2021年上级巡视巡察整改改落实情况通报（多单位）2020

整改情况：一是组织党员干部认真学习《中华人民共和国招标投标法》，健全完善《黄山区文广新局建设项目管理制度》，《招标采购综合管理制度》;…小编为您整理了《2021年上级巡视巡察整改改落实情况通报（多单位）5篇》，供您学习参考使用。

2021年巡视巡察整改工作写作大全

 对文广新局党组巡察反馈意见整改落实情况通报范本

　　根据区委统一部署，2021年4月11日至4月24日，区委第一巡察组对文广新局党组(含体育局)进行了巡察，并于6月20日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：
　　一、加强组织领导，认真部署巡察整改工作
　　一是迅速行动，统一思想。局党组及时成立了以党组书记任组长，分管领导任副组长，相关领导和负责人为成员的巡察整改工作领导小组。6月20日，局党组进一步传达学习，通报情况，分析原因，把巡察整改作为当前一项重大政治任务和重要工作来抓。二是建立台账，细化方案。制定《落实区委第一巡察组反馈意见整改方案》，建立巡察整改任务分解表，明确整改措施、整改期限和整改责任人，提高整改的针对性、实效性和可操作性。三是狠抓落实，固化成果。局党组先后召开11次党组(扩大)会议、3次党组书记集体约谈会、1次巡察整改专题民主生活会、1次巡察整改专题组织生活会、10次全体(党员)干部职工学习大会、17次汇报研讨会部署、研究和推进巡察整改工作，印发会议纪要5期，新建、完善26项制度，交办3件立行立改事项已全部整改到位。
　　二、坚持问题导向，扎实推进整改工作落实
　　(一)党的政治建设方面问题
　　问题1：党的政治建设需加强
　　整改情况：一是完善党组中心组理论学习制度，认真组织开展党的十九大精神学习，集中学习2次，自学2次，党员干部结合工作实际撰写心得体会2五篇 ;二是局党组主要负责人对答错基本理论测试题的5名科级干部进行了提醒谈话;三是加强党组织标准化建设，做到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度,符合六有标准;四是体育局将党建工作列入年度工作计划，定期研究，制定学习计划，每月开展一次学习。整改以来，局支部共开展政治理论学习4次。
　　问题2：党内政治生活不严肃
　　整改情况：一是7月20日、8月23日，分别召开巡察整改专题民主生活会和讲严立专题民主生活会，班子成员结合巡察反馈问题和各自分管工作，撰写发言材料，严格审核把关，杜绝网上摘抄;二是在召开巡察整改专题民主生活会前，认真制定方案，广泛征求意见，积极开展谈心谈话活动。会上，各党组成员围绕巡察整改问题，把自己摆进去，开展严厉的批评和自我批评，达到了红脸出汗效果。三是6月29日，党组书记集体约谈局党支部支委班子和全体党员干部，要求严格执行三会一课制度。整改以来，共召开支委会5次、党员大会5次、党课1次、党小组会2次，严格签到，做到议题清楚。四是8月1日、8月2日分别召开第一、第二党小组巡察整改专题组织生活会，会前组织学习了有关文件，各党员结合本职工作认真撰写发言提纲，严禁抄袭。五是就巡察反馈问题，区文广新局党组书记、局长对领导班子进行了集体约谈，扎实推进巡察整改工作。
　　(二)党的思想建设方面问题
　　问题3：党的思想建设方面问题
　　整改情况：一是体育局继续深入开展讲严立专题警示教育活动，强化政治理论学习，深入学习《党章》、《有关新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪法规，做好学习笔记，撰写心得体会八篇 ，认真开展讲严立专题民主生活会、组织生活会;二是文广新局党组主要负责人对体育局3名党员学习心得体会全部从网上摘抄问题给予了警示谈话;三是制定党组中心组理论学习计划，将意识形态纳入学习重要内容，召开党组会、全体干部会研究部署意识形态工作3次，及时传达上级会议精神，邀请区委办信息科人员就网络意识形态工作进行专题授课;四是扎实开展意识形态工作，在全区大兴调查研究之风深入开展九头并进大调研活动，共收到调研材料19篇;五是加强文化阵地建设与管理，于7月11日、12日开展了2021年文化民生工程暨效能检查，对存在的问题进行了整改;六是针对民生工程作用发挥不充分问题，举办了市民文化节、改革开发四十周年书画摄影系列展、书香太平读书月等大型文化活动140余场次，各乡镇利用传统文化分别开展了七夕情人节、送花灯、公祭轩辕黄帝、轩辕滚车、跳竹马、周王庙会、五福庙会等民俗活动，利用各乡镇特色，开展了猴魁茶开园仪式、猴魁制作技艺大赛、玫瑰花节、竹笋节、蚕桑节、龙虾节活动。同时个别乡镇综合文化站利用阵地开展图书阅读、少儿绘画等活动，提高了服务效能。七是针对文化市场的常态化执法、监管工作开展不够问题。今年以来，区文化市场执法大队认真履行文化市场监管职责，按照上级部署开展文化市场专项行动，不定期对文化市场网吧等进行执法巡查。1-8月,共出动检查322人次，检查网吧161家次，落实创城、消防安全工作责任，与城区6家网吧业主签定《消防安全责任书》。下一步将继续开展网吧、娱乐等市场专项整治行动，加强市场巡查，做好市场监管工作。
　　(三)党的组织建设方面问题
　　问题4：执行选人用人政策不到位
　　整改情况：一是完善了党组议事规则，认真贯彻执行三重一大制度，凡属三重一大事项均上党组会研究。今年以来，共召开研究三重一大事项党组会7次，均严格执行末位表态制度;二是认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》及区委、区委组织部出台的有关文件，严格按照组织程序推荐选拔干部，加强二级机构选人用人管理;三是针对党组会议记录不规范问题，严格按照党组会议要求做好会议记录整理工作，强化痕迹管理。
　　(四)党的作风建设方面问题
　　问题5：落实中央八项规定精神不到位
　　整改情况：一是党组再次组织全体党员干部学习了中央八项规定精神，个别职工办公用房超标问题已于2021年9月全部整改到位;二是每半年开展一次对局机关、二级机构办公用房督查，严禁办公用房超标情况再次发生;三是严格落实财务管理制度，严禁向在职公职人员进行购买服务。四是对于在职人员私下接活问题，相关责任人已退缴款;五是对于违规领取报酬事宜，相关责任人已退缴款，立行立改到位。
　　问题6：财经纪律执行不严格
　　整改情况：一是认真组织财务人员学习有关财务法律法规及相关文件，提高管理水平，杜绝白条入帐;二是规范固定资产管理程序，完善相关手续，对未登记的固定资产进行了补登;三是严格执行财政专项资金管理办法，做到专款专用。严格规范开展大型活动，实行事前预算、事后决算，党组集体研究后支付相关费用。四是对白条支付龙舟赛教练员工资问题，体育局已督促该教练员补开发票，补缴齐税款。
　　(五)党的纪律建设方面问题
　　问题7：党的纪律建设方面问题
　　整改情况：一是修订完善《区文广新局制度汇编》，完善制度23项，新制定制度3项;二是局党组定期召开党风廉政工作部署会，经常性地开展检查、督导、提醒，运用好监督执纪四种形态;三是开展了财务互查互审，对发现的问题及时整改落实、跟踪问效，做到抓早抓小;四是局机关二级机构凡涉及三重一大事项，均及时与派驻纪检监察组对接，邀请其参加指导。
　　(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面问题
　　问题8：两个责任履行不到位
　　整改情况：一是党组召开6次会议研究部署党风廉政建设工作，专题研究4次，党组书记与下属二级机构负责人签订了党风廉政建设责任状;二是围绕区委区政府中心工作和全区党风廉政建设重点及文化工作实际，制定了文广新局党风廉政建设工作意见、要点，并进行了任务分解，明确到人，逐一抓好落实;三是结合实际，健全完善二级机构目标岗位责任制综合考核方案，细化落实;四是认真执行两个责任痕迹管理办法，制作了二级机构负责人痕迹管理日志本，半年检查一次，强化督促指导。针对两个责任痕迹管理日志填写不到位问题，局党组负责人分别约谈了二级机构负责人，并进行了批评教育;五是针对局机关一人兼任多职问题，已经进行了调整，化解一人兼任多项与财务有关工作的廉政风险。针对管办分离问题，鉴于文化市场科无编无人，暂由文化市场执法大队同志负责政务中心窗口工作，由有文化行政审批和服务任务的科室和部门轮流派员在政务中心窗口服务，实行管办分离。
　　问题9：项目建设领域管理不规范
　　整改情况：一是组织党员干部认真学习《中华人民共和国招标投标法》，健全完善《黄山区文广新局建设项目管理制度》，《招标采购综合管理制度》;二是文广新局党组主要负责人约谈项目实施单位负责人，要求今后严格规范项目招标程序，加强项目建设过程的管理;三是项目建设严格履行招投标手续，邀请派驻纪检监察组人员参加。对已完工的项目六角楼简易维修工程进行了审计，对正在实施中的黄山区文物保护单位标识碑货品，进行招投标采购，第一次投标流标，第二次采用公开询价采购方式，确定中标方为慎德堂古典工艺有限公司。四是严格落实项目监理制度。制定《黄山区文物保护工程项目管理制度》，根据国家、省市文物保护工程有关规定，严格做好图纸会审、中期检查、竣工验收(含预验收)工作,定期到现场督查，查找问题，填写检查记录，需整改的，依规立即告知业主单位与施工单位整改。
　　三、巩固成果，确保巡察整改取得长效
　　一是持续狠抓落实。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，实施回头看，补缺补差，健全完善，巩固成效;对已初见成效的整改工作，要长期坚持，紧盯不放。二是强化督促检查。区文广新局党组(含体育局)将继续承担好、落实好党风廉政建设主体责任，严格执行整改方案，调动全局人员积极配合，主动协调做好工作。强化整改工作的督促检查，严格落实整改工作台账，做到整改一个销号一个，扎实推进整改工作任务按期有效完成。三是建立长效机制。坚持立足长远、举一反三，针对巡察反馈的问题和意见，进一步强化权力制约和制度规范，建立长效机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象的发生，进一步促进文化广电新闻出版事业持续健康发展。
 

