2020（国企）公司党委书记七一党课讲稿（两篇）

　公司党委书记七一党课讲稿

　今天，我们在这里隆重集会，采取主题党课的形式，庆祝伟大、光荣、正确的中国共产党成立xx周年，表彰公司先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。首先，我代表公司党委向受到表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表示热烈的祝贺和崇高的敬意！公司各级党组织和全体党员干部，要认真学习他们的先进事迹和崇高精神，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领公司广大员工，努力做好公司各项工作，全面完成各项生产经营指标，把公司建设成为具有总承包能力的国内一流管道施工企业。

　中国共产党已经走过了xx年光荣而不平凡的历程。在这xx年里，我们党紧紧依靠和紧密团结全国各族人民，取得了新民主主义革命、社会革命和建设、社会主义现代化建设的伟大胜利。在新民主主义革命时期，经过艰苦卓绝的斗争，推翻了帝国主义、封建主义、官僚资本主义的反动统治，实现了民族独立和人民解放，建立了人民当家作主的新中国；在社会主义革命和建设时期，确立了社会主义基本制度，在一穷二白的基础上，建立了比较完整的工业体系和国民经济体系，取得了社会主义革命与建设事业的辉煌成就；在改革开放和社会主义现代化建设时期，开创了中国特色社会主义道路，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，初步建立起社会主义经济体制，大幅度地提高国家的综合实力和人民群众生活水平，为全面建设小康社会，实现社会主义现代化开辟了广阔的前景，使伟大的中华民族以崭新的姿态屹立于世界的东方。

　xx年来，中国革命、建设、改革事业取得的伟大成就，是一代又一代中国共产党人团结和带领全国各族人民共同奋斗的结果。为了中国革命的胜利，为了中华民族的富强，为了中国人民的幸福，广大共产党员在革命战争年代出生入死，浴血奋战，在和平建设时期开拓进取，甘于奉献，为祖国和人民建立了不朽功勋。实践证明，中国共产党之所以能够成为中国革命、建设、改革事业的领导核心，之所以能够承担起中国人民和中华民族的历史重托，之所以能够在剧烈变动的国际国内环境中立于不败之地，根本原因是中国共产党始终代表先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。下面，结合公司党政班子和个人的学习体会与工作感受，讲两个问题。

　一、积极投身长输管道建设，以保障国家能源安全为己任

　xx公司成立于xx年x月。当时，油田基本建设系统，为了实施“走出去”战略，谋求企业的长远发展，将分散在油建公司、安装公司、建材公司和油建二公司的管道施工队伍划归到一起，组建成立了大庆油田管道工程公司，主要从事长输管道工程、城市燃气及配套设施建设。公司成立以后，在历届党政班子和广大干部职工的共同努力下，实现了从小到大，从弱到强的跨越，施工能力和综合实力不断提升。

　xx公司成立以来，在日常工作中，在各项工程施工中，我们的党员干部工作积极主动，工作表现非常出色，工作业绩特别突出。在国家、企业的需要与个人、家庭的利益发生矛盾时，我们的党员干部毅然决然地选择了舍小家顾大局，到前线去，到工作最需要的岗位上去，不畏艰难，甘于奉献。在急难险重任务面前，甚至在面对生死关头严峻考验的关键时刻，我们的党员干部敢于担当，勇于负责，敢于冲锋陷阵。

　公司广大党员干部牢记党的宗旨，以脚踏实地，埋头苦干，勤奋工作，任劳任怨的模范行为，诠释了中国工人阶级先锋队，中国人民和中华民族先锋队这个光荣称号，以对理想信念的无比坚定，以对长输管道建设事业的执着追求，以保障国家能源安全为己任的实际行动，使共产党人的先进性得到了充分体现。

　二、充分发挥先锋模范作用，永葆共产党人的先进性

　先进性是马克思主义政党的本质属性，是马克思主义政党的生命所系，力量所在，保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题。共产党人要永葆先进性，必须始终走在时代的前列，牢固树立科学发展观，不断加强自身建设，不断提高自身素质，充分发挥先锋模范作用。

