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    高职英语教学中学生主体性缺失原因及对策研究

    时间:2021-01-30 16:08:29 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    ◆摘  要:主體性教育成为当今素质教育的主流,是时代发展的需要。但是在很多高职院校的英语课堂中,学生的自主性、能动性和创造性都未得到充分发挥,甚至出现了高职英语教学中学生主体性缺失的现象。本文就高职英语教学中学生主体性缺失原因和对策进行探讨。

    ◆关键词:高职英语;学生主体性;缺失

    《国家新英语课程标准》(2003)在关于“教师教学中应注意的问题”中提出:“在教学过程中要首先体现学生的主体地位,教师要充分发挥学生在学习过程中的主动性和积极性,激发学生学习兴趣,营造宽松和谐的气氛。”高职英语教学不仅要尊重学生的主体地位,而且要让学生具有“学会学习”的能力,教学过程应该是一个建构学生开发、培养和提高的过程。然而,在很多高职院校的英语教学中,学生受到传统的教育思想的影响,他们的自主性、能动性和创造性都未得到充分发挥,甚至出现了高职英语教学中学生主体性缺失的现象。本文就高职英语教学中学生主体性缺失原因和对策进行探讨。

    一、高职英语教学中学生主体性缺失原因

    (一)学生方面

    1.缺乏英语学习的自主性。受传统学习习惯的影响,我们的学生习惯于老师叫做什么就做什么,在教学活动中观察问题、思考问题、沟通合作能力较差,常常处于一种被动、听令式的状态,自主性学习能力差。

    2.缺乏英语学习的能动性。部分高职学生是因为高考失利进入高职院校,心情压抑,自信心受挫,自卑心理较重,在英语学习中怕丢脸,从而英语学习中选择闭口不言;还有些学生破罐子破摔,本来就差,无所谓态度,混过去就行,更不会去积极学习英语了。再者,高职学生普遍英语基础薄弱,表现在词汇匮乏,发音不准确,语法看不懂,这些都导致学生在英语学习中兴趣淡淡,从而也让他们失去了英语学习中的创造性。

    (二)教师方面

    1.教学观念陈旧。部分高职英语教师认为教学就只是“教”,完全忽视了学生的“学”。他们在教学中,采用传统的教师讲、学生听的教学方式,学生一直处于被动听讲状态,从而失去了他们的主体性。此外,教师和学生之间缺乏交流,甚至是不交流,也导致他们之间产生了心理距离,学生也就不能积极地、主动地参与到课堂中来。而这些都不利于学生主体性的发挥。

    2.教学方式单一。在我国,很多的高职英语教学方式仍然是“满堂灌”的单向教学方式:教师主讲,学生主听。英语课堂成了教师的独角戏,教师成了这场戏的唯一主角,学生成了台下的观众。教师牵着学生的鼻子走,学生完全没有话语权,处于被动地位。实际上,学生才是课堂的主人,是各种学习活动的主要参与者。

    3.教学评价方式单一。目前,在大多数的高职院校里,大学英语为考试课,其中期末成绩占到百分之六十或百分之七十,平时成绩占到百分之三十到百分之四十。平时成绩组成部分为考勤、平时作业完成情况和课堂表现。因为平时成绩比例较小,很多学生并不重视。而这种评价方式只是突出了评价的选拔与评优功能,忽视评价对学生的帮助与激励功能。其次,评价内容也不合理,考试题目内容多为课堂上的原题或者课本上练习册上的原题,还停留在对学生记忆力的评价方面,忽略了学生综合应用能力的评价。

    (三)教学组织方面。

    目前,我国大多数高职院校的大学英语仍然采用传统的教学组织形式:教师、学生、教学内容和教学地点都是固定的,使得教学组织形式相对单一,过于死板。而实际大多数高职院校的的生源参差不齐,英语水平差异性很大,如果采用这种教学组织形式,难以调动学生积极性,发挥学生能动性,很大程度上限制了英语课堂教学,更不利于学生主体性的发挥。

    二、高职英语教学中学生主体性缺失对策

    (一)学生方面

    1.明确学习目标,培养学生自主性意识。英语教师必须引导学生树立明确的学习目标,从而激励其自身主体意识。学生只有在英语学习目标和自己的生活目标一致的情况下,才会认真地、积极地对待英语学习,把它划为自己生活的一部分。在这个过程中,学生的自主性意识也就慢慢满培养出来了。这就要求英语教师在平常的课堂教学中,多引导学生将所学的内容与将来他们可能从事的职业联系起来,让他们深刻的人事到此刻的英语学习是非常有意义的,对他们未来的的工作生活都有很大帮助。学生是学习的主体,是学习的主人,教师要当好引导者的角色,要把学习的主动权交给学生,充分激发学生的主动意识和进取精神,培养学生在学习中的自主性意识。

    2.尊重学生情感体验,提高学生英语学习的主观能动性。大多数高职学生英语成绩差,英语学习中常常会有畏难、焦虑、自卑等不良情绪,严重地影响了英语学习的有效性。英语教师在课堂中提问时,应针对不同水平的学生给予不同的问题,让学生体验成功,增强自信心。教师要尊重学生的个人需求与个人情感,根据学生的特点与具体的教学情况,采取灵活多样的教学形式,采用富有情趣的教学方法,缓解或消除学生的不良情绪,唤起学生的好奇心和求知欲,为学生创造适宜的心理氛围,营造一个轻松愉快的学习情境。这对提高学生英语学习的主观能动性有一定的积极作用。

