拨好三根弦奏响人才强国最强音心得体会
时间：2021-10-21 09:01:28 来源：达达文档网 本文已影响 人 
人才兴，国家兴；
人才强，国家强。在面对世界百年未有之大变局及全面建设社会主义现代化国家的特殊历史时期，深入实施人才强国战略，意义重大而深远。各级党组织要高度重视、牵头抓总，拨好“党管人才”“引才育才“留才用才”三根弦，奏响人才强国的最强音。
从江泽民的“科教兴国、创新为本”到胡锦涛的“人才强国、效能为本”，党的领导人历来都高度重视人才。特别是党的十八大以来，面对新时代新形势和人民群众新要求新期盼，习近平总书记作出“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”的重大判断，提出了实施人才强国战略的一系列重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就。坚持党管人才原则，要从宏观大局、战略决策方面着力，建立统筹协调、高效运行的人才管理机制，把各方面人才团结在党的周围，凝聚推动伟大事业、进行伟大斗争、实现伟大梦想的人才力量。
拨好“引才育才”弦，奏响人才强国“奋进曲”。当今世界的竞争说到底是人才的竞争。如何引进人才、培育人才，厚植人才发展的沃土，让人才成长为可堪大任的国家栋梁，为奋进全面建设社会主义现代化国家新征程注入人才力量，是实施人才强国的关键。一方面要以求才若渴之心，“广开进贤之路，广纳天下英才”。秉持“不求所有，但求所用”的人才观，结合实际制定完善引才政策，破除唯学历、唯经历、唯职称等“粗放型”引才标准，做到“量体裁衣”，实施“精准引才”。另一方面，要坚持引育并重，加大人才培养力度，整合社会组织、高校、市场等社会力量，拓展人才培养平台，完善人才培养机制，通过压担子、传帮带、重培训等复合型模式，不断优化人才结构和成长路径，激发人才干事创业动能。
拨好“留才用才”弦，奏响人才强国“梦想曲”。聚才而用，以才促发展。引才育才体现价值观，留人用人则考验着我们的政治智慧。人才引得进，还要确保留得住、用得好。要在“拴心留人”上下功夫，建立科学的人才评价机制，发挥“考核激励”指挥棒作用，激励人才奋进向上，甩开膀子干事创业，拴住人才的“进取心”；
坚持“以人为本”，做到人岗相适、人尽其才，搭建干事创业的平台，使人才尽情发挥个人特长和才能，保持干事创业的激情和活力，拴住人才的“事业心”；
要本着“尊重人才、服务人才”的原则，不仅在政治前途上关心，更要在工作待遇上、生活保障上给予关心关爱，拴住人才的“责任心”，激励人才扎根奉献，为实现中华民族伟大复兴的中国梦砥砺奋斗。
