职场战争杀很大:杀很大 下载

　　绝不缩头怯场 　　虽说“棒打出头鸟”，办公室战场需要审时度势，凡莫强出头，但“缩头怯场”同样要不得。职场上竞争激烈，一旦缩头，畏首畏尾，少了该有的底气，不但无法让上司信任你有足够的能力胜任工作，在下属面前同样建立不了威信，而其他对手则更会认为你软弱、好欺负，得寸进尺，抢占你的地盘。
　　案例：小王是公司里的会计，平时工作踏实，任劳任怨。一心求稳的他对于办公室政治一贯唯恐躲闪不及，工作上也处处做好好先生，只要有人开口要他帮忙，他总是来者不拒。久而久之，原先还客客气气向他求助的同事们，越来越肆无忌惮，他的工作时间也被同事“求助”的事情占据，忙得焦头烂额却无法完成自己的本职工作。当他尝试着拒绝时，别人还会理直气壮地埋怨他。年终时上司给他的评语是：不擅长合理安排工作。
　　
　　分析：一味避让终于“人善被人欺”，好好先生做不得。
　　
　　办公室厚黑学
　　
　　李宗吾曾独创“厚黑学”，将社会中明哲保身的金科玉律写尽。在他看来，“黑如碳”、“厚如墙”的处世哲学并不带有贬义色彩，即使“尧舜禹汤”等古代圣贤，也同样是“厚黑”高手。其实办公室里同样有一套“厚黑学”，懂得办公室政治之道，不但能够提高工作业绩、建立好人际关系，还能让工作更为自在自得，升职加薪都不是空想。
　　
　　韬光养晦，切勿锋芒外露
　　新入职场的“菜鸟”最容易锋芒外露，一旦有点成就，就急着邀功。而这样的行为恰恰是职场的大忌，不但会招同事的忌恨，也容易功高震主，在顶头上司面前讨不到半分好处。深谙办公室“厚黑学”的职场“老鸟”，则懂得韬光养晦，成绩、功劳都是顶头上司的，特别是在公司大BOSS面前，他们总会为自己的顶头上司争面子，但私下里，又会使用一些技巧，让顶头上司明白，在业绩中，自己起到了哪些决定性的作用。
　　案例：广告公司新来的策划小峰，开朗、帅气、性格直爽也不会装模作样。才华横溢的他做事风风火火，取得了成绩也不懂得谦虚。虽然干出了一些成绩，可却总不讨主管的喜欢。之后，主管更总是将一些无足轻重的琐碎事情分配给他做，再也不让他接手重要项目。
　　分析：锋芒太过的结果只有一个――被“雪藏”。
　　
　　脸皮厚，要多笑
　　工作上的挫败、失误，属于平常事，犯不着太在意，知耻近乎勇，如韦小宝般每当牛皮被别人拆穿之际，先哈哈大笑，不但能够遮盖尴尬，也好下台。职场上的“笑”有多种用处，比如增加肺活量，加速新陈代谢等等。如果工作到了危机时刻，你的项目正面临着满盘皆输的情况，你还能保持大笑，那么这laugh的作用，就事半功倍了，首先不单增加了项目组对你的信心，同时还被人冠上稳如泰山的大将头衔。记住保持笑容是一种自我鼓励和减缓压力的不二法则。
　　案例：公司行政小陶，向来有“开心果”之称，平时在公司里总能听到她的笑声，笑得多自然也获得好人缘，远离是非。但同事也觉得，其实小陶并不是一个只会笑的“傻姑娘”，做起事来仔细、踏实。眼看着她因为会“笑”总能逢凶化吉，一路扶摇直上，那些职场之路上的荆棘也被她的笑声斩除干净。
　　
　　TIPS
　　不得不用的厚黑招数
　　
　　置之死地而后生：“死地”听来或许有些夸张，但职场上需要你“退一步海阔天空”的地方并不少。如《天龙八部》中虚竹解开棋局，用的就是“自伤”，暂时跳开战场，不但让你“潜龙勿用”，也让你换个角度，更能看清局势。
