文化馆馆长工作总结
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文化馆馆长工作总结
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文化馆馆长工作总结
自20XX年以来，我馆严格按照市委、市政府及文体局对年初工作的总体计划和布署，馆领导及全体干部进一步解放思想，与时俱进，创造性的开展工作，取得了可喜的成绩，为发展邳州群众文化推进我市精神文明建设作出了积极贡献，为总结经验，现将20XX年上半年工作情况作如下总结：
一、明确思路，完善计划，配合市委市政府搞好中心工作
围绕做大做强邳州文化，馆领导明确态度、认真制定全年总体工作思路，采取一系列措施，积极调动各方力量，使文化工作又上一个新的台阶。通过研究协商将计划做细做实，分季度、分月份明确活动项目、日程安排及要求，做到专人负责，分工明确，圆满的完成了市委、市政府及文体局交办的各项工作任务。
为配合市委市政府做好文化宣传工作，我馆精心筹划，充分准备，调动社会一切可以调动的力量，积极配合市委、市政府、文体局完成了“邳州之春”等大型文化活动，受到领导和社会各界的一致好评。
二、文化遗产抢救工程开展顺利，民间艺术成绩斐然。
20XX年新春伊始，我市的非物质文化遗产普查工作便紧锣密鼓的开展起来，为了更细更全面的做好普查工作，文体局抽调相关人员组成三个普查指导小组分别按南、北、中三片对全市进行“拉网式”普查，做到镇不露村、村不露项，逐村逐项进行普查、登记、造册，切实把蕴藏在邳州民间的非物质文化遗产项目挖掘出来，进而得到有效的保护。普查结果很令人满意，按照普查手册细分的十六大类，除了第一类民族语言不作统计外，其他类项在邳州都有涉及，大小项目共1000余项，每一项都登记在案，对于以后进一步申报省级、国家级保护项目打下了坚实的基础!
三、立足文化实际，发挥文化潜能，开展丰富多彩的群众文化活动
(一)馆办活动丰富多彩，各类活动层出不穷。
(1)举办各类学习班，包括书法班、美术班、声乐班、少儿拉
舞培训班、少年乒乓球培训班、成人舞蹈班等。
(2)为了更快更好地发展体育事业，弘扬全民健身运动，20XX年4月9日10日，“迎奥运20XX邳州市首届‘全球通’杯乒乓球联谊赛”在文化馆文化楼主大厅隆重举行。
(3)20XX年4月25日，徐州各县市区文化馆长莅临我馆指导工作，对我馆的馆容馆貌以及开展的各项活动大力称赞，同时也热忱的提出一些相关建议，对我馆以后的工作起到了促进作用。
(4)20XX年5月7日，山东济宁市嘉祥县文化局一行20余人来我馆参观，对我馆的官舍建设、民俗陈列室、非物质文化遗产保护及开展的相关公益活动赞不绝口。
(二)参与配合社区及各部门中心活动，组织开展各项社会公益活动，深受各部门各单位干部职工的好评。
11月22日，市委、市政府组织全市党员妈妈到占城慰问孤儿活动，我馆副馆长秦莉一起参与活动。
21月31日，我馆萧国壮馆长、秦莉、姬付环两位副馆长应邀参加由岔河镇政府举办的迎春联欢会。
(3)1月31日晚，由宣传部主办、文体局、文化馆协办的第二十届“邳州之春”大型春节晚会在市影剧院隆重举行。
42月3日，萧国壮、秦莉、姬付环深入官湖镇，义务书写春联，受到官湖镇党委及群众热烈欢迎。
52月4日，邳州市知识分子联谊会上，被评为第二届专业技术拔尖人才的萧国壮馆长、秦莉副馆长分别作才艺展示，博得与会同志阵阵掌声。
62月21日，由秦莉副馆长参与辅导并组织参演的“华联欢乐元宵情”文艺晚会在市影剧院拉开帷幕。
75月11-16日，市政协委员新闻文艺组视察运河镇向阳玉雕村、李口玉器一条街等地，我馆萧国壮馆长、姬付环副馆长共同参与活动。
(8)6月1日上午在邳州党校举办“助孤儿童节”活动，由我馆秦莉副馆长主持，受到党校领导及职工极力称赞!
