2018到2019_个人成长进步，靠庸俗关系能走多远？---2018年党员教育培训党课
时间：2020-07-04 07:08:06 来源：达达文档网 本文已影响 人 
我党在长期的革命战争与和平建设的实践中，积淀和形成了深厚而高尚的同志情、战友爱。大家常把部队比喻成一个大家庭、大学校、大熔炉，我们正是在这种和谐的环境中得以成长进步。然而，随着市?党沙ぃ蠹叶家Щ岽砗萌思使叵担荒芤惶岬焦叵担桶阉胗顾坠叵祷群牛涣硪桓鍪牵峋龇炊院偷种朴顾坠叵怠Ｎ颐墙哺星槭侨酥Ｇ椋肓斓肌⑼卤３秩谇⒌墓叵担俏颐歉珊霉ぷ鳌⑷〉媒降闹匾疤幔荒芪ɡ峭肌⑼短冶ɡ睿舜锏礁鋈四康娜ジ闱锝灰住Ｕ嬲挠亚椋皇强看荡蹬跖酢⒗冻督⒌模膊皇强壳课锢次档模荒苡谩坝忻挥泻么Α⒏桓焓隆崩春饬俊Ｎ颐欠炊愿阌顾坠叵担霾皇欠穸ü叵担泄叵凳呛檬拢吩擞茫阉魑逃约骸⑻岣弑玖臁⒋俳ぷ鞯挠欣跫灰簧婕暗礁鋈朔⒄梗拖氲饺霉叵得嗫溃踔粮阃崦判暗溃Π阉枷牒途Ψ旁诹⒆愀谖谎俺刹派希旁诮⒋空】档那浊椤⒂亚樯希獠攀亲畛ぞ谩⒆钫涔蟆⒆钪档米非蟮摹?
二是老实走正道，既不否认庸俗关系帮了个别人的“忙”，更要坚信组织才是广大党员真正的靠山。应当承认，个别人在成长进步中通过一些非正当手段，获得了实惠。但这决不是正道，也是大多数人所不耻的。我们不要被少数现象混淆了视听，更不能成为庸俗行为的追随者。要多看看正面的东西，相信组织、依靠组织。自己工作有成绩，大家能看见，领导心里似明镜，组织有杆秤。这几年，单位在入党、评选先进、干部晋升等问题上，始终坚持论实干、凭表现，从未办理过一个说情的电话和条子。我们这样做，维护的是绝大多数人的利益，得到的是大家的拥护和支持，让有关系的能服气，没关系的有信心。我相信，大多数单位也是这样。这就告诉我们一个道理：老老实实做人，扎扎实实干事，靠自己的本事求进步，靠组织的力量求发展，才是最把握、最牢靠的。那些搞旁门左道走捷径、一时一事占便宜的人，终究是要吃亏的。
三是合力刹歪风，既要自己不随波逐流，还要为维护单位风气尽责任。根治庸俗关系之风，人人有责。如果我们每个人都来做挡风的“一棵树”，那么合起来就会形成挡风的“一片林”。影片《郑培民》中，郑书记与一位教授的对话让人很受触动，教授说：中国的问题太多，单靠个人的力量解决不了。而郑培民却说：如果不从我做起，每个人都不做，一个问题也解决不了。面对身边不正当的人或事，如果我不管、你不管、大家都不管，那谁来维护单位的风气呢！所以，我们既要严格约束自己，又要积极教育引导周围的同志，树立正确的成长观、健康的人际观；
既要自己信组织、凭素质、靠工作，又要规劝和说服父母及亲人，让他们不去为自己的前途四处找人开绿灯、提供方便。用每个人的努力，净化我们脚下的这片土地。如果大家都能用严己正身的言行举止，影响和带动身边的人，就能为单位的清风正气做出贡献。
三、认准一个硬道理，成功最终靠自己
在追求个人成长进步的道路上，能不能干出一番事业，有一个好前程，最重要、最根本的，还是要靠自己的努力和实践。追寻一些成功者的足迹，我们可以得出这样的启示：
第一，要进步，最大的本钱是素质。著名教育家陶行知先生讲得好：“滴自己的汗，吃自己的饭，自己的事儿自己干；
靠人、靠天、靠祖上，不算是好汉。”随着我国社会主义市?康木褪撬枪驳乃刂省Ｍ久牵獠攀锹跸蚴乱党晒Φ淖詈猛ㄐ兄ぃ≌獠攀堑苯袷贝涝洞虿黄频慕鸱雇耄∥蠢垂业慕狭浚强萍嫉慕狭浚档降资侨瞬诺慕狭俊Ｗ魑颐悄昵嵬荆挥星谘Э嗔罚莆找簧碚姹玖臁⒂补Ψ颍拍懿蝗枋姑仙缁岜涓锏牟椒ィ诠憷斓厥迪秩松壑怠?
第二，要进步，最佳的途径是奋斗。古今中外这样的例子举不胜举。远的不说，大家对XX的情况都很熟悉吧。（举例：正面）正是靠着不懈的奋斗和追求，他先后被评为XXX。XX的成功实践告诉我们，有关系固然是好事，但没有关系决不是坏事，而且很多时候它更能促使你自强自立，激发斗志和潜能，用勤劳智慧的双手打造一个成功的自我。
成功的道路千万条，但成功的秘诀只有两个字，那就是奋斗。在成长进步的征途上，只要我们肯下苦功、勇于奋斗、永不言败，就一定能实现自己的理想、登上成功的彼岸。
第三，要进步，最好的“礼物”是成绩。想发展、求进步，成绩就是资本，成绩就是大礼。我们单位XXX参加工作时，一无关系、二无背景。他从XX开始就发奋学习，硬是凭着一股不服输、不信邪的挤劲、钻劲和韧劲，啃下了医学大学和研究生的全部课程，出了11本个人专著，参与主编了第一套XX教材，总结出XX项“标准”，成为全省解剖学专家、全国解剖学专业委员会理事。从我们单位走出的XXX，为探索出XX，他连续多年冬练三九、夏练三伏，研究出多项XX技术成果，改写了风湿病祛不了根的历史，声誉响彻整个昭乌达草原。大家试想想，拥有了这些“达人”的“硬件”、瞩目的成绩，还用得着挖门盗洞、“求神拜佛”吗？由此可见，一个人能否成人成才、有所作为，不取决于他的出身和背景，不在于会不会“来事”，更不需要“有什么表示”、“送什么礼”，只要我们在本职岗位上干出了成绩、作出了贡献，就是送给领导的最好礼物，就是答谢组织的最好回报。作为领导，最盼望的事儿，莫过于我们的党员人人都学有所成、满载而归；
最荣耀的事儿，莫过于我们的同志走上岗位个顶个都是块料；
最幸福的事儿，莫过于大家将来能够不断传捷报。只要有了这些，比送给我们什么都要强、都要好！
