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    党建引领聚合力 踔厉奋发勇争先

    时间:2023-01-10 15:27:21 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    党建引领聚合力 踔厉奋发勇争先

    始终坚持以高质量党建引领高质量发展,坚持党建引领中心、业务工作同频共振、同向发力。以下是达达文档网分享的内容,欢迎阅读与借鉴。

      xx年,xx镇坚持以党建为引领,举旗帜、定方向、谋新篇,深入推进基层党建质量过硬行动和党建“三化”提质增效,把解决群众急难愁盼问题列为书记工程,聚焦基层党组织弱化、干部队伍管理宽松软、组织阵地不完善、党建与中心工作“两张皮”等重点、难点问题,多措并举,推动xx各项事业实现高质量发展。

      抓党建,激活力,创特色,夯实战斗堡垒。

      基层党组织是党的战斗力的基础,为着力解决基层党组织存在的突出问题,xx镇以基层党建“三级三争”活动为抓手,在基层党组织、镇村干部、普通党员三个层级中,积极开展争先进、争指数、争服务活动,通过“比、晒、用”三项措施,持续增强基层党组织战斗力、凝聚力。

      在基层组织一级,聚焦进位争先。以党建质量过硬、村集体经济发展、人居环境整治等日常工作为重点,实行月初列清单、月中跟进度、月尾抓督导工作机制,每月进行项目清单式考核排位,综合前三的颁发骏马奖,倒数第一的颁发蜗牛奖。截至目前,3个党支部获得骏马奖,1个党支部获得蜗牛奖;武装工作实现开门红,xx年度春季征兵工作实现“三个第一”,超额高质量完成征兵任务,镇武装部荣获赣州市军分区“先进单位”荣誉称号;xx村荣获“全国民主法治示范村”。

      在镇村干部一级,聚焦能力提升。工作上明确业务岗位对标考核细则和任务清单,压实工作责任,开展每周评优考评,倒逼争先创优;学习上把干部网络学院、学习强国等学习指数纳入月考核指标,进行每月公示,提升综合素质,有效激发干部干事创业活力。

      在普通党员一级,聚焦作用发挥。突出普通党员作用,开展设岗定责争先锋,引导普通党员带头发展产业、收集社情民意、争当模范党员。在打造中桂桔柚产业园过程中,中桂村普通党员饶勇自告奋勇,众筹领种20亩桔柚基地,开创了众筹种植农业生产新模式。充分运用民主评议党员考核手段,开展民主评议优秀党员评选,增强凝聚力。截至目前,民主评议优秀党员110人,民政所长张凤平、农口负责人张锦有,支部书记xx、张林华等一批优秀党员被推荐为新时代赣鄱先锋推荐人选。

      抓队伍,提素质,争一流,锻造骨干力量。

      干部队伍建设是增强基层执行力的关键,xx镇坚持把建好建强干部队伍当做系统工程、放在各项事业的突出位置,以三个“精”着力打造一支堪当历史重任的高素质干部队伍。

      精细管理,坚持在“管”字上作文章。实行干部积分制管理,将副职领导工作与分管干部表现相挂钩,截至目前,已开展4个季度的积分制考核、公示,干部比学赶超的干事劲头明显提升。出台驻村干部管理办法,规范驻村干部管理,提高了驻村干部执行力和工作效率。出台镇村干部绩效管理办法,拿出每月50%村干部绩效实行差异化考核,倒逼村干部转变工作作风。对工作落后的村党组织开展作风式剖析和机动式巡察,深挖问题根源,截至目前已对3村党支部开展机动巡察,免去支部副书记1人,提醒谈话2人,扣除村干部季度绩效2人。

      精准培育,坚持在“育”字上下功夫。实施85、90后年轻干部素质提升工程,出台年轻干部“蜕变计划”十条措施,组织26名领导干部结对“传帮带”34名年轻干部,组织展读书沙龙暨演讲比赛、公文写作等活动,截至目前已开展活动12次。实行年轻干部压担子机制,重要岗位负责人优先由年轻干部担任,遴选6名年轻干部参与征拆一线,出台征地拆迁监督管理办法,要求征拆干部签订征拆廉洁承诺书,让年轻干部在急难险重工作一线经风雨见世面长筋骨。实施工程项目全过程监督机制,让年轻驻村干部参与项目建设全过程,着力培育专才和全才。

      精心呵护,坚持在“护”字上出实招。支持鼓励干部参加遴选等方式拓宽发展渠道,目前已有4名干部遴选到县直以上单位。大力改善生活条件,完善乡镇机关“五小”建设,设置红色书角,完善健身室、篮球场、羽毛球场、乒乓球场等文体活动场所,丰富干部职工业余文化生活,修建单独卫生间,实行自助餐式完善食堂伙食,营造栓心留人的工作生活环境。

