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    妇联副科干部个人整改清单:妇联个人三张清单

    时间:2020-07-25 07:26:17 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    妇联副科干部个人整改清单

    “四风”方面突出问题


    1、上进心不强,工作作风不扎实
    具体整改措施:
    一是要多挤时间,深入基层,调查研究,听取各方面意见。掌握第一手资料,不断总结经验,找出存在的问题,切实加以解决。二是多向身边的优秀党员、同志和群众学习,切实增强责任意识,对自己的工作要有高度的责任感和使命感,多开展种类创建活动,积极举办妇女干部培训班,力争各项工作再上一个新台阶。三是要强化进取意识,工作中求真务实,勇争一流,真正把这次教育活动落实到工作中,落实到行动上。
    整改时限:立行立改并长抓不懈


    2、学习缺乏主动性
    具体整改措施:强化学习意识,进一步提高政治素养和业务素质。一是制定学习计划,自觉做到带头学习,即带头挤出时间刻苦自学,不能陷于事务,每周坚持学习4小时;
    每月写2000读书笔记。二是带头向实践学习、向群众学习,增强解决实际问题的能力;
    三是带头坚持单位的学习制度,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,不断提高自身素质和领导水平。用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。通过个人的认识水平的提高,保证自己行为的正确性。

    整改时限:长抓不懈


    3、平时忙于事务,与基层联系不够,为她们解决实际困难少
    具体整改措施:牢固树立为民服务的宗旨意识。一是以开展“三送”和这次群众路线教育活动为契机,深入基层,深入妇女群众,了解她们的需求和疾苦,积极为广大妇女群众办实事,办好事,解难事。每月下乡村、下单位2次以上,为妇女群众办实事、做好事两件以上实事。二是根据妇女工作发展需要,抓住热点、难点问题,突出工作重点,多为妇女群众办事实办好事。

    整改时限:12月前完成,并长期坚持


    4、工作主动性不够,工作方法不灵活,缺乏创意意识,存在安于现状的思想
    具体整改措施:要进一步振奋精神,以创新方法提升工作成效。工作中要带头贯彻和落实学校党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作,克服求稳不求进的心态,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开展工作新局面,要坚持解放思想,实事求是,与时俱进,在科学理论指导下,实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。

    整改时限:立行立改并长期坚持


    5、艰苦朴素精神有所弱化,勤俭节约意识减弱
    具体整改措施:
    一是增强勤俭节约的意识,能省的则省。加强办公物品、设施的使用管理,提倡无纸办公,尽量双面用纸,严格控制文件印刷数量,严格办理财务报销手续。二是树立正确的世界观、人生观、价值观,不断加强主观世界的改造,一切从人民利益、党的利益出发,当好公仆,勤政为民,全心全意地为基层服务,为人民服务。
    整改时限: 已完成

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