关键词：党组情况通报,反馈,意见

 2021年巡视巡察整改工作写作大全

街道党工委有关巡察整改情况的通报范本

       　　一
       　　深刻领会精神，统一思想认识
　　从6月7日到目前，南城区街道党工委严格按照市委第四巡察组提出的意见要求，把巡察整改工作作为街道当前和今后一项重大政治任务切实抓紧抓好。市委第四巡察组反馈意见后，街道先后召开党工委会议、机关干部会议和社区负责人会议，传达学习市委巡察组反馈意见，对做好整改落实工作作出全面安排部署，要求街道社区上下把思想和行动统一到整改工作中来。
       　　二
       　　加强组织领导，压实整改责任
　　为强化整改落实工作的主体责任，街道成立了由主要领导任组长，班子其他成员任副组长，各科室、社区负责人为成员的整改落实工作领导小组，政治工作科负责日常工作。期间，整改落实工作领导小组多次召开会议，主要领导作为第一责任人，多次提出明确意见，作出具体要求。班子其他成员各负其责，指导和督促分管科室、挂钩联系社区盯住问题、扫清盲区、不留死角，做到整改全覆盖，推动了整改落实工作顺利深入开展。
       　　三
       　　制定整改方案，全面启动整改
　　街道认真组织学习、深入领会市委第四巡察组的反馈意见，对照提出的七个方面26项具体问题，逐项讨论，分析问题存在的原因，分类提出整改措施60条，做到责任领导、责任部门、责任人和完成时限四明确，最终形成《南城区街道有关落实市委第四巡察组巡察情况反馈意见的整改方案》，并进行公示，主动接受监督。同时指导社区结合实际，制定社区整改方案，层层压实责任，全面启动整改。
       　　四
       　　统筹协调推进，全程跟踪督查
　　两个月来，街道先后8次研究部署巡察整改，召开推进会专题听取整改进展情况汇报，协调解决工作中出现的问题，督促检查各科室各社区如期完成整改任务。街道党工委书记以身作则，对整改工作亲自部署、亲自研究、亲自督办;班子全体成员按照职责分工对号入座，主动认领，带头整改;各责任部门和责任人按照整改方案要求，逐条对照检查，逐件研究整改，对账销号。其中，根据问题性质，分层次、分类别提醒谈话18人次。
       　　五
       　　严格自查自纠，建立长效机制
　　针对《2021年市委第一轮巡察发现的共性问题》，街道、社区自上而下严格开展自查自纠，举一反三抓整改。注重建章立制，形成长效工作机制。对街道所有规章制度进行全面梳理，按照废除一批、修订一批、建立一批的原则，积极完善制度体系建设，有针对性地建立健全了《党务公开制度》《三重一大事项决策制度》《党工委会议制度》《三会一课制度》等，强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决问题。
       　　一
       　　党的政治建设方面
　　1、有关党的全面领导不突出问题的整改
　　一是抓牢班子理论学习。紧扣工作实际、紧跟时事热点，组织中心组进行理论学习，做好相关记录。
　　二是抓好机关支部学习。依托主题党日、三会一课等载体，先后集中学习了《在深入推动长江经济带发展座谈会上的讲话》《有关进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《中国共产党党务公开条例(试行)》等，用先进的理论武装头脑。
　　三是进一步明确班子分工和挂钩联系科室、社区，做到个人岗位责权明确，关联岗位关系清晰。
　　四是狠抓班子作风建设。举办街道促团结 强作风第二届气排球比赛，带头开展廉政风险排查，带头抓好两个责任的落实，加强机关效能建设，重要节假日开展廉政提醒，强化干部作风建设。
　　五是加强基层党建规范化建设。严格按照五有一化标准，修订完善三会一课制度，以书记项目楼道党建引领微自治为抓手，全面推动社区党建工作融合开展。8月9日下午，组织各社区负责人围绕书记项目推进情况、上半年党建特色、巡察整改进展等几方面进行了工作汇报。
　　2、有关中心组理论学习不重视问题的整改
　　印发《2021年南城区街道党工委理论学习中心组专题学习计划》(汇南街委发〔2021〕12号)，严格按照计划开展学习。修订完善中心组学习制度，领导班子个人学习笔记全部手写记录，集中学习和个人自学均完整记录在册。
　　3、有关党内政治生活不严肃问题的整改
　　一是立足街道工作实际和市级考核文件，对街道党工委2021年工作计划进行了研究修改。二是指导社区党组织结合实际和本年度党建工作要点制定好工作计划。三是组织机关党支部和各社区党组织在七一前开展一次进一步解放思想，激励新时代新担当新作为专题组织生活会，组织街道社区党员开展自我批评与互相批评，街道党工委班子成员以普通党员身份参加了专题组织生活会，党内政治生活不断规范化、严肃化。
       　　二
       　　党的思想建设方面
　　1、有关学习贯彻十九大精神不及时问题的整改
　　督促社区党组织开展好党和政府的各类重要会议精神、政策理论的传达和宣传。在市委十三届五次全扩会召开后，街道于8月9日下午，及时组织学习并传达会议精神，街道领导班子成员、中层干部及社区负责人参与了学习;8月下旬，各社区分别组织了学习，并将相关情况以图文形式向街道进行了汇报。
　　2、有关两学一做学习教育浮于表面问题的整改
　　一是严格按照两学一做常态化制度化的要求，明确党工委班子成员挂钩社区与活动内容，结合走帮服活动，定期下社区走访接访群众。二是加强对社区两学一做工作的指导督查，街道于7月底对18个社区党组织的半年度工作进行了检查。
　　3、有关意识形态工作责任制的落实流于形式问题的整改
　　整改情况：制定并印发了意识形态领域情况分析研判联席会议制度。结合启吾巡讲堂，6月19日下午，邀请市委宣传部副部长陆红琴为街道全体机关干部及社区干部作《以十九大精神为引领 切实做好意识形态工作》主题讲座。成立了街道社区网络舆情工作领导小组，街道社区均配备了网格舆情监察员，强化对网络意识形态的管理。
       　　三
       　　党的组织建设方面
　　1、有关街道党务政务工作不严谨问题的整改
　　一是加强公文处理部门建设和人员配备。街道政治工作科作为公文处理部门，配备两名工作人员专职负责收发文工作。
　　二是健全公文处理工作机制。2021-2021年纸质收文已重新整理、登记;2021年收文严格按照签收、分发、送批、传阅和转办等程序进行处理，处理基础资料完整齐全;2021年发文经过拟稿、核稿、会签、签发等程序，并由专人对文件的内容、层次、文字进行核对无误后，再行印发。
　　三是有针对性地解决问题。对2021-2021年的发文全面进行一次梳理，对于发文对象表述错误、发文单位落款和日期缺失的，给予了调整或补充完善，对重号文件重新进行了梳理。
　　2、有关机关党组织生活开展不够正常问题的整改
　　立足机关支部实际，经由党支委会讨论、机关支部书记把关后，对机关支部年度工作计划进行修改;按照每月一次党支委会议、党小组会议，每季至少一次支部党员大会、至少一次党课的要求，认真落实三会一课制度;工作记载簿主要记录党支委会议、党员大会和党课，记录详实准确;街道机关党支部划分三个党小组，党小组会议由党小组长负责记录，详细记录每位党员的发言;机关支部党员主动按月足额缴纳党费，以党小组为单位上交街道。
　　3、有关三会一课制度落实不力问题的整改
　　整改情况：修订完善三会一课制度，印发给街道机关党支部和各社区党组织，督促各党组织严格按照文件要求抓好制度落实;在街道微信公众平台推送三会一课记录填写范文，供街道社区党务工作者进行学习，规范记录;7月18日至20日，街道对社区三会一课制度落实情况开展一次检查，对存在的问题及时反馈，督促社区整改。
　　4、有关部分党员发展不规范问题的整改
　　一是向社区党组织发放《发展党员工作手册》、《党员发展工作细则》和发展党员工作流程图，为社区党务工作者提供知识方面的参考;二是街道具体负责发展党员材料的同志于8月10日参加了市委组织部的发展党员工作培训会，提高了对发展党员工作严肃性的认识，充实了业务知识;三是对社区党务工作者的业务培训已提上日程。今年以来，街道社区发展党员2名，均严格履行发展程序，材料规范完善。
　　5、有关社区党员党费收缴比例偏低问题的整改
　　一是鼓励社区通过多种方式对党员进行教育引导，充分认识缴纳党费的重要意义，提高缴纳党费的积极性和主动性，做到每个月主动足额上缴党费。二是要求各社区组织广大党员学习有关党费缴纳方面的相关文件，让党员了解党费收缴的比例、要求等。三是社区通过上门代收、网络缴纳等多种方式，为党员缴纳党费提供便利;对于不缴党费或缴纳党费不足额的党员，在批评教育的基础上进行了催交。四是街道每季度对社区党组织党费缴纳情况进行公示，实行阳光党务;并将收缴的党费足额上缴市委组织部党费专户，做到不私藏不错漏。
　　6、有关为民服务资金使用效能不高问题的整改
　　一是资金使用严格按照《启东市城市社区党组织为民服务资金使用管理办法(试行)》(启组发〔2021〕24号)文件要求执行;二是修订完善《南城区街道社区党组织为民服务专项资金使用管理制度》，形成制度制约;三是多方审核把关，资金使用表和使用方案经街道、组织部、民政局、财政局多方审核，在具体使用报支前由专人对照方案定稿进行初审，签字确认后方可使用;四是鼓励社区丰富申报项目种类，用足用好为民服务资金，不断提高资金使用效能。