　　出手必须伤人：公司斗争免不了为了权利拼个你死我活，但要一击即中。摸清竞争项目组的底牌，了解他们方案的优劣势，分析透彻自己的优势，然后伺机吹起号角攻击，伤其十指不如断其一指。
　　招术要常接常新：“圣斗士，是不会受同样的招数两次的”，而且你的敌人可能还是黄金圣斗士，作为一个连青铜级别都没有到的你，一定要多换招数进攻别人。那些男女关系、津贴、出差补助，或者上班时间开心网浏览次数，那可能是你除去眼中钉的妙招。
　　懂得拿捏他人抓要害：打蛇要打七寸，职场如战场，同样要会抓要害。只是当你掌握某人要害后，还是要迂回地如“擦边球”般旁敲侧击，让对方明白你有他的把柄在，对你也有所顾忌，但是切记千万不要把这当护身符来要挟，狗急了都会跳墙，更别说人了。
　　
　　办公室别有爱
　　
　　“男女搭配，干活不累”。在办公室，朝夕相处难免滋生出“革命情感”。唉!就是因为你的存在，时常让我这充满逻辑的头脑无法自如地摆弄数字报表；只要你的一个眼神，明明能够展望5年的收益计划，却被调戏得连一年的盈利都不能保证；有时候甚至因为你，还有可能会牵扯出不知名的斗争……无奈啊!
　　
　　暖昧让人受尽委屈
　　暖昧真是件烦心的事，职场中的暖昧更是如此。总让人在不断试探中甜蜜，也让人在不断确定中沮丧。于是，工作也变得无心无力，遇到利益冲突时更让人难以选择。无论男女，办公室的暖昧真要不得，何况职场中的一些“高手”，常常会利用感情投资，让下属更卖力干活，让上司特别照顾，让竞争对手迷失方向……如果你不是身经百战的情场老鸟，为了职场上少些波折，还是干脆杜绝了暖昧吧。
　　
　　职场中，请杜绝暗恋
　　虽说感情来了防也防不住，但身处职场的却犯了“暗恋”的禁忌，只能说明你不成熟。无论是暗恋公司的同事，还是客户，压根儿就对你没有半点好处。暗恋摆明了就是对方不知道，将爱埋藏于心，可这样，能换来什么呢?难道真以为对方感受到你了暗恋，会对你有所回应么?职场并不是琼瑶戏，执迷在感情中，既会影响工作，若倒霉暗恋了个有家室的。更是求生不得求死不能。
　　
　　TIPS
　　杜绝暖昧须牢记
　　A、不要会错求助的意，来自同事的求助很多时候都是因为找不到他人，正好nice的你又能够帮忙，所以这绝对不是耍和你套近乎的鱼儿。
　　B、开心网上的奴隶，别想着去泡主人，理由在于你的身价可能正好是他(她)能够销售的定价。
　　c、与你单独午餐，也许只是为套出公司升迁人选的下一个名额。
　　D、让你为她今天的打扮品头论足，是为了从一个异性的眼光看看，这套今天去相亲的装扮能不能吸引他。
　　E、加班后与你的同行，只不过是怕走夜路找个伴而已。
　　
　　暗恋伤人排行榜
　　：苦苦暗恋得不到回应
　　对策：将情感转移到工作上去，化悲愤为干劲。
　　：暗恋被同事发觉，成为茶余饭后的笑料
　　对策：清者自清，情感本不是丑事；做好自己，时间久了自然平息。
　　：情感事业分不清，暗恋造成工作失误
　　对策：调整心态，清醒头脑，时刻告诫自己，事业最重要。
　　：暗恋客户，被自己公司知道
　　对策：人言可畏，即使你公私分明，也还是难逃话柄，还是主动避讳换项目比较好。
　　：暗恋对象有家室 　　对策：陷入这种局面，只有自认倒霉的份，害人害己，事业口碑两不利，只有慧剑斩情思。
　　
　　招数一：不轻易接受特别关照
