集体廉政谈话材料

　 集体廉政谈话材料集体廉政谈话材料2016-11-18浏览:分享人：丁博鑫手机版 本文是集体廉政谈话材料范文，贪官做梦都想贪钱，清官事事都思清廉。让我们通过以下的文章来了解。

　 集体廉政谈话材料范文 根据市纪委、市委组织部《关于召开领导干部廉洁自律专题民主生活会的通知》要求，结合本人今年以来的学习、思想和工作情况，并结合在日常的工作中所征求的诸多意见和建议，我首先谈几点，同时也真诚欢迎各位领导对我的工作提出批评⒁意见。首先，谈一下思想认识目前，从中央到省、市把加强党鲩风廉政建设和工作作风建设纳入重要日程，作为加强和改善党的领导、密切党群干群关系的重要举措紧紧抓在手上，上下齐心，合力攻坚烘，务求实效。中纪委四次全会的召开;两个《毒条例》的颁布实施;省委提出的领导干部廉洁溃从政十二条规定;市委提出的八条禁令等等，查都标志着党风廉政建设和工作作风建设进入了舻一个崭新的历史阶段。所有这些，既表明了中罪央、省、市加强党风廉政建设和领导干部队伍倥建设的态度和决心，又措施具体，切中要害，骸具有很强的针对性和可操作性。拿我本人来说，我就曾对“两个条例”进行过系统的、反复的学习和研究，切实感受到这既是两部十分重铼要的党内法规，又是有效监督各级党的领导干界部从政行为的重要措施和纪律约束。(《中国胝共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产ｗ党纪律处分条例》)通过学习，我对监督职责畏、监督制度、监督保障都有了详尽了解，知道钳了什么该做、什么不能做，确实起到了防微杜籼渐、警钟长鸣的教育作用，我也更加感受到身龙上的担子有多重，需要加强和提高的地方还有窖很多。同时，对照廉洁从政各项要求，结合我佩镇来讲，尽管说发展势头较好，但还不同程度鳏地存在着许多问题。只有不折不扣地把省、市市委关于领导干部廉洁自律的各项要求落到实处随，才能正党风、谋民利、促发展，这是梨林最搌大的政治，人民最大的福址，决不能出现因梨温林经济基础差，而忽略了不廉洁行为和治理腐荻败土壤的思想误区;也只有扎实深入地践行“泵十二条”规定、“八条禁令”，才能够为加快Ⅺ梨林镇新农村建设进程提供有力的思想保证，桴注入强大的精神动力，营造良好的发展氛围。其二，剖析一下自身存在的问胄题按照要求，结合自身实际，重点剖析一下自身在工作、学习、生活等方面胩存在的主要问题。一)行为表荇现与从服务群众出发狠抓工作落实方面的要求不太适应。作为党委书记，我意识到自己所做的工作距离群众的要求还有较大差距，有时呆邋在机关的时间长，下基层联系群众、帮助人民攘群众解决实际困难少。对群众关心的热点和难勖点问题，存在着能以解决的问题尽可能尽快解孀决，有些难以解决的问题有应付了事的心态，冼能够推的就推，不能推的就拖，认为有的问题镍不拖不行，冷处理比热处理强，还不伤和气。肌有些时候自然不自然地流露出长官意识，千方弊百计为群众服务的宗旨还需进一步树牢。泄二)工作态度与领导干部发挥表率判作用的要求不太适应。一是针对今年以来市里弱活动比较多，自身出现了围绕上级应付的多，具体工作落实的仍不尽人意;围绕本镇工作重苻点所采取的措施不尽得力，站在辖区发展的角糖度宏观把握，以及工作的创新意识还有待于加榜强，所以说，最近镇党委准备在机关开展一次檀机关干部作风纪律整顿活动，方案已经出来了督，近期就要着手进行。原创文秘材料，尽在网站络网络.com网。二是有时工作缺乏主动意が识和创新思维，仍用老方法解决新问题。比如盘，在推进小城镇建设上，督促的多，但实施工簌程的进度比较缓慢，实际效果不明显。反思起进来，就是缺乏用市场的、经济的、法律的手段铵处理和解决问题的勇气和魄力。三是存在工作瑰情绪波动。在工作中绝大多数时间都能以饱满短的精神状态，积极的工作态度，努力工作，忘我工作。但是在遇到工作的难度上，由于基层璋干部不理解，思想不统一，工作推不开，确实部出现过精神低迷，情绪低下的问题。三)自身约束与保持廉洁自律的要求还不皤太适应。对于通知上所列举的10项重点查纠内容，我认真进行了反思和查找。在廉洁自律喝问题上，由于多数处于工作上的应酬，我觉得自身仍然存在着或多或少的吃请、请吃现象，沆但从本镇经济基础条件考虑，平常把握的比较晴严谨。同时，思想上总觉得能够按照规定的去瘦执行，不触高压线、不犯规，能随大流就随大振流，省得“清水无鱼不合群”，缺乏对自己有だ更高标准和更严要求。现在想想，这方面需要酚进一步改进和克服。三、谈一媪谈下步整改和努力方向针对自俟身在廉洁自律方面存在的主要问题，在今后的工作中，应努力当好六个表率： 1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在锪今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野坞、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展よ。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机庠意识，要开动脑筋，着力研究适应镇域经济发徊展新形势的新方法、新举措;要立足资源，瞄捧准市场，发挥优势，突出重点，大力发展支柱搠产业，使我镇支柱产业尽快形成规模;把现有娶的企业做大做强;带头转变观念，带头开拓创絮新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试具、大胆闯，带出一个“敢为人先、争创一流”的好班子。

