党支部2020年党建工作要点二
时间：2020-08-14 09:11:32 来源：达达文档网 本文已影响 人 
xx局党支部2020年
党建工作要点
2020年我局党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应从严治党新常态，紧跟市委、县委工作部署，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，大力弘扬红船精神，以党的政治建设为统领，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出全面融入长三角一体化发展首位战略，统筹推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，拔高政治站位、增强底线思维、履行政治责任、强化政治担当，为推动全县自然资源和规划工作健康发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
一、把握一条主线，深入推进理论武装入脑入心
1.全面深入推进理论学习。把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为全系统理论武装的主线，结合我县践行新思想、深化“八八战略”的生动案例和先进典型，充分利用“论坛学+座谈学+笔谈学”的“三学融合”模式，依托党委理论中心组、三会一课、红船旁的空中党校、党员学习交流群、自然夜讲堂等学习载体，推广运用好“学习强国”学习平台，抓严、抓实、抓细大学习、大培训，突出抓好党委班子“关键少数”和青年党员干部的学习，示范引导全系统党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作。
2.扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。按照中央和省市县委统一部署，结合我局实际精心安排，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，提高政治觉悟和政治能力。今年是建党99周年，更是机构改革之后大有可为的开局之年，要把重新审视自然资源和规划部门的新起点、新职能、新使命作为主题教育活动的一项重要内容，发放“初心教材”、开展“初心活动”、用好“初心课堂”，深化“六个一”红船组织生活，积极参与“忆初心、守初心”创意主题党日大赛，做好“三大”活动的深化和“三服务”活动的推进，引导全系统党员干部牢固树立公仆意识和正确的政绩观，在长三角一体化发展浪潮和“示范点建设攻坚年”活动中争当排头兵。
3.有条不紊抓好意识形态工作。深入落实意识形态工作责任制，由“一把手”牵头，将意识形态工作纳入重要议程，融入党建工作责任制、融入目标绩效管理、融入纪律监督检查范围，管好阵地、把好导向、建强队伍，教育引导党员干部自觉规范线上线下言行，弘扬主旋律，凝聚正能量，掌握主动权。“一把手”通过《局长在线》栏目回应民生关切，业务骨干通过《“最多跑一次”政务直通车》栏目解读舆论焦点，巧借央媒驻浙机构走进示范点采访采风活动、xx籍新闻工作者“喜看家乡新变化”活动和“示范点建设攻坚年”大型融媒体新闻行动的“东风”，与“xx发布”微信公众号、INxx、xx手机报等融媒体建立良好合作关系，做好自然资源和规划领域示范点建设的新闻宣传，稳妥做好热点问题和突发事件的舆论引导工作。
二、抓住政治根本，坚决践行“两个维护”
4.严肃党内政治生活。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，强化对党的组织生活制度特别是领导干部双重组织生活制度落实情况的监督检查，强化党员政治体检、政治训练、政治考察，规范落实“5+X”支部主题党日制度，加强民主集中制教育，严格落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的政治生态。
5.抓好政治文化建设。坚持以机关文化建设助推政治文化建设，依托“奋进新时代，攻坚示范点”机关文化建设年活动，组织党员干部参加“诵读中华经典，营造书香机关”颂读经典大赛、“我和我的祖国”红色歌曲大合唱比赛和“不忘初心 砥砺前行”演讲秀等活动，提高党员干部的政治素质和人文素养。坚持典型示范，通过开展“夸夸身边的正能量”“比善为、赛文明”“日行一善久成林”等活动，选树典型，见贤思齐，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。
6.做好思想政治工作。定期开展党员干部思想动态分析、情况摸排疏导，作为涉改机构，要深入细致推进思想政治工作，针对性开展谈心谈话，及时回应合理诉求，正面引导党员干部支持、理解、参与改革，正确对待岗位职务变化与个人进退留转，切实形成新机构、新职能、新担当、新作为的良好氛围。把解决思想问题和解决实际困难结合起来，健全党内激励关怀帮扶机制，加大从思想、工作、生活上关心关爱和帮难解困力度。
三、夯实组织基础，提升基层党组织组织力和政治功能
7.层层落实抓好班子建设。党委书记作为“第一责任人”，带头学习、带头授课、带头调研、带头落实党建主体责任，通过领办基层党建创新项目，探索创建xx、青浦、吴江三地规划部门党建联盟，为助力长三角一体化发展和示范点建设提供强大动力；党委理论学习中心组发挥示范引领作用，通过制定全系统理论学习计划，将对党的重要理论和上级重要文件精神的学思践悟覆盖至每一位干部职工；制定党委书记、班子成员抓党建工作责任清单，形成一级抓一级、层层抓落实的主体责任体系。
8.推进党建工作标准化。认真落实《中国共产党支部工作条例》，提升党支部建设标准化水平，落实好党支部“标准+特色+若干任务”内容体系建设，开展好“一切工作到支部”主题党日，组织好“千名书记进课堂、万名党员进党校”活动，安排各支部书记每年参加一次以上县级组织的培训。根据《关于切实做好机构改革所涉改部门机关党建工作的通知》精神，做好党组织调整、党务干部配备和党员管理工作对接，使机关党建与机构改革保持步调一致，同频共振。
