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    医院团委2020年上半年工作总结

    时间:2020-09-15 15:47:35 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    医院团委2018年上半年工作总结

    在市卫生局团工委的领导下,医院党总支的直接指导下,根据共青团的工作实际,以推进共青团工作服务职工为重点,以创建“五四红旗团委”为目标,团结和带领广大团员青年紧密围绕当前形势和医院中心工作,深化思想素质教育,积极推进团的思想建设,组织建设和活动建设,不断加强团员意识教育,狠抓团建工作的推进和落实,使医院团的各项工作取得了新的突破。

    XX年上半年,**市卫生学校附属医院团委换届选举暨团员大会胜利召开,是在全院团员青年深入学习实践科学发展观,全面贯彻党的十七大精神和团的十六大精神,全面推进医院又好又快发展之际召开的一次重大大会,是团员青年政治生活的大事情,更是医院团建工作引向深入的关键时刻。

    一、扎实开展思想政治教育,不断加强团的思想建设、组织建设、活动建设。

    做好团员青年的思想素质教育工作,树立职工良好的医德医风和职业道德素质是医院党建工作的核心,更是医院领导对年轻职工赋予的希望。我们团总支一直结合共青团的性质和把当前80、90后青年团员思想意识作为工作的出发点,配合医院党总支积极抓好思想政治教育,发挥共青团当好党的助手的作用。

    思想素质的提高,科学理论的指导是关键。院团总支始终坚持正面引导教育团员,切实加强和改进团员青年思想政治工作。用正确的

    思想理论武装团员青年的头脑,增强团员青年服务医院大局的自觉性,以饱满的政治热情,强烈的责任感和使命感。思想教育工作中,团总支坚持以爱国主义教育为主线,以活动为载体,以重大节日和纪念日为依托,以主题月活动为主,认真组织开展好三月学雷锋义诊活动、入党积极分子党章知识专题讲座、重温入团誓词,团员意识主题教育日活动、举办党团知识竞赛等对团员青年进行有效的思想政治教育。

    1、XX年5月4日晚,组织全院35岁以下团员青年在医院大会议室召开“纪念五四运动91周年暨团员青年思想素质教育培训班”,医院党总支书记韦天德,院长严永光、副院长高桂生分别在大会上对到会的180名团员青年进行重要讲话,对大家寄予厚望和鼓励。

    2、以“推优”工作为突破口,XX年6月22日,团委组织20余人次团员青年参加院党总支举办的业余党课学习班,使更多的团员能接受党的教育,加深对党的认识,积极向党组织靠拢,使团员青年的思想觉悟不断提高。XX年,优秀青年团员邓国强同志通过“推优入党”形式光荣地加入党组织。

    3、XX年“五.四”青年节前夕,我们还分期分批组织全院140名团员青年到爱国主义教育基地——昆仑关纪念馆接受教育,由医院领导亲自带队并为团员青年讲解历史,传授教育,通过聆听历史、重温入团誓词、趣味拓展交流等方式激发团员青年爱岗敬业,勤奋工作,开拓创新的意识。

    4、XX年5月30日,团委组织15名团员青年到**市中心血站黎塘服务点进行无偿献血活动,用实际行动支持医疗卫生事业。

    5、XX年“六一”前夕,根据学校党委要求,组织6名医务人员到学校新农村指导点——**县周鹿镇为小学生健康体检。

    6、在对口支援**县巷贤镇卫生院期间,有陈冬梅、甘炜、王斌强、张慧华、黎俐君等5名团员青年积极参与到医院对口支援工作中,无畏艰苦,主动配合卫生院开展工作,使卫生院的各项工作都上升到新的水平,为当地群众树立良好形象,使对口支援工作取得良好的经济效益和社会效益。

    7、广大团员青年发扬“一方有难,八方支援”的传统美德,为抗旱救灾捐款1680元。

    8、XX年6月25日,团委在党总支的组织下,一行6人慰问见义勇为英雄韦兆安家属、对成功救治危重症手足口病的康复患儿谭莉莉开展慰问送温暖活动,用实际行动去演绎团员青年奉献爱心的真谛。

    9、在XX年纪念五四运动91周年之际,医院团委与黎塘镇团委、黎塘网共同举办了一台形式多样的文艺晚会,取得了良好的效果。

    二、注重团的组织建设,以创建“五四红旗团委”和“青年文明号”活动为抓手,夯实基础,不断开拓团组织的工作空间。

    坚持以“红旗团支部”创建为抓手,加强团的组织建设。充分发挥《团支部工作手册》的作用,扎实推进团的基础工作,逐渐健全和

    完善“三会两制一课”制度和“三簿一册”制度。做好全院团员档案的建立、管理、及时归档工作,以及做好团内的日常管理工作。我院团总支XX年起向团市委申报“五四红旗团总支”,经过考评,XX年5月医院团总支被团**市委授予“**市五四红旗团总支”荣誉称号,目前正筹备申报成为“自治区五四红旗团委创建单位”。

