工作报告之六查六纠自查报告
时间：2020-10-17 07:33:13 来源：达达文档网 本文已影响 人 
六查六纠自查报告
【篇一：六查六看自检自查剖析材料】
六查六看自检自查剖析材料
——曹红继
为认真落实州委、州政府关于开展“治懒、治散、治庸、治拖、治贪”专项治理活动工作的要求，根据自查自纠阶段结合部门和岗位职责，对照“五治内容”，开展自我剖析，查找存在的问题，重点从“六查六看”的总体要求，我紧密联系个人实际，认真查摆存在的问题，深刻
剖析问题存在的原因，使自己不断进步。
一、存在的问题
1、思想观念上政治思想意识不够强。表现在：没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看
本质，对事物的理解不深刻、不全面。存在片面地自我满足意识，
自认为工作努力、表现良好，没有违反任何规章制度，没有什么问
题需要自查自纠，对“六查六看”的认识片面，态度不够端正。
2、工作业绩上宗旨观念不够牢固，开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，对待工
作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在
工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一
步走一步，未把工作做实、做深、做细，不能积极主动地为领导分
担责任。
3、在日常管理上和遵守规章制度上还不够，作为党委
的智囊团和参谋部，有时因工作忙，在请销假制度落实上不够好，
制定的有些规章制度还不够完善，工作不够细，与领导和大家的要
求有差距。
4、在工作作风方面，思想不够解放，观念陈旧，工作
上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有
进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治
敏锐性和洞察力，处理方法比较简单，没有创新精神。
5、在制度纪律方面遇到问题还是习惯于用老方法去理
解，没有想到好的规章制度，用制度管人，思想懒惰，没有做到脚
踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理问题。
6、在工作成效方面自学不够，面对瞬息万变，发展迅
速的形势还不能适应，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，
做到与时俱进。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识
掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性
作用。
二、存在问题的原因
1、对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存
在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党
员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐
性不强，前瞻性不够，只是立足目
前，不能放眼未来。
2、为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨
观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到
群众中去”的实质。
3、业务水平不高，缺乏敬业精神。学习力度不够，不肯钻研,另一
方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导
会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。
三、解决问题的措施
1、加强自身素质的提高。在政治理论素养上下工夫，加强对政策理
论水平的提高。在业务，在专业知识，积极参加各类培训学习，努
力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
2、强化责任意识，提高工作效率。在思想上严于律己，对自己的工
作多用心、用脑，领导交办的事做好计划，使其有序、有时、有步
骤地完成，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。
3、加强学习，全面提高理论水平，增强服务意识。面对新形势新任务，要把思想统一到科学发展上来，用科学发展观指导实践。要将
学习贯穿始终，通过学习提高自身素质和理论修养，提高剖析问题
的能力，提高研究和计划工作
的能力。
4、要进一步解放思想，继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。
针对工作中存在的重点问题，结合岗位要求，从具体方面入手，认
真落实各项整改措施。
5、进一步开拓创新，加大创新力度。解放思想，增强发展创新的
意识，彻底破除一切阻碍发展的观念，消除一切影响发展的因素；
增强危机意识，全面了解当前的发展趋势；准确把握面临的形势和
任务，增强发展的紧迫感和责任感；增强责任意识，敢于负责；增
强开拓意识，锐意进取，树立大发展、快发展，在突破中创新，在
进取中创新的意识。
6、进一步提升工作水平。坚持以政治理论和业务知识为重点，认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能，坚持以转变
工作作风，提高服务质量，狠抓工作落实，努力改进思想作风，强
化执行意识，认真解决作风不实等问题，努力在创新中出特色，在
