职场，office,lady，与白日梦
时间：2020-03-28 07:56:20 来源：达达文档网 本文已影响 人 
一
在一篇关于网络文学和类型化写作的研究文章中，著名的“学者粉”邵燕君曾有这样的表述：“那些需要早晨八点在图书馆研究的文学作品是给研究者看的，花钱买书的普通读者都是打算晚八点躺在沙发上读的。”
是的，我就是邵燕君所言早八点端坐在书桌前的文学研究者，现当代文学经典、文学）报刊、理论评论……这时候，我要求自己打起精神、全神贯注地进入一个与智者对话以及理解力、思考力、审美力接受挑战的紧张状态，累并过瘾着，履职的同时收获审美或思想的满足感。
但同时，我更是那个晚八点躺在沙发里的普通读者，这时候，我放纵自己懒懒散散地窝在松软的大沙发里，闲翻书或速刷屏或猛追剧。我可以心无旁骛地从整体上去欣赏和感受一部文艺作品，沉醉在情节人物之中恣意啼笑并代入自己“听评书落泪、为古人担忧”，而不必像为研究而阅读的时候生生要把其拆解成形象、语言、结构、思想，以及它们之间的相互关系。
晚八点，或者说闲暇时光里，我们用来打发时光或放松身心所阅读和享用的文艺产品，通常被称作通俗小说、类型小说，以及由此改编的影视剧和其它文化产品。它们曾经是五四新文学所奋力革新和反动的目标之—，现在经由网络这种新的生产传播介质，又一次全面满血复活，这既是对本国旧体小说传统的继承延续，也是与国外发达的类型写作和畅销书文化的借鉴呼应，大概更是“人民群众日益发展的文化需求与现有的文化生产力之间的深刻矛盾”的一种解决方式。类型小说与网络文学在新媒体时代里高度合体，内容生产与传播方式深度交融，每天都发生着写作和传播的大众接受奇迹，
二
类型化文学具有显而易见的分众特征，而职场小说作为其中的一个门类，并非很主流、很成气候的一类，不似言情、仙侠等可以轻易向上追溯到中国文学小说发轫期的许多古老中国故事。职场小说的出现与流行与90年代以来市场经济的全面确立以及中国社会转型中都市白领消费文化的兴起关系直接而密切。八、九十年代风靡大陆的香港女作家梁凤仪的财经系列小说，是诸如我这样出生在1980年的年轻一代读者所接触到的最早的职场文学；2007、08年中国大陆出现的《杜拉拉升职记》《浮沉》《做单》《我把一切告诉你》《潜伏在办公室》《洗牌》，到近些年大火的《心术》《产科医生》，以及这个月正在几大卫视热播的《翻译官》《女不强大天不容》等等。
读者为什么喜欢读职场小说？不同于其它类型文学“好看”、“爽”等简单明了的主要审美趣味标准，“职场”的主题和内容，使得这类小说似乎天然地带有更多实用性、功用性的阅读期待。职场的生存法则、人际策略、升迁秘笈，曾是本世纪初早期职场文学的重要表现内容，作品封面上往往都会醒目印有直接又稍嫌夸张的推荐语，诸如“千万销售和经理人竞相学习的商战胜经，写给在职场中历练、商海中浮沉，不抛弃不放弃的人们”（《浮沉》，2008年），“中国白领必读的职场修炼小说，她的故事比比尔盖茨更值得参考”（《杜拉拉升职记》，2007年）等等。这时候的职场小说，内容上多为表现外企、国企等大型现代企业的职场生存、办公室政治和商战故事，人物设置多为外企白领、销售、人力资源管理等等典型的现代企业中的职业角色，在主题思想和价值观上与同时期整个社会广泛流行的“成功学”有一种直接明了的呼应和追随——这大概一定程度上反映了某时期内人们对于“职场”的普遍认识和基本想象。