　第一，要做勤奋学习的模范。学习对于我们共产党人来说，既是终生的课题，也是十分紧迫的现实问题，只有深厚的理论功底，丰富渊博的知识，才能提高人格品位和思维层次，才能掌握驾驭市场经济的本领，才能适应企业长远发展的需要，才能使共产党员的先进性得到充分体现。要做勤奋学习的模范，一是要端正学习态度。要端得住书本，坐得住凳子，耐得住寂寞，肯于钻研，学懂弄通，不断充实和完善自己。二是要做到学以致用。要紧密结合工作实际，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的十九大精神，用科学的理论武装头脑，提高应对复杂局面，处理复杂问题的能力。要认真学习管道工程建设方面专业技术知识和经营管理知识、市场营销、工商管理、法律法规等方面的专业知识，努力适应岗位工作需要。三是要讲究学习方法。既要向书本学习政治理论和专业技术知识，又要在工作实践中向经验丰富的老同志、老师傅学习，学习工作方法，学习实践经验，学习管理能力，学习专业技巧。通过加强学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步提高思想政治素质和专业技术水平，努力适应企业长远发展的需要。

　第二，要做艰苦奋斗的模范。艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是我们党的优良传统和政治本色，是凝聚党心民心，激励全党和全国各族人民为实现国家富强、民族振兴而共同奋斗的强大精神动力，是保持党与人民群众血肉联系的重要法宝，作为一个共产党员，在任何时候，任何情况下，都不能丢掉这法宝。

　第三，要做求真务实的模范。求真务实是我们共产党人的高尚品格，是我们党实事求是思想路线的具体反映。他要求我们想问题、办事情和做工作，都必须从实际出发，遵循客观规律，符合客观实际，把工作的着力点真正放到研究解决企业改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决员工群众生产生活中的紧迫问题上，并在抓推进抓落实的工作实践中，不断增强求真务实的自觉性和坚定性。当前，摆在我们公司党政班子、全体党员和干部员工面前一项十分紧迫和十分艰巨的任务就是，全面完成各项生产经营指标，建设具有总承包能力的国内一流管道施工企业，实现公司又好又快发展。要完成这一艰巨的任务，实现这个宏伟的目标，公司广大党员和各级领导干部必须大兴求真务实之风，增强责任意识，忧患意识，居安思危，抢抓机遇，迎接挑战，克服困难，真抓实干。

　但是，我们必须清醒地认识到，现在，在我们的党员和领导干部中，还存在着作风漂浮，工作不实，消极应付的问题；还存在着碌碌无为，得过且过，不思进取的问题；还存在着不讲真话，好大喜功，华而不实，急功近利的问题；还存在着唯我独尊，唯利是图，只考虑个人得失，对员工群众冷暖漠不关心的问题。存在的这些问题，完全背离了党的宗旨，拉大了与员工群众的距离，如果我们不能充分认识到存在这些问题的严重性和危害性，采取积极的措施，认真加以克服和解决，我们的党员干部就缺乏威信，我们各级党政组织就缺乏凝聚力和战斗力。我们的党员干部只有丢掉思想包袱，克服不良现象，改进工作作风，才能轻装上阵，团结带领公司广大员工战胜重重困难，取得新的更加优异的成绩，使公司的生产经营等各项工作步入良性循环的轨道，使企业走上健康的可持续发展之路。大兴求真务实之风，落实在具体行动上就是要讲实话、出实招、办实事、求实效。

　一是要讲实话。讲实话就是要求我们的党员和各级领导干部，汇报工作，反映情况时，要讲符合党的路线、方针、政策的话，要讲反映单位和部门实际情况的话，要讲发自内心的实话，要讲对得起良心的真话，要讲对公司、对单位（部门）负责的话，要讲代表员工群众利益的话，听了之后，让人理解，让人信服，让人感到有诚意。

　二是要出实招。出实招就是单位、部门和各级干部在解决重大问题，应对复杂局面，处理复杂情况时，能拿出切实可行、行之有效的措施和办法，向领导汇报工作时，要带着方案、措施、办法和解决问题的意见和建议汇报，为领导解决问题和科学决策提供可靠的依据。

