：
用人部门盖章：
年月日
医院临时工聘用合同范本
临时聘用单位(甲方) 临时受聘人 (乙方)
甲方基本情况
乙方基本情况
根据《xx省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《中华人
民共和国劳动法》规定，经双方协商一致，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。
第一条临时聘用合同期限
(一)本合同为短期合同，合同期限为年，自年月日起，至
年月日止。其中，试用期为个月。
第二条聘用岗位和工作要求
(一)甲方根据工作需要，经考核，聘用乙方为(管理、专业技术、工勤) 人员，在岗位，从事工作。
第三条工作条件和工作报酬
1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境，负责
１
对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。
2、甲方支付乙方的工资标准，根据乙方所在单位及岗位对专业
技能、工作能力的要求、乙方的实际工作业绩等确定，并按工作责
任大小和岗位目标完成情况，由甲方自主确定绩效工资的分配。
3、乙方不应享受的因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病
等其他工作待遇，由乙方自行安排解决，甲方不担负任何责任。
第四条工作纪律
1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和
工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。
2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章
制度，服从甲方的领导、管理和教育。
3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。
第五条合同变更、终止与解除的条件
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，
并按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同
即行终止。
3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：
１
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工
作日的;
(3)未经同意，擅自离岗或者离岗逾期不归的;
(4)违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
(5)严重扰乱工作秩序，致使甲方单位、其他单位工作不能正常
进行的;
(6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。
(7)乙方患病或者负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从
事甲方安排的其他工作的;
4、此合同如与上级相关文件精神相抵触，乙方不能在现岗位继
续工作，甲方可以随时无条件解除临时聘用合同。
5、乙方需交3000元风险抵押金，乙方在临时聘用期间违反规
章制度、工作纪律、操作规程，发生责任事故，严重扰乱工作秩序，造成较大不良影响的，按照本合同第五条第三款之规定执行。由甲
方领导班子研究酌情扣除风险抵押金，正常情况下，临时聘用合同
期满后，甲方将风险抵押金全额归还乙方。
6、乙方在甲方的临时聘用合同期限内，甲方不负责为乙方办理
相应的人事劳动及编制手续。
7、本临时聘用合同，自双方签字之日起生效，期满如重新聘用，
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须填写临时聘用合同《续订书》。
甲方(盖章) 乙方签字：
法人代表签字：
签订日期：年月日
医院临时工聘用合同
兹由(简称甲方)，因工作需要聘用临时职工(简称乙方)，所聘
职务：
经甲、乙双方协商，订立合同如下：
一、聘用时间：
从年月日至年月日止(试工期∕)，合同期满，自行终止。
二、工资待遇
试工期间乙方工资按∕ 元/月发给，试工合格后，由甲方正式
核定乙方月工资为元/月。同职工发放办法。
三、违约责任
任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合同，
必须提前半个月通知对方，由双方协商解决。甲乙双方未提前通知
对方解除合同，违约方应赔偿违约金元。
四、甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业职工同等
的政治待遇。
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五、乙方应服从甲方工作分配，遵守企业的各项规章制度，接
受企业的全面管理，保证完成任务，积极参加企业的各项公益活动。
六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。
七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。
八、本合同由公司人事负责解释。
九、其他双方协商事宜。
乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和承担各
种费用。
甲方领导签字：乙方本人签字：
甲方(公章)：直系亲属签字：
年月日年月日
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