       　　四
       　　党的作风建设方面
　　1、有关违反中央八项规定精神问题的整改
　　一是重申街道财务相关规章制度，各类工作经费要按规定使用，督促社区规范执行;二是修订完善《南城区街道社区党组织为民服务专项资金使用管理制度》，制订出台《南城区街道差旅费管理办法》;三是社区工作人员正常工会福利、工会福利费不以现金发放。
　　2、有关四风突出问题的整改
　　(1)工作重痕迹轻实效，形式主义现象较为普遍。
　　一是工作过程注意留痕。要求社区开展活动时做好活动记录，保存好活动资料。二是工作总结实事求是。计划、总结等台账结合工作实际，杜绝网上抄袭、社区之间材料雷同的情况。三是对巡察报告中提到的相关社区党组织主要负责人和工作人员共6名同志进行提醒谈话。
　　(2)化解信访办法不多，疲于应付。
　　一是加强重点排查和矛盾化解。加强对可能引发群体性事件和集体越级上访的矛盾排查、化解工作，对重点人头通过各种形式见人见面见思想，必要情况下执行24小时值班备勤制度，做好突发事件应急准备工作。
　　二是坚持及时报告、定期接访、重点人员领导包案和主要领导直接组织参与维稳形势研判等，及时掌握情况，及时解决问题。对于重点人员，街道均按照五个一确定信访工作班子，制定相应的稳控措施。
　　三是实行信访协商会办，考虑到街道信访工作三跨三分离居多的实际，街道将继续联合相关职能部门做好协调处置和化解工作。
       　　五
       　　党的纪律建设方面
　　1、有关开展八大专项整治行动流于形式问题的整改
　　结合6+2+1专项整治，及时进行整改落实：一是修订出台了《南城区街道三重一大事项决策制度》，强化机关重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额资金使用方面的监督和管理。二是对财经纪律和财务管理专项整治中，发现的工作餐中有收费饮料的问题，对相关同志进行提醒谈话并退回饮料费用35元。三是规范文件收发、传阅、保管工作机制，对负责文件管理的科室负责人进行提醒谈话，对相关同志进行工作调整。
　　2、有关开展内部巡察工作不严肃不认真问题的整改
　　一是将巡察发现的问题及时反馈给社区。6月11召开社区负责人会议，反馈市委巡察发现的问题，要求各社区对照共性问题自查自纠，结合实际制定整改方案，明确整改时限，责任具体到人。
　　二是点评巡察整改方案。7月10日，召开落实市委巡察情况整改工作推进会暨半年度党风廉政建设工作会议，点评各社区巡察整改方案中的存在问题，党工委林锋风书记提出态度要端正、推进要加快、整改要到位的工作要求。
　　三是专题听取整改落实情况。8月9日召开专题会议听取社区巡察整改推进情况汇报，了解各社区的整改落实情况。
　　四是开展督促检查。街道对各社区整改情况进行督促检查，对照整改方案，审核整改台账，对督查中发现的问题列出问题清单，进一步落实整改。
　　3、有关两个责任落实不到位问题的整改。
　　一是街道党工委班子按照工作实际，适时调整主体责任清单，提高主体责任意识。
　　二是班子成员结合岗位实际和分管业务工作，认真修订责任清单和谈话计划，不断强化一岗双责意识。
　　三是增强纪检监察队伍力量。经街道党工委研究，拟从现有机关干部中，选拔政治素养高、能力水平强的人员进入街道纪检监察队伍，相关人员调整手续正在办理中。
　　四是认真落实第一种形态。纪工委加大对社区党组织和社区干部的监督检查，发现问题严肃问责，今年以来，对街道及社区干部提醒谈话32人次。
　　五是把两个责任向基层延伸。每月抽查2个社区的两个责任落实情况，提高社区对两个责任的认识，增强落实两个责任的自觉性和主动性。
       　　六
       　　夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
　　1、有关三重一大制度执行不够到位问题的整改
　　结合街道实际，于2021年6月4日修订出台了《南城区街道三重一大事项决策制度》，明确了决策范围、形式、程序和责任追究，明确由专人清楚完整地记录会议内容。
　　2、有关工程招投标有不规范的现象问题的整改
　　一是邀请市财政局、市公共资源交易中心等部门专业人士对街道项目采购、招投标等工作进行指导。二是对本单位的工程或项目严格按照程序招投标，扩大工程项目的邀标面，纪工委对招投标程序全程监督。三是项目实施前充分验证，做好预算并做好评审，实施中做好监督，项目结束后做好结算审计，不断规范程序。
　　3、有关大额支出使用定额发票问题的整改。
　　严格控制定额发票的使用，要求街道和社区单次商品采购的定额发票不得超过1000元，并提供公务卡刷卡消费凭证和商品发货明细清单。
　　4、有关控违保证金长期不入账问题的整改。
　　经调查，收到街道和社区工作人员控违保证金共计13.7万元，其中10万元根据要求上交市控违办，余3.7万元用于因人员流动频繁而导致的保证金的退还及补缴(据统计，2021年6月至2021年3月期间，街道社区因人员调进调出而发生保证金退还或补缴共65笔)，故未及时解缴街道往来账户。现已经对相关工作人员批评教育，避免再发生类似事件。
　　5、有关社区各项活动开展呈现物质化倾向问题的整改。
　　指导社区认真制定活动方案，督促各社区多开展为民便民惠民活动，活动开展尽量不占用参与对象的工作时间，活动形式要多样，内容要丰富，避免活动开展的物质化。
       　　七
       　　201*年区镇巡察发现共性问题自查整改方面
　　1、党的领导方面
　　(1)有关依然存在党政不分的情况问题的整改。
　　党工委会议和街道办公会议分开召开，分别由专人负责记录。制定《南城区街道党工委会议制度》，明确了会议的时间、内容，会议的准备和组织等，将三重一大事项、招投标工程项目等纳入党工委会议,会议发言详细记录，会议表态逐一进行。
　　(2)有关专题教育活动成效不显著问题的整改。
　　将专题教育活动的开展与具体的工作实践结合起来，立足实际查摆问题，边查边改，即知即改，确保专题教育活动不流于形式。
　　2、有关党的组织建设方面问题的整改。
　　修订并下发三会一课制度，指导社区党组织围绕三会一课落实情况进行自查自纠，并加强对社区党组织的督查，发现问题即时整改。要求社区党组织负责人要对党建工作计划、总结严格把关，避免脱离实际，抄袭敷衍。明确三会一课严肃党内政治生活，指导社区党组织扎实开展党建工作，会议、活动记录、计划总结撰写均要与实际工作相符。
　　3、有关全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面问题的整改。
　　对于违规发放的劳务费，已要求相关人员退回;严肃财经纪律，规范报支手续，工程项目招投标严格按照程序;年度考核内容要紧贴工作实际，安康保险投保任务严格按照上级有关部门的要求办理。
       　　一
       　　要坚持党要管党，切实落实两个责任
　　街道党工委班子要认真履行党风廉政建设主体责任，按照党内监督没有禁区、没有例外的要求，坚持信任激励同严格监督相结合，逐级持续传导压力，着力确保从严治党的责任落到实处。要切实把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设贯穿于街道社区的各项工作中去;街道纪工委要切实聚焦主责主业，紧盯关键领域，强化风险防控，紧抓六项纪律，强化监督执纪问责。
       　　二
       　　要强化责任担当，持续抓好问题整改
　　街道主要领导要履行好第一责任人职责，班子成员要履行好一岗双责。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成整改的，适时组织回头看，巩固整改成果，防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位;对整改不力的，坚决回炉补课，直到整改到位为止;对应付了事的，坚决按程序追究问责，重新整改，坚持一抓到底、抓出实效。
       　　三
       　　要巩固整改成果
　　建立长效工作机制。结合街道实际，以完善党风廉政建设、民主决策、干部选拔任用、党务公开、三会一课、内部监督管理等方面的制度为重点，对街道现有制度进行一次清理，推动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。严格落实谈心谈话制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。以持续有力的督促检查，传导执纪压力，确保各项规章制度落地生根，见到实效。
       　　四
       　　要深化整改成效，助推街道事业发展
　　以落实市委巡察组反馈意见为契机，把巡察整改工作与贯彻上级决策部署结合起来，与学习贯彻各级会议精神结合起来，与街道各项工作开展结合起来，重点从突出主业主责、强化制度执行、加强执纪问责、深化教育管理等方面入手，积极谋划和推进街道当前及今后一段时期的各方面工作，进一步理清思路、完善措施、健全制度，努力在深化巡察成果上见到新成效，在提高围绕中心、服务大局的能力水平上见到新成效，全面推进街道事业发展再上新台阶。
 