　三是要办实事。办实事就是要全心全意地为企业办实事，全心全意地为职工群众谋利益。职工利益无小事，一枝一叶总关情。要多做有利于员工群众的事，多行方便员工群众之举，多为前线员工群众排忧解难，关心前线员工的“衣食住行”，维护员工群众的切身利益，坚持“以人为本”，构建和谐管道。

　四是要求实效。求实效就是千方百计地提高项目的创效能力，尽最大努力实现项目效益的最大化。要加强工程项目的施工组织协调，优化施工方案，做好对外协调工作，保证施工质量，确保安全生产，加快施工进度，降低施工成本，坚决完成公司下达的生产经营指标。

　第四，要做开拓创新的模范。我们面对的这个世界是知识爆炸的世界，科技一日千里的世界，信息瞬息万变的世界。我们所处的这个时代是科学技术不断创新的时代，是知识经济迅猛发展的时代，是经济全球化趋势日益加剧的时代。在这样一个新的世纪新的阶段，要妥善处理各种错综复杂的矛盾，实现企业的健康可持续发展，关键的是要有开拓创新精神，全面推进观念创新、体制创新、机制创新和工作创新。

　第五，要做廉洁奉公的模范。廉洁从政，克己奉公，这是党章对党员和党员领导干部的最基本要求，也是每一个党员和党员领导干部必须具备的品质。立党为公，执政为民，是由我们党的性质决定的。我们的党来源于人民，植根于人民，服务于人民，除了最广大人民群众的根本利益，没有自己的特殊利益。党员领导干部的权利是人民赋予的，必须用来为人民服务，决不能为自己或小集团谋利益。我们共产党人必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚定理想信念。无数革命先烈，仁人志士，为了民族的振兴，祖国的强大和人民的利益，鞠躬尽瘁，死而后已。例如，杨靖宇、赵一曼、董存瑞、黄继光、焦裕禄、王进喜……，共产党员才在人民群众中树立起了不朽的丰碑。人民之所以爱戴我们的党，拥护我们的党，因为他深知，中国共产党为了中华民族的翻身解放，不惜抛头颅洒热血，为了伟大祖国的繁荣富强，艰苦奋斗，克己奉公，中国共产党是中国最广大人民群众根本利益的代表。

　但是，我们也必须清醒地看到，在我们的党内还存在着一些腐败现象。有的党员领导干部，为政不廉，滥用职权，只讲享受，不讲奉献；有的党员领导干部把人民群众赋予的权力单位部门化，单位部门的权力个人化，一切围绕个人或小团体的利益转；有的党员领导干部吃拿卡要，中饱私囊，不给好处不办事，给了好处乱办事；还有的党员领导干部经常出入于高消费餐娱场所，沉溺于灯红酒绿之中。这些行为完全丧失了一个党员干部应有的品质，损害了党群干群关系，损害了党在人民群众中的形象。领导干部和腐败分子之间没有天然的屏障，丢掉理想信念，失去约束与监督就可能发生角色的转变。每个党员和党员领导干部，必须加强党性修养，严守党的纪律，做严以律己，廉洁奉公，遵纪守法的模范，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力做到“自重、自省、自警、自励”，正确对待权力、地位和利益，讲操守，重品行，做到言行一致，表里如一，既干事，又干净，树立共产党人的良好形象，永葆先进本色。

　今天的党课就讲到这里，有不当的地方，请同志们批评指正。

　谢谢大家！

　国企七一党课讲话稿：传承红船精神，强化国企担当

　今天，我讲的党课题目叫做《传承红船精神，强化国企担当》。

　内容主要是回顾红色党建历史，从中汲取精神力量，进而思考在新一轮国有企业国资改革发展中，如何把握好国有企业该有的使命和担当。

　可能有人会问，在一个高速发展的全球化时代，我们应该更多的去展望未来，为什么还要回顾历史呢？这正是你需要经常回答门口保安的三个哲学问题：你是谁？你从哪里来？你要到哪里去？因为，只有当我们搞清楚了自己是从哪里来，理解了自己，才能搞清楚当下自己在哪里，然后才知道该如何规划未来。

