• 领导讲话
  • 剖析整改
  • 党会党课
  • 文秘知识
  • 转正申请
  • 问题清单
  • 动员大会
  • 年终总结
  • 工作总结
  • 思想汇报
  • 实践报告
  • 工作汇报
  • 心得体会
  • 研讨交流
  • 述职报告
  • 工作方案
  • 政府报告
  • 调研报告
  • 自查报告
  • 实验报告
  • 计划规划
  • 申报材料
  • 事迹推荐
  • 考察鉴定
  • 述职述廉
  • 会议主持
  • 主题演讲
  • 就职演说
  • 领导致辞
  • 周年庆典
  • 晚会游戏
  • 慰问贺电
  • 结婚典礼
  • 悼词殡葬
  • 竞职演说
  • 精彩演讲
  • 信息简报
  • 毕业典礼
  • 节日祝福
  • 开幕闭幕
  • 现实表现
  • 廉政谈话
  • 实习报告
  • 策划方案
  • 合同协议
  • 规章制度
  • 申报材料
  • 情书信件
  • 当前位置: 达达文档网 > 体裁范文 > 慰问贺电 > 正文

    纪委半年工作总结例文四篇(可供参考)

    时间:2020-10-28 07:36:40 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    纪委半年工作总结范文四篇

    纪委半年工作总结范文四篇

    (篇一)

    上半年以来,**镇纪委在市纪委监委和镇党委的正确领导下,认真履行执纪监督问责职能,各项工作扎实稳步推进。现将半年的工作总结如下:

    一、在全面从严治党中找准责任定位

    1.明确主体责任。镇纪委对市纪委、监察局召开的各种会议、组织的各类活动、下发的每个文件都及时向党委集体汇报,让党委明责、知责、担责、追责,切实把“组织领导负责、选人用人负责、执纪为民负责、以上率下负责”等主体责任扛压肩上,抓在手上,落实在行动上。

    2.注重廉政教育。以党委中心组学习会、党风廉政宣教月活动为平台,通过传达有关会议精神和领导讲话、观看《不忘初心警钟长鸣》、廉政演讲比赛等形式,多方面多途径加强学习,加强对村(居、场)以及镇直单位的工作巡查,对发现的问题及时红脸出汗,纠正了党风廉政建设中存在问题,增强廉洁自律和拒腐防变能力。

    3.强化廉政责任制。结合本镇实际,对党风廉政建设的各项工作进行了量化分解,责任到人,并将党风廉政建设纳入目标管理之中,实行“一岗双责”,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作格局。

    4.狠抓农村基层廉政建设。为增强镇村干部廉政责任意识,按照党要管党的要求,镇党委与各总支、各党支部签订党风廉政建设责任状,与党风廉政建设工作纳入年度工作考核结账,促使镇村干部廉洁履职。

    二、在强化各项监督中体现抓早抓小

    1.突出时间节点。我们在元旦、春节、清明、五一、端午等传统节日期间,下发相关规定,并设立举报电话,加强对违反党风政风行为的社会监督。组织专班进行督查,对发现的问题及时予以通报曝光。

    2.开展专项整治。念好“实、深、严”三字诀,认真开展百日专项整治活动,为全镇“四风”问题刮骨疗毒。一是“实”字当头,全面动员抓落实,共张贴宣传海报30张,喷绘通告34张,53家单位、1600多名党员干部及公职人员签订履职尽责承诺书并公开公示。二是“深”字打底,走访排查晓实情。对于群众反映的相对集中的问题、难题,带上来,做深入的研讨,探求解决问题的新思路、新方法、新路径。

    三是“严”字发力,执纪问责促成效。对照6大类24小项整治内容,加大纪律处分和组织处理力度。

    3.组织明查暗访。组织专班5次对镇直单位、村和社区执行政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等方面的问题突击检查,对个别村“三资”处理收入体外循环的问题进行了迅速纠正,对存在的作风不实、工作不细、管理不严等问题及时指出,使问题解决在萌芽状态。

    4.紧盯违规宴席。6月10日,针对即将到来的升学宴、谢师宴的高发期,镇纪委及时部署,对全镇**年有子女参加高考的党员干部、公职人员进行全面摸排,建立台账。对违规操办、参加“升学宴”、“状元酒”“谢师宴”的党员干部、公职人员,一经发现,严格按照有关规定追究当事人、分管领导、主要领导的责任,对典型案例点名道姓公开曝光。

    三、在严格执纪问责中体现警钟长鸣

    1.广辟案件来源。镇纪委注重从明查暗访、专项审计、群众来信来访和部门联动获取案件线索。上半年我们通过组织部门政治体检中发现问题线索,立案2起;从信访举报中获取问题线索,立案1件,从专项监督检查中得到问题线索,立案2起。

    2.严查违纪案件。在确保办案安全的基础上,上半年我们共立案5起,其中政治体检中发现村干部违法案件2起,扶贫

    领域案件2起,违法类案件1起,给予开除党籍1人,留党察看1人、撤销党内职务1人,党内严重警告2人。给予诫勉谈话5人,约谈5人。此外,我们还办理信访件6件,其中省级2件,市级3件,镇级信访件3件,及时上报调查材料和结果,对镇内的群众来信来访也一视同仁,认真接访,严肃对待,所有信访件全部回复并落实。

    3.工作作风监督。为精简会议、改进会风,我镇实行会议联开制度,减少会议频次、提高会议效率,印发会议纪律通报3期,通报违反会议纪律15家单位,点名道姓批评5人。紧扣时间节点,围绕28日支部主题党日、“五一”开展重点监督,印发通报2期,通报不按规定开展活动单位4家、不履行坐班值班纪律9家单位。

    4.加大通报力度。镇纪委坚持“点名道姓”,采取定期通报、集中通报、专题通报等方式,对工作落实不力、工作纪律松散等轻违纪行为,予以通报曝光。上半年以来,共印发工作简报5期、情况通报7期、纪检动态8期,通报27家单位,曝光12人。

    四、在提升自身素质中彰显队伍风范

    1.在理论学习中涨知识。除积极参与机关干部的理论学习外,纪委还经常组织纪检班子成员学习党章党规党纪、宪法、监察法以及市纪委下发的各项文件、规定、文章,同时把《中

    国监察》、《中国纪检监察报》、《楚天风纪》等刊物作为必学内容,对党章党纪党规、宪法、监察法等内容,不仅要认真学习,还要认真撰写心得体会。

    2.在宣教活动中受教育。在党风廉政宣教活动月期间,镇纪委积极组织廉政主题演讲比赛、党纪国法的知识测试、集中观看警示教育专题片,聚焦党章党规党纪和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》的学习宣传,努力提高自身素质。

    3.在案件查办中提技能。定期召开案情分析研判会,拟定调查提纲,确定所需证据,讨论询问技巧,对案件查处过程中遇到的问题及时会商,确保所办案件符合案件审理的“二十字”要求,真正做到会办案、能办案、办好案。

    从半年工作来看,我镇纪检监察工作还存在一些困难和问题:

    一是案件线索来源不多。一方面信访举报数量少,部分群众受传统“老好人”观念的影响,对发生在身边的违纪腐败问题不愿举报,也有举报者害怕被泄密和遭打击报复而不敢举报;另一方面主动出击查找案源还做的不够。

    二是信访举报质量不高。部分举报人缺乏必要的监督知识和能力,仅凭道听途说加以主观臆断反映问题,或个别举报人动机不纯,故意夸大或捏造事实。今年我们办结的信访件有

    • 生活居家
    • 情感人生
    • 社会财经
    • 文化
    • 职场
    • 教育
    • 电脑上网