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    争创_“五好”党支部实施方案

    时间:2020-08-14 10:56:35 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    憨班学区开展“五好”党支部和“五好”

    党员争创活动实施方案

    为了认真贯彻落实科学发展观和党的十八大全会精神以及党委组织工作会议精神,切实加强党的执政能力和先进性建设,进一步加强学校党组织组织建设,实现支部班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的目标,争创“五好”基层党组织,特制定本实施方案。二、指导思想:

    坚持以党的十七精神和十七届三中、四中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以坚持和实践党的先进性为核心,以强化党组织功能,有效发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐在作用为重点,以基层党建工作创新为动力,解放思想,与时俱进,开拓创新,以“五好”创建活动统揽基层党建工作全局,不断强化基层党组织功能,拓展基层党建工作领域,全面提高党员队伍的整体素质和基层党组织的工作能力。

    三、创建“五好”党支部要求:

    “五好”党支部是指:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。具体要求如下:(一)、领导班子好。领导班子带头学习和实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,认真贯彻执行党的路线、

    方针、政策,紧紧围绕全县工作大局,团结协作,开拓进取。按照“为民、务实、清廉”的要求,加强党风廉正建设,具有较强的凝聚力和战斗力。党组织负责人政治坚定,工作能力强,公道正派,作风民主,密切联系群众,具有较高的群众威信。

    (二)、党员干部好。按照保持党员先进性的要求,加强党员干部的经常性教育,积极探索创新党员干部教育管理工作的新方法、新途径、新载体,党员能够发挥先锋模范作用,基层干部爱岗敬业、作风端正、素质优良、乐于奉献,能够发挥骨干带头作用,团组织能够发挥助手和后备军作用。

    (三)、工作机制好。党内生活制度健全,落实到位,党组织活动规范;形成了党内民主与基层民主有效衔接的工作机制,党组织在依法推进民主选举、民主决策、民主管理和民主监督中发挥领导核心作用,群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到充分保障;坚持重大事项按照先党内,后党外的顺序进行讨论,然后按照民主程序进行决策;党务、政务公开全面、真实、彻底。

    (四)、工作业绩好。树立和落实科学发展观,紧紧围绕本系统、本部门的业务工作,创造性地开展党建工作,基层党的建设和经济发展协调发展,工作实绩突出。

    (五)、群众反映好。尊重群众,爱护群众,诚心诚意

    为群众办实事,工作作风和工作实绩得到群众认可,党群干群关系密切,党组织得到群众拥护。

    四、工作措施:

    (一)提高认识,统一思想。基层党组织坚持提高思想认识、打牢思想基础,把创建活动放在重要位置。村党支部召开“五好”创建活动动员大会,营造浓厚的创建活动氛围。思想发动做到“四个明确”,即:明确创建活动的重大意义和目的;明确村党支部的创建部署;明确本村支部的具体安排;明确对党员的具体要求。

    (二)建立档案管理制度。“五好”基层党组织创建活动是村党建和管理工作的重要体现形式,因此,村党支部建立档案的管理制度。对创建活动中的各种资料,由村支部副书记进行管理,所有上报和存档的资料由村支部副书记进行撰写,对形成的档案资料进行分类归档(文字、图片、音像等),作到分类科学、档案资料齐全。

    (三)加强党员经常性教育。创新党员经常性教育机制,加强党员活动室(电教室)、播放网点、远程教育接收站点等多媒体平台建设,并达到“六有、五上墙、两具备”【“六有”即:有党员活动(电教)室标牌、有广播接收播放设备、有专兼职播放员、有设备管理和播放制度、有活动记录和电教片库;“五上墙”即:党旗、誓词、党员权利义务、“五好”标准、主要制度;“两具备”即:具备能满足党员活动

    的桌椅,具备书柜和供党员学习的书籍,为党员大建学习平台。采取举办培训班、上党课、举行报告会、组织专题研讨、观看音像资料等多种形式,有计划地组织好党员的集中学习,切实增强党员教育的针对性和实效性,同时要积极鼓励党员参加有组织的自学,争做学习性党员,努力提高党员政治素质和业务素质。

    (四)做好新党员发展工作。提高新党员的政治素质、工作能力和文化层次,加大在大学本科以上、35岁以下、在基层一线的优秀分子中发展党员的力度;要认真落实发展党员公示制、票决制和责任追究制,严格发展党员程序,保证新党员质量。

    (五)规范党员管理工作。认真落实“三会一课”、民主生活会、党员活动日等制度,建立党员党性定期分析制度,规范党组织生活;建立经常性的了解党员学习、工作、生活情况的制度,党组织帮助困难党员的制度,对老党员和困难党员建立定期慰问帮扶制度,完善党内激励关怀和帮扶机制。

    (六)创新载体,搭建舞台。结合党员队伍实际,继续深入开展好以“一个党员一个党旗”为主题的“党员岗位目标承诺”、“党员示范”、“党员五带头”等活动,进一步完善党员长期受教育、永葆先进性的长效机制,创新活动载体,为党员大建发挥先锋模范作用的舞台,让党员学有动力,