　所以，越是一个需要规划未来的时代，就越是一个需要回顾过去的时代。而要回顾过去，作为国企人，首要的是重温中国红船的历史沧桑。

　1921年7月23日，中国共产党第一次全国代表大会在上海开幕，来自全国各地的13名代表出席会议。因为活动被监视，7月30日会议被迫转移到嘉兴南湖，在一艘游船上召开了最后一天的会议。大会庄严宣告了中国共产党的诞生，明确了中国共产党的纲领任务，那就是带领中国人民实现社会主义、共产主义奋斗目标。

　小小的一条游船，播下了中国革命的火种，开启了中国共产党的跨世纪航程，这条小船因而获得了一个载入史册的名字——红船。红船，见证了中国历史上开天辟地的大事件，是我们党的“母亲船”。

　2005年6月21日，当时任浙江省委书记的习近平发表文章《弘扬“红船精神” 走在时代前列》，第一次精准提炼了“红船精神”。那就是开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神。

　2017年10月31日，在党的十九大胜利闭幕一周之际，习近平总书记带领中央政治局常委专程赶赴上海和嘉兴，瞻仰南湖红船，回顾建党历史，重温入党誓词，号召全党要结合新时代特点，大力弘扬“红船精神”，让“红船精神”永放光芒。

　“红船精神”是中国梦的起点。近代以来，鸦片战争打碎了清政府的天朝大国梦，也激发了中国的民族复兴梦。在相当长一段时期，洋务运动我们学技术，同样的洋枪洋炮就是打不过日本，甲午战争，失败！戊戌变法我们学制度，君主立宪也好，民主共和也罢，到了中国就预备立宪，失败！辛亥革命，孙中山暴力推翻了清王朝，袁世凯不满足还要做皇帝，失败！经历了这么多探索和努力，最后都以失败告终。

　在屡受挫折的困境中，中国共产党在南湖红船应运而生，中华民族从此有了主心骨，中国革命从此焕然一新，在“红船精神”的指引下，我们党走向井冈山，走进延安，走过西柏坡，走进中南海，走向全国执政。

　走得再远，走到再光辉的未来，也不能忘记曾经的过去，更不能忘记为什么出发。我们党从弱小到强大，从九死一生到蓬勃兴旺，从只有56名党员到拥有8900万党员、450万个基层党组织，成为世界上最大的执政党。之所以能够如此，根本在于我们党不怕牺牲，有敢为天下人先的“首创精神”；不畏艰难，有“艰难困苦、玉汝于成”的“奋斗精神”，不忘初心，有“始终同人民想在一起、干在一起”的“奉献精神”，一步一个脚印，踏踏实实向着美好未来和最高理想奋进。

　党组织与国有企业携手并肩，走过了改革开放以来风云激荡的岁月，党的十九大宣告中国正式进入了新时代，适应和引领经济新常态，对国有企业提出了新的要求，深化改制、结构调整和提质增效成为新一轮国企改革的关键词。

　国企是国之重器，改革成败关乎经济发展全局，是修修补补的改，还是脱胎换骨的改？我们要走什么样的强盛之路？要实现什么样的发展？要达到什么样的目标？要做出什么样的贡献？如何才能实现企业发展与党的建设深度融合？成为摆在国企人面前迫切需要解决好的重要问题。

　在国有企业新一轮改革发展中，不忘初心，牢记使命，回到我们党的革命原点，回顾党的沧桑历史，“红船”中凝练的“首创精神”、“奋斗精神”和“奉献精神”，对今天国企各项改革工作的推进，仍然有着非常重要的现实意义。

　从历史的维度看，国企国资改革是对苏联老大哥式经济发展模式的一种反思和调整，持续时间长，改革历程复杂，“摸了这么多年的石头，到了要过河的时候了”，国企国资改革容不得等待观望，势在必行。

