新时代高校共青团干部初心与使命
时间：2020-08-14 08:12:08 来源：达达文档网 本文已影响 人 
新时代高校共青团干部的初心与使命
摘 要：青年团员是共青团的前进的方向，共青团对于学生干部的选拔和任命对高校、社会、国家起着关键作用，被选拔出的高校共青团干部有责任担负起使命，不被外界因素干扰，树立起榜样作用。如何不被利益诱惑，这就是本文将谈到的初心与使命，高校共青团干部要做到铭记历史，别忘了心，记住我们的使命，砥砺前进。各大高校共青团可通过贯彻落实“一学 一做”、建设优秀团组织、开展各种各样的校园文化活动（时光慢递、诗词大会、微信运营赛等）等途径，引导青年学生干部认识自己的初心和使命。同时，新时代背景下，高校共青团干部更应该以身作则，严于律己。
关键词：新时代；共青团干部；初心
身处于新时代的洪流中，各大高校的共青团干部在校园中承担着承上启下的作用，本文主要从何谓新时代，高校共青团干部在新时代中应该具有怎样的素质，新时代高校共青团干部应该如何保持初心与使命三点进行阐述。
一、何谓新时代
新时代其基本内涵包含五个方面：一是“过去与未来相结合，未来向前推进”，二是“两个全面”，三是实现共同富裕的目标，四是实现民族复兴和中国梦，五是走向世界强国的地位。这五点，一方面是从国家角度对治国理念，未来发展提出要求；另一方面，过去与未来结合，未来向前推进这一点也可以用在共青团干部组织的活动中，高校共青团干部普遍存在一年一换届的情况，作为现任高校共青团干部，应该在这发展改变和任期较短的大背景下，实现突破，在开展各项活动中，不拘泥于以前的形式，在各类组织的活动中留下自己的印记，寻找到创新点，把自己参与到的每一件事情做到细节不出错，新意尤突出，把自己看作实现中国梦上的螺丝钉，为了祖国的建设发展不断提升自己，向中华民族的伟大复兴前进。
二、高校共青团干部在新时代中应该具有怎样的素质
（一）政治理论素质
深刻理解马克思列宁主义理论、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。
五方相互呼应。改革迈入深水区，在哪儿改，怎么改，这不仅仅是别人口中的有一个问句，更是有爱国情怀的高校共青团干部应该思考的问题。习近平总书记指出：“青年就是时代的晴雨表，共青团干部也是这千千万万青年中的一员；作为社会主义的接班人，高校共青团干部应该学习并掌握这五大理念，在思想素质上得以提升，对国家的大政方针有较全面的认识，使共青团干部在道德、思想、人格上产生飞跃，具备政治理论素质将凸显出共青团学生干部的榜样作用。
（二）协调管理能力
所有学生干部都处于兼顾工作和学习的状态，而二者之间很容易顾此失彼。但当我们看到五四红旗标兵，五四优秀共青团干部，无一不是将工作和学习协调得完美，经调查研究结果显示，在高校中担任学生干部的同学在生活中更具有研究，同时控制多项事务的能力，但我们不否认，在部分高校干部中，仍然存在工作不上心，学习不突出的情况，在这种情况下，团委老师需要及时的拨乱反正，同时共青团干部更应该随时将自己竞选时的初心，在部门、学生会、团委、社团中的使命，协调好自己的时间，更少地进行无意义的时间消耗，而是将自己的时间花在工作，学习和自我提升上。
（三）创新精神
大众创业、万众创新已经成为国家，社会，民众的关注点，高校中开展的创新创业活动如“创青春”，“挑战杯”等大赛如火如荼地开展，作为高校共青团干部，在开展各类活动中，更要具有创新精神，如辩论赛的开展，在很多高校中，这只是辩论队内部的一个活动，受众面窄，但辩论确实能够提升青年的思辨思维，口才能力，这种有意义的活动更应该受到广泛的宣传，让更多的高校青年感受到辩论的意义。此时，高校共青团干部就应该思考如何创新，提升辩论的受众面，比如组织面向新生的辩论赛，让各个班级的同学都能观看，在短视频爆火的当今，制作辩论相应的短视频，吸引同学等方式，高校共青团干部做工作时随时都要想到，什么活动能给青年群体带来意义，怎样的开展方式更能起到推广和传承的作用，在以前的基础上怎样创新才更好这三个问题。
