工作犯错检讨
时间：2021-05-05 07:36:19 来源：达达文档网 本文已影响 人 
工作犯错检讨
现如今，工作压力大，为了完成业务量我们根本停不下来，难免会出错，但是工作出错之后我们还是必须得检讨总结出错的原因，避免下次再犯同样的错误。下面是给大家整理的一些关于工作出错检讨的模板，希看对大家有用。
工作出错检讨篇一
尊敬的各位领导、同道们:
在这次检查站值班工作中,由于疏忽麻痹大意,导致矿石被非法偷运过站而没有被发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的错误感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导和同道们做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向各位领导和同道们汇报如下: 6月21日,这是我们值班的第三天晚上。由于前三天值班期间均没有发现任何非法偷运矿石的情况,因此就乐观的判定,经过这段时间县、乡的大力整治,非法偷运矿石的行为基本上得到了杜尽。所以在值班到晚上十二点多的时候由于困就把检查杆锁好睡了。后半夜也没有起来查看过往车辆,导致了这件事情的发生。通过这件事,我感到这是自己放松工作要求,忽视工作职责的结果。记得在接班之前,乡上各位领导曾反复嘱托,在值班期间要认真踏实,进步警惕。在值班的前两天我也经常提醒自己要警惕,然而经过几天的观察没有发现任何情况,所以慢慢放松了警惕心。因此,这次发生的事情使我不仅感到是自己犯了一次严重的错误,更为重要的是我感到对不起领导对我的嘱托,愧对
领导的关心。
同时在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就
欠缺。这充分说明,我从思想上没有把这项工作的重要性重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,更没有把自己的工作做好。发生这样的事,尽对事自己没有从思想到行动上重视这项工作的结果,现在,我深深感到自己工作责任心的欠缺和对工作职责的忽视,这是一个十分危险的情况。假如不是这件事情的发生,并且进行深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果将会是及其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己的及时觉醒,这在我今后的人天生长道路上无疑是一次关键的转折。所以,在此我向领导和同道们做出检讨的同时,也向你们表示内心的感谢。
此外,我也看到了这件事情的恶劣影响,假如在这项工作中,大家都想我一样欠缺责任心,不充分重视这项工作,那么怎么能把这项工作落实好、做好呢。同时假如在我们这个集体中形成了这种不遵守工作职责的观念,其影响是可怕的。这件事的后果事十分严重的,影响事十分恶劣的。因此无论领导怎样从严从重处分我,我都会接受。同时我恳请各位领导和同道们在给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒。
此致敬礼
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工作出错检讨篇二
尊敬的领导:
您好!本人因平时工作踏实认真,在岗时间长积累了一定的工作经验,所以近3个月来部分领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意,特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。
10月17日,hskp收到一封1002房间的客人的宾客意见书,其中有这样几句话:;窗台有厚的积灰,用纸巾一擦黑黑的,希看将此处清理干净,以方便客人欣赏xx大道的美景;。看客人是颇负闲情逸致的几句话,却是将我们卫生死角存在的题目展现出来了,也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。固然说十楼是属于资深服务员自查自放房,我抽查。但也说明我没有把握员工的心理动态,平时没有进步他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质,没把握方法,不是查房而查房,检查卫生不是唯一的事情。
在思想上,曾经总是站在服务员的态度上考虑题目,觉得他们,逐日很辛劳而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。起初也碍于情面,不好意思往指出员工工作题目,对于员工工作中出现的题目,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。实在这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己:没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:由于他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员
工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手往改进自己的错误。
对于客人的投诉我没怨言,由于是我错在先而导致的结果,相反地我要感谢他的提醒,也让我警觉起来,让我更尽心的工作。退后想一下,假如他把他对我们酒店的这种印象写到网上,要是别人读到会是怎样的反响,当见闻说给身边的朋友听,那对我们酒店的声誉是多大的影响,那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象,也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。由于这是我一手造成的,以我微薄之力,这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。
以后的工作我要加倍努力,尽不在同一地方摔倒,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能中途而费。这也让我想起部分领导经常对我们说的:100-1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而由于最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份宾客意见书,感谢客人给我的提示,也给了我一种警醒在以后的工作中,我要努力做足百分之百。固然能力和结果不能100%,但我的状态和思想要投进100%。还有一点保证,决不能写有生以来的第三份检讨书了。
此致敬礼
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工作出错检讨篇三
尊敬的领导:
你好!
今天在正常工作之时,我没有做好自己的工作!犯下了在线路板上写字的这一低级错误,并被上级主管发现,我深刻的反思自己的行为,并为我自己的这种错误行为感到了深深的内疚与不安,在此,我谨向领导做出深刻的检讨。
通过看似很小的事,我感到这固然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍然非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,假如不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下往,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
看领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深进总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
此致敬礼
检讨人:xxx
20xx年x月x日
