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    2016年述学述职述廉报告

    时间:2020-09-18 07:37:11 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    2016年述学述职述廉报告

    工训中心李周男

    2016年我在在校党委和处长的领导下,按照“两学一做”要求,学习党的知识,学习习主席系列讲话,加强党性修养,努力提升自身理论素养,用党员标准,严格要求自己,注重廉洁自律,思想认识和工作水平都得到很大提高。前11个月在学生处工作,立足本职,加强大学生就业和创业教育指导,紧紧抓住传统就业市场,不断优化学校招聘环节,使得就业工作更加高效。12月初,我调到工程训练中心工作,目前正在熟悉环境、人员以及政策,摸清底数,认真配合主任工作。现将一年的学习、工作、廉政情况汇报如下:

    一、按照“两学一做”要求,加强理论学习,做合格党员

    按照校委和机关党委“两学一做”教育活动安排,先后学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规,认真学习领会《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》、《怎样做合格党员》的基本精神,学习革命先辈和河北农大李保国等先进典型,深入领会党中央治国理政新理念新思想新战略的深刻内涵。通过系统学习,了解到新形势新任务对党员的新要求,更加坚定了中国特色社会主义的信念,坚定创新引领发展的战略。增强四个意识,尤其是看齐意识,向以习近平同志为总书记的党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐,坚持用党性原则约束规范自己,自觉远离低级趣味。工作中保持良好的精神状态,敢于担当。在教育活动中,不仅按支部要求准备各专题的发言稿,还带领大家共同学习相关文件,并深刻剖析自己,查找自身存在的问题,提出具体的整改措施。

    二、爱岗敬业,努力做好本职工作

    我主要负责全校学生就业工作、创业教育工作。就业工作以提升毕业

    生实际就业率为根本目标,积极拓展就业市场,完善就业信息服务,开展就业创业指导,提升学生就业能力,让我校毕业生实现充分就业和高质量就业。为让用人单位和毕业生有充分的交流机会,创新招聘方式,在统一组织校园双选会基础上,欢迎单位召开专场招聘,这样可以全方位了解毕业生,招聘到满意的员工。一年来,组织大型招聘会五场,即春季招聘会、毕业季招聘会、中国铁路总公司招聘会、中车集团招聘会和中国中铁国际班招聘会;组织周三职场模式的中小型招聘会18场,各大施工企业、地铁公司等专场招聘会200余场。共接待来校招聘单位900余家,招聘人员2800余人,2016届毕业生就业率超过96%,2017届毕业生签约过半。我们精心组织,选拔培养了一支学生志愿者队伍,即大学生就业创业发展协会,其中的招聘助理为来校单位提供一对一的全程服务,得到了用人单位的高度好评,成为我校一张展现学生风貌的名片。

    加强职业生涯规划和就业指导。充分利用《大学生职业生涯规划》、《就业创业指导课》课堂教学,培养学生的职业规划意识、掌握职业规划方法技能、竞争意识和创新观念。组织“荣盛杯”大学生职业生涯规划大赛,提高学生职业规划意识。组织专场就业指导讲座,提高学生素质能力。加强对学生的职业指导教育,帮助学生解放就业观念,提高学生的求职竞争力,让学生实现更高质量的就业。

    做好2016届未就业毕业生追踪及服务工作。建立铁大就业咨询QQ群,讲解相关就业政策,提供就业信息,精准推送到毕业生手中,对未就业毕业生提供帮助,延伸就业服务链。核实2017届毕业生人数,一一核对休、退、复、转等学籍异动的学生,采集毕业生相关信息,完善生源数据库,完成2017届毕业生生源上报工作。改进大学生就业推荐表内容及格式,突出毕业生的综合素质

    以及用人单位关心的地方,增强毕业生求职针对性,提高就业成功率。

    不断完善就业制度保障体系,明确责任,规范流程。坚持做好毕业生签约手续的办理、毕业生离校后的就业改派手续的办理、毕业生档案去向的查询服务等工作。统一印制大学毕业生专用档案袋,为毕业生学籍档案归档提供极大方便。6月份顺利完成2016届3662名本专科毕业生的就业派遣任务,按期发放就业报到证;按毕业生协议地址和个人意愿,对3000多份档案进行邮递和造册入库管理。暑假期间,为毕业生逐个办理就业手续,每周定期统一为毕业生进行报到证改派,确保快捷人性化的服务,保证毕业生能够顺利到单位报到。