　 2、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行市委廉洁自律的规定，认真履行“一岗双徉责”，严格约束自己，非份之想不想，非份之泄财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实怆事求是的思想路线，深入基层，倾听群众呼声榨、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困账难，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联裙系群众的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白祁为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。

　 3、树立奉献碛的理念，做永葆先进本色的表率。做为党委书记，在一个班子中是旗帜、是方向，我自己要抟时刻意识到肩上的责任重大，在今后工作中，突我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心肤和责任感，心系老百姓、心系梨林镇，献身事业、献身群众，不畏压力，勇挑重担，切实肩窀负起强镇富民的神圣使命。在工作中不求名利∷、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，宓用自己实实在在的行动去努力践行“三个代表债”的重要思想。

　 4、树立自强似的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我痿要把广大干部群众对我的殷切期望做为自己干园好工作的不竭精神动力，哈下腰、使足劲，脚搓踏实地、埋头苦干，从群众最不满意的事抓起钳，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方荫法，改进工作作风，无论是经济工作，还是党绊建和精神文明工作，都要坚持高起点、高标准悻、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干逆劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我肺的厚爱。

　 5、树立求真的理念蘑，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理倌论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们啪党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工灸作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实，在实践中，把上级需要同梨林镇的实际紧密结合进来，把全镇人民的利益同党和国家的利益统摘一起来，把农民的积极性保护好、调动好、发小挥好，决不能以牺牲群众利益为代价换取自己倡一时的政绩。

　 6、树立科学的仆理念，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，衄领导是一门学问，做为班长，我一定在今后的支工作中把发挥一班人的作用同关心爱护各位班子成员有机地结合起来，做到大事讲原则，小弑事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中硒制原则，发挥好集体的智慧和力量，经常勾通思想，勾通感情，密切关系，增进团结，注意汪调动全体班子成员的积极性，经常不断地用民讹主生活会的方式，用批评与自我批评的方法解椟决好班子中存在的问题，不断增强党委班子的钝凝聚力和战斗力，使党政班子成为全镇人民的宋坚强领导核心。以上是我对中戴央、省、市关于廉洁自律有关要求的几点肤浅饵认识和思考，对自身存在的问题可能还没有查绑清查细，请同志们敞开心扉，开诚布公，提出瘙批评和建议。集体廉政谈话材料范文受局党组委托，现就全县国土资侥源系统党风廉政建设和反腐败工作报告如下。一、2016年党风廉政建设和反腐败工作回顾 2016年，忾国土系统在县委县政府以及市局的领导下，认呐真贯彻落实十八大和十八届中央纪委全会及省锻、市、县各纪检监察工作会议的工作部署，扎醉实开展党的群众路线教育实践活动，以正风肃Ъ纪专项整治为重点努力推进作风建设，以完善秕惩治和预防腐败体系为抓手全力推动反腐倡廉建设，全年紧紧围绕国土资源管理的中心任务励，切实解决国土工作中干部自身存在的问题及榜群众反映强烈的突出问题，为推进国土资源事颐业健康发展提供了坚强的纪律保障。