（四）心理素质
心理素质是一个人能力组成的重要部分，心理素质包括自我调节、心理适应能力与内在解压动力等。作为高校共青团干部，要兼顾工作与学习，要面对各种形式的问题，要适应不同的工作环境，要应对突发状况等都是考验我们心理素质的时候。因此培养一个良好的心理素质，是作为高校共青团干部必不可少的，不断被调整自己，达到一个良好的状态，才能使自身在学习，工作等各个方面取得最好的效益。
二、新时代高校共青团干部应该如何保持初心与使命
（一） 外部环境严格要求
高校共青团干部通常以部长，主席的职务出现，长期以来团委、学生会、社团等都是在校团委老师的指导下开展工作。这项任务是由主席和部长完成的，但任务是进行的，但整个工作缺乏整体监督。这样的情况下，高校共青团干部容易出现精神懈怠，情绪涣散的情况，所以应该加强同学们对学生干部组织活动，参与竞选，经费流向的透明度，各个学生工作的部门应该将此类信息在微信公众号、QQ、微博等平台上公布，并持续更进部门工作的进展，接下来的规划，工作中的问题和困难公之于众，一方面加强同学们对学生干部工作的了解，另一方面，同学们也可以对学生干部组织的活动存在的问题提出解决办法，众人拾柴火焰高，学生干部能借助这些新媒体平台聆听大众的意见，牢记自己身上的使命感。
另一方面，各个部门间可以定期交流，互相吸收精华，学校共青团老师定期组织学生干部茶话会，通过茶话会，让大家再次学习新时代中国特色社会主义思想，灌输新时代愚公移山精神，敢于担当，敢闯敢试，阐述彼此的初心与使命，定期的会议会给共青团干部留下深刻的影响，在他们心中刻下深刻的烙印，在面临诱惑时，这些精神能够及时拨乱反正，制止危险。
此外，从根本上来说，一个严格健全的制度是学生工作的灵魂，共青团高校干部所在的部门应该将所遇到的无规则所寻及时上报给校团委老师，由校团委老师收集问题，并给出统一的改进意见；在每一次工作任务的完成之后，应该去总结与反思，优点是什么，缺点是什么，吸取教训，发扬长处；在各项工作的推进中，不免出现从未遇到过的问题，规章制度也需要在不断改进中完善。
（二）内心道德感引领
在开展党课、团课、干部培养等活动后，每个共青团干部都应想到竞选时自己对建设部门的豪情，对自身的期许。保持初心，意味着前方，道路崎岖，初心仍然能够提醒自己不断前进，努力就有希望，幸福都是奋斗出来的；牢记使命，意味着在面对状态不佳，问题繁多的时候，仍然不忘肩上的责任。共青团干部需要内心道德感引领，在面对纷繁复杂的世界时，不忘初心，牢记使命。使命带来的是责任重于泰山的意识，时刻提醒着高校共青团干部严以修身，不将官僚作风带入学校，时刻提醒自己只是是为学生群体服务的学生一员，遵守社会公德，讲究家庭美德，以坚持不懈的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。
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[1]檀江林，对理工类大学生政治理论课认知水平的调查《青年研究）2004年第2期。
[2]中央文献研究室编 ：《习近平总书记重要讲话文章选编》，北京 ：中央文献出版社、党建读物出版社，2016 年，第 82 页。
[3]习近平.习近平在全国高校思想政治工作会议上强调：把思想政治工作贯穿教育教学全过程开创我国高等教育事业发展新局面 [N].人民日报，2016-12-09.
