市卫生局20xx年机关支部星级评定自查报告
时间：2020-08-14 10:58:48 来源：达达文档网 本文已影响 人 
市卫生局20XX年机关支部星级评定自查报
告
XX年，我局按照上级要求，紧密结合自身实际，扎实有效地开展星级支部创建活动，夯实了机关支部的工作基础，规范了工作标准，使机关支部工作有了新的起色和提高。近期，我们根据工委下发的《市直基层党支部星级评定表》，对照标准条件进行了认真的自查打分，总分达98分，特申报五星级党支部。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
市卫生局机关党支部现有党员62人，下设3个党小组。今年以来，我们按照工委的统一部署，把开展星级支部创建工作作为党建工作的重要任务来抓，纳入重要日程。专门成立了领导小组，由支部书记负总责，其他成员按照分工靠上抓。各负其责，各尽其职，形成合力，齐抓共管。及时向市局党委进行专题汇报，征得重视和支持。在办公经费、办公条件紧张的情况下，给予人力、物力、财力支持，为创建活动的顺利开展奠定了良好的基础。为进一步营造创建星级支部的浓厚氛围，我们先后召开了支委会、党小组长会和党员大会，认真传达学习上级文件及会议精神，明确
星级管理的目的、内容及有关要求，使广大党员人人知晓、个人明白，从而更加自觉地按照星级管理的标准要求约速规范自己的言行，在各岗位上充分发挥作用。
二、自查情况
党支部班子建设情况
市局机关本届支委会是去年经党员大会民主选举、局党委批准成立的。新一届支部委员会由5人组成，平均年龄46岁，其中女委员3名，设置优化合理。党支部成员职责分工明确，并将其制成图表上墙公示，接受党员监督。
党支部活动有场所、有设施。今年我们克服办公条件紧张的不利因素，积极向局党委汇报争取，建立了党员活动室，活动室内，我们将有关制度、党员权利与义务，入党誓词等内容制成板块全部上墙，设立了党务公开栏，设置了分类合理、资料齐全的各类档案24盒，增设了乒乓球台，为党员学习娱乐提供良好环境。
党员队伍建设情况
1.党员教育。机关支部一直非常注重对党员的培训教育，着力提升党员干部队伍整体素质。我们结合党的群众路线教育实践和读书活动，邀请市委宣传部
纪检组长曹洪和市委党校讲师刘志敏讲授了专题党课，使大家对党风廉政建设的丰富内涵和精神实质有了更深层次的理解和把握；对如何围绕医改、看病贵、看病难等问题，理清了思路，明确了方向。组织党员干部观看了《周恩来的四个昼夜》、《信仰-我们的故事》等相关影片，并组织大家撰写观后感和心得体会。党员集中培训和自学相结合，制定了学习教育配档表，为每个党员配发了学习笔记本，通过定期不定期检查学习记录等形式，加大督导检查力度。目前机关党员已做读书笔记2万字以上，并联系工作思想实际，撰写心得体会1-2篇。
2、党员活动。坚持支部党员大会每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，党小组长会每月召开一次，党员领导干部按要求参加双重组织生活。党支部每年开展评先树优活动，对优秀党务工作者和优秀党员给予表彰，营造比学赶帮超的浓厚氛围。年底开展一次民主评议党员活动。在职党员中，优秀率达70%以上。今年支部围绕中心开展的主题活动是"七一"纪念活动。活动内容：一是表彰XX年度先进党组织、优秀党务工作者和优秀党员；二是组织重温入党誓词和入党宣誓活动。通过开展主题活动，使广大党员进一步增强了党员意识，进一步认清形势、把握机遇、立足本
职、岗位奉献。
3、党员管理。机关党员全部纳入支部管理，建立了党员花名册，合理设置了3个党小组，使党员始终处于党组织管理之中。党支部、党员信息库无漏报、错报现象。
4、党员发展。多年来，我们一直按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针，做好党员发展工作。坚持"两推一综"制度，对入党积极分子和党员发展对象均组织党员和群众进行无记名投票。近几年发展新党员4名，为党组织严把"入口关"为党组织输送新鲜血液和合格人才。
5、缴纳党费。机关党员均按照上级要求及时足额交纳党费，无拖欠或不缴现象。
制度建设情况
我们按照工委的统一要求，结合机关实际，制定了机关党支部思想政治工作制度，党员教育制度，党支部联系和服务群众等11项工作制度。并认真贯彻实施，使机关党建工作逐步纳入规范化、制度化管理的轨道。
