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    试论如何提升中职生的口头表达能力

    时间:2020-11-08 00:02:06 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    摘要:中职教育以就业为导向,而学生良好的口头表达能力能在他们求职过程中助其一臂之力。同时,口头表达能力也是中职教育的培养目标之一,其重要性毋庸置疑。但是,受学生本身文化基础薄弱的影响,在接受传统义务教育时所受的口头表达训练较少,加上学生自身对这种能力的不重视和师资的欠缺,造成中职学生的口头表达能力不尽人意。可以通过优化课程设计、开展实践活动、加强口头作文训练以及提升师资水平,进而提升学生的口头表达能力。

    关键词:中职生;口头表达能力;中职教育

    口头表达能力是指通过口语清晰地表达自己的中心思想和情感,从而达到与人交流的目的的一种能力。与书面表达比起来,口语表达的使用更直接与广泛。随着现代社会的发展,口头表达能力成为职场必备的能力之一。尤其在一些正式的场合,良好口头表达能力能展现一个人的素养。对于中职学生而言,毕业后若从事服务、贸易行业,口头表达能力是他们必须具备的能力之一,在他们的职业生涯中发挥着重要作用。

    一、 提升中职生口头表达能力的重要性

    以就业为导向的中职教育,学生的知识素质以及技术技能是其两大培养目标。中职生的口头表达能力也在培养的范围内。早在2009年教育部颁布的《中等职业学校语文教学大纲》中,就明确指出中职学生口语表达的重要性,同时还强调了中职学生要学会介绍、交谈、复述、演讲、即席发言、应聘等等这些口语表达的能力及交际的方法与技巧。还要求学生能够根据自身的学习、生活及专业工作等不同情景来进行合适的、恰当的及大方得体的表达与交流。中职生毕业后所从事的职业大多为接待、服务以及贸易等,这些工种对于学生的交流沟通能很高。尤其是幼师专业的学生,将来要登上讲台,为人师表,良好的口头表达能力影响着教学的效果。同时,幼儿教师的言行也是儿童模仿的主要对象,幼师良好的口头表达能力对儿童的学习起着重要的作用。综上,如果不注重对中职学生表达能力的培养,则会导致他们无法很好地胜任这些工作,最终使中职教育偏离培养目标。学生也要重视起自身口头表达能力的提升,为将来进入职场奠定一个良好的基础。

    二、 中职生口头表达能力存在的问题及原因分析

    (一) 主要问题

    中职生的口头表达能力不尽人意,主要体现在:有些学生的表达不够流畅,说话停顿多,不够连贯,思考时间长;不能准确地把自己的想法表达出来,用词不恰当,容易造成听众的误解;说话的语速偏快或者太慢,让听众感觉不适;说话的时候不集中精神,眼神飘离等等。

    (二) 原因分析

    1. 学生的文化基础偏弱所致

    众所周知,要有良好的表达能力,知识的积累很重要。部分中职的学生在九年义务教育阶段的学习不够扎实,文化基础没有打好,在中考落榜以后或者想提前进入职场,只能选择中职的学校。因此,中职生的文化基础偏弱,累积的知识不够,阅读量也不够,造成口头表达能力偏低。

    2. 传统义务教育的体制所致

    传统的教育课堂是以教师为中心而非学生为中心。主要以教师的教授为主,学生则被动地、安静地接受教师传递的信息。学生课堂发言少,教师也不组织课堂讨论。在传统的课堂里面,学生的口头表达能力从来就不是培养的重点,只重视知识的传授和书面的表达。随着培养渠道的闭合,学生的口头表达能力得不到相应的锻炼,限制了他们能力的提升。

    3. 学生的不重视所致

    在传统的义务教育体制下,学生也不会意识到表达能力对于其人生或者职业生涯的重要性,也没有意识要提升这一能力。这种意识即使他们进入中职学校,也会一直影响他们。部分学生会片面地认为,将来要谋得一份好的职业,只需学好技术即可,表达能力的好差并不会对他们的职業生涯造成影响。在这种思想的影响下,部分学生不注重阅读,不积累知识,不开口去锻炼,不登台发言等等,口头表达能力自然得不到提升。