关键词：党工委,街道整改情况范文

 2021年巡视巡察整改工作写作大全

区交通运输局党组有关区委巡察反馈意见整改落实情况通报范本

　　根据区委统一部署，2021年3月19日至3月30日，区委第一巡察组对区交通运输局党组进行了巡察，并于2021年6月20日向区交通运输局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
　　一、提高认识，强化责任，扎实推进巡察整改工作
　　一是健全机制，工作部署到位。及时召开局党组会议，研究部署巡察整改工作。成立了巡察整改工作领导小组，局党组书记任组长，其他班子成员任副组长、相关科室负责人为成员，下设办公室，明确承办人，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。二是制定方案，责任分解到位。研究制定《区交通运输局党组有关区委巡察反馈意见的整改方案》和《巡察反馈问题整改任务分解表》，印发到局属各科室和所有责任领导及具体责任人。在起草整改方案时，班子成员主动辨析问题、划定责任，相关科室负责人主动认领问题，对巡察反馈的六大类问题，深入分析查找根源，逐项拟出整改举措，经4次修改最终形成整改方案和任务分解表。三是从严要求，跟踪督查到位。正视问题，严格按照整改要求，逐项抓好整改，确保一件一件落实、一条一条兑现，坚决防止整改工作中搞形式主义、敷衍塞责、弄虚作假，做到思想统一、态度明确，确保巡察整改工作取得实效。
　　二、深刻剖析，对照检查，认真抓好巡察整改工作
　　(一)党的政治建设方面问题
　　问题1：党的政治建设方面问题
　　整改情况：一是局党组严格执行三重一大事项痕迹管理办法，6月下旬至8月底召开党组会议6次研究三重一大事项15项，均做到先由分管领导提出议题和意见，随后班子成员逐个表态，最后由党组书记拿出综合性意见，一把手末位表态制得到落实。二是为提升科技治超水平，今年向省交通厅申报并获批2项财政补助科技治超项目(甘棠公路稽查站、太平湖动态检测监控卡点)，现已完成实地勘察和规划、图纸设计，即将进入招标阶段;三是注重发挥治超办牵头协调作用，建立由24人组成的相对固定的联合治超队伍，6月下旬以来开展联合治超专项行动4次，查处超限超载并给予行政处罚12件。开展平安交通百日行动和节假日道路客运专项整治行动，进一步强化客运安全监管。
　　(二)党的思想建设方面问题
　　问题2：党的思想建设方面问题
　　整改情况：一是坚持两学一做学习教育常态化制度化。6月27日，召开七一庆祝大会暨表彰大会，重温入党誓词，开展党课教育，表彰优秀党员、优秀党务工作者;分别召开党员干部学习会3次、党组中心组理论学习会2次、讲严立专题警示教育党课报告会1次，并进行了党的十九大精神知识测试;7月26日，局党组召开讲严立专题警示教育研讨会，均严格履行签到手续，规范会议记录。二是扎实开展讲严立专题警示教育，及时召开动员部署会，开展慰问老党员、警示教育等活动，局党组成员围绕讲忠诚、严纪律、立政德主题，以鲁炜等案例和本地典型案例为反面教材开展专题研讨。结合召开讲严立专题民主生活会，主要领导和班子其他成员、班子成员之间、班子成员与科室及下属二级机构负责人开展会前谈话9人次，均将党风廉政教育和廉洁自律要求作为必谈内容。三是建立意识形态工作领导小组，确定专人承办日常工作;积极开展正面舆论引导，多次在纪委跟帖中获得表扬。6月下旬以来，利用单位微信公众号和QQ工作群、微信工作群推送理论文章和政策法规17条，召开党组中心组集中理论学习会2次，并扩大到全体党员干部。对本单位及二级机构可能存在的意识形态领域风险点开展排查并形成防控措施。
　　(三)党的组织建设方面问题
　　问题3：党的组织建设方面问题
　　整改情况：一是严肃党内组织生活，扎实开好民主生活会。会前通过发放征求意见表、开展交心谈心等多种方式深入查找党组班子和个人存在的突出问题，认真撰写发言提纲，严肃开展批评与自我批评，杜绝好人主义，真正达到红脸出汗目的。6月下旬以来，已召开党组民主生活会共计2次(其中：巡察整改专题民主生活会1次)。下半年，将根据上级统一部署，严格按照程序，扎实开展好2021年度民主评议党员工作。二是认真落实基层组织标准化建设要求，扎实开展三会一课。6月下旬以来，已召开党员大会3次、支委会3次、党小组会3次，党课报告会2次，开展党员活动日3次。三是由局党组书记领学《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行选人用人工作程序和党组议事规则。在讨论本局一干部辞职问题时，严格执行议事规则，班子成员逐个表态发言，党组书记最后发言。
　　(四)党的作风建设方面问题
　　问题4：落实中央八项规定精神不到位。
　　整改情况：一是认真贯彻落实中央八项规定精神，6月15日端午节前局党组召开专题会议，传达《有关加强节日期间廉洁自律重申十个严禁通知》精神，通报违反中央八项规定精神典型案例;7月6日，就2021-2021年招待费过大、报销单据填写不规范等问题，对相关科室及二级机构负责人进行了约谈。二是对局(含二级机构)自行出台政策，违规发放的设计人员奖励，已全部清退到区纪委执纪执法账户。三是对2021年1月，县乡公路管理所无依据为干部职工发放安全奖，已全部清退到区纪委执纪执法账户。四是对扩大范围发放的2021年度普通国省干线公路工程优秀项目管理办奖，已全部清退到区纪委执纪执法账户。五是本局二级机构现有公务用车共计9辆，备案驾驶员14名(其中专职驾驶员4名，其他均为普通干部职工兼任)，严格执行科级干部禁止驾驶公务用车规定，修订了公务(执法)用车管理制度。六是对交通运输局机关及二级机构部分干部职工(非班子成员)办公用房超标问题，我局根据《党政机关办公用房建设标准》，重新调整了办公室。目前，在职干部职工人均使用办公用房面积符合国家有关规定。七是区农村公路养护管理所职工为黄山市交通建设总公司黄山区分公司代理账务违规领取的报酬，已全部清退到区纪委执纪执法账户。
　　问题5：财经纪律执行不严格。
　　整改情况：一是所有交通建设项目资金已全部纳入局级财务统一核算管理，正在将农村公路养护管理所和农村公路建设指挥部账户纳入财政一体化管理信息系统，黄山市交建总公司黄山区分公司正在办理企业注销手续，注销后按有关规定处理账户。二是对开户单位之间的大额经济往来，一律通过开户银行进行转账结算。对各单位公务接待、公务出差和公车维修等公务支出报销严格执行公务卡结算。三是对原有的收取门面房房租和石渣款未缴入区财政专户问题，区审计局已作出罚款处理。2021年以来，房租和行政处罚款全部缴入区财政专户。
　　问题6：专项整治认识不到位。
　　整改情况：8月13日，在党风廉政建设工作会议上通报典型案例，以案警示，教育干部职工不接受管理服务对象宴请，增强对酒桌办公等专项整治重要性和必要性的认识。对滥发津补贴、私设小金库等专项清理进行回头看，并由单位负责人做出承诺，公务接待严禁酒类饮料。
　　(五)党的纪律建设方面问题
　　问题7：纪律意识和规矩意识不强。
　　整改情况：一是对巡察期间现场督查暗访发现的未按时到岗的13人进行了集体约谈;严格执行《上下班及请(销)假制度》，严格执行上下班签到手续。二是7月30日、8月30日分别到谭家桥红军北上抗日先遣队纪念馆、市廉政防腐教育基地开展警示教育;多次组织干部职工集中收看警示教育片，公开举报电话，不断完善监督机制，及时查处干部违纪行为。对区纪委交办的局二级机构一名干部酒驾被行政处罚一事，已给予当事人党内严重警告处分。
　　问题8：纪检组履职不到位。
　　整改情况：一是根据区编委《有关区纪委(监委)派驻纪检组监察组机构编制事项调整的通知》(黄编[2021]5号文件)，区纪委已撤消驻局纪检组。我局明确了党风廉政建设工作分管领导。二是积极与第四纪检监察组对接，凡属重要会议我局均邀请第四纪检监察组派员参加，主动接受监督。
　　(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面问题
　　问题9：党组对全面从严治党认识不足。
　　整改情况：一是进一步强化党组主体责任落实。6月26日、7月9日局党组会议研究党风廉政建设和反腐败工作;8月13日，召开年度党风廉政建设工作会议，部署工作任务，邀请第四纪检组组长作专题辅导，局党组书记与下属二级机构签订党风廉政建设工作责任状，坚持每季度召开一次专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作。二是印发《党风廉政建设和反腐败主要工作要点》《党风廉政建设主体痕迹管理责任清单》，将党风廉政建设工作纳入《重点工作督查与提示》，一并安排部署检查;8月13日，局党组召开会议专门听取班子成员履行一岗双责情况汇报。班子成员与分管科室负责人谈话必谈党风廉政建设工作。三是班子成员按要求规范记录痕迹管理日志本，做到重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等三重一大事项应记必记。
　　问题10：项目建设领域管理不规范。
　　整改情况：一是由交通运输局为业主的在建或新上项目，均按照《中华人民共和国招标投标法》规定，严格履行招投标程序，签订合同。二是执行项目管理四制(招投标制、合同制、法人制、监理制),做到工程监理与项目同步招标。三是严格执行《黄山区政府投资项目工程造价变更管理实施细则》规定，按照工程造价变更审批权限，由本局工程变更领导小组审核同意后形成会议纪要，报区联合审查办备案或审批。四是落实公路水运基本建设项目审计制度，工程竣工验收后及时依法开展竣工决算审计。洪陵路、焦小路、S322龙门岭隧道及接线工程审计已完成，S103仙源至三口改建工程审计12月份完成。五是规范交通项目建设过程监管，全程督查施工单位三员到岗和施工组织情况，暂未发现履约承诺书中的承诺人与中标单位备案人员不一致情况。
　　三、立行立改，强化督查，不断巩固巡察整改成效
　　一是力度不减抓好整改落实。对已经完成的整改任务，适时组织开展督查和回头看，坚决防止问题反弹回潮;对需巩固、强化的事项，按照既定方案，做到不松劲、不撒手，一抓到底;对需要长期坚持的，持之以恒，常抓不懈，紧盯不放，建立常态化工作机制，持续推进，真正使巡察整改过程成为落实党风廉政建设责任制、推动各项工作的过程。二是全面履行好管党治党政治责任。始终坚持党要管党、从严治党要求，严格落实党组主体责任，切实做到认识到位、监督到位、问责到位，着力解决管理上失之于宽、失之于软问题。坚决落实中央八项规定精神，深入贯彻落实《中国共产党章程》《有关新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》，强化监督执纪问责，严肃党内政治生活，把抓好党建作为根本职责,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。三是建立健全机制巩固整改成效。在抓好巡察整改的同时，更加注重预防，坚持以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕党风廉政建设、交通工程建设和行政执法等重点领域、重要环节，进一步完善各项制度，坚决抓好落实，形成用制度管权、管事、管人的长效机制和富有交通特色的工作机制，进一步推动各项工作再上新台阶。
 