　　无论是上司出差特地带来的小礼物，还是调剂工作时，给你分配悠闲舒适的职位，又或者是在奖金补助等方面给予特殊的优待……遇到此类特别关照时，切记多斟酌：这些特别照顾是因为你的工作表现么?上司为什么要让你“特殊”呢?天上绝不会掉馅饼，没有合理的原因，千万不要轻易接受。一来容易引起其他同事的怀疑，使自己处于是非中心；另一方面，万一上司有不良企图，你也会嘴短手软，有苦说不出。
　　
　　招数二：莫为“特别”关照动容
　　职场切记，上司的一视同仁，永远胜于“特殊”。人谁无私心，上司对你的私心就来自于那一点点特殊的小恩小惠，为的就是让你能够被他的特殊所贿赂，然后一饱他的骚扰心。与其怕被骚扰，倒还不如远离它的源头，因为，新欢永远胜旧爱，当上司移情别恋的时候，当初给你的“特殊”转眼即没有，同时你也会被同事背后碎碎叨叨议论很久。
　　
　　招数三：不去接深夜来的电话
　　同事莫名其妙深夜来电，一看来电显示是手机打来的，那么你就要思虑一下再接，如果是公事，那么为什么不用公司座机打呢?可想而知很可能是同事夜深相邀的讯号。其实同事间联络下感情也无可厚非，但是就怕这通电话来路不正，为避免接起无法推脱的尴尬，还不如调到静音，眼不见耳不闻来得干脆。
　　
　　招数四：切莫和人同享低俗笑话
　　工作之余，闲谈打趣是一种同事间相互联络感情的方式，其间也不免利用点笑话来增加气氛，只不过笑话的程度一定要掌握，莫被别人的色笑话所引导，与他人同享。网为同事间的色笑话，很多时候都是那些猥琐之徒用来觅食的诱饵，如果你掉进这个陷阱，那么随之而来的一定是不断的调戏与骚扰。
　　
　　招数五：自带有码镜
　　女上司的连裤袜是不是太多花边?隔壁Rita的衬衣也开得太低了吧?哥们儿醒醒，这些让人血脉贲张的“景色”不是你该享用的，小心套上色狼的名声，被千夫所指。请保持一贯的绅士风度，面对办公室内的肉林，苦心修炼有码镜，做到心无杂念，心不慌，面对挑衅无动于衷，这样的心境，才是你努力工作的状态。
　　
　　TIPS
　　防范性骚扰参考
　　
　　《决不让步》
　　导演：Niki Care
　　主演：Charlize Theron、Frances McDormand
　　简介：美国单身母亲为抨击那些骚扰女性的男性工友而将自己工作的整个公司告上法庭的故事。其中吸引人的地方有三点，1、这是一个由真实案例改编的故事；2、CharllzeTheron的又次一扮丑依然获得好评；3、女主角Jose虽然无助但是眼神坚定，虽然弱小但是意志坚强定，就是这样的因素，让那些如狼似虎的壮汉男人们再不敢动手，并为自己的过错付出代价。
　　
　　TIPS
　　防骚扰武术秘籍
　　
　　初级秘籍
　　肘击：偶遇电梯咸猪手，莫慌，大力肘击伺候。
　　抽身：前辈摸头、扶手揩油。莫怕，抽身离去不给面子。
　　
　　中级秘籍
　　借酒装疯：聚餐，同事借酒耍无赖，莫怕，同样借酒甩起耳光来。
　　以眼杀人：同事大抛媚眼，大搞暗示，莫奇，瞪眼回击。
　　
　　高级秘籍
　　移花接木：遇到死皮赖脸要送你回家的同事，莫缩，在街上抓着个人就喊爸爸。
　　以暴制暴：如若有人言色调戏，莫回，放下低俗二字，从此不相往来。
　　
　　隐藏秘籍
　　我是太监：经不住软磨硬泡，被女上司哄骗入房，莫怯，“咱早年前，踢球受伤，杯具啊!”