落实中出成绩。
【篇二：开展“六查六看”自查报告】
为深入贯彻落实市委十届二次全会暨全市经济工作会议精神，以更
加奋发有为的精神做好各项工作，根据局文件精神，公司党支部决定，从1月10日至17日，开展为期18天的六查六看活动，通过近几天深刻剖析,对照检查，现将自查情况汇报如下：一是专题部署，周密组织。制定六查六看活动工作方案，召开专题会议，坚持抓好
本级，指导下级，点面结合原则，对六查六看工作进行具体部署，
向各部门、各项目部提出明确的查改要求。同时落实责任，加强监督，以人员、内容、时间的落实，确保六查六看落到实处。二是紧
扣主题，注重质量。围绕六查六看具体内容，结合奋发有为的要求，联系公司实际情况，认真查找思想、行为、效率、制度、纪律、精
神状态等方面存在的突出问题，着力解决公司员工中存在的六不行为，真正深入一线，关心群众疾苦，重视群众诉求。三是开门改作风，敝门纳诤言。本着揭短不怕丑，问题主动找的精神，通过畅通
渠道找意见，组织座谈求建议等多种方式查找问题、缺陷，征求意见、建议，如召开民主生活会、支部党员会、中层干部座谈会以及
向工程一线吸取意见等。四是着眼长效，查改结合。首先，深入查摆，对照六查六看内容，采取个人自查、同志互查、组织点评等方式，深入查找思想观念、工作思路、机制举措、干部作风等方面存
在的问题，并深入剖析产生问题的原因;其次，积极整改，着眼加强
公司工作作风和效能建设，提出了整改措施，硬化制度规定，做到
令行禁止、违者必究。五是查改为契，推进工作。以此次六查六看
活动为契机，着力解决公司发展、项目建设等重点工作存在的责任
不强、作风不实、效能不高的问题。同时积极开展结对帮扶、慰问
职工家属活动;党支部围绕创先争优活动要求，作出了公开承诺;开展
工程安全施工专项检查。总之，通过18天的查摆、剖析、整改，
公司干部职工的精神面貌有了较大的改观，进一步增强了自我反思，自我剖析，自我批评，自我提高的工作能力，有力地推动了公司各
项工作落实。同时我们也认识到，查看整改工作仍存在不足，如个
别部门查改落实力度不大，管理责任不明确;针对性整改有待强化等。在今后的工作中，公司将认真总结，按照上级要求，补缺补差，力
争推动干部作风转变、工作效能提升工作再上新台阶，从而提升公
司的服务水平和品牌形象。
【篇三：六查六看自查报告】
“六学六比六看”自查
在近期局机关组织开展六学六比六看主题教育活动，通过集中学习、自学，“六学六比六看”等活动的开展，我深刻的剖析了自己的问题
和不足，并提出了整改方案。
一、存在的问题
一是理论学习还够深入。平时自己学习存在实用主义倾向，与工作
关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、
不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。
二是创新意识还有待提高。只满足于维持现状，不求提升工作质量
和水平。满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的
问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套
路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
三是宗旨观念不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入
等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，平时忙于
具体性工作，对于自己的工作深入思考与分析的不够。
四是工作作风还不够扎实。一是在“深”字上没有下“真”功夫。二是
在“严”字上没有下“硬”功夫。三是在“实”字
上没有下“苦”功夫。
二、今后努力的方向
经过认真查摆、深入剖析、进一步找准了产生问题的原因，自己的
思想认识有了新提高，推动科学发展的能力有了新增强，自身建设
也找到了新目标。
一是刻苦勤奋，强化学习意识。认真学习研读党的十七大和十七届
四中全会精神，深刻领会其精神实质，努力提高思想政治素质。坚
持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强
化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质，努力在把握理
论的科学体系和精神实质上下功夫。在学好理论知识的同时，努力
掌握当代社会新发展的各种新知识，拓宽知识面，更新知识结构，
为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础。同时加强业务知识的学习，虚心向业务能手请教，不断更新知识层面，以适应新要求。二
是务实肯干，强化宗旨意识。解放思想，创新思路，进一步提高工
作质量和服务水平。一是踏踏实实工作。二是真心实意服务。三
是树立务实形象。
三是勇于开拓，强化创新意识。在今后的工作中，要提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，大胆工作，创新工作。
四是严于律己，强化廉政意识。一要始终坚持用党员领导干部的标
准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和
党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理
想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”。二要加强道德修养，将
世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
