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    基层党组织主题教育特色亮点

    时间:2023-12-15 16:29:06 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    基层党组织主题教育特色亮点

     坚持问题导向,建立“选定课题-形成报告-会议研究-推动落实-办结销号”闭环机制。以下是达达文档网分享的内容,欢迎阅读与借鉴。

      深入学习领会习近平总书记关于调查研究和加快实现高水平科技自立自强的重要论述及重要指示批示精神,创新方式推动主题教育走深走实,院党委赴中国科学院高能物理研究所,以现场研学的形式开展党委理论学习中心组学习。活动中,现场参观了高能所博展馆、所史馆、全国爱国主义教育基地xx正负电子对撞机实验室、谱仪控制室、同步辐射实验室和计算中心,聆听高能所的技术专家关于技术攻关和研究成果的讲解,在调研座谈中,双方介绍了各自单位的历史沿革、业务发展和科研攻坚,以及党建工作开展情况,并就双方关注的技术问题和有可能的业务契合点进行深入交流研讨。

      联通在线

      创新打造“AR数字人党建展厅”,通过采集公司内“优秀共产党员”“好员工”“最美科技工作者”荣誉称号获得者的信息制作“全真数字人”,结合虚拟数字内容,从“学思想、强党性、重实践、建新功”四大模块生动展示主题教育工作成果、专精特新产品发展成果以及科技创新成果。通过场景还原和演示、3D模型展示、虚拟实践活动、实时信息获取和多媒体教育资源等方式将党建文化与时俱进地结合科技元素进行创新展示,做到可观看、可触摸、可衡量、可感受。

      联通数科

      以“党委集中研学+外出实践深学”的方式持续深入开展理论学习。持续开展“党委集中研学”,党委成员研讨学习习近平总书记关于网络强国、数字中国和发展国有经济、中国式现代化等重要论述以及党的二十大精神,做到原原本本读原著、学原文、悟原理;结合实际“外出实践深学”,党委成员参观中国民航信息网络股份有限公司,以中心组学习为纽带,交流主题教育学习心得、互换业务发展成功经验,始终做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过学习,深刻理解中国式现代化的科学内涵,准确把握新时代中央企业的使命担当,积极发挥大数据、大计算等高水平科技实力,服务数字中国建设,增强人民群众美好生活的获得感和幸福感。

      创投公司

      多措并举持续擦亮“清廉说”廉洁文化品牌。在“学习宣贯”上下功夫,以创投大讲堂、董监事大讲堂、中层以上领导读书班、“清廉说”讲堂为抓手搭建立体化学习矩阵开展廉洁教育;在“承诺践诺”上下功夫,组织干部职工签订非职务犯罪承诺书、党风廉政建设责任制承诺书、家庭廉洁承诺书,践行“廉洁三书”,做到承诺践诺全覆盖、无遗漏;在“警示教育”上下功夫,重要时间节点前以邮件、微信工作群等多种方式发送廉洁教育提醒,专人督促提醒,以“钉钉子”方式营造风清气正的节日氛围;在“监督执纪”上下功夫,建立各部门纵横联动的监督体系,把监督执纪贯穿于公司治理各领域各环节,推动全面从严治党与公司治理深度融合。

      支付公司

      以开展主题教育为契机,深耕“助农帮扶”责任田,托起乡村振兴“共富梦”。参加2023年全国消费帮扶工作现场观摩调研暨重点企业“陇南行”活动,在观摩学习优秀经验、研究帮扶新模式新内容中提升电商帮扶能力水平;助力集团“消费帮扶解民忧,助农增收促振兴”消费助农活动,完成销售额1500万元,开展3场线下展销活动,面向联通员工推介来自xx定点帮扶县的近百款特色农产品,掀起“以购带帮”的热潮,吸引5000余人参与;参加央企消费帮扶聚力行动,组织4个定点帮扶县的7家供应商代表参与,现场展示200余款优质特色商品,获得来自国务院国资委社会责任局的好评;携手国家电网,创新“消费+文旅”帮扶双引擎,策划开展“xx文旅消费帮扶直通车”活动。

      联通研究院

      深入贯彻落实主题教育关于以学正风的任务要求,按照集团公司关于“严实精细快”作风提升行动的统一部署,结合研究院实际,第一时间成立工作专班,组织开展全员“大讨论”,23个党支部共提出151条“行为标准”建议,682名员工提出个人行为标准,通过自下而上与自上而下相结合的形式,凝聚全院力量,形成研究院“五要五不要”行为标准。即:科研工作要勤奋严谨,不要慵懒散漫;科研成果要务求实效,不要华而不实;科研能力要专精特新,不要浅尝辄止;科研投入要创造价值,不要劳而无功;科研攻关要先人一步,不要因循守旧。以“严”的科研态度、“实”的做事准则、“精”的核心能力、“细”的精细化管理、“快”的创新攻坚,扎实推进公司新战略规划深入实施。

      资产运营公司

      坚持问题导向,建立“选定课题-形成报告-会议研究-推动落实-办结销号”闭环机制。围绕制约不动产高质量发展的痛点难点问题,确定9个重点调研课题。针对调研掌握的情况开展沟通交流,集思广益研究对策措施,形成具体、可操作的工作举措,精准交办工作专班并限时办结,综合管理部实时动态管理、跟踪调度推进,工作专班承办结果经公司党委审议通过后予以销号。目前不动产专业人才体系建设、做实岗位认证、提升行政后勤服务等调研报告提出的相关建议已纳入公司党委决策程序。

      物资采购与管理部

      开展“廉洁文化纪律教育月”活动,组织党支部大会、党小组会集中学习研讨推进廉洁文化进部门,党支部书记讲授主题党课推进廉洁文化进班子、进岗位,与北分物资采购与管理部组织联合党建活动,现场参观“明镜昭廉”廉政教育基地,通过亲身感悟推进廉洁文化进基层,发出廉洁家庭倡议书推进廉洁文化进家庭。

      公众客户销售中心

      积极引导广大青年秉承志愿服务宗旨,深入践行xx核心价值观,坚持办实事、解民忧,打赢社区营销决胜战。与集团公司市场部、全量客户运营中心、xx分公司联合开展“联通万家 光速服务”青年志愿活动,通过精心选拔和系统培训,16名青年志愿者头顶骄阳、战酷暑,前往西单新文化街与9名优秀的智家工程师和家客经理结对开展入户宽带测速服务,通过与用户面对面沟通网络体验,了解用户实际宽带诉求,通过实操深度了解一线测速流程和工具使用情况,充分发挥青年员工的志愿服务作用,展示出新时代联通青年的良好风貌。

     

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