    医院急诊科自从XX年被评为“**区级青年文明号”的称号以来,不断完善“三牌二卡一台账”制度,发挥青年文明号作用,并且急诊科号召团员青年长期资助**师范学院贫困大学生李丽玲同学,4年里共资助5000元,使其顺利完成学业并以优异成绩考入区外研究生,XX年6月20日,其怀着感激之情到医院急诊科感恩长期资助她的医护人员,并送来表达真情实意的锦旗。医院急诊科每年都顺**过“区级青年文明号”年度复核评审。创建“青年文明号”活动是共青团凝聚青年、推进青年职业文明与职业道德建设的重要实践。

    XX年5月,团委引导下,我们重症医学科(ICU)和外三科2个科室已经通过团市委申报成为创建**市“青年文明号创建单位”。

    多管齐下,切实做好团组织的基础建设工作是基本,近年来,随着医院加快加大业务发展实力,不断壮大的医务人员力量,至XX年5月底, 35岁以下的团员青年248名。根据现实情况,团总支扩大团支部数量,由原来的4个扩编为8个团支部,并对支部委员进行适当调整,充实团组织活力。

    注重挖掘团员才能,以青年身边的先进典型教育青年人。当前,医院青年人占主流,如何发挥他们多才多艺的专长为医院服务,是我们的重点工作之一。医院为青年人提供良好的发展平台,组织团员青年多次参加**市、**县、黎塘镇举行的各类文艺汇演、篮球比赛、演讲比赛、知识竞赛以及医疗、护理专业技能比赛中,如马玲、文静、何梅洁、蒙萍萍、黄丽萍、杨小芳、黄宁、黄俭、钟先、潘俊、高志远、苏屹平、黎俐君、韦小宁、屈军、贺祖斌等同志在代表医院参加的各类比赛活动中,他们多次为医院争得较好的成绩。XX年“五四”期间,我院党总支伍学泉书记被团**市委授予“**市共青团最佳支持奖”,王关任被团**市委授予“**市优秀共青团干部”荣誉称号,韦育芬被团**市委授予“**市优秀共青团员”、

    三、情系青年团员,活跃医院文化生活,展示青年职工风采。

    团总支以加强青年活动阵地建设为依托,服务于青年的文化业余生活,大力组织开展工青妇文娱活动,积极抢占工青妇文化娱乐阵地,活跃医院文化生活。与医院工会、妇联、院办、医教科、护理部共同举办“庆4.28医生节”、“5.1劳动节”、“5.4青年节”、“5.12护士节”大联欢职工游园活动和卡拉OK晚会;以及“红五月”职工气排球比赛活动;“三八拔河比赛、跳绳比赛”。

    面对各种突发应急医疗工作,我们广大团员青年在科室的统一领导下表现十分活跃,尤其对“突发车祸全院大救援”,“甲流”、“手足口病”等重大疫情救治都能积极配合,不畏辛苦,连续作战在

    临床一线,许多同志牺牲自己的休息日自觉地到科室加班加点的工作,无私奉献,用实际行动去表现医护人员的责任感、历史使命感。

    此外,我们还充分发挥网络这个载体,建立了医院青年职工QQ 群,通过QQ群传输医院有关信息和通知,让更多的团员青年在这个平台上深入交流,沟通、增进同事**,彼此进步与提高,并为医院的建设与发展建言献策。

    今后共青团工作的主要任务和设想

    1、创建“创先争优暨学习型团组织”,掀起团员青年的学习热潮。结合学习型党组织建设活动,作为先进青年的群众组织的共青团要率先成为学习型组织,广大团员青年要率先成为学习型青年。率先行动,把青年职工组织起来,结合医院实际,创设有利环境,开展形式多样的读书学习活动,引导广大团员自觉学习、主动学习、乐于学习,帮助团员们树立终身学习的理念。

    2、继续做好团员的思想政治教育是核心。青年职工必将以新的精神风貌,强烈的集体荣誉感,高度的主人翁意识,高尚的医德、职业素养,优质的服务来为医院的改革与发展奉献力量。

    3、以“党建带团建”为依托,确立创建全区“五四红旗团委”工作目标,进一步规范团的工作,力求团的工作的改革创新,努力使医院共青团组织的工作再上新台阶。

    4、继续深入开展创建“青年文明号”和“巾帼文明岗”活动。组织青年积极投身医院两大文明建设,要突出创建主题,引导青年文明

    号集体丰富创建内涵,扩大创建领域和影响,着重推进外三科和ICU 的创号工作,把急诊科定向为国家级“青年文明号”目标而继续努力,大力推行《青年文明号信用公约》,提**年信用意识,全力培养“青年岗位能手”。

    5、进一步加强团的基层组织建设和团干部队伍建设,抓好团籍注册、团费收缴等日常工作,正常开展团组织生活,进一步加强团员管理,同时,抓好团的组织统计工作,逐步建立和完善各级团组织的的工作台帐。正确理解团的岗位是拼搏奉献、学习锻炼的岗位,要树立扎实工作、无私奉献的思想,培养团干组织协调交际能力、办公书写能力,办实事能力。

    6、继续做好团员推优工作,推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象,充实党的新生力量的需要,争取每年为党组织至少推荐1-2名优秀团员,激发广大团员青年的政治热情。

    7、加强与系统内团组织交流学习,联合举办各种联谊活动。围绕重要节日和重大活动,策划组织青年职工喜闻乐见、积极参与的文化体育活动,让团员青年更加活跃,职工工作生活更加快乐,医院更加有凝聚力和向心力。

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