      抓阵地,强保障,优服务,筑牢组织根基。

      组织阵地是服务群众的重要平台和载体,xx镇大力解放思想,争资争项利用各方资源,持续强化阵地场所建设,不断推进阵地场所提档升级。

      突出“标准化”建设村级党群服务中心。按照党建标准化“五室两站两中心”建设要求,鼓励各村自筹资金做好场所维修、新建工作,xx村、中桂村、司背村通过合理调换方式完善功能布局,梅子村结合征地拆迁工作自筹资金在安置地新建村级组织活动场所,大坑村自筹100万建设一栋占地180平方米的办公场所,村级组织阵地实现提档升级。突出“多元化”建设人才驿站和乡贤馆。以定位、活动多元推进驿站和乡贤馆建设,仅用15天时间完成面积120平方米、展示平台多元的站馆建设,优化站馆服务事项,通过公示人才政策、开展人才乡贤活动、展示镇村发展成效,截至目前摸排出各类人才乡贤500余人,依托站馆开展青年人才活动5次,组织乡亲知心人座谈会2次。

      突出“服务化”建设人大代表联络站。投资30万元高标准打造集代表联络、图书借阅、议事决策、便民接待为一体的人大代表联络站,通过开展“五个一活动”畅通群众代表建言献策渠道,截至目前依托联络站开展集中学习10次,接待群众103人次,收集整理群众意见和问题共计41条。突出“立体化”建设新时代文明实践所。着眼阵地共享、活动共联、队伍共育,投入20万元打造新时代文明实践所和居家养老服务综合体,硬件方面建成占地200平方米新时代文明活动阵地;软件方面分批次组织300余名志愿者开展敬老爱老等志愿服务活动,有效将文明实践活动推向纵深。

      突出“精细化”打造党管武装“两室一库”民兵阵地。高质量打造含综合勤务、反恐维稳、森林灭火、防汛抗洪等配置齐全的战备器材库,xx年镇武装“两室一库”工作成效代表全市接受省级检查。突出“大众化”建设廉洁文化馆(文化长廊)。突出大众化和宣传感染力,充分利用大坑村群众宗祠和紫云山景区景观长廊,图文并茂展示党纪条规、家规家训、廉政口号等廉政元素,让广大党员群众潜移默化中提升纪律意识、以文育廉、润物无声。

      抓引领,添动力,促提升,助推全面发展。

      始终坚持以高质量党建引领高质量发展,坚持党建引领中心、业务工作同频共振、同向发力。

      党建引领项目建设成果丰硕。xx水库历史遗留问题顺利解决,重建一条库区淹没的2.5公里砂石公路,顺利完成库区清理任务,妥善解决小水电站退出、群众信访和杆线迁移问题,2023年xx水库有望蓄水使用。九二氟盐新材料基地西区征拆工作顺利收尾,西区扩建范围征迁前期准备工作全面完成。氟盐新材料基地原料供应——卤水管道征拆项目进展顺利,目前已征地20亩,保证了基地源头活水。农光互补光伏电站项目顺利推进,流转土地1000亩。

      党建引领乡村振兴提质增效。聚焦五项措施,因地制宜打造了xx等一批乡村振兴模范党组织。找准特色优势,围绕“采摘、竞技、亲子、体验、美食”五大主题,打造了集“吃行游购娱”为一体的秧排罗田乐园文旅综合体;突出文化底蕴,重建会昌唯一私塾文化载体,打造独具文化特色的岗脑文化振兴示范点——紫云书院。

      党建引领人居环境成效明显。深入实施国道沿线村庄环境整治提升项目,引导群众主动配合拆除铁皮棚3.25万平方米,改造披檐15426米,立面粉刷9.5万平方米。大力开展圩镇卫生整治行动,全面整治圩镇乱搭乱建铁皮棚、外飘窗26982.4平方米。强力推进“两违”整治,开展农民建房巡查200余次,拆除“两违”建筑7栋590平方米。深入开展农村卫生厕所革命和“四小”环境整治,村庄环境实现较大提升。

      党建引领社会治理亮点纷呈。创新信访工作机制,实行驻村工作组长和驻村领导包案机制,把信访矛盾调解纳入党委会调度内容,组建信访调处专班,信访问题得到根本性扭转。充分发挥市司法局结对帮扶作用,打造党建引领社会治理示范点——xx法治文化园,全面推进“六个一”法治工程,弘扬法治文化,培育“法律明白人”骨干115人,调处土地纠纷、劳资纠纷等矛盾10余起,xx村党支部书记xx获评“全省十佳法律明白人”。
     

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