关键词：党组,区委情况通报,交通运输

2021年巡视巡察整改工作写作大全

 局党委有关巡察整改情况的通报范本

　　201*年*月*日至**月**日，市委第*巡察组对林业局党委进行了巡察，201*年*月*日反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《有关市县党委建立巡察制度的意见》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
　　一、高度重视强领导，直面问题明责任
　　(一)提高思想认识。局党委坚持把提高思想认识放在首要位置，通过多次召开会议的形式,切实增强做好巡察整改工作的政治自觉和责任担当。*月**日至*月*日，召开了党委会议，研究部署落实巡察反馈意见，制定整改方案，明确责任单位及科室、责任人、整改时限。*月*日至*月**日召开领导班子成员巡察整改专题民主生活会，结合巡察反馈意见进行深刻剖析、对照检查，把巡察反馈的问题说清楚、谈透彻，提出了整改措施，明确了整改时限。*月*日至*月*日在全系统开展了整改回头看活动，对全系统整改活动情况进行全面检查验收，接受市委第*巡察组的适时回访和监督检查。
　　(二)加强组织领导。为确保巡察工作落到实处，成立了以局主要领导为组长，其他班子成员、机关科室和基层单位负责人为成员的整改落实工作领导小组，全面负责巡察反馈问题整改工作。林业系统按照党要管党、全面从严治党的要求，坚持问题导向，通过多次组织召开领导小组会议组织学习巡视条例，传达动员会精神，细化工作任务，确保整改工作不走过场，落到实处。
　　(三)坚持全面整改。局党委把巡察整改落实与推动当前重点工作紧密结合，明确党委成员带头，责任科室配合，各单位具体负责的工作机制，针对反馈意见中指出的党的思想、政治、组织、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利方面存在的主要问题，举一反三，建章立制，严肃整改，层层落实。在整改过程中实行销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对短期难以解决问题，分期分批解决，对具备整改条件的问题，立即整改，确保效果。
　　(四)注重整改实效。党委坚持把日常督导工作作为落实整改过程的重要内容，通过电话提醒、查看台账、听取汇报、实地走访等方式，对被巡察单位党组织落实整改情况及时跟踪指导。对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，发现问题，及时研究解决，并采取适当形式，将整改落实情况及时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督。
　　目前，整改工作已取得阶段性成效，巡察反馈的五个方面*个具体问题**种表现形式，已有**个具体表现整改到位，并长期坚持，进一步巩固整改成效，剩余*个具体表现正在全力推进整改，并将按时间节点保证整改到位。
　　二、狠抓整改促落实，解决问题重实效
　　(一)党的政治建设方面
　　1.有关四个意识问题的整改情况。
　　(1)表现形式：落实国家退耕还林政策不够扎实有力，导致群众对政策的透明度质疑，反映较为突出。
　　整改措施及成效：一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把贯彻落实习近平总书记重要指示批示作为党内基本政治规矩,经常对标对表,及时校准偏差，切实增强四个意识,把思想和行动统一到中央决策部署上来。二是举一反三，结合退耕还林年度核查验收，对全市历年退耕还林进行全面自查自纠。三是加强国家退耕还林政策宣传,进一步提高政策透明度和群众的知晓率。
　　此项反馈问题已基本整改到位，10月底前全面完成退耕还林自查自纠，并长期坚持。
　　(二)党的思想建设方面
　　1.有关政治理论学习问题整改情况。
　　(1)表现形式：学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，党员干部思想作风教育流于形式和表面，理论联系实际不够紧密，不能指导实践，导致服务群众、服务发展的思路和办法不多，效果还有待于进一步提升。
　　整改措施及成效：一是加强党的思想建设，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，制定了意识形态工作实施细则和林业局党委2021年中心组学习计划，并按月组织学习，截止目前已学习3次。二是建立了《林业局党委2021年度学习计划安排表》、《林业局机关月度学习计划表》，并按照学习计划组织实施，以强化学习效果。三是落实三会一课计划报备、活动纪实、检查考核等考核促学制度，建立了三会一课月卡管理制度，实行月初安排、月中巡查、月末汇总的三步流程，落实落细三会一课制度。四是灵活形式，发挥领导带头作用，利用周五学习日、统一党日活动等形式，组织党员干部学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、市委十八届五次全会精神、全国两会精神等内容，并举办了学习专栏22期，有效提高了运用科学理论分析和解决实际问题的能力和水平。五是组织开展了专家讲理论、干部讲政策、群众讲故事活动，通过面对面为群众政策宣讲，提高党员服务水平。同时，组织包联单位定期到包联村组、贫困家庭、科技示范点开展林业科技知识服务讲座，使党员科技支农有基地，发挥作用有阵地，锻炼进步有实绩。
　　此项反馈问题已整改到位，并长期坚持。
　　2.有关党员教育管理失之于宽的整改情况。
　　表现形式：(1)党员在党意识有待加强，学习积极性、主动性还跟不上新时代的要求。
　　(2)党员干部在工作中创新意识不强，追赶超越劲头不足，没有很好地发挥先锋模范作用。
　　(3)对党员教育管理失之于宽、失之于软，特别是对排名靠后的党员、退休党员和离岗创业党员教育管理缺乏长期有效措施。
　　整改措施及成效：一是坚持好党的组织生活各项制度，切实把三会一课、统一党日活动、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好，切实增强党员在党意识。二是各支部组织召开了支部组织生活会，支委成员分别对照履行职责情况，相互开展了批评与自我批评，党员从思想、学习、作风、作用发挥和履职践诺方面查找不足，开展健康的思想斗争，让党内政治生活成为锤炼党性的大熔炉。三是施行党员积分精细化管理，将党员积分与民主评议党员相结合，与绩效考核管理同步推进，注重结果运用，对排名靠后的党员采取一对一的结对帮教，促使其提振精神、提高站位，以良好的精神状态、实干的工作作风、创新的勇气胆略，投入到各项工作中去。四是完善了六有八牌一岗阵地建设，确保党员学习有阵地、查阅有资料、活动有场所、管理有制度，增强广大党员的凝聚力和归属感。
　　此项反馈问题已整改到位，6月份局党委将开展庆祝建党98周年系列活动，以此巩固提升整改效果。
　　(三)党的组织建设方面
　　1.有关选人用人制度的整改情况。
　　表现形式：
　　(1)没有建立规范完善的选人用人机制，缺乏培养年轻后备干部措施。
　　(2)基层部分领导干部年龄老化，动力、活力不足，存在消极懈怠现象。
　　(3)在人员管理方面，机关借调下属单位工作人员较多，不利于下属单位工作正常开展。
　　整改措施及成效：一是结合实际制定了《林业局三项机制实施细则(试行)》，建立完善了选人用人工作机制，注重从年轻干部、专业领域干部和脱贫攻坚一线、项目建设一线中优先选拔任用干部，今年共提拔使用了7名一线干部，促进用人激励机制形成。二是按照重点后备干部重点培养，优秀人才优先培养的后备干部培养导向，在全系统推荐了正科、副科、专业领域干部，建立起了人才梯队。三是完善考核机制，加大日常工作完成情况在考核内容中的比重,把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据，充分发挥三项机制指挥棒作用，轮岗交流7人次，畅通上下渠道，让能干事的干部更有活力。四是对借调人员采取返回一批、消化一批的办法，合理调配人员，进一步规范借调程序和人员管理，真正做到人尽其才。今年以来，无新增借调人员，原长期借调人员将继续通过工作调整逐步加以解决。
　　此项反馈问题已整改到位，并长期坚持。
　　2.有关基层党建工作参差不齐的整改情况。
　　(1)在党建活动中，有走程序、走过场现象。民主评议党员不能严格坚持标准，敷衍应付。
　　(2)部分党员学习笔记虽然有记写，但对学习内容没有真正掌握。
　　(3)**林场、**林场党支部在具体活动中存在沿袭老套路、老做法，工作无亮点，缺乏活力。
　　(4)林技中心、**林场党支部组织生活会、民主评议党员记录不规范，党费收缴管理不严格，有代收代缴现象。