而在网络文学和类型小说的世界里，好看是最大的道德，也是最核心的评价标准。职场小说在满足阅读者“职场菜鸟如何变高手”的实用指向之后，文本的戏剧张力、故事和人物的魅力也是另一个重要的阅读期待。中国现代化进程和社会转型中，市场经济与现代企业的高速发展中，这一过程里各种历史和当下的深层政治经济矛盾，别具中国特色的职场环境和文化，办公室政治的复杂纠结，个人奋斗的曲折艰辛，商战风云的波谲云诡……这其间天然地饱含着太多的戏剧张力和故事眼。职场故事中，自然内含激烈的冲突和交锋、持续的胜出与淘汰，一种空气凝结的紧张氛围让旁观者倍感刺激和满足。热门的职场小说，往往是影视剧改编关注追逐的对象，前文中所提到的《杜拉拉升职记》 《浮沉》《产科医生》《心术》《翻译官》等等，都已经从最初的阅读文本改编成大热的影视剧。
而更深层的接受和审美心理动因则是，网络文学和类型小说的写作是一个为读者造梦、带领众入梦的过程，其写作和阅读往往都有明显的代入感。所谓将白日梦进行到底，“YY”是网络文学、类型写作等包括大众通俗文艺的最基本的特征之一。作为中国社会和经济转型所催生的都市白领文化消费的产物，除了“实战指南”的实用性，职场小说对应和满足着人们面对职业和职场普遍存在的心理需求和欲望舒张。绝大部分普通人事实上都得长期重复某种单一职业角色，承受着人际关系、绩效压力、职场天花板等等的最现实的职业压力和压抑。从底层做到总裁的屌丝逆袭传奇，波诡云谲的商战风云，玻璃天花板的打烂打破……等等这些职场生涯中的传奇性、戏剧性、偶然性，距离每个人普通人的职业生活看似无限可能其实遥不可及。而在消费职场文学的过程当中，每个读者或观众都可以把自己倾情代入，廉价、安全又悄然地“历经”一段职场传奇、“兑现“那些遥不可及的职业梦想甚至妄想，舒张内心的那些不可能实现也不便诉诸于人的隐秘渴望。这是职场小说重要的心理补偿和代入作用，也是其阅读快感的主要构成部分。
——具体到作为一个普通读者的我来说，职场小说中可能携带和可供挖掘的“实战指导”或“升职秘笈”，对我倒不构成吸引，也不是我选择评价其品质的标准，这大概因为我所从事职业（文学研究）的个体性。好看、爽，以及心理补偿机制和代入感，才是我偏爱职场小说的主要原因。
三
那些当红、流行的职场小说及其改编的影视剧中，往往能够可以很明显地折射出当下社会普遍的职场价值观，更可以从中观察到大众意识中普泛的道德标准、性别秩序等等深层的时代文化心理，以及它们近十年中一直更迭的急剧变化。
以我自己更偏爱的女性职场小说为例。2007年出版的《杜拉拉升职记》，作为当年几乎最热门和畅销的小说读物，风靡一时，登上各种图书畅销榜，短时间内再版几十次，陆续被改编成电影、电视、广播剧和舞台剧等等大众文艺形式，成为一种现象级文本。我自己对职场文学的兴趣也直接来自这部小说。女主人公杜拉拉，是典型的中产阶级的代表，她没有背景，受过良好的教育，走正规路子，靠个人奋斗追求和获取现实利益与人生价值的成功。纯粹从小说文笔上讨论，《杜拉拉》在结构和文体上其实稍嫌瑕疵，故事讲得也不够曲折生动，但它在审美意义上的魅力和吸引力大概很大程度上来自于作品中通篇笼罩和传递的“职场正能量”。