　 (一)认真落实党风廉政建设责任制，各邦项工作得到全面落实一是认真贯彻实施中共恳中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制胖的规定》。年初及时召开了党风廉政建设专题漠工作会，安排部署党风廉政建设工作。并结合ㄗ实际印发了《2016年党风廉政建设和反腐渝败工作要点》及《2016党风廉政建设责任硷制工 -1- 作考评细则》，吴自上而下层层签订了《党风廉政建设责任书》ㄞ104份，中层干部工作岗位调整后及时补签彬35份。并按照《责任书》的要求，全年开展ぜ落实党风廉政建设工作监督检查12次，严格卑督促责任人定期对责任对象开展廉政谈话并将滩落实党风廉政建设责任制相关工作资料报局纪咩检监察室备案。二是严格落实芩“两个责任”。印发了《邻水县国土资源局落褐实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责畸任实施方案》。主要领导、分管领导、纪检组瘌长分别签订了履行党风廉政建设主体责任、分鬏管责任、监督责任承诺书，主动承担起党风廉龃政建设的相应责任。主动加强对责任对象的教谵育监管，带头遵守改进工作作风各项规定，带ｍ头讲廉政党课，带头参与走访接访活动。局党膂组书记多次主持召开分析反腐倡廉形势及专题箅研究党风廉政建设工作会，并组织班子成员观沮看警示教育片6部，纪检组长多次深入基层调Ⅴ研干部作风，为认真落实好“两个责任”起了蚓良好的带头作用。

　 (二)廉政薷教育与廉政风险防控工作扎实，拒腐防线进一诵步巩固一是抓住廉政教育不放蓼松。年初科学制定了廉政教育计划，组织集中御学习《损害群众利益典型案例剖析》、《警示沙教育》、《忏悔实录2》、《清慎勤广安共产党人的本色人生》等警示教育4本;组织观看南《“象牙塔”里的蜕变》、《四风之害》等具堑有典型意义的影片共6部，并要求干部职工写殇出心得体会109份;邀请党校专家及县纪委桶领导给干部职工进行党风廉政专题教育2次，掀局党组书记讲党课1次，作反腐倡廉形势报告凵1次，组织学习正反典型作风通报5次，切实仔通过一系统廉政教育，增强了干 -2- 部职工的廉洁意识。同时利用宣传栏枪、大屏幕、短信平台等载体宣传廉政文化，设型立意见箱，开通举报电话，虚心接受群众监督悯。在办公区域内张挂廉政格言、警示语，营造浓厚的廉政氛围二是扎实开展“广土”工程建设。制定印发了《国土资源系羚统预防腐败“广土”工程实施方案的通知》，雍明确了工作目标、工作重点、牵头领导和责任妊股室。开展了廉洁机关、廉洁家庭的创建活动，落实了以惩促防、正风肃纪、共建共享“三佞大活动”的具体措施。并抓住家庭助廉作用，锋创新廉洁家庭建设宣传载体，向干部职工及家衩属发放《廉洁家庭建设倡议书》宣传折扇30佼0把，教育引导系统干部职工及其家属牢固树丢立廉洁意识，自觉当好家庭廉内助，用心建设乾廉洁家庭，共同呵护幸福家庭。三是扎实做好风险防控工作。一是做好思想上小的风险防控，加强廉政谈话，注重提醒谈话、诫勉谈话、关心关爱谈话，全年廉政谈话共1擢04人次，谈话教育面达100%。二是做好幸岗位风险防控。印发《国土资源系统干部廉洁н从政“三早三卡”预警暨廉政风险迹象管理办法》，并因岗而异制发了风险迹象告知卡10逝4份，让系统干部职工切实知险防险，防微杜渐，从而有效关爱和保护干部。