　　整改措施及成效：一是严格落实机关党建六个规范，从责任规范、组织规范、工作规范、管理规范、活动规范、保障规范六个方面入手，通过月交办、月反馈、季度评和日常督促检查的形式，对基层支部组织建设、阵地建设、活动开展、党员教育、制度机制等方面进行考核评定，进一步规范基层支部工作。二是结合自身实际，组织开展了四单六制晾晒暨观摩交流活动，通过观摩交流、互学互评，进一步规范和提升了基层支部工作质量。三是扎实开展了民主评议党员工作，11个支部171名党员,分别按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的步骤,评定出优秀党员38名,合格党员130名,基本合格党员12人，通过评议,使每名党员都能端正思想,查找自身不足,达到了交流思想、增进团结, 鼓励先进、鞭策后进的目的。四是以提升党员干部运用新理念、新思想、新战略推进工作为落脚点，设置了擦亮标志 让党徽在韩原大地绿化中闪闪发光主题实践活动，让示范引领、典型带动成为林业队伍的主流符号。五是局党委制定下发了《林业局党委2021年党员活动日计划》，各支部结合实际，组织党员开展了学习教育、业务示范、志愿服务、扶贫慰问、包联帮扶等活动，进一步丰富了党内政治生活。
　　此项反馈问题已整改到位，并长期坚持。
　　3.有关基层党支部班子履职能力不强的整改情况。
　　表现形式：(1)支委虽分工明确，但在支部工作中作用发挥不够，存在服务能力不够强，活动不够规范，工作标准不高等现象。
　　(2)支部对应当转移组织关系而没有及时转接的党员不提醒不督促，致使失联失管。
　　整改措施及成效：一是重视支部工作，配优配强支委班子，优化了5个党支部组织建设，调整了4名支部书记，5名支委成员，基层支部的组织力和战斗力明显提升。二是各支部分别采取集中学习、相互交流的方式，组织学习了《集中整治形式主义，官僚主义的工作意见》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《市委十八届五次全会精神》等文件，深刻领会精神内涵，为做好支部工作，奠定了坚实基础。三是组织开展了支部书记抓党建述职评议活动，通过让支部书记向大会述职、向所在支部述职的形式，进一步强化了支部书记主责主业意识，同时，各支部分别组织开展了谈心谈话活动，帮助支部书记找出不足，指明方向。四是强化党员党性观念，对组织关系介绍信过期或丢失的支部进行了批评，督促重新办理转接手续，确保党员关系转接不留空档。目前，未转接关系的党员已转接到位。
　　此项反馈问题已整改到位，并长期坚持。
　　(四)党的纪律建设方面
　　1.有关对基层纪律作风要求不够严格的整改情况
　　表现形式：(1)部分下属单位不能严格执行工作纪律，象山森林公园管理处存在上班代签到、外出报备不规范等现象。
　　(2)林业勘察设计队在上班期间，部分办公室门反锁，同志请假事由不清、销假时间未标注、无审批签字等。
　　整改措施及成效：一是加强内部管理，新增了加强党员领导干部八小时以外监督管理办法、领导干部请销假和外出管理办法等制度，形成了职责清楚、分工明确的格局。其中：林勘队优化了单位考勤管理，并实行人员工资动态上报管理。***森林公园组织再学了请销假制度，并在召开的组织生活会上就该项问题进行了交流发言，目前，各基层单位纪律作风有了很大的改善。二是集中开展了违规收送礼金专项整治活动和集中整治形式主义、官僚主义活动。三是强化督查检查力度，加大对基层单位纪律作风的明察暗访力度，先后督查基层单位纪律作风4轮次，下发党建整改意见单9份，内部通报3期，通报批评13人，约谈4人，确保了作风建设取得实效。四是开展经常性纪律教育，先后组织党员干部开展了《有关向**楷模**交通大学习网络化工程团队、**市**区消防中队学习活动的安排意见》、《秦岭北麓违建别墅拆除》、《一抓到底正风纪》等学习教育，进一步发挥先进典型引领示范和反面典型的警示教育作用。
　　此项反馈问题已整改到位，并长期坚持。
　　2.有关日常监督检查不到位整改情况。
　　(1)表现形式：党委缺乏有效监督措施，有些工作该分解的没有及时分解，该督办的没有督办，不能及时发现解决问题，在治本抓源头工作中形成责任虚化、部门责任弱化的局面。
　　整改措施及成效：一是定期召开林业工作务虚会，进一步统一思想，明晰思路、形成共识，在此基础上，召开党委扩大会议，分解落实市委常委会2021年工作要点，讨论研究2021年林业工作要点，通过细化任务分解，明确责任领导、责任单位、具体责任人和完成时限，推动形成任务层层分解，工作环环紧扣，目标件件落实的良好工作局面。二是发挥督查督办作用，实行全面工作分项督查，中心工作跟踪督查、阶段工作及时督查、领导批示随时督查的督办机制，采取反复督查、现场督办、跟踪问效的方法，对基层党建和重点工作督办3轮次，推动各项工作的落实。三是建立定期汇报制度，每季度至少组织召开一次汇报交流会，掌握工作进展情况，交流好的经验和做法，及时解决存在的问题和办法。
　　此项反馈问题已整改到位，并长期坚持。
　　(五)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
　　1.有关全面从严治党两个责任落实不到位的整改情况。
　　(1)表现形式：对内部控制规范认知和重视程度不高，没有内控机构和措施，没有明确凸显纪检、监察部门对内部评级与监督职能。
　　整改措施及成效：一是加强领导班子建设，建立了三重一大制度，落实民主集中制原则，不断提高依法决策、科学决策、集体决策水平。二是发挥督促检查利剑作用，强化对权力制度运行的监督检查。我局成立两个督导组不定期深入一线，对基层单位承担的重点工作和重点项目进行真督实查,切实抓好重点领域廉政风险防范。三是完善了财务管理制度，建立了内审制度，加强对重点领域、关键岗位、敏感部位的日常监督，每年定期对下属单位会计凭证和相关账务进行检查审核，防患于未然。
　　此项反馈问题已整改到位，并长期坚持。
　　(2)表现形式：在推动管党治党全覆盖上压力传导不够，对下属单位可能存在的廉政风险点缺乏长期有效管理措施和监督办法。
　　整改措施及成效：一是突出抓好廉洁自律准则、纪律处分条例的学习贯彻，与各单位签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书、家庭廉洁承诺书，全面落实了党委主体责任。二是定期开展党风廉政建设和项目资金管理等方面的监督检查，全面排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的风险点5个，完善我局《贯彻落实市委常委会贯彻中央八项规定实施办法》等相关制度，堵塞漏洞，防控风险，全面落实监督责任。三是严格按照财务管理制度办事，执行收支两条线，做到入账及时、账目清楚。
　　此项反馈问题已整改到位，并长期坚持。
　　三、下一步打算
　　我局巡察整改落实工作虽然取得了一定成效，但与全面从严治党的要求还有差距，与林业事业发展和广大干部群众的要求期待还有差距。下一步，我们将按照市委和市委巡察组要求,紧密结合自身实际,采取更加有力的措施,健全完善工作机制,加大制度执行力度,巩固巡察反馈问题整改问题成果,为加快林业事业又好又快发展凝聚正能量。
　　一是进一步提高思想认识。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。深刻认识巡视巡察工作的重大意义，坚持把巡察整改工作作为重大政治任务一抓到底，切实落实管党治党的政治责任，不断强化领导干部党性观念和在党意识，真正以巡察工作实效推动林业工作提质增效，提标上档。
　　二是进一步推进全面从严治党。以此次巡察为契机，严格落实党风廉政建设主体责任清单制度，全面加强党的建设，树牢四个意识，坚定两个维护，切实加强基层党组织和党员队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把严守政治规矩和政治纪律摆在更加突出的位置，不断强化红线意识和底线思维，深化运用监督执纪四种形态，做到违纪必究、执纪必严，以问责倒逼两个责任落地生根。
　　三是进一步深化巡察整改。按照巡察反馈问题整改不到位、不松手的原则，坚持标准不变、力度不减，以钉钉子精神，按照既定目标和时限推动各项整改任务落实到位。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期坚持的事项，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。
　　四是进一步建立健全长效机制。针对市委巡察组指出的问题，我们将加强制度建设，形成长效机制。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立完善的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不适应形势发展的制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系，防止问题反弹回潮。
　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
 

