建筑公司推动党建和生产经营双向融合
时间：2023-06-10 17:14:42 来源：达达文档网 本文已影响 人 
建筑公司推动党建和生产经营双向融合
党建融入生产经营必须突出作用导向。党建融入生产经营既是提升党建科学化水平的内在要求，也是检验党建工作质量高低的重要标尺。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
基本情况
公司项目第一党支部成立于xx年3月，与x县x项目部同步建立，该支部所在项目总建筑面积17万平方米，由九栋高层住宅楼和地下车库组成。现场管理人员30人，其中党员9人，占职工总数的30%。在党支部的引领下，项目党员充分发挥模范带头作用，以党建促施工，取得了较好的成绩。
具体做法
坚持党支部设置与项目经理部相融，做到同步建设。坚持“四同步”“四对接”，把党支部设置与项目经理部组织架构有机融合，让党支部成为教育党员、团结凝聚职工群众的主体，筑牢党的领导的基层基础。
坚持标准化夯基，建齐建强基本组织。贯彻落实“党的一切工作到支部”的要求，阵地建设坚持有固定的活动场所、有明显的标识标牌、有实用的办公学习设施、有一面规范的党旗、有一套健全的上墙制度、有一套内容丰富的学习资料的“六有”标准。借鉴引入质量管理体系方法，对党建工作实行 PDCA 闭环管理，按照定量与定性相结合的方式，对每项任务明确工作目标、工作程序和操作规则，努力达成“强组织力，无违纪、高效益”目标。
坚持潜移式育人，选齐配强基本队伍。实行工地“兼合式”党支部书记兼任项目经理制度，把“思想好、素质高、能力强、作风硬、有活力”的党支部书记人选标准和“熟悉业务、责任心强、乐于奉献、群众基础好”的项目经理人选标准相结合，保证党建引领和推动项目发展。在选拔党务工作者时坚持德才兼备，把复合型人才放到党务平台历练，将组织生活和生产经营工作紧密结合。组建“综合统筹、技术创新、资源保障、现场突击、对外协调、后勤服务”的“六大党员责任岗”，明确项目责任田，定期进行自评和群众考评监督。通过发挥党员先锋模范作用，坚持以点带面，不断带动团队建设，凝聚起干部职工齐心协力推动发展的共识和力量。
坚持动态化管理，进一步健全基本制度。严格落实三级管理，坚持每年对党支部管理制度进行系统梳理，根据工作实际切实做好党建制度的“立改废”工作；坚持把制度宣贯作为凝心聚力、严抓落实的第一步，将制度学习纳入党支部年度学习重点计划和党建考核重点内容；坚持把抓制度落实作为工作重心，建立健全了“协调推进、监督检查、效果评估、追责问责”的党建推进机制，巩固了“上下联动、齐抓共管、逐级落实、全面闭环”的党建工作格局。
坚持党的领导与项目管理相融，做到同步推进。始终坚持“两个一以贯之”、坚持实事求是，把支部工作方向落在项目实际需求上，把党旗插在项目上，通过特色活动、劳动竞赛等载体，助力项目大干快上，实现优质履约。
立标准——“六化”24条擘画顶层设计“全景图”。结合荣泰·御园项目实际情况，强化顶层设计，设立党建与生产经营双向融入标准，明确了组织设置标准化、职责任务明晰化、工作机制科学化、组织生活严格化、党员作用常态化、保障机制精准化“六化”目标，设定班子建设、责任落实、“三会一课”、阵地建设等24条具体标准，保证了项目党建工作的政治方向，形成了抓支部党建的基本遵循，为靶向式建设、条目式推进、双向式融入提供了“全景图”。
明标的——“书记抓、抓书记”种好支部建设“责任田”。紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子”，党支部书记把支部标准化规范化建设作为第一使命、第一要务、第一职责，主动担当，带领广大党员干部对照“六化”24条标准，分类实施，逐条落实。在抓好政治理论学习的同时，进一步抓好业务知识的学习，利用业余时间带领项目部职工在党员活动室进行集中学习交流，在他的带领下，项目部已有4人考取了一级建造师。同时，推动支部委员履行“一岗双责”，压实班子成员、党员干部责任，保证党建责任上肩、工作落地，形成齐抓共管、统筹推进的工作格局。
