全镇干部素质提升“阳光工程” 实施方案
时间：2024-01-24 09:36:41 来源：达达文档网 本文已影响 人 
全镇干部素质提升“阳光工程” 实施方案
切实树立安全意识，做好活动应急预案，要服从安排，统一行动，做到文明有序。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
为深入宣传贯彻落实党的二十大精神，擦亮“全科干部”名片，进一步提升干部综合素质，增强工作本领，不断丰富精神文化生活，激发队伍活力，凝聚力量建功新征程。结合工作实际，经镇党委、政府研究决定，实施全镇干部素质提升“阳光工程”，具体方案如下：
一、工作目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“一天一锻炼、一周一学习、一月一活动、一季一比拼”原则，通过开展形式多样、内容丰富的理论素质培养、专业素质提升、身体素质锻炼等阳光活动，切实提高广大干部“七种能力”和身心健康水平，营造阳光向上、团结奋进、健康和谐的工作生活氛围，不断增强干部职工的幸福感、获得感和安全感，在推动全镇高质量发展中作出积极贡献。
二、活动安排
（一）阳光健身活动
1.活动时间：xx年2月-xx年12月每天进行身体锻炼，建议1小时左右；
2.参加人员：镇机关全体干部职工；
3.活动内容：组建我镇篮球队、羽毛球队、乒乓球队、台球队、健身操队等兴趣队，全镇机关干部根据自身兴趣爱好报名参加，每天组织一小时集中锻炼，具体由各队长负责。
4.责任领导：x
责任人：篮球队队长 x
羽毛球队队长 x
乒乓球队队长 x
台球队队长 x
健身操队队长 x
晨跑队队长 x
气排球队队长 x
（二）阳光夜学活动
1.活动时间：xx年3月-12月每周一晚上18:30-20:00，每次集中学习不少于1.5小时；
2.参加人员：镇机关全体干部，可适时扩大至村（居）“两委”干部；
3.活动形式：围绕当月学习主题，每周开展一次。其中，每月第一、第三周安排政策理论和业务技能集中授课学习。从镇党政领导班子成员、全体机关党员干部中轮流安排授课，每一期由一名党政领导班子成员领学主持，从老中青各年龄段党员干部中安排2-5人授课或宣讲，授课或宣讲结束后，领导班子成员及全体机关干部进行点评总结。每月第二、第四周开展理论宣讲比赛、青年干部演讲比赛、学习强国知识抢答赛、红色故事诵读比赛、“微型党课”大赛、书法大赛等竞技比赛类活动。
4.责任领导：x
责任人：x
（三）阳光主题活动
充分利用干部夜学和例会时间，结合传统重大节假日和全镇中心工作，每月举办一次主题活动，活动形式是室内和室外相结合，包括培训、外出考察、宣讲、观影、拍摄等，充分调动党员干部工作积极性，打造一支理论素质高、专业素质强、身体素质好的“全科干部”队伍。参与人员主要以全镇机关干部为主，适当扩大到村居两委干部，对表现突出的给予适当奖励。具体活动方案由责任领导负责制定并通知，请广大干部主动联系责任人，踊跃报名参加。
（四）阳光比拼活动
每季度开展一次大型比拼活动，参与人员扩大到镇直单位职工、村居两委干部、党员和群众代表，原则上35岁以下镇机关干部必须报名，各片组至少推荐1个代表参赛，镇直办单位和各村居推荐1-2个代表参赛，在全镇上下营造比学赶超、干群齐心的良好氛围。赛制分预赛和决赛，择优选出一二三等奖（6人），并颁发荣誉证书及纪念品。具体活动方案由责任领导负责制定并通知，请各单位、各村（居），各片组主动联系责任人，踊跃报名参加。
三、相关要求
1.高度重视，全员参与。请各单位、各村（居），党员干部要重视此项阳光工程，鼓励干部职工积极参与，具体细节由责任人另行通知，积极做好各项准备工作。
2.严密组织，确保安全。切实树立安全意识，做好活动应急预案，要服从安排，统一行动，做到文明有序。
3.加大保障，做好服务。党政办要严格按照报账流程做好相关设备的采购和准备，提供暖心的后勤保障服务。