关键词：党委整改情况范文

 2021年巡视巡察整改工作写作大全

区委有关巡察整改情况的通报

　　根据市委统一部署，市委第四巡察组于2021年X月XX日起，对我区进行了为期两个多月的巡察，并于X月XX日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
　　一、坚决落实巡察要求，抓紧抓实巡察整改
　　(一)强化组织领导，精心安排部署。为加强对巡察整改工作的领导，确保整改工作扎实推进，取得实效，高新区(XX街道)党工委成立了落实巡察反馈意见整改工作领导小组，XXX同志任组长，XXX、XXX、XXX、XXX同志任副组长，班子其他成员为工作组成员。班子全体成员带头抓好自身整改，并按照分工抓好分管领域整改工作。
　　(二)坚持问题导向，制定整改方案。针对反馈的11类59个具体问题，经过深入讨论，研究制定了《有关落实市委第四巡察组反馈意见的整改方案》和任务分解表，从指导思想、巡察反馈问题整改措施和整改要求等方面进行了具体安排，力求既结合工作实际，又具有针对性和可操作性，《方案》分解了整改任务，明确了整改时间步骤，确定了整改责任单位和人员，确保反馈意见全面整改落实到位。
　　(三)坚持以上率下，带头整改落实。在巡察期间，全体班子成员坚持自觉带头，以上率下，聚焦问题，即知即改。在集中整改阶段，主要领导亲自部署集中整改阶段具体任务，各中心主管领导及班子成员各司其职，分别牵头，带领分管范围内的部门和责任人细研、细查，完善整改措施。各责任单位和个人勇于承担整改任务，对职责范围内的整改工作抓细抓严抓实，确保任务到人、责任到岗、要求到位，全面落实整改任务。
　　(四)完善长效机制，巩固整改成果。切实把问题整改作为建立健全长效机制的重要措施。对照巡察组反馈的问题，认真总结反思，深刻分析存在问题的根源，找准解决问题的办法。根据省、市委有关文件精神，结合新情况、新问题，对部分制度进行了修订和完善，形成了用制度管理、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。
　　二、聚焦问题狠抓落实，确保整改全面完成
　　(一)围绕党的政治建设方面
　　1.有关党的政治生活的战斗性和原则性还需加强的问题整改情况：
　　(1)在党工委会议和党政联席会上进行教育和强调，班子成员在参加民主生活和组织生活会时，批评和自我批评要严肃认真，相互批评要坦诚相见、开门见山、直视问题，不以工作建议代替批评意见，不搞一团和气、当老好人，确保把问题说透、把根源挖深，触及问题实质、触及思想深处。(2)严格按照双重组织生活制度，班子成员带头参加所在支部组织生活，按照高新区选派党建指导员文件规定积极到企业指导企业党建工作。班子成员经常性指导所分工挂钩的村(社区)党建工作，为村(社区)党员讲党课。
　　2.有关在提升发展质量上成效还有欠缺的问题整改情况：
　　(1)抢抓XX新城和XX大道建设的新优势，加大招商引资特别是招商选资的力度，对照高新区的产业定位，加快专业招商队伍建设，瞄准重点区域、重点行业，加大走出去的力度，统筹兼顾好先进制造业和现代服务业两个方面的招商工作，促进更多的实体经济和高新技术产业项目落户。(2)加大项目对接服务力度，盘活XX汽配项目，引进新项目租赁其厂房生产经营，目前已有XX恒铝科技入驻;对XX矿山机械项目，在原企业债务纠纷化解后，推动竞拍成功的企业按高新区产业定位尽快运营或招引新项目对接入驻，力争2021年一季度完成。
　　3.有关党工委议事规则不清晰，未有成文的党工委议事决策规则的问题整改情况：
　　印发了《高新区(XX街道)决策推进体系和三重一大事项议事规则》(XX委发〔2021〕14号文)，明确了议事决策方式及内容、议事决策程序和议事决策纪律，明确提出三重一大事项必须经党工委会议讨论，上半年已开始执行。
　　4.有关三重一大制度执行不够严格的问题整改情况：
　　严格执行党工委会议议事规则、三重一大事项集体决策制度和一把手末位表态制度，从3月17日开始，取消书记办公会改为党工委会议，明确了党工委会议的议事决策范围，共有包括重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等十大类内容。
　　5.有关民主集中制执行不严格，民主决策的质效有待提高的问题整改情况：
　　自发现问题后，立即整改，每次党工委会议提前将讨论议题发至与会对象，以便提前了解、充分酝酿，同时强化党工委班子成员的责任意识、大局意识和知识的学习，促进其讨论研究重大事项时充分发表意见。在民主决策过程中，严格执行民主集中制和一把手末位表态制度，会上要求参加会议的同志逐个发表意见，意思要准确不含糊，主要领导最后发表意见。
　　6.有关债务规模控减不力的问题整改情况：
　　严格按照中办发〔2021〕46号，中发〔2021〕28号文件精神，坚决遏制新增政府隐性债务，优化支出结构，同时盘活资金、资产，拓宽财源渠道，稳妥化解存量债务。今年通过土地经营、资产变现等，使债务规模已下降3.7%。
　　7.有关污染防治攻坚战需要加强，领导班子部分成员落实河长制不够扎实的问题整改情况：
　　(1)根据人员变化情况，及时调整分工联系人，并再次明确要求。(2)统一印制了巡河记录本，要求各级河长每月开展巡河，及时发现问题并交办相关村(社区)进行整改。(3)河长办定期开展检查，对未开展巡河或巡河记录不完整的，进行督促提醒。
　　8.有关依法行政、依法办事的能力水平有待提高的问题整改情况：
　　(1)加强征地搬迁的透明度和程序公平、公正、公开，接受群众监督。严格按照既定的政策进行搬迁和补偿，做到一个政策执行到底，决不通过放宽政策标准来解决问题，保证政策的延续性和公平性，维护政策的严肃性。搬迁前摄影摄像，保全搬迁证据。(2)每个地块开始搬迁前，按程序确定评估公司和搬迁公司，然后召开涉及农户的动员会，向被搬迁对象宣传政策，发放搬迁通知、入户调查、评估、核对、公示、签约、交房、拆卸、选房等。召开搬迁工作会议，会上组织所有工作人员学习上级征地搬迁补偿安置政策、具体操作方法和细节问题，学习法律法规，纪工委进行廉政教育，通过会议切实提高工作人员依法行政、廉洁办事的意识和能力，重点，严格掌握搬迁政策。(3)对搬迁过程中产生的矛盾纠纷，及时化解到位;对个别不理解的，做好耐心细致的解释;对已经发生的问题，制定了整改方案，落实了责任人，力争今年底化解到位。今年，我区共有3个地块进行搬迁，至目前为止仅剩5户，签约率达98.8%。
　　(二)围绕党的思想建设方面。
　　1.有关党组织抓思想政治工作严实不够，谈心谈话制度执行不到位的问题整改情况：
　　(1)根据要求在党工委会议和党务工作者培训会上对谈心谈话进行了专题部署，要求班子成员与分管范围内的同志以及分工联系村(社区)干部经常性开展谈心谈话，其中分管、联系单位主要负责人必谈;要求各村(社区)党总支书记要经常性与班子成员开展谈心谈话。11月份，主要领导带头找相关领导和新提拔的4名同志进行了专题的谈心谈话。(2)每季度党建工作考核，通过查看支部台账和《我是共产党员》记实手册，检查谈心谈话制度的执行情况。(3)结合走帮服活动，倾听基层党员干部的心声，帮助基层党员干部和群众解决问题和困难。
　　2.有关党组织及部分党员领导干部对理论学习不够重视，存在形式主义，少数同志存在学用脱节的问题整改情况：
　　(1)严格执行《XX市党委(党组)理论学习中心组学习实施细则》的通知(皋委办〔2021〕3号)文件要求，规范完善中心组学习年度学习计划，并严格遵照计划每月开展至少1次党工委中心组理论学习，督促班子成员及时做好学习笔记。(2)丰富学习内容，结合十九大精神、意识形态等工作邀请理论专家开设专题讲座，并邀请宣传部领导现场指导。(3)为班子成员提供理论学习资料，督促加强日常理论知识学习，组织人员定期抽查学习记录。
　　3.有关少数下属部门和同志落实意识形态责任制的意识不强的问题整改情况：
　　(1)利用集中会议和学习的机会，加强对中心人员及村(社区)党员干部开展意识形态方面的教育，提高思想认识，强化责任意识。(2)明确社会事业局职责，加强印章管理，杜绝违规审批。(3)由分管领导对现任社会事业局局长进行了提醒谈话，对新华和宋家桥两社区党组织负责人进行了批评教育，并在村(社区)干部会上进行了强调。
　　(三)围绕党的组织建设方面。
　　1.有关党建工作责任制落实不到位，党建工作存在虚化、弱化和不注重实效的倾向的问题整改情况：
　　(1)今年开始每季度对各级党组织党建工作开展情况进行检查，并将检查结果进行通报;对排名在最后三位的区党工委组织委员找党组织负责人进行谈话，加强督促指导。对于薄弱村(社区)实行党员干部联系制度，安排党政领导和优秀机关人员共3人到薄弱村(社区)任第一书记，加强督促指导。(2)开展党务工作者专题培训，提升业务工作水平。要求各村(社区)至少培养2名后备干部，下半年我区招收了村(社区)后备干部20名，为培养专职的党务干部打下坚实基础。对于人手少的支部，确保在2021年6月30日前到位。(3)从2021年开始，年底将对本年度的党建工作进行全面的总结回顾，总结全年的成绩的同时，对工作中存在的问题不足进行分析，认真谋划下一年的党建工作计划，其中党建工作计划部分要进行发文。(4)今年来机关党建工作较好地发挥了示范带头作用，机关各支部按时开展三会一课、主题党日、党员纪律教育活动，活动创新，记载详尽。南通市委组织部10月份来我区检查时，对抽查的机关支部和村(社区)组织工作台账给予了高度肯定。(5)加强文件执行的指导、督促、检查。目前在党组织建设这块出台的新出的文件是皋组发〔2021〕47号有关印发《村(社区)党建标准化建设9+X体系》通知，文件下发后，党工委第一时间进行了转发，并在申徐村召开了试点现场会，逐一到各村指导党组织建设，后期并进行了统一的检查，目前除了个别村(社区)由于硬件条件缺失，不能达标外，其余已经根据要求建设到位。
　　2.有关党组织三会一课不够正常制度执行不够严格的问题整改情况：
　　(1)我区与智途科技联合开发了智慧党建APP，该软件即将上线，在软件中设定了党员领导干部参加支部三会一课活动和带头上党课板块，要求领导干部要及时上传参加活动情况，以平台展示倒逼领导干部自觉参加活动，发挥好先锋模范左右。(2)每季度对各级党组织党建工作开展情况进行检查，并将检查结果进行通报，以此进行督促;目前各支部按月收取党费，存在少数党员提前缴纳党费的现象，各支部按月将党费缴纳至党工委，没有迟交或不交现象。(3)强化党员管理，对党员意识淡漠、不能正常参加组织生活、未按规定及时足额缴纳党费的党员及时进行教育引导，经教育未能整改的，将根据组织程序按不合格党员进行处置。
　　3.有关党员组织关系转接工作不规范的问题整改情况：
　　严格按照中共中央组织部发出的《中共中央组织部有关严格使用新式样<中国共产党党员组织关系介绍信>的通知》说明开具党员组织关系介绍信，确保规范完整。今年来开具的党组织关系介绍信全部规范。对前期发生的，按要求整改到位。
　　4.有关发展党员工作不严谨、不规范，存在不严格履行程序、超过审批时限、把关不严等问题的问题整改情况：
　　(1)将2021-3017年发展的党员档案全部取出，进行一一核对、完善。(2)严格发展程序，按照《发展党员工作全程记实手册》加强对今后发展党员材料的把关审核。
　　5.有关党组织和党员双评工作走形式的问题整改情况：
　　(1)从今年年底的党员双评开始，结合双评工作实际情况，进行认真细致地总结，切忌内容空洞，敷衍了事，使评议达到预期效果，并及时上报组织部。(2)加强对不合格党员评议的把关，纪工委及时提供受处分党员的名单，杜绝受处理党员或不合格党员被评为合格的现象。对将受处分人员仍评为合格党员的党组织负责人进行问责，强化各级党组织负责人的主体责任意识。(3)目前我区各支部严格按照皋组发〔2021〕36号《有关在全市党员中推行积分制管理星级化考评的实施意见》要求，结合党员实际表现如实填写《XX市党员积分制管理星级化考评报告单》，并按季度公示。党群办在季度组织工作考核中，将此项列入了考核项目，并进行考核打分。