　 (三)正风肃纪效果突出，队伍形象不断提升一是以狠刹“四风”为重点，强η力正风肃纪。结合县委9+4+3正风肃纪专ъ项整治内容，我局研究制定并印发了《关于深幂化正风肃纪切实解决“四风”突出问题专项整敲治实施方案》，重点整治政绩观不正确、执行气不力、侵害群众切身利益等16个方面的问题蓬 -3- 内容。组织干部职工拂签订《领导干部拒收不送红包礼金承诺书》共喏109份，7名局班子成员的承诺情况主动向社会公示，接受群众的监督。清退违规用车6叶辆，班子整改庸懒散浮拖问题10个，查摆整领改“四风”问题26个，国土所干部“走读”毡明显减少，系统干部作风更加务实，公务接待浃、公车使用、干部选拔任用更加规范。二是改郜进工作作风，提高办事效率。深化土地和采矿蹄权交易市场专项整治，将全县所有土地和采矿炷权出让项目全部纳入县公开资源交易平台统一χ监管;对行政审批事项再清理、审批流程再优哜化、审批时限再压缩，我局承担的7个行政审镛批服务事项总承诺时限由139个工作日压缩诣至46个工作日，提高了67%，按照“两集诰中、两到位”要求，充分授权窗口首席代表全澧权办理，严格按照首问负责制、服务承诺制、笼限时办结制、责任追究制，上门服务、一次性艋告知等要求，全年共受理3779件，办结3缄669件，满意率达100%，评议率98%拎，未发生一起超期件和错误件。

　 (四)制度建设进一步加强，权力运行得到切洗实规范一是严格执行“规定”蜜，认真执行中省市县关于作风建设的相关规定好，特别是“中央八项规定”，县委县政府“十焦一项规定”、及我县出台的限娱令、限会令劈、限驾令、禁烟令、禁酒令、禁奢令、罢宴令研、倡勤书、倡廉书、倡俭书“七令三书”规定赈，全年纪检监察室收到我局干部职工《操办婚丧喜庆等事宜报告》备案单5份，无一例上班膺期间休闲娱乐违规行为发生，干部职工坚持厉驽行节约反对铺张浪费及廉洁自律意识得到进一浚步提升，二是对局长办公会议事规则和党组会レ议议事规则等12项规章制度进行了修改完善忡，实现了制度管权管事管人管财。三是严格执瘳行“三重一大”集体决策、重要事项集体会审渔制度和“三不一末”决策制度，出台了《邻水渖县国土资源局重大事项内部会审和集体决策制鳆度》，明确了重大疑难国土违法案件、土地资产处置、土地确权登记等九大内部会审和集体鞲决策事项必须通过会审委员会集体决定，并有鹂2/3参会人数同意方可通过，切实规范了行圉政权力运行，增强决策透明度。全年纪检监察广组全程参与“三重一大”事项监督共43次，为有效防止了权力滥用、决策风险防范也发挥鼗了积极作用。三是加强“三公”经费管理。修硬订完善了车辆管理、公务接待、外出考察学习督等制度，对公车使用、公务接待实行“三单”《制度，“三公”经费较上年压缩50%。四是铃健全选人用人机制。严格按照竞争上岗、公开。遴选干部选拔任用机制，全年选拔任用8名股楝级干部，营造了公开、公平、公正的选人用人随环境，调动了干部职工的积极性。通过建制度も、学制度，在全系统内部形成了靠制度管人、管事、管运行的良好机制。

　 (禄四)纪检队伍聚焦主业，扎实做好执纪监督工作一是切实加强纪检队伍建设ゼ。加强纪检干部学习培训，积极推进队伍建设趔。结合“安辑〃砺炼”素质能力大提升专项行对动，进行了砺炼品质、积淀知识、训练说写、实战演练等五个方面的能力素质提升。纪检干部参与专题学习8次，参加上级纪委组织培训х学习5次，进一步加强了纪检监察干部自身的思想、能力和作风建设，提高了纪检监察干部嫔理论和实践能力和水平。二是严肃查处违纪违腆法案件。积极配合纪检监察机关查办违纪违法案件，旗帜鲜明地反对腐败，坚持有案必查、蠊有腐必惩，做到了群众举报及时处理，具体线苗索认真核实，违规违纪行为严肃查办。