9.推进党组织生活规范化。严格执行制度规定，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，规范化制定党小组活动记录格式，落实专人维护好机关党建在线系统，对各支部组织生活开展情况做到定期监督、及时上报，根据县委组织部部署，做好善行先锋云平台的推广和使用，全面落实基层党组织工作“一本通”管理，结合我局实际制定党务公开目录，加强和规范党务公开，保障党员的民主权利。
10.推进党建工作品牌化。按照新时代党建工作的新要求，本着“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”的理念，从品牌名称、品牌标识、标识含义、品牌理念、创建目标、创建措施等六个方面，对原有的“阳光国土，亲情大地”机关党建服务品牌进行升级，使之与自然资源和规划部门的全新职能相适应，与“山水林田湖是一个生命共同体”的理念相适应。
11. 推进党建群团组织一体化建设。在重要时点和重大活动中，发挥机关党员与窗口党员的联动作用，做到“党员联管、阵地联用、活动联办、难题联破”。进一步做好“党建带工建、带团建、带妇建”工作，组织干部职工参加排舞比赛、趣味运动会、PPT制作比赛、青年演讲秀等活动，进一步丰富文化生活，提升精神面貌。认真落实精神文明建设要求，积极打造“我们的节日”，发动党员和群众积极参与文明城市创建活动，做到精神文明建设与党员队伍建设齐抓共管、协调并进。
12.认真做好老干部工作。结合离退休干部的实际，以集中学和分散学相结合的方式，落实好老干部党支部每2个月一次的集中学习，做到理论武装不“掉线”。结合建党98周年、建国70周年，组织开展特色主题党日活动，激发离退休党员为党自豪、为国喝彩的热情。加强离退休党员关心关爱，落实好离退休干部定期体检，建立离退休党员关爱资金，做好离退休党员个人信息档案的跟踪式管理，在春节、重阳节等重要节点，开展对离退休党员尤其是困难党员的上门慰问，送去组织的关怀和温暖。
四、改进工作作风，打造争先创优、追梦奔跑的主力军
13.从源头上纯净干部队伍。坚持党管干部原则，突出政治标准选人用人，在中层干部提拔、副科级后备干部人选推荐上强化对干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的深入考察考核，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》抓好动议预审、民主推荐、组织考察、讨论决定四个环节工作，做好干部廉政鉴定和任前廉政谈话，从源头上纯净干部队伍，严防“带病提拔”。
14.增强干部队伍斗争精神。在干部选拔任用、评奖评先上注重“一线实干”导向，落实省委、市委激励干部新时代新担当新作为《实施意见》，褒奖重用具有担当精神、斗争精神的干部，从“五未”土地处置要素保障攻坚战、全域土地综合整治与生态修复工程、农房改造集聚“211”工程收官战、国土空间规划编制试点、国土资源调查登记强基工程和深化土地资源市场化配置改革等重大斗争一线选树一批担当作为先进典型，在全系统形成赞先进、学先进的氛围，在干部队伍中形成一种敢担当、敢斗争的价值导向。
15.提升干部队伍斗争本领。充分利用干部教育培训“善航”计划，组织好新录用公务员、“90后”优秀年轻干部、中青年干部、专业化干部、优秀科级干部的分级分类培训，做好干部职工能力提升，依托“来到红船边·走进示范点”xx特色现场教学专线，做好党员干部现场教育，通过嘉青吴三地党建联盟互派干部挂职、实地考察，让干部开阔眼界、积累经验、提升格局。
16.牢固树立公仆意识。结合党建服务品牌的升级，立足机构改革后的新职能，深化“党建+服务下沉”，将“三服务”活动作为贯穿全年的一项重要工作，引导党员干部树立助力长三角一体化发展的主人翁意识，做到重要决策和重大项目推进“五在前”，开展“双诺双签”活动，发动党员进行“五不”底线承诺。组织党员积极参与“四方红色联盟”共建、“两地报到、双岗服务”、“经济薄弱村”帮扶、“走亲连心”等活动，推动“党员楼道长”三亮全覆盖，落实好党代表“定时定点定人”进先锋站接待活动。依托?“走百村、访万户，千名党员志愿者在行动”扫黑除恶主题宣传活动，组织党员志愿服务小分队，走巷入户宣讲扫黑除恶知识、土地管理政策，增强党员在群众中的影响力和号召力，积极打造“党内带党外，党员带群众”的良好氛围。
五、抓好纪律建设，保持清正廉洁的政治本色
17.严明党的纪律。继续抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪的学习宣传和贯彻落实，坚持纪律教育常态化，教育引导党员干部严守党的纪律，在学思践悟中增强纪律性，养成纪律自觉。
18.严格落实主体责任。党委落实好全面从严治党主体责任，主要负责人担负起全面从严治党“第一责任人”责任，班子成员要认真履行分担责任，把党风廉政建设与业务工作结合起来，做到同研究、同部署、同落实、同考核，结合“一岗双责”重点项目推进，紧盯权力运行、人事安排、资金管理、土地招拍挂、项目审批等关键环节和重点领域，强化问题导向，有针对性、个性化地组织开展党风廉政建设工作。科学谋划并分解自然资源规划系统全年党风廉政建设工作目标和任务，层层签订责任书，级级传导压力。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党务公开条例（试行》，充分发挥各监督主体作用，形成党内监督和党外监督合力，及时发现问题、纠正偏差。
19.严肃执纪问责。重点加强对执行政治纪律和组织纪律情况的监督检查，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，强化局《监督执纪“四种形态”实施细则》的运用，重点运用“第一种形态”，加大谈话函询力度，经常开展批评和自我批评，抓早抓小，防微社渐，促进党内关系正常化。同时，坚持党管干部原则，强化各党支部对党员干部的日常教育监督管理，做到小过即问，体现严管厚爱，切实担负起管党治党政治责任。