四、充分调动干部职工的工作积极性，强化业务素质的发展，出人出书出精品
我馆历来注重人员业务培养，大力提高业务素质水平，多人撰写专业文章和论文分别在专业刊物上发表。2月1日，我馆萧国壮馆长、秦莉副馆长被评为邳州市第二届专业技术拔尖人才，享受政府津贴。5月4日秦莉副馆长被授予邳州市“第三届十大杰出青年”“新长征突击手”荣誉称号。《墨韵萧然》一书已全面杀青，即将出版。
抓好群众文化的同时，我馆始终将安全生产摆在第一位。每会必提，每天必查，并设有专职安全员，安全制度做到人人明确，安全知识人人掌握。把一切安全隐患杜绝在萌芽状态。只有将安全生产放在第一位，只有把好安全生产关，我们才能安心去做其他事，做好其他事。我馆在计生工作方面抓得也很到位，卓有成效。严格遵照计生条例，维护好国家计生政策，始终是我馆坚持的计生工作准则。
目前，我馆还面临两大困难：
(一)非物质文化遗产保护资金迟迟不到位，以至非物质文化遗产的保护工作严重滞后，导致相关的工作开展存在一定的难度。
(二)小品、小戏创作人员后继无人，以至群众文化活动不能顺利的开展。
我馆明确思路，开拓进取，在下半年打算做好如下工作：
(1)把党的十七大精神落到实处，开拓创新，扎实工作，为全面完成十七大提出的目标任务而努力奋斗。
(2)力争申报成功几项第二批省级非物质文化遗产项目。
(3)举办小品、小戏创作培训班。
(4)举办非物质文化遗产培训班。
(5)举办邳州市文化干部迎春书画展。
(6)参与“邳州之春”系列活动。
(7)“三下乡”义务为群众送春联活动。
(8)参与市春节晚会、团拜会等活动。
(9)与山东滕州、枣庄等地举办一次交流笔会或书画展。
(10)积极配合各群众文化基地做好社区文化、企业文化、校园文化。
(11)“七一”利用我馆的宣传小报举办“党在我心中”征文活动。
(12)举办“十一”庆国庆书画展。
(13)创作一批精品，争取在省市参加“五个一”和“五星”工程评奖，树立精品意识。
文化馆馆长工作总结
20XX年既是忙碌的一年，又是收获的一年。今年先后举办了百姓系列品牌活动、创建文化示范区等一系列活动，地区文化活力全面繁荣，提升了文化馆服务能级，满足人民群众多层次、多样化的精神文化需求，各项赛事屡传捷报。在这一年里，我以昂扬的精神，狠抓人才20XX年既是忙碌的一年，又是收获的一年。今年先后举办了百姓系列品牌活动、创建文化示范区等一系列活动，地区文化活力全面繁荣，提升了文化馆服务能级，满足人民群众多层次、多样化的精神文化需求，各项赛事屡传捷报。在这一年里，我以昂扬的精神，狠抓人才队伍建设，加强内部管理，圆满完成了全年的工作计划。
一、狠抓求务实、努力求实效
今年以来，我始终坚持了求真务实的工作作风，本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神，和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作，努力当好一把手在行政管理方面，做好日常事务的协调、管理和监督工作，努力完成构建文化示范区创建工作。在安全方面，始终将安全生产摆在工作的首位，每天必查，并设有专职安全员，安全制度做到人人明确，安全知识人人掌握，努力把一切安全隐患杜绝在萌芽状态。在宣传方面，主要作了三方面工作：一是建立了馆宣传领导小组，建立了本馆宣传网络，有关部门都确立了宣传信息员，加强了本馆宣传工作力度，我馆目前是全市18个区县中入围全国第十六届群星奖作品最多、比例最高的。二是会同本馆美术干部主持设计印刷了全面介绍我馆基本情况的品位较高的宣传画册。
二、坚持唯才是举，造就高层次领军人物
1、以培训提高素质，将业务人员的素质能力建设作为我馆人才建设的重要任务来抓。将市级专家请到培训课堂，通过专家现场指导并与文艺骨干互动的形式，以针对性地解决专业实践问题，从而进一步提升我馆各专业门类业务人员的创作与指导水平。此外，年内还多名业务骨干参加摄像视频编辑、高级音响师等市级机构举办的专业培训，使他们在各自的专业领域的专业技能得以质的提升。通过请进来、走出去的系统培育模式，我馆业务干部的专业艺术素养得到切实提高。
2、大胆起用业务人员，结合全年的各个主要工作采取项目负责制、在区级大型活动中担当现场执行导演的方式以锻炼他们的整体能力。同时给专业老师较大的平台，使其参与、创作、演出、指导的作品得到更多的展示机会，在发挥带头、指导作用之余，提高自己的业务水平和业务素养。通过这一措施，使数名业务人员从才要求。
3、强化激励机制以激发人才队伍的发展活力。物质激励与精神激励并举，使那些工作表现出色、业务能力出众的业务人员能实现自身价值而获得自豪感和荣誉感，以此激励和带动馆内其他的业务人员不断地追求上进。在明年的工作中，我将更加努力，相信在上级领导及全馆职工的共同努力，我馆明年会再创辉煌。