　国有企业改革不可能一蹴而就。改革“要改掉什么，要革去什么”，“国家对企业应该怎样管，应该管多少”，国企过去大规模生产的商业模式已经过时，如何通过小批量生产满足市场需求，这些都没有成功的先例可以遵循，也没有成功的经验可以复制，关键是要传承好“红船”中的“首创精神”，冲着问题去，把国企改革放到整个经济改革体系中来讨论，放到整个市场资源配置中去运行，在尊重市场规律，符合具体国情、省情、实情的前提下，确保各方面利益平衡发展，特别是涉及国企员工利益方面，既要积极稳妥多方兼顾，又要大刀阔斧敢闯敢试，既要扛着打破金科玉律的金箍棒，还要念好国有资产流失的“紧箍咒“，这样才能够真正不断增强国企活力和影响力，这样的改革才是真刀真枪的国企改革。

　新一轮国有企业改革任务繁重而艰巨，随着经济改革步入深水区，要改组成立国有资本投资营运公司、要区分商业类和公益类企业、要发展混合所有制、要厘清国资委的角色定位等等，涉及到体制机制的创新，更涉及到利益格局的调整，大多都是难啃得“硬骨头”，难闯的“硬关卡”，再加上复杂的国内外经济形势，决定了国企改革是一项牵一发而动全身的系统工程，绝不是敲锣打鼓轻轻松松就能够实现的，等不得，也急不得。站在新时代的起点，面对历史使命和责任，要传承好“红船”中的“奋斗精神”，越是到了闯关夺隘的关键时刻，就越是要“耐得烦霸得蛮”，理一理千头万绪，看一看实际情况，正视矛盾和困难，不怕吃苦，撸起袖子干，甩开膀子冲，用奋斗的姿态，满怀的豪情，夺取新一轮国企改革的伟大胜利。

　坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统。没有党的坚强领导，没有党组织长期努力，没有广大党员、干部、职工不懈奋斗，就没有国有企业的今天，我们不能自废武功，放弃这个优势。新一轮国企改革是切蛋糕，也是做蛋糕，企业结构调整必然会影响到群体利益调整，新形势下，把国有企业做强做优做大靠什么？行业调控政策、市场法治环境很重要，正确的战略规划、科学的管理体系、有核心竞争力的技术、产品很重要，但最重要的，还是要有一个坚强有力的领导班子、一支勇于攻坚克难的高素质党员队伍、一支充分组织调动起来的员工队伍，为国企改革发展提供坚强组织保证，这就务必要传承好“红船”中的奉献精神，清醒自觉得认识到，作为受党指派、为党工作的国企党员领导干部，无论从事经营管理哪一项具体工作，干的都是党的事业，要明白权利是党和人民赋予的，工资是党和人民发的，国企人都是人民群众聘请的打工仔，要切实站在发展全局来看国企改革，不计较个人利害得失，认真负责，把握好混合所有制的股权结构尺度，坚持人民利益高于一切的原则，在新一轮国企改革中，为党和人民递上一份满意答卷。

　从哪里来，到哪里去。回望红色历史沧桑，在“红船”历史中汲取“首创、奋斗和奉献”的精神和力量，为的就是不忘初心、牢记使命、永远奋斗。2016年在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记强调：“中国特色现代国企制度，‘特’就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中”。也就是说，国企党建不是抽象的概念，也不是与企业经营发展毫无关联，而是要让党务和业务水乳交融，让党建与发展相得益彰。

　“国企姓啥”、“国企的存在就是为了赚钱吗”，展望未来，我们必须首先从思想上彻底回答好这两个问题，国有企业是市场主体，有经济属性，更有政治属性和社会属性，在改革发展中，党的建设只能加强，不能削弱，这是国企独特的优势，坚持“党管企业”，就必须注重从历史的回望中汲取力量，牢记好、传承好“首创精神、奋斗精神和奉献精神”。

　“红船精神”是历史的，更是具体的，在新时代背景下，我们要把“红船精神”贯穿于国有企业改革发展全过程，学在深处，干在实处，做国有资产的忠诚卫士，为国有企业做强做优做大贡献力量。

　有人说过：你有一个苹果，我有一个苹果，我们彼此交换，每人还是一个苹果；你有一种思想，我有一种思想，我们彼此交换，每人拥有的是——两种思想。今天的党课就到这里，不当之处，请大家批评指正。

　最后，谢谢大家。