工作业绩情况
机关支部紧紧围绕市局中心工作，制定年度工作计划和责任目标，充分调动发挥广大党员的积极性、
主动性和创造性，为卫生局的改革发展做贡献。今年以来，我们立足实际，突出特色，在为人民群众健康事业服务上做出了新的贡献。
妇幼重大公共卫生项目成绩突出。今年是我市农村妇女宫颈癌检查项目实施第三年，截至目前，XX年共完成宫颈癌检查16548人次，查出阳性病患27人，为农村妇女病早发现、早治疗提供了依据；救助贫困重性精神病患者35名；免费为605名肺结核患者提供抗结核治疗；免费为462名艾滋病、梅毒、乙肝患者提供抗病毒治疗。孕产妇住院分娩率由XX年90%上升至XX年的100%；孕产妇死亡率、婴儿死亡率分别由XX年的37/10万、10‰下降至XX年0、6‰，大大提高了提高了住院分娩率，有效的控制了孕产妇死亡。全市叶酸增补6755人，增补率为97%。为严格落实农村孕产妇住院分娩补助工作，全年共补助住院农村孕产妇5527人，补助金额万元，救助贫困高危孕产妇8人，救助资金26328元，已将"惠农"政策落实到位。
"乡村医生签约服务"模式进展顺利。乡村医生签约服务于4月份启动。通过乡村医生以户为单位与本村群众签订服务协议，农民群众将全面掌握应该享受的基本医疗与基本公共卫生服务项的权利，乡村医生各项服务活动将受到群众的监督，通过签约乡村医生
将转被动服务为主动服务，政府卫生行政部门将通过诊疗费用发放、基本药物补助发放及基本公共卫生服务项目补助发放的绩效考核机制，促使乡村医生全面履行服务协议约定。截止目前，乡村医生签约服务试点面达50%以上。
纠正医疗卫生方面损害群众利益行为专项整治效果显著。一是开展了坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为专项整治活动。市卫生局、人社局、物价局、药监局、公安局与工商局六部门联动，自3月份起在全市扎实开展了专项整治活动，重点整治医疗服务不规范行为、医药购销领域不正当交易行业、整顿医疗秩序打击非法行医、整治套取骗取新农合与医保基金行为和整治虚假违法医疗广告。共查摆问题31项，整治到位23项，立案31起，查处36人，查办金额8万余元。二是开展了坚决纠正乡镇卫生院损害群众利益行为专项检查。9月上旬，市卫生局、监察局、人社局、财政局、物价局组成联合检查组，重点针对各乡镇卫生院医疗服务收费、新农合基金管理、财经纪律执行三方面进行了专项检查，通过重点检查、抽查与自查，共发现违规问题9项，违规使用资金万元，下发《损害群众利益行为限期整改通知书》5份，诫勉谈话12人。
"服务提升年"活动持续开展。一是进一步加大宣传力度。根据市卫生局有关文件精神，在去年活动扎实开展的基础上，认真部署开展今年的相关工作，继续加大宣传力度，推动活动纵深发展。二是继续深入开展规范执业活动，通过单位自查及督导检查的方式持续规范医疗机构和医务人员执业行为，积极探索建立规范执业的长效工作机制。三是继续医院感染控制专项整治活动，使各单位的感染控制工作得到进一步提升。四是继续加强医疗机构环境卫生集中整治活动，进一步改善了群众的就医环境。五是继续推进医院信息化建设。全市市直医疗卫生机构均已使用医院信息管理系统；人民医院、妇幼保健院、福康医院建立了电子病历系统，并和HIS实现了初步整合；专业公共卫生机构建立了部分业务信息管理系统，疾病预防控制中心、卫生监督所及妇幼保健院基本实现了国家及省级层面的络直报系统全覆盖，基本能满足信息上报需求。所有乡镇卫生院、社区卫生服务中心和有络条件的行政村卫生室基层农卫信息系统得到推广应用，公共卫生服务记录100%已进入电子健康档案，基本医疗活动记录也逐步进入电子系统规范化管理，确保基本公共卫生服务和基本医疗服务有机结合。六是对基层医疗机构注册、审批、校验管理继续加强监管，组
织相关专家对集中整顿工作的重点工作内容进行联合督导，开展明查暗访，巩固工作成果。