　　我是同志：在你面前，女上司纽扣开到第六颗，莫汗，“人家喜欢的是男生!”
　　
　　巧妙应对职场性骚扰
　　
　　对于职场性骚扰，有这样一个数据；54％的人听过黄色笑话；29％遇到过有暴露癖的人；27％的人在不情愿的情况下与他人有过身体接触；8％的人曾被他人偷窥；2％的人遇到过电话骚扰。由此可见，性骚扰在职场中并不少见。不但女性会遭受职场性骚扰，甚至男性也可能遇上此类事件。既然避无可避，掌握方法保护自己，巧妙在性骚扰危害中转危为安，是每个职场中人都该掌握的必备武器。
　　
　　闲聊别聊领导闲事
　　在公司同事聚会中哪有不聊聊八卦的道理，但是聊也要注意对象，聊聊同级，要看在不在场，聊聊，要看有没有后台。万万不能聊的就是上级的闲话，比如他的能力、思路、处事方式……千千万万一点都不要出面，因为很可能你的一个哄堂笑话，却是将来给你小鞋穿的导火索，所谓人多嘴杂，也别忘了隔墙的耳朵也很多。
　　
　　别轻易下判断，无论他(她)看起来闲不闲
　　办公室中往往藏龙卧虎，平时看起来清闲的伙计也莫小瞧，他们虽然用懒散或者马虎来遮掩着自己，却可能在公司发挥着无人能及的作用。比如漂亮的前台可能是某老总的小姨子，每年公司都指望她下单；迟到早退的销售是税务局长的闺女，公司的安稳有待她的美言；又或者你的助理也可能是老板派来训练的宝贝儿子……
　　所以这么看下来，做个弥勒笑脸对大众还是比较安全的。
　　
　　莫做蝙蝠，也莫独善其身，该入伙时要入伙
　　任何公司都会有派系，纵然“找靠山”不好听，但绝对比那些独善其身者，或是“墙头草”更具生存力。当然，入伙也并非意味着“拉帮结派”大搞内斗，而是要与同一个团队的其他同事，多联络，好相处，增加团队的协调力，在业绩上也能有帮助。
　　
　　你只有一个老板
　　虽然老板上面还有老板，但是，能指挥你工作的人只有一个，能够决定你升降、工资的也只有一个。你只需要对自己的老板负责，可现实中，70％多的人选择辞职，都是处理不好与顶头上司的关系。和顶头上司相处，是套很深的学问，“伴君如伴虎”，稍有行差踏错，就有可能地雷爆炸，弄得不巧，还会成为“炮灰”，黑锅不断，升职无缘。所以你必须与老板处于同一战线，但又不能没有原则。该执行的时候毫无怨言的执行，可该表达意见的时候还要学会有技巧地表达。
　　
　　老板需要的人不一定最有能力
　　老板需要两类人，一类是能干活的，一类是忠诚的。只干活而不忠诚，就意味着苦干到底成为老黄牛；而有忠心无能力，则缺乏上升的实力与底气。可如果你能力太强了，即使你很忠诚，老板也会留一个心眼，谁又知道明天你会不会取而代之呢?所以你需要韬光养晦，会装傻，但不能真傻。很玄是吧，好好修炼吧。
　　
　　办公室
　　潜规则
　　社会中除了法律与道 德规范之外，还有一套潜在的“规则”，职场自然也不例外。深谙职场“游戏规则”，不但保证你安全无事，也能让晋升之路畅通无阻；但如果你是个“硬汉”、“倔仔”，爱撞南墙不回头，那也只能说声“阿弥陀佛”，希望你在头破血流之后能够有所顿悟了。
　　职场是永远的话题，办公室是持久的战场。有关职场的小说、电影也层出不穷，单一本《柱拉拉升职记》就从小说演到话剧，如今又翻拍成电影。反观生活，即使办公室里多少带着些尔虞我诈的意味，但几乎谁都逃不开这一切。想要明哲保身、图个清净的上班族，最终的结果除了远离是非圈，就是莫名其妙地丢掉工作。“办公室风暴”从来不长眼睛，弄不好就成了风暴中心。