　　(四)围绕党的作风建设方面。
　　1.有关党工委履行党风廉政建设主体责任不到位的问题整改情况：
　　(1)立即整改，对所列事项逐一梳理，向经手人或审批人了解情况，对审批手续不全的进行完善;在职的，要求当事人进行整改;已调离的，要求当事人对当时的情况进行详细说明。(2)对涉及的当事人，由各中心主管领导进行提醒谈话或批评教育。对财政分局各岗位人员由中心主管领导进行了集体谈话。(3)严格制度执行，在今后工作过程中，接待办对照公务接待制度，财政分局对照财务管理制度，规范审核、审批流程，杜绝同类现象再次发生。
　　(五)围绕党的纪律建设方面。
　　1.有关存在违反财经纪律的现象。大额支出未有领导审批，内控制度落实不到位。的问题整改情况：
　　(1)已核实清楚，完善了审批手续。(2)今后，财政分局按要求完善内控制度，严格执行财经制度，做到先审批后支出，无审批不支出，杜绝审批手续不全的现象再发生。
　　2.有关在强化政府投资工程的监管上存在薄弱环节，审计发现一些政府工程存在管理方面问题的问题整改情况：
　　(1)进一步建立健全工程管理、资金拨付等制度。对每个工程付款实行全口径核账，严格对照合同拨付资金，对存在质量问题的工程，延迟付款，待整改到位并经验收合格后再行付款。(2)强化工程管理，
　　主管领导和分管领导加强现场管理，每周每个项目到场检查不少于1次。加强对监理的考核管理，对因监理不力，造成因质量问题的，发现一次给予处罚，发现第二次则立即中止合同，勒令中标人限期撤出并赔偿损失。加强对业主代表的考核管理，将履职情况列入月度考核，同时实行工程质量业主代表终身负责制。(3)建立工程信息化管理系统，将工程立项、预算、招投标、施工、竣工验收、审计付款等环节纳入信息化管理系统，做到工程管理规范化、程序化，2021年一季度开始运行。
　　3. 有关党工委履行党风廉政建设主体责任不到位的问题整改情况：
　　(1)将涉及的工程项目进行分类，对涉及的村(社区)和相关责任人，由中心主管、分管领导一是在会议上进行通报并教育;二是对涉及工程较多的，由中心领导进行批评教育;三是对个别涉及金额较大的，由纪工委按规定处理。(2)进一步完善村(社区)中小工程建设管理和财务管理制度，要求5000元以上项目必须先申报立项才可实施，未经申报并招投标的工程项目一律不得入账，未经验收的项目一律不得支付工程款。(3)农经部门强化对经管员的业务培训，提升业务能力;同时对村两委负责人开展履职教育，规范支出行为。
　　(六)围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。
　　1.有关党工委履行党风廉政建设主体责任不到位的问题整改情况：
　　(1)进一步压实主体责任，督促班子成员对照责任清单认真履行一岗双责责任，加强对分管范围内党员干部的教育、管理，并做好履职记录。每季度由纪工委代表党工委对班子成员责任落实情况进行检查，不足部分及时反馈到个人。对市党风廉政建设检查组发现的问题在党工委会上予以通报。(2)及时传达市纪委《有关加强对受处分党员日常教育管理》的新文件精神，各支部切实负起责任对受处分党员开展谈心谈话，党工委、纪工委定期对教育管理情况进行检查并对受处分党员进行回访，同时收集汇总好受处分党员教育管理台帐资料。(3)党工委每季度研究党风廉政建设工作不少于1次。进一步强化压力传递，落实了基层党支部主体责任清单，并对清单落实情况进行督查。今年年底，各部门、村(社区)两委主要负责同志将向党工委提交述廉报告制度;同时组织召开基层党组织书记落实党风廉政建设责任制述职会，会上主要领导将对落实情况予以点评。11月份对履行主体责任不力的基层党组织进行了问责。(4)除在每年年初统一出台、完善相关规章制度外，针对日常工作过程中发现的问题，也会及时出台或完善相应制度。重点强化制度的执行力，由督查办、督办室对制度执行情况进行督查，对违反规章制度的行为在季度点评会上予以曝光。
　　2.有关纪工委落实三转要求不够及时坚决，监督执纪问责不够有力的问题整改情况：
　　(1)纪工委聚焦主责主业，加大监督执纪问责力度，每季度对基层党组织落实党风廉政建设责任情况进行检查，对班子成员一岗双责责任履行情况进行检查，对履职不到位的单位和人及时向党工委报告，并提出相应的整改建议。(2)明确基层纪检委员和监委职责，加强对纪检委员和监委主任的教育，提升其履职能力和水平;加强考核，督促其履职尽责。10月份召开了专门会议，对工作职责、工作内容和工作要求进行了再次明确。
　　3.有关金融业务存在廉洁风险的问题整改情况：
　　(1)由财税中心主管领导对财政分局经办人员开展提醒谈话，并要求今后必须严格执行财务管理制度，费用报支时，必须有正式票据和完整的审批手续。(2)今后所有项目将严格按照相关收费标准与银行签订正式协议，明确综合费用具体金额。防范金融业务廉洁风险。
　　4.有关三重一大事项监管不力的问题整改情况：
　　(1)对相关凭证进行了梳理，对手续不全的，完善相关手续;对不能完善的由当事人写情况说明。(2)根据分工，由经办人所在中心主管领导对其进行提醒谈话或批评教育。(3)进一步修改和完善三重一大、财务管理、招投标等制度，并强化执行。特别是工程款的支付，必须严格按合同约定和财务制度执行。近两年，我区无所列问题现象存在。(4)强化工程过程监管和验收，严把验收关，规范验收证明出具，不得以章代替签字。(5)对以前采购未使用的物品，已按照上级要求全部封存，今后不再购买。
　　5.有关费用报支存在异常现象的问题整改情况：
　　(1)对所列问题对照凭证，查明情况，由当时的经办人写情况说明;对报支附件存疑的，一方面由当事人写情况说明，另一方面由当事人所在中心主管领导进行提醒谈话或批评教育。(2)今后，继续严格执行中央八项规定和公务接待制度，重申财务报支相关要求，对不符要求和要素不全的不予报支。(3)对公务用车的维修将通过政府采购确定维修单位。
　　6.有关往来未及时清理的问题整改情况：
　　(1)财政分局对所有往来进行梳理，逐笔分析往来成因，及时追回。对因年限已久，历史原因产生的往来，经核实后无法收回的，按财务制度规定和程序核销往来。(2)个人往来，现职人员已清理到位;已调出的人员电话通知和书面发函至当事人，基本清理到位;离职人员因联系不上，还在联系过程中。(3)今后将严格按皋高新委发〔2021〕37号文件精神，执行往来款管理制度。
　　7.有关三资管理需要的问题整改情况：
　　(1)与当事人了解当时情况，并说明情况。(2)在产业园、起步区、人才公寓开展集中整治活动，产业园和起步区对租金、物业费的收缴情况进行了再排查，对未缴纳单位进行了追缴或清退，对个别既不缴费又不搬离的企业，将通过诉至法律。人才公寓对不符合条件的进行了清理，并重新明确新的入住标准。(3)严格执行财政资金预决算制度，从今年开始实行资金月度申报制，每月底将下月需使用资金计划汇总，报经有关领导审阅确定，未列入计划的原则上不予支出。(4)要求各园区管理办公室按年度建立合同资料及资产管理台账。
　　8.有关三资管理需要的问题整改情况：
　　(1)对手续不规范的，完善相关票据及附件。(2)对往来核算不规范的，按要求调整帐目，做到核算规范。(3)由主管领导对财政分局全体人员开展集体谈话。(4)组织财政分局人员召开专门会议，对财务管理的相关规定、业务进行专题学习，并明确要求，今后严格按财务制度执行，不符要求不得予以支出。
　　9.有关未及时收缴租金的问题整改情况：
　　财政分局列出欠款单位及欠款金额，交由相关中心负责清收到位。到目前为止，土地租金除新丝路因倒闭外已基本清收到位;房屋租金已全部清收。
　　10.有关审计整改不到位的问题整改情况：
　　(1)重复支出的考核奖凡在职人员已全部整改到位，调出人员通知后也已整改。(2)个人所得税的整改，由财政分局通知涉及人员自行补缴，今后个人所得税按市要求缴纳。
　　下一步，高新区(XX街道)党工委将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求和市委巡察组要求，以抓铁有痕、踏石留印的决心和力度，以久久为功、驰而不息的韧劲和精神，持续抓好后续整改工作，巩固深化整改成效，运用好整改成果，不断开创高新区(XX街道)经济社会高质量发展新局面。
　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见，请及时向我们反映。联系方式：电话：，邮箱：。
 

关键词：区委整改情况