    思有追求,想有目标,领有舞台,干有业绩,成为牢记宗旨、爱岗敬业的先进分子。

    争创“五好”党组织工作总结

    今年以来,村党支部在陶店乡党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照陶店乡党委关于开展争创“五个好”基层党组织活动的要求,带领支部党员,求真务实,开拓进取,努力争创,取得了突出的成绩。现总结如下:

    一、争创领导班子好

    村党支部结合学习实践科学发展观“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总要求,坚持抓领导班子和干部队伍建设。通过以领导班子和干部队伍的先进性,带动村组干部和支部党员齐心协力谋发展,以党风、干部作风带动村俗民风。

    (一)加强学习。村党支部把领导班子的学习摆在十分重要的位置。长期以来,村党支部注重创建学习型组织。为认真开展科学发展观的学习实践活动,我们组织党员、干部着重学习了《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《读点经典》等书籍,村组干部和党员写出了读书笔记和心得感受。为提高党员、干部和职工的思想认识,更新教育观念,村党支部采取走出去、请进来的方式,选派了部分干部和党员到外地学习。

    (二)努力工作。在村领导班子建设中,我们要求村组干部“以经济发展的实绩展示自己的工作才能,以讲大局讲团

    结的行动展示自己的道德风貌”。村组干部在工作中以身作则,遵章守纪;吃苦在前,享受在后;早出晚归,不计报酬。工作重,任务大,村组干部超负荷工作,不分你我,不分份内份外,不推诿,不扯皮,体现了较强的事业心、责任感和敬业精神,有力地促进了各项事业协同发展。

    (三)团结协作。村领导班子坚持民主集中制,重大事情的决策走群众路线,采取集体议事决定的原则,相互通气。在评优、评先招商引资等重大事情上,做到科学管理和民主决策。村主要干部角色意识强,注重团结协作,相互补台,有效地发挥了村党支部政治核心和管理核心的作用。

    (四)廉洁勤政。村党支部坚持在村组干部中开展廉洁从政的教育,要求干部在工作中不违规不违纪,拒腐蚀拒贿赂,时刻敲响反腐倡廉的警钟。通过加强学习、纪律约束和制度建设,村组干部和党员做到了廉洁勤政。

    二、争创党员队伍好

    为发挥党员的先锋模范作用,我们坚持抓好党员队伍建设,用党员的先进模范作用影响和带动群众,同心同德,共同奋斗。我们开展了“我为党旗添光彩”为题的岗位示范活动。一个党员就是一面旗帜。在基层工作中,我们坚定不移地依靠党员,发挥党员的带头作用,为党旗增辉添彩。在村党支部,工作出色,起好先锋模范作用的党员不在少数,他们在各自的岗位上做出了示范,赢得了大家的认同和敬佩。

    三、争创工作机制好

    制度是村良性运行的根本保证。村党支部重视制度建设,在政治文明、精神文明、物质文明日益推进的今天,我们进一步加强了民主与法制建设,对招商引资、村务管理、计划生育、综治维稳等工作制定了切合实际的规章制度,做到了有法可依,有章可循。我们加大民主治村、政务公开、村务公开、党务公开的力度,补充完善了民主决策机制、村务公开制度、党务公开制度,规范了基层行政的工作。凡是村里的大事、要事、都要召开村组干部会,听取村组干部的意见。

    四、争创群众反映好

    密切联系群众,与群众心连心,做人民满意的公仆,是我们工作的宗旨。对此,村党支部把群众满意不满意,是否有利于调动广大群众的积极性,作为工作的出发点、立足点和归宿。

    (一)村党支部主动关心老干部和老党员。过年过节总是亲自上门送钱送物,嘘寒问暖,倾听他们的呼声,主动看望生病住院的老干部和老党员,尽力提高老干部和老党员的福利待遇。

    (二)我们按照陶店乡党委的要求,请群众对村组干部进行考评。群众对村组干部进行了实事求是、客观公正地考评,绝大多数村组干部被群众评为优秀和良好等级。这充分说明

    了群众对村组干部的认同和信赖。

    五、争创工作业绩好

    村党支部开拓进取,奋发图强,做到了领导班子激情创业廉洁勤政,党员队伍发挥作用勇挑重担,长效机制奖勤罚懒催人奋进,广大群众团结一心共创辉煌。通过开展争创“五好”党支部活动,激发了群众的积极性和创造性,村两委各项工作都取得了显著的成绩。

    (一)、坚持发展第一要务,促进经济快速发展。科学发展观的第一要义就是发展,这是时代的主题。只有通过发展才能提高人民的生活水平,才能解决前进中的困难和矛盾。面对我村大量土地被征用的实际,实行“因地制宜、突出发展第三产业”的战略。着力解决失地农民的就业问题,积极做好发展第三产业的服务工作,致力盘活集体资产。由于我们坚持以经济建设为中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,村级经济不断得到发展和壮大。圆满地完成陶店乡党委下达的各项经济指标任务。