　　
　　准备工作：提早发现裁员征兆
　　在公司正式公布裁员消息前，每个人心里都会打鼓，这次又该哪些部门、哪些岗位遭殃?会不会轮到自己头上?而这一段时间就如考完试等着考试成绩，恐慌、焦虑、压力在所难免，无形间也让你无法有足够战斗力。因此，及早发现一些裁员征兆，做出相应准备，势在必行。比如要多关注一些行业的发展动态，更要关注公司各个部门的设置、业绩，特别是自己部门的。通常公司在发展上会有战略重点，如果一个项目投入大而无业绩。很可能变成被公司修剪的枝叶。
　　
　　面对裁员，职场高手支招
　　“公司裁员是员工最不愿意面对的一件事情，但作为公司整体战略决定，也在所难免。其实员工面对裁员，最重要的一点，还是调整好自己的心态，千万不要患得患失，放轻松，勿让自己处于焦虑、恐慌的情绪中，否则不但会在上司评价时不战先败，也不会对裁员一事有任何帮助。”
　　
　　支招一、针对自己的岗位，对自己客观评价分析
　　你在部门中究竟处于一个什么样的位置，只有你自己最清楚。你与顶头上司的关系，在他心里是否重要，同样也只有你自己最清楚。如果你能够清晰地给自己一个客观评价，亡羊补牢总不晚。
　　
　　支招二、不要发表对公司不好的议论，更不要参与
　　在裁员的形势下，最忌讳的就是过多议论。毕竟是公司层面的决定，如果员工不安于室，很容易成为被裁员的首选目标。
　　
　　支招三、要有一个好的心态
　　心态最重要，有了一个好的心态，也能让你头脑更清晰，眼光更锐利，好好认清形势，早做准备。
　　
　　支招四、做好自己的工作，而且比以前更出色
　　其实许多部门的管理人员，并不会对每个员工这些年来的工作状况都了如指掌。而裁员前，管理人员则会重新慎重地判断下属中谁该留谁该走。而此时做好自己的工作，往往显得更加重要。
　　
　　公司
　　大裁员来了
　　
　　公司大裁员来了，这就像学校里的期末考试，以往你在职场上的表现如何，此刻就给你一个最终的评判。当然，考试都能临时抱佛脚，在大裁员之际，临阵磨枪同样也能化险为夷，否极泰来。
　　
　　职场高手
　　“面对裁员，切忌被动。早做准备，多为自己留些后路，多些选择，即使裁员到了自己头上，也能从容面对。”
　　
　　支招一
　　勿妄动，静观其变
　　遇到裁员，最糟糕的就是没搞清楚就轻举妄动。有些人会在公司裁员尚未公布时，就四处打探别家公司招聘信息。万一传到自己老板耳朵里，裁员名单上一定少不了你的名字。
　　
　　支招二
　　永远别让自己被动
　　后路还是要找的，招聘信息可以先看起来，能够信赖的朋友也可以让他们帮着留意。多找几条后路，能让自己不会身陷被动。
　　
　　支招三
　　下定决心，就别犹豫
　　有许多人在裁员时找到了新东家，可临辞职时又遇到上司挽留。在这种情况下，最要不得的就是犹豫不决，留下来虽能暂时获得一些利益，但有过辞职申请，日后也不会受到信赖。
　　
　　支招四
　　走要走得干脆、漂亮
　　当你找到新东家，与旧上司告别时，必须记得好聚好散，要知道同业的圈子其实并不大，多一个朋友也意味着少一个敌人。千万别傻乎乎地临走时还参旧上司一本，说不定峰回路转，他就在别处还给你了。
　　
　　该如何应对新来的女秘书呢?
