变电站站长简要事迹
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变电站站长简要事迹-创新织就安全网
基层变电站是集累、苦、险于一体的一线班组。**同志1973年参加工作，33年来，任劳任怨、默默无闻坚守着这块阵地。多年的变电站工作，使他对每一台留下自己汗水和智慧的设备都有着深厚的感情。因工作业绩突出，先后多次被评为“优秀共产党员”、“职工标兵”、“劳动模范”、“高技能技术人才”。2006年3月，他成为**省组织部“**省二十五名突出贡献人才奖”拟表彰人选，在《**日报》上进行公示。
大胆技术革新
作为一名专业技术人员，面对工作中许多亟待解决的问题，尽管**是60年代末毕业的电校生，但他始终坚持活到老学到老，1998年取得高级技师资格。
**在实践中不断总结经验，大胆尝试小技改、小改造、小革新活动，先后总结出一套“利用短路法配合查找二次回路故障”的方法，比起常规的“电压法”、“电阻法”，可以更迅速、准确无误地配合查找二次回路故障。1995年，部分变电站陆续使用了gaf-300型，共108只无尾节干荷电防酸式新型蓄电池，**根据运行管理经验，向工区作了使用情况及分析，建议此型号蓄电池大充大放的充电过程中，宜采用“稳流充电的方法”的技术报告，得到工区的采纳使用。这些成果在全公司推广后，创造了良好的实用经济效益。
dw1—35系列户外式多油断路器因位置指示器设计上的不足，容易造成误判断而引发误操作事故。而dw1—35系列断路器在全公司35kv断路器总数使用率达45%。经过思考、观察和分析，**改进位置指示器，使用不同颜色的磁漆进行标记，经过一年的实践证明，革新后的位置指示器，清晰醒目，安全可靠，经公司技术鉴定后，在有关变电站推广应用。同时解决了冬季变压器上层油温过低的问题，每年冬季可节省电量约一万度。
只有全心全意依靠全站职工，工作才能做好。**十分重视充分调动裕丰站职工的积极性。变电站成立了qc小组，带动年轻人开展qc活动，解决变电运行中存在的实际问题。2001年，变电站《提高接地刀闸送电前检查到位率》qc课题获得华中电网2002年度优秀qc小组一等奖、**省电力行业2001年度优秀成果奖。2002年，《提高备用电源监视到位率》课题又获得局优秀qc成果奖。这些技改项目，为值班人员提供了可靠的安全措施，保证了设备的安全经济运行。
严把安全大关
多年来，**同志在工作中发现和消除隐患数百次，其中重大设备隐患十多次，为变电运行工作顺利作出了突出贡献。
2003年5月27日在特殊运行方式下，110kv盘表电压指示正常，部分110kv出线电能表运转正常，**在检查过程中，及时发现亚东水泥厂ii回路在送电运行时电能表未运转，立即报告上级部门，为公司挽回70万度电量。2004年裕丰变电站二期工程扩建，增加一台12万mw容量主变压器等其他设备，自03月开工至11月，他几乎放弃了所有的休息日，在站里协调安排工作。
安全是重中之重，他时刻紧绷安全弦，每日数次巡视工作现场，严格要求工作人员在许可范围内施工。同年6月24日，他发现施工人员为了工作方便私自解锁误打开带电的10kv分段开关柜，由于制止及时，避免了一场施工人员10kv触电伤亡的未遂事故。去年9月22日，他在夜巡中及时发现了i#主变110kv中性点1010接地刀闸接地引下线处接头发热烧红等重大问题，从而保证了设备及系统安全运行。
**在几十年站长工作经历中，处理了几乎每一次出现的，而又疑难的设备异常和故障，从未发生差错。站里没有发生过重大事故，为各变电站和公司安全生产起到了模范带头作用。
诲人孜孜不倦
公司变电运行工区一直把他所在的220kv裕丰站作为技术培训基地，三十余年来，**同志一直是主要授课教员。1994年裕丰站成为**省第一个试用敞开式六氟化硫断路器的变电站，并采用了新型晶体管保护。投产前，职工均未经过学习培训，结合新设备、新技术，**及时在站里传授六氟化硫断路器及二次电气原理和晶体管保护知识，使多数同志掌握了新技术，从技术上保证了安全运行。
在他的培训指导下，裕丰变电站职工个个成为优秀业务骨干，很多同志担任其它岗位站长、技术员和管理职务，还先后为系统内外培训运行人员百余人次。
受瑞昌市劳动局聘请，**还担任了该局举办的高级电工培训班的主讲老师，为社会送出一批又一批高级电工。2004年，**为寰宇水泥厂及沙河分公司变电运行培训班授课，培训结束，水泥厂给变电站送来“诲人不倦”的大红锦旗。
就这样，在**的带领下，裕丰电站两个文明建设始终走在行业前列，年年被评为公司“文明班站标兵”及“五星级变电站”；2004年被授予省级“青年文明号”称号。2001年首次参加省公司220kv站际竞赛获得二等奖；2003年的三等奖；2005年获得省公司220kv站站际竞赛前8名。