    (二)、加强精神文明建设,扎实推进新农村建设。我村紧紧围绕新农村建设基本要求,坚持以创建文明村为契机,切实加强村民的道德教育,荣辱观教育和民主法制教育,不断提高广大村民的道德水准,不断增强广大村的法制意识。确保社会风气根本好转,村容村貌明显改观,计划生育率、节育措施落实育、适龄妇女参检率均达100%,社会治

    安、消防安全、平安创建等工作卓有成效。民事纠纷调解率在98%以上。全村无一起重大安全事故和恶性案件发生。农村社会稳定和谐,人民群众安居乐业。

    (三)坚持以创建国家卫生城市为契机,加大环境整治力度。先后实施了改水、改厕、河道整治、小区建设等重大工程。并建立长效管理机制,不断提高卫生管理水平,从根本上解决了脏、乱、差的问题。有效的提高了村民的生活质量和文明健康水平。。

    (四)、着力改善民生,促进社会和谐。我村党支部加快推进以改善民生为重点的社会建设,让人民群众在和谐社会中共同建设,在和谐社会中共享成果。村集体先后投入20多万元,竭力为民办实事,做好事,解难题。

    总体来讲,村党支部在“五好”党支部创建活动中,引导干部、党员和群众不断提高自身素质,积极发展村级集体经济,取得了突出的成果。今后,我们将继续开展此项活动,以取得更大的成绩。

    “五好”基层党组织创建标准(试行)

    (适用村党组织)

    一、领导班子好

    1.党组织班子注重政治理论学习,做到有计划、有安排、有落实,每月集中学习不少于一次,班子成员学习有笔记、有体会。

    2.坚持民主集中制,健全党组织议事规则,重大问题集体研究决定,按要求召开班子民主生活会,全年不少于1次,党员干部积极参加组织生活会。

    3.抓好村“两委”班子及配套组织建设,“两委”成员团结协调,分工明确。

    4.党组织认真开展争创“五好”基层党组织活动,有计划、有措施,有专人负责,职责明确。

    5.扎实开展“双创一建”、“双学”等主题实践活动;党组织书记素质高,责任心强,按照“双学”目标承诺书,抓好各项工作的落实。

    6.贯彻执行党风廉政建设责任制,班子成员廉洁自律,无违法违纪问题。

    二、党员队伍好

    1.党员政治理论学习有计划,有专题研讨活动,党员、干部积极参加上级举办的各类培训班及会议,党员远程教育

    全年不少于12次。

    2.发挥党员先锋模范作用,积极开展“党员示范户、党员责任区”创先争优活动和无职党员“设岗定责”等主题实践活动,成效明显。

    3.党员积极参加党员义工队伍,带头参加扶贫帮困、助困募捐及文明创建等公益活动。

    4.严格执行六项制度,做好发展党员工作,做到坚持标准,严格程序,完备手续;加强入党积极分子教育培训,培训率达100%。

    5.党员按时足额交纳党费,组织关系接转规范,无空挂党员;认真做好流动党员管理,台帐资料齐全。

    6.坚持民主评议党员制度,参评率达95%以上。

    三、工作机制好

    1.建立有效的工作机制。认真制定党建工作计划,落实党建工作目标责任制,各项主题活动有安排、有措施、有总结,基础台帐齐全;针对党员思想状况,积极开展思想政治工作,“党员关爱工程”工作方案有实效性。

    2.建立有效的活动机制。“三会一课”正常规范,因地制宜开展各种形式的党建活动,党建工作充满生机和活力。

    3.建立有效的创新机制。围绕全区中心重点工作,紧密结合本村实际,积极探索党建工作新机制,有力推进各项任务的顺利完成;党建工作有特色,得到上级部门的肯定;及

    时报送党建信息。

    4.建立有效的监督机制。建立健全党员教育管理规章制度,党费管理严格,上交及时;实行党费收缴、发展党员、评先评优、表彰奖励等公示制度;对党员违纪问题认真及时查处,保障党员的民主权利,发挥党员的民主监督作用。

    5.建立有效的保障机制。党建工作经费有保障,管理使用规范;积极开展党建带工建、团建、妇建活动。

    四、发展业绩好

    1.出色完成上级下达的各项任务,三个文明考核指标达到规定要求,村级集体收入和村民人均纯收入有明显增长。

    2.新农村建设工作富有成效,村容村貌清洁整齐,村民安居乐业,村部建设达到规定标准,村党组织书记达到“双强型”要求,逐步建立和完善村各项服务功能,社会事业全面发展。

    3.辖区内企业生产安全保障措施落实到位,暂不具备建支条件的非公企业党建工作指导员派驻率达100%。

    五、群众反映好

    1.实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督,党群干群关系好。

    2.党员干部经常深入基层,深入群众,积极为群众做好事、办实事,每年达到10件以上。

    3.建立民主诉求机制,广泛听取群众意见,对群众提出

    的意见认真进行整改,严肃查处本单位损害群众利益的行为,得到群众认可。

    4.党员干部勤奋敬业,作风扎实,模范作用强,得到群众公认,领导班子民主测评在良好以上。

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