小说着力描述的是杜拉拉就职于跨国企业人力资源岗位的个人职业成长与职场奋斗，其中有办公室政治和人际纠葛，有爱情和情感生活，但作者李可没有选择一种“甄嬛传”式的情节与人设，杜拉拉，并不刻意凸显她的“性别女”和其情感经历，而更多着墨于她的业务能力、职业品质等等更普泛化的专业性格，这种人设反倒强调出新时代职业女性的自我主体性，从身到心，自然又坦然地张扬了职场中女性意识；作者所感兴趣和凸显的不是中国传统文化中的“厚黑”经验和斗争哲学，而是以一种现代企业的职业视角，将一切杜拉拉升职过程当中的一切艰难险阻都做合理解释和阐释，让人感同身受一种颇具现代性的企业文化和职业心理。这让多年就职于作家协会这种充满体制暗疾和传统文化顽疾职业环境中的我，倍感职业经验上的新鲜和职场价值观上的振奋。
而2016年夏天正在热播的剧集《亲爱的翻译官》，改编自缪娟职场小说《翻译官》，小说讲述了法语专业女高材生乔菲，为成为一名优秀法语翻译过程当中的职业经历和其间的情感生活，但从基本的故事和人设来看，是典型的职场小说。电视剧开播后收视率一路看涨，但在高收视率的同时也是高差评率的各种被吐槽，其中最集中的差评主要集中在女主角的人物设置和人格塑造上。同杜拉拉倔强而充满主体精神的从职业奋斗相比，《翻译官》我们看到的是近几年来已经被反复讲述的超级“玛丽苏”、“一个成功女人背后的几个男人”、“霸道总裁爱上我”的老套故事，评者一片惊呼“为什么到头来职场剧都变成玛丽苏？”
从《杜拉拉》到《翻译官》，我们可以感受到，时代的流行腔调和文化品性刚从成功学和心灵鸡汤中挣扎出来，又轻易地跌入“玛丽苏”、将“YY”进行到底的彻底白日梦中。而类型小说这种代入感强大的白日梦创作和消费过程当中，不仅仅包含既有职场价值观的释放和贯穿，同时又在继续强化和重塑受众的职业意识和深层社会文化观念。且这种价值观的影响和引导，是在消费和娱乐的轻松、休闲过程中潜移默化地实现着，受众在缺乏情感抵抗和认知警惕的不自觉状态中，往往会把外来的理念灌输误认为自我的内在诉求——通俗文艺倒真正实现了“寓教于乐”，实现了价值观塑造的有效性，而这正是最可怕之处。类型小说作为大众通俗文艺，所谓“通”和“俗”的文本质地，就注定了这种文艺门类接地气的审美倾向和价值观携带。作家作为强势的独立叙述人，是经由新文学、现代小说而普遍确立实现的；而通俗文学一般不表现为作家对生活的独特审美感悟，其讲述的背后通常是大多数人普泛的情感倾向和认知判断。尤其当下网络平台的强交互性和强参与性，使得网络小说中携带的价值观念和认知水平，不似纯文学所着力追求的高出公众平均水平的强思想性。换句话说，纯文学致力于挑战陈词滥调和人云亦云，而通俗文学恰在为普遍存在的既有意识和观念生动赋形。
文章开头提到的邵燕君那段“早八点、晚八点”的论述，还有后半句， “他们（那些晚八点躺在沙发上读书的普通读者）有权利要求被满足、被打动和征服，而没有义务够着纯文学的标准，相反，文艺生产者有义务寓教于乐”。网络文学或类型小说，虽然以“文学”或“小说”之名，但很显然，在这个信息时代里凭借新兴的技术支撑，其传播、阐释的影响力、文化与消费价值，却不仅仅局限在阅读，IP衍生品，影视、动漫、游戏等等系列下游产品链，远远超出了传统意义上的文学和小说的传播力与影响力。具体到职场小说，怎样在励志与实用、“YY”之外，传达更真实和健康的职业信念与职场观念，似乎还任重道远。
作者简介：
金赫楠，中国现代文学馆第三批客座研究员，现就职于河北省作家协会创研部。