树标杆——典型引领打好支部建设“示范牌”。一是助力施工进度。与群团联动，精心筹划“奋战百日 创优争先 打造精品工程”等各类劳动竞赛，根据现场实际工期情况，科学、合理制定劳动竞赛方案，全程监督、坚决执行，确保“促生产、推进度、保质量”，顺利实现节点目标。二是推进技术创新。党员带头开展技术攻坚，项目部QC小组负责的“住宅工程非承重现浇竖向构件施工方法创新”获得xx年度xx省质量管理小组活动一等奖和xx年度xx省工程建设质量管理小组竞赛二类成果。项目部被定为x县观摩工地，xx年获评省级文明工地；xx年被中国建筑业协会建筑安全与机械分会列为“xx年建设工程项目施工安全生产标准化学习交流项目”；xx年被列为“xx省科技示范工程”；党支部在xx年被评为“全省标准化先进党支部”。三是强化安全保障。联合工程管理部，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，定期开展“安全生产月”活动，加强隐患排查，进一步完善安全体系，不断提高管理水平，为项目施工生产、创效履约保驾护航，实现了项目安全事故为零的责任目标。四是提高幸福指数。协同工会和长城建工医院，积极开展“送清凉、送关爱”、员工生日会、节日慰问等活动，组织“关爱农民工、免费送体检”农民工义诊主题活动；以党员活动室为载体，强化项目部职工之间的联系，打造温馨的职工小家，提高工作效率，助力项目攻坚克难。五是提升企业形象。主动对接项目驻地的相关单位，与xx市消防支队开展消防应急演练；与项目建设方xx汇东建设工程集团有限公司签订战略合作协议，为公司开拓新业务奠定了扎实基础，有力提升了“山海建筑”的美誉度和影响力。
坚持思想政治工作与企业文化相融，做到同步提质。充分发挥思想政治工作的传家宝和生命线作用，主动适应职工思想观念多元、多变的特点，在多元中立主导、在多变中定方向，共同营造勠力同心、奋斗进取的良好环境。注重文化熏陶。督促党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，开展观看党建纪录片、瞻仰烈士陵园、重温入党誓词等主题党日活动，增进党性意识，坚定理想信念，助力项目实现完美履约。强化主体认同。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，注重把握党员的思想状况和价值取向，最大限度画好“同心圆”、增进“认同度”。着眼项目建设实际和基层职工需求讲故事、传真理，积极回应和化解思想疑点、社会热点和工作难点。拓展思想阵地。注重科技赋能，用好用活“学习强国”“xx党建”等平台，丰富话语表达，盯住时度效下功夫，把道理讲通俗、把故事讲生动，确保广大党员对科学理论入脑入心。加强阵地治理，坚持思想交锋在哪里、思想工作就在哪里，引导社会舆论、加强正面宣传，唱响主旋律、弘扬正能量，从思想源头“消毒防疫”“扶正祛邪”，牢牢掌握主阵地、话语权。
经验启示
党建融入生产经营必须突出作用导向。党建融入生产经营既是提升党建科学化水平的内在要求，也是检验党建工作质量高低的重要标尺。实践证明，抓好国企党建融入生产经营，必须聚焦强化政治功能、提升组织力，旗帜鲜明树立发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用导向，以使命任务为牵引，以实际效果为遵循，把党建“最大政绩”体现和落实在发展“第一要务”上，推动项目建设又好又省又快，助推集团做强做优做大。
党建融入生产经营必须注重质量效果。党建融入生产经营是提升基层党建工作质量的重要依据，也是解决基层党建工作抓不实、落不细的有效路径。实践证明，抓好国企党建融入生产经营，必须坚持把政治建设放在首位，坚持效果为上，紧盯支部班子建设、党员队伍建设、“三会一课”、组织生活会等基本制度的落实，注重激发内生动力，重实干、看实绩。
党建融入生产经营必须坚持与时俱进。党建融入生产经营是一个立足实践、把握规律、深化认识的过程，既要遵循党章党规党纪，也是尊重基层的首创精神，体现改革创新、与时俱进，体现新时代推进党的建设伟大工程要求。实践证明，抓好国企党建融入生产经营，需要在工作实践中不断优化标准，处理好标准与质量的关系；处理好动态创标与验收达标的关系；处理好简单留痕与评判工作好坏的关系，不断彰显高质量党建引领国企高质量发展的生机活力。