市人民医院整体搬迁按时完成。占地118亩，医疗用地7万平方米，总投资3亿多元的新人民医院于8月18日实现整体搬迁。新院由住院大楼、门诊大楼、影像楼、住院二区和后勤保障楼等5栋大楼组成，布局合理、设施完善、装修精美、格调高雅。新建成的人民医院，日门诊量可达1000人次以上，可开设临床医疗护理单元20个，住院床位1000张，添置了一大批先进的医疗设施，消防系统、信息化管理、净化处理等装备均已达到现代医院标准，后勤保障设备一应俱全，13台电梯可同时使用，监控系统覆盖全院各个角落。基本实现了"功能化、生态化、人性化、智能化、艺术化"等现代化医院的五大标志。整体搬迁后的新人民医院，将为全市人民提供更加便捷、更加优质、更加实惠的医疗健康服务。
卫生项目建设平稳推进。总投资130万、维修面积1000平方米的茶盘洲镇卫生院维修项目于XX年12月动工，现已完工。三是新项目的申报。XX年申报泗湖山镇中心卫生院棚户区改造项目1个，20套。同时申报了XX年乡镇卫生院医务人员周转房宿舍建设项目8个，村级卫生室10个。
血吸虫病防治措施逐步落实。做好查灭螺灭蚴和查治病化疗、急血控制、健康教育、监测点等工作。群众血防知识知晓率稳定在95%以上，疫区未出现急血病例。今年加大了传染源控制为主的综合防治措施力度。"十二五"示范区建设项目南咀镇目平湖西线围栏封洲隔离带及"省部联动"项目目平湖东线围栏封洲隔离带建设均已完成项目招投标工作，现已进入施工阶段，预计12月份完工。示范区的查灭螺工作及基线入户调查全部结束，资料整理成册并已上报省血防所，完成了水体感染性调查、十二五示范区建设的社会效益调查和国家对湖南省开展的急性血吸虫病防控沅江市的调研工作。茶盘洲镇5000亩开沟沥水生态灭螺项目的基线调查及程序任务已完成。全力做好了传控达标工作。完成了我市达标风险快速评估工作任务，对今年达标的55个行政村进行了重点部署，按照"一村一策"工作方案，进一步夯实基础工作，加大工作力度，落实防控措施，巩固防治成果。
党的群众路线教育实践活动扎实开展。根据中央、省委、市委的统一部署，在市委第十九督导组的有力指导下，我局自3月份开始，深入开展了党的群众路线教育活动。这七个月来，我局认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕"为民、务实、清
廉"主题，按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，坚持开门搞活动，注重加强组织领导，充分发挥领导班子表率作用，以紧紧抓住思想和作风建设为关键点，以解决四风问题为重点，狠抓落实整改、建章立制，着力解决作风建设方面的突出问题。通过上下联动、踏实工作，认真完成了规定要求。印发学习资料读本490余册，利用周五例会学习，班子成员轮流讲课二十余期，主持召开4次专题会议，撰写心得体会70余篇幅；召开座谈会3次，开展谈心谈话58余人次，发放征求意见表300多份，共查找整改问题96项。在10月份领导班子和领导干部考核测评中，局领导班子满意度达100%，领导班子成员优秀率均在96%以上。教育实践活动取得明显成效。
机关支部在围绕大局，积极参与中心工作的同时，注重发挥党组织和党员的先锋模范作用，坚持每半年向市局党委报告一次工作，每半年对党员履行义务、遵守纪律和廉洁自律情况进行一次检查总结。支部一班人配合行政负责人做好党员群众的思想政治工作，认真开展谈心活动，发现问题及时督促整改，保证了机关党员队伍风正气顺，团结向上的良好精神风貌。
群众满意度情况
机关党员在支部的带领下，进一步转变工作作风，
不断提高服务水平和质量，经营深入到基层一线，帮助基层分析、查找、解决问题，指导工作，党委书记冷世辉同志在深入调研的基础上，撰写了《我市医改工作成效、问题及对策分析》的调研报告，刊登在《沅江工作》，有力地指导和促进了卫生局的整体工作。其他班子成员按照各自分工，带领分管股室的负责同志，紧紧围绕创新工作思路，提高服务水平等方面的课题，分赴各乡镇开展学习调研。对通过调研初步梳理出的具体问题，有条件解决的立即采取措施解决；对一时解决不了的问题，及时向基层说明情况，创造条件加快解决；对需要向上级反映解决的问题，积极向上级反映情况，力争妥善解决，受到基层和群众的欢迎和好评。机关支部积极为群众办实事、好事，在完成各项工作任务中发挥重要作用，得到机关党员群众的认可和赞成，群众满意率达95%以上。
下一步，我们将以检查验收星级党支部工作为契机，认真接受机关工委的检查指导，虚心学习其他兄弟单位机关支部工作的经验做法，取长补短，查漏补缺，使我们的星级创建工作再上一个新台阶，为促进全市经济平稳较快发展做出新的贡献。