    (二)教师方面

    1.转变教学观念,确立“以学生为中心”的教学观。教学应该是教师的“教”和学生的“学”组成的,后者更为重要。然而传统的教学观念中,教师的“教”被认为是整个英语教学的重心,学生的“学”被忽视了,随之被忽视的就是教学中学生的主体性。因此,在高职英语的教学中,教师应该转变教学观念,认识到学生主体性的重要性,引导学生主动、积极地进行英语学习。此外,教师不只是一个单纯的教书匠,还应向学生讲授为人处世的道理和主动学习的可贵品质。在英语教学中,教师除了对课本知识的讲授,更重要的是帮助学生明确学习任务,选择合适的学习方法,根据自己的需求,结合学习内容,自己独立地解决问题,完成学习任务。此外,教师应该和学生建立一种平等、民主、和谐的师生关系,使学生在英语课堂上想说、勇于说。

    2.更新教学方法,培养学生自主学习英语的能力。英语实质上是一门用来交际的工具。学生需要对英语进行不断地学习,并付诸实践,才能逐步提高语言综合运用能力。过去的教师“满堂灌”的单向教学方式已经不能不能适应现代的高职英语课堂。英语教师应不断改变教学方法,根据每堂课的教学目标和课型,选择不同的教学方法,培养学生自主学习英语的能力。比如,在英语的听说课上,为了提高学生的听说能力,教师可以采用“双向互动法”。首先,教师播放录音,引导学生完成听力任务。教师再根据听力内容与学生进行交流,提问,学生也可以对听力内容中没有听懂的进行提问,一方面检查学生做的练习答案,另一方面又可以强化听力理解能力,真正达到提高听力理解能力的目的。此外,教师还可以结合“情景模拟法”,让学生对听力内容进行模仿表演,这样生动的教学情景激励着同学们积极主动地去了听力内容,积极参与到课堂教学活动中来,在生动有趣的教学环境中学到了知识。

    3.使教学评价方式多样化,提高学生英语学习积极性。大多数高职学生的英语成绩普遍较差,缺乏英语学习的积极性。为了提高学生在英语课堂上的积极性,改变传统的“唯分数论”,不再将考试成绩作为衡量全部学生学习效果的唯一标尺,因此可以加大期末成绩中平时成绩的比重;而在平时成绩中,又可以加大学生的课堂表现比例,并加入学习任务完成情况一项。其次,评價内容方面我们要减少死记硬背的题,让内容更具有灵活性,重视学生综合能力的评价。最后,教学评价方式除了笔试,我们还可以根据学科特征,增加口试,使学生的英语综合能力得到提升。

    (三)教学组织方面

    改变教学组织形式,实施分层教学。目前我国高职院校的学生生源参差不齐,学生在英语基础、生活经验、学习能力、学习成就感、学习方式、兴趣爱好等方面都存在各种程度的差异。而传统的“班级授课制”,实行的是“一刀切”,没有尊重学生们的差异,不能充分发挥学生主体性。因此,我们可以改变这种教学组织方式,进行分层教学。在备课时,根据不同的层次安排教学内容、设计教学活动,让差生掌握教材基础知识,中等生学会适当运用知识分析解决问题,优生拓宽视野,发展思维,创造性地运用知识。在课堂教学中,进行不同层次的教学,给予不同层次的辅导,满足不同发展水平的学生需求,尽可能给学生创造主动参与的机会,使学生人人有兴趣,个个有所得,在各自的“最近发展区”内得到充分的发展,圆满地完成学习任务。在课后环节,可以通过调整作业难度、作业数量等方式满足不同个体的需求。

    三、结语

    我国当代教育家刘佛年先生认为人的一生中有两种能力很重要,一是叫自学能力,而是独立工作能力。随着全球国际化的快速发展,我们要赶上国际化,信息化时代的步伐,进行终身学习、自主学习成了一种必然趋势。而对学生主体性的培养和发挥是关键。新世纪的发展要求培养“高素质+复合型人才”,这也给我们的高职英语教学提出了更高的要求。要实现学生“学有所乐,学有所得”的目标,增强他们的学习自信心,满足他们的学习需要,使他们的语言思维能力不短积累和增衍,在工作中灵活运用,我们英语教师唯有不断开拓创新,与时俱进,不断地更新自己的教学观念,构建新的教学模式,才能培养出适应社会发展要求的高素质人才。

    参考文献

    [1]国家新英语英语课程标准[M].人民教育出版社,2003.

    [2]周敏.英语课堂教学中学生主体作用的体现.教学与管理,2005(04).

    [3]周波.三十年来我国学生主体性研究的反思[J].首都师范大学学报(社会科学版),2011(01).

    作者简介

    李婷(1985.11—),女,汉族,湖南永兴人,研究生学历,四川信息职业技术学院,助教,研究方向:英语教学。

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