    4. 师资水平的欠缺所致

    要给学生一杯水,教师首先得有一桶水。要成为培养好学生的口头表达能力,老师必须先具备高超的表达技巧。但是在一些中职学校的实际教学中,教师向学生传授如何进行良好的、有效的口头表达,他们的讲解只限于理论的说教,自身都无法向学生展示有魅力的表达技巧。对学生的口语训练也不够重视,不能组织学生进行讨论,或者直接叫学生自己看书,对学生缺乏引导语鼓励,并且无法提供一个整体的、系统的培训课程。教师的水平欠缺,采用的教学方法落后,自然无法取得学生的回应。因此,口头表达能力的师资水平、教学方法与教学模式仍有待提高。

    三、 提升中职生口头表达能力的对策

    中职教育如何紧扣培养目标,培养符合社会需求的人才,是一个需要不断探讨的问题。要培养学生的口头表达能力,设计合适的课程,开展有效的口语训练是关键,同时在学生的意识和师资水平方面也需要进行介入。提升中职生口头表达能力的途径,具体有以下几个环节:

    (一) 优化课程设计

    教师在教学中要从实际出发,学生的知识基础、素质能力等方面着手,设计出一项针对学生口头表达能力提升的课程。这项课程应当从学生的实际出发,分为不同的阶段来进行,由易到难、深入浅出,从学生能表达开始训练,到会表达、乐于表达。教师在制定教学计划时,可以选择适合口语训练的短文,然后让学生去朗读,也可以让学生分角色去演绎。对学生的要求从易到难,从每一个字词开始,再到每一个句子。在打好基础之后,则可以让学生进行段落的朗读或者是分角色朗读,培养学生朗读的兴趣。等让学生对朗读开始有兴趣了,再鼓励学生通过一问一答的方式培养他们敢于当众表达的能力。接着,每一节课可以安排几分钟时间,让学生到讲台进行朗读表演。当学生的朗读能力得到提升后,教师可以拓展口头表达的内容,如让学生进行自我介绍、讲寓言成语、讲成语故事等等,把学习与生活联结起来,提升学生的口头表达兴趣、语言组织能力以及锻炼学生的胆量。最后,教师可以设计辩论赛、无领导小组讨论和热门话题演讲环节,让学生在激烈的讨论和辩论中提升自己的逻辑思维能力,进而提升口语表达能力。

    (二) 开展课外实践活动

    口语表达是当代社会交往所必备的技能之一。要提升中职学生的口头表达能力,除了要优化课程,还可以开展课外实践活动,鼓励学生多参与。中职学生朝气蓬勃,活泼好动,喜欢参与活动。因此,我们可以好好地利用学生这一特性,多举办课外实践活动,吸引学生参与。例如,举办演讲比赛、辩论赛、经典诗文朗诵会等等;此外,也可以鼓励学生走出学校、走进社会,多观察、多思考,选择与所学专业相关的领域的一些话题,进行口语实践和锻炼。

    (三) 加强口头作文的训练

    口头作文非常适合在课堂上进行,简单易操作,也是培养学生思考能力、表达能力、应变能力和逻辑思维能力的一种良好途径。在实际教学中,口头作文的选题可以灵活设计,能贴近学生的生活和学习的热点问题最佳。学生能比较容易地从现实生活中选取题目,这样他们才有话可说、有题能取、有情可抒。同时,要及时纠正学生在训练的过程中出现的读音、语调等问题,进而提高教学效果。

    (四) 提升师资水平

    要培养学生的口头表达能力,良好的师资是关键。教师应不断提升自己的表达能力,学校也要支持教师的在职进修。同时,教师是学生最直接的模仿对象,教师的言行举动都会对学生产生影响。因此,教师要言传身教,起好带头模范的作用。教师在教学的过程中,其语音、语调、语速、面部表情、肢体语言等等都是学生模仿的对象。因此,在讲课的过程中,教师的课堂语言能够做到绘声绘色,面部表情和肢体动作丰富,不仅能够提高学生的学习兴趣,还能让学生感到口头表达的魅力,增强学生学习的动力。

    参考文献:

    [1]张治英.浅谈提高技校生口头表达能力的对策[J].职业,2010(2).

    [2]周卫东,周秀梅.实施主体教学提高学生口头表达能力[J].雅安教育学院学报,2002(4).

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    [4]周银换.浅谈语文教学中对学生口头表达能力的培养[J].科技创新导报,2011(14).

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    [10]陈刚.中职学生全程就业指导的理念及实践[J].人才开发,2005(5).

    作者简介:

    张锐,河南省郑州市,河南省幼儿师范学校。

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