　　
　　错误示范
　　人事领着她到处介绍时，你和哥们儿翘起大拇指，用唇语告诉他“这妞儿，腿真长”；人家姑娘椅子还没坐暖，你已经主动跑去搭讪，第一个要到对方手机号码，以及其他帐号，直面邀请对方共进午餐。大哥!人不是用下半身思考的动物，纵然“窃窕淑女，君子好逑”，可这毕竟是公司，无数双眼睛盯着你呢。何况，你知道她的背景么?如此猴急，早晚让自己遭殃。
　　
　　正确应对方法
　　趁她倒水的那会儿，先打个照面，无意中偶遇介绍下自己的姓名；中午在好事的同事议论中稍稍打听这女孩的底细，不动声色地开始了解她的计划；再利用工作上的便利，与她聊聊，但是一定要提醒自己“内容仅限于工作”，不要殷勤地去帮她什么大忙，但顺手递个东西、转接―个电话也能显示你的礼貌。
　　
　　公司新来的女秘书
　　
　　公司新来了一个女秘书，简直能以尤物形容，她总是每天梳妆得体地出现在办公室，轻声娇语地应对每一个男性同事。自然，公司里的一众男性都坐不住了，无论未婚已婚，部找机会与女秘书接触。同时，有关她的八卦，也开始流传，人们纷纷讨论，女秘书究竟有什么背景，究竟来自何处。
　　
　　笑傲职场高效法则
　　
　　法则一、做人不要太厚道
　　害人之心不可有，防人之心却不可无。职场如战场，做人千万别太厚道。如何轻松应对同事的刁难，如何与异性老板相处，如何让同事合作，如何面对办公室里的冲突……遇到这些时，千万别示弱。请牢牢记住，即使食草动物，头上也长着犄角。而你的犄角则可以增加你的防御值，让你在弱肉强食的办公室里得以生存。
　　
　　法则二、小心驶得万年船
　　小心、谨慎是职场上的高效法则，善于处理人际关系、善于识破别人施加的圈套并巧妙破解，往往会让你绝处逢生，也同时让竞争者、用心险恶的上司知道你不是好惹的，以后不敢轻易下杀手。但虽然需要小心，也无需风声鹤唳、草木皆兵，毕竟大家都是讨口饭吃，好人总比“极品”多。
　　
　　法则三、告诉自己，我真棒
　　职场上自信最重要，当你每一天自信满满斗志十足地出现在办公室中，老板会觉得你战斗力十足，胜任工作；下属也会以你为榜样，勤奋努力。而保持自信的方法，就是告诉自己“我最棒”。千万别吝啬对自己的赞美，多对自己说几句“我最棒”，不但让你忘却工作中的不快与沮丧，也让“明天又是新的一天”。
　　
　　法则四、职场只是生活的一部分
　　许多人常常进入这样的误区，认为职场就是整个人生。职场上的失败、挫折，则变成了难以克服的障碍，久而久之陷入了恶性循环。其实，你大可以对自己说一句：“工作只是个饭碗，打破了还会有新的。”当你笑着坦然面对困难、挫折，它们也会变得不值一晒，被你迈过。
　　
　　法则五、职场习惯决定成败
　　性格决定命运，职场的习惯也决定了成败。许多人往往会觉得上司难相处，或是公司制度不人性化，可屡次跳槽之后，才发现，其实每个地方都一样。到这时，如果你还不能认清自己的问题在哪儿，那只能意味着失败。当然，有些普适的职场习惯还是能让你事半功倍：初涉职场，吃亏是福；别让老板靠边站；“傻”比聪明更吃香；别做职场“万金油”……