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    国企“三优”支部创建实施方案

    时间:2024-03-11 16:10:09 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

     国企“三优”支部创建实施方案

    加强组织领导。“三优”支部创建活动是今年基层党建重点任务,将纳入对领导班子和领导干部综合考核评价和基层党建工作述职评议考核。各级党组织要强化主业主责意识,将党支部建设扛在肩上、抓在手上,落实并加强对党支部建设工作的投入保障,将“三优”支部创建活动作为加强党支部标准化、规范化建设的长效抓手,精心组织、周密部署。以下是达达文档网分享的内容,欢迎大家阅读与借鉴。

      各级党组织:

      根据中央和省委、市委关于加强党支部建设的部署要求,加强以高质量党建引领国有企业高质量发展,推动党的建设与生产经营深度融合,结合集团实际,现就在集团各基层党组织开展“三优”支部创建活动提出如下实施方案:

      一、总体要求

      深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻《中国共产党支部工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》,贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神、全市国企党建工作推进会精神,强化党的一切工作到支部的鲜明导向,以提升组织力为重点,突出政治功能,以自身建设、融合业务、品牌建设等为主要内容,进一步推动党支部标准化、规范化建设,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,把党的政治优势、组织优势厚植为国有企业的竞争优势、发展优势,以高质量党建引领集团高质量发展,为推进集团融合发展和转型提升提供坚强的组织保证。

      二、创建目标

      “三优”支部创建活动以集团系统各党支部为基本单位,结合集团实际情况和工作重点,引导不同领域党支部围绕自身建设、融合业务、品牌建设三方面深入开展“三优”党支部创建活动。

      一是党组织建设优。能够落实党支部建设各项基本任务和基本制度,做到组织机构健全、支部班子坚强、教育管理严格、党员作用明显、基础工作扎实、思想工作有效、联系群众密切、保证监督有力,为有效发挥党建引领作用做好坚实保障。

      二是业务融合优。以企业发展面临的重难点问题为党建工作与生产经营的结合点,推动党建工作与生产经营深度融合,做到党建引领有力、结合导向精准、方法载体丰富、融合成效突出,在攻坚克难、创先争优过程中充分党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用。

      三是品牌建设优。坚持把服务生产经营作为党建品牌创建的价值导向,把党建品牌培育作为**日常业务工作中重点难点的重要抓手,有效发挥党建品牌的示范、引领和辐射带动作用,打造理念内涵科学、创建载体明确、特色亮点突出、创建成效显著、党员群众认可的支部特色品牌。

      三、创建措施

      通过建立两个机制,推进两项活动,加强对党支部日常工作的督促指导,提升党支部建设标准化、规范化,强化作用发挥,引导党支部创造性开展工作,推动党建业务双融合。

      (一)建立党支部调查研究机制。贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,集团分管党建工作的专职党委副书记,围绕做好事关全局的战略性调研、**复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研,每年开展党支部全覆盖调研,掌握基层党支部党建工作开展情况,征求党支部工作意见,了解基层党组织建设存在问题;

      各直属党组织党建工作分管领导每年开展党小组全覆盖调研,实行问题大梳理、难题大排查,帮助基层党支部解决党建与生产融合共促、班组建设管理等堵点淤点难点。

      (二)建立党建联络员工作机制。党员人数超过10人的党支部要结合支部实际科学划分党小组,保证党支部各项任务的完成,原则上以部门、项目、班组为单位划分党小组。针对党员人数不足3人、无法单独划分党小组的部门、项目或班组,党支部需明确一名党员担任党建联络员(没有党员的单位可由入党积极分子、入党申请人担任),协助支部发挥战斗堡垒作用,保证党的路线、方针、政策及各项决议在基层一线得到贯彻落实,确保党建工作与生产工作高度融合。各直属党组织要实行对党建联络员队伍的动态管理,加强队伍能力建设,把党建联络员机制作为推进“双培”工作的重要抓手、提升党员能力的重要渠道、联系党员群众的重要纽带。

      (三)持续开展党员示范引领活动。各党支部通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队,搭建党组织和党员创先争优、攻坚克难的载体平台,引导党员争当生产经营的能手、提高效益的标兵,让基层党组织在企业一线工作中唱主角,成为团结群众的中枢、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,以企业发展业绩检验党建引领成效。

      (四)持续深化特色党建品牌打造活动。公司型党支部要按照“有理念、有阵地、有载体、有保障,党组织和党员作用发挥好”的“四有一好”党建品牌建设要求,创建本支部党建品牌;

      非公司型党支部要按照上级党组织党建品牌建设要求,结合支部特色和工作实际,提出1-2项本支部特色品牌活动。各直属党组织要加强对所属党支部党建品牌建设和特色活动开展的统筹指导,在推动党建品牌体系化、规范化建设的同时,培育一批有创新、有特色、有成效、党员群众反映好的党建品牌、品牌活动。

      四、工作要求

      (一)加强组织领导。“三优”支部创建活动是今年基层党建重点任务,将纳入对领导班子和领导干部综合考核评价和基层党建工作述职评议考核。各级党组织要强化主业主责意识,将党支部建设扛在肩上、抓在手上,落实并加强对党支部建设工作的投入保障,将“三优”支部创建活动作为加强党支部标准化、规范化建设的长效抓手,精心组织、周密部署,结合本单位实际,广泛听取各方面意见,研究制定具体方案,组织专门力量,结合实际指导基层党支部把目标定精准、把措施定具体,做到一支部一方案,抓好工作落实。

      (二)注重协同推进。注重把“三优”支部创建活动与学习宣传贯彻党的二十大精神和党史学习教育常态化制度化结合起来,与在全党大兴调查研究结合起来,与即将在全党开展的主题教育结合起来,与加强基层党组织建设和党员教育管理的其他工作和载体结合起来,与中心工作结合起来,形成工作合力,进一步提升基层党支部组织力,更充分地发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

      (三)营造争创氛围。建立激励约束机制,集团党委每年开展一次“三优”支部评选工作,并将评定结果与党建考核、评先评优挂钩。要及时总结推广基层党支部在开展“三优”支部创建过程中的好经验、好做法,向集团党委报送开展“三优”支部创建工作的的典型做法经验。要大力选树培育先进典型,充分发挥先进典型的示范引领作用,不断激发基层党组织的主观能动性。



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