    在走访单位及发放调查问卷(调查对象涵盖在校学生,学校校友,学生家长及用人单位)的基础上,撰写2016届毕业生就业质量年度报告。报告对2016届毕业生就业数据进行统计分析,掌握我校毕业生的就业特点、规律和趋势,挖掘其潜在的市场需求,找出工作中的薄弱环节,为今后更好地改进就业指导服务、完善就业举措以及招生工作提供数据支撑。

    创新创业工作。大众创业、万众创新已成为高校的共识,创新创业也成为全世界一种潮流。以创业带动就业,是国家战略,大学生不仅仅是现有岗位的占有者,还应该成为未来岗位的创造者。不断探索学生就业创业工作的新方法新思路,努力提高工作的科学化水平。组织“中铁六局杯”大学生创新创业创意大赛,营造校园内良好的创新创业氛围,互联网加比赛,获得省三等奖。加强孵化园建设管理,将各个院系创新创业协会引入孵化园中,资源共享,发挥孵化园的作用。筹备开设创新创业系列课程,举办讲座、沙龙,培训校内外导师。

    校友工作。提供校友返校聚会服务,接待校友返校聚会50余次。为学校捐赠校训石一块,银杏树10余棵。在现代教育中心帮助下,完成了校友网的创建。邀请优秀校友——全国三八红旗手李静返校作报告,引导学生基层成长。

    顺利完成中国中铁股份有限公司联合培养“国际业务班”第一届学生的就业交接工作、第二届招聘组班教学工作。培养具有国际业务技能和外语能力的人才,为国家铁路建设和高铁“走出去”战略提供智力支撑。

    工作中注意总结提炼,在校报发表文章、通讯6篇,上交“一岗双责”报告,完成本科教学审核评估报告的“学生指导与发展”模块。

    三、廉洁自律,做一名干净担当的党员

    就业工作关乎全体学生及其家庭的切身利益,不断优化工作程序,优化信息发布渠道,让工作公开透明。一方面学习《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《石家庄铁道大学党风廉政建设责任制实施细则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件。做到“心中有法、心中有纪”,坚决执行反腐倡廉各项制度和规定,违法的事不做、违规的利益不取,能做到公私分明,能严于律己,勤政廉洁,洁身自好,自觉接受监督;不以权谋私,钱权交易;坚持做真人,说真说,办真事,不弄虚作假,不欺上瞒下。没有公车私用和公款旅游行为,公务接待,严格约束在要求和标准内执行,不铺张浪费。对待同事,像亲人一样坦诚,待人真诚友善,努力工作,尽力帮助学生,自觉远离吃拿卡要现象。

    与中央保持高度一致,心中有党,心中有戒,有强烈的集体荣誉感、民族自豪感,在日常自媒体中,弘扬主旋律,贡献正能量,从不信口开河、从不妄议中央。

    四、不足之处及整改措施

    回想即将过去的2016年感觉仍有许多地方需要改进。等靠要思想仍然存在;工作钻研和创新不够。到新的工作单位,要迅速适应并熟悉情况,并着手

    开展工作。习主席告诫全体党员,要“不忘初心,继续前进”。我要把思想统一到党中央精神上来,切实加强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,担当精神增强政治警觉性和政治鉴别力,时刻绷紧政治纪律这根弦,德才兼备,以德为先,忠诚干净担当实干的好干部,将纪律挺在前面,抓早抓小,防微杜渐,党纪国法的高压线,强化党内监督,明确责任,完善制度,严和实,把自己摆进去,学思践悟,知行合一,完善自己、净化自己、提高自己,做“四讲四有”党员。

    坚持理论学习。把理论学习当作硬指标,处理好工作与学习的关系,坚持经常性学习,全面系统地对有关方针政策进行深入的学习,对政策理论要有更深的理解,并将理论应用到工作当中,指导实践。

    强化宗旨意识。将党组织的要求,贯彻到自身工作生活中去,养成扎实的工作作风,挂心员工疾苦,努力工作。时刻自省,自察,严于自律、争当先进,争取做一名有突出贡献、纯粹的共产党人。

    开拓创新创业教学与实践新局面。适应新形势、新情况、新发展的需要,抓严、抓紧创新创业教育与实践工作,不抱有“多一事不如少一事”等错误思想。力争在大学生创新创业教育与实践环节上,有更大的突破。推动学生的精神状态和就业质量的提升。

    增强工作的使命感。要加强自我约束,锤炼党性修养,努力做到以德自立、以德服众。在校党委和机关党委的领导下,发挥工训中心每个员工的智慧和能量,推动工训中心再上新台阶。

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