“1+2+5+N”立体党建模式引领保障国有企业高质量发展
时间：2023-12-26 15:46:09 来源：达达文档网 本文已影响 人 
“1+2+5+N”立体党建模式引领保障国有企业高质量发展
在高质量党建引领保障国有企业发展过程中，重点抓党的领导融入公司治理，抓党建工作与生产经营深度融合，打造高质量党建，推动企业高质量发展。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
xx有限公司（以下简称xx）以学习宣传贯彻党的十九大、二十大精神为主线，把服务生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，坚持“融合是生产力、融合是创新力、融合是竞争力”的理念，通过长期探索实践，构建实施了“1+2+5+N”高质量立体党建模式。
“1”聚焦一个目标
目标导向的指引，促使xx把高质量党建融入企业高质量发展的过程中。对各项党建常规性任务和灵活性活动相结合，把党建与生产经营相融合，把党员的先锋模范作用和职工的生产经营积极性相联合，把党建任务、目标和基层党组织的贯通，共同指向企业发展的共同目标，形成凝聚共识的合力，推动企业改革创新。
“2”构建“双高”模型
在高质量党建引领保障国有企业发展过程中，重点抓党的领导融入公司治理，抓党建工作与生产经营深度融合，打造高质量党建，推动企业高质量发展。毋庸讳言，国有企业党的建设的话语体系和方式方法与现代企业治理体系有诸多不同之处，二者相伴相融相生的科学运行是推动企业健康有序发展的基础和前提。
“5”聚焦“五大工程”，聚力“五项转化”，聚合“五个优势”
xx以宣传贯彻党的十九大、二十大精神为主线，把服务生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，坚持“融合是生产力、融合是创新力、融合是竞争力”的理念，聚焦“五大工程”持续发力，以党建工作新成效开创企业高质量发展新局面。
（一）聚焦“领航”工程，把政治优势转化为企业治理优势
坚持“把”准政治方向。坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，制定贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神实施办法，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
坚持“把”牢发展方向。深入贯彻落实习近平总书记“碳达峰、碳中和”“四个革命、一个合作”的能源战略新思想和视察榆林xx重要讲话指示批示精神，全面贯彻集团公司提出的“一个目标、三型五化、七个一流”的发展战略。
坚持“管”企业全局。xx党委坚持“抓战略、控全局，抓班子、带队伍”，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。严格落实“第一议题”制度，建立健全督办体制机制，持续跟踪落实进度，推动习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神有效落地。
坚持“管”稳定大局。牢固树立大局意识，建立大局思维，持续抓好安全生产、节能降耗，加强战线统一、履行社会责任。认真落实安全生产责任制，落实“党政同责、一岗双责”的安全管理责任。加强统战人士沟通联系，听取意见建议。扎实开展爱心基金困难帮扶、“安康杯”系列活动，促进企业健康持续发展。
坚持“促”党的决策部署落实。xx党委始终把党的建设要求作为最终目标。积极推进党的领导进公司章程，监督“三重一大”决策制度的落实，把好“决策关、监督关、落实关”，将党的领导作用在具体落实中得到全面体现，确保党和国家方针政策、重大决策部署高效贯彻。
坚持“促”党建目标责任落实。切实发挥党委（党总支）党建工作的主体责任，建立健全党建工作责任制实施办法，不断强化“抓好是本职，抓不好是失职，不抓是渎职”的认识。对标集团党组巡视工作要求，扎实开展公司内部常规巡察，坚持把发现问题作为巡察工作生命线。
（二）聚焦“铸魂”工程，把思想工作优势转化为企业文化优势
深化党的创新理论武装。以常态化长效化抓好党史学习教育为契机，通过“第一议题”制度化、工作方案项目化、党史学习系统化、学习目标具体化、媒体宣传动态化、全员学习常态化“六化”引擎，推动党史学习教育，做到领导班子“带头学”、三会一课“引导学”、系列党课“重点学”、线上平台“全面学”、钉钉平台“交流学”、红色教育“实景学”的“六学”模式。
健全企业民主管理制度。推进厂务公开、业务公开，公司内网开辟“天山知心”解难事、办实事论坛，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，维护职工合法权益，为企业高质量发展凝聚人心、汇聚力量。
持续开展精神文明建设。成功打造“廉洁之家、安全之家、创新之家、健身之家、党建之家、儒雅之家、青年之家、阅览之家、娱乐之家、快乐之家、民族之家、女工之家”“职工之家文化活动中心”，突出企业家文化建设，让广大干部职工在精神文明创建中坚信企业文化力量，高质量思想建设优势转化为企业文化凝聚优势，为高质量发展提供强大精神动力。
（三）聚焦“双融”工程，把活力优势转化为推动企业发展优势
高位推动国企改革三年行动圆满收官。在形成更加成熟更加定型的中国特色现代企业制度上取得明显成效。推行“卓越党建”模式，纲举目张，确保党的领导融入公司治理各环节。探索完善“卓越治理”经验，构建以章程为核心的规章制度体系。勠力推进“卓越董事会”建设，加快从规范管理向卓著治理迈进，在提高企业活力和效率上取得明显成效。建立健全“卓越管控”体系，激发释放公司内生动力和发展活力。抓好三项制度改革突出“三能”机制，坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，有效解决管理人员“能上不能下、能进不能出”的问题。
持续推进与生产经营深度融合。大力践行“社会主义是干出来的”伟大号召，在企业项目攻坚、科技研发、安全生产等工作中，先后创建“党员责任区”“党员服务队”80余个，引导党员干部在急难险重工作中发挥带头作用。扎实推进党建共建，实现双融双促。其中，供销中心党支部与黑山煤矿积极开展党建共建，在改善煤炭供应、缓解运输难题等方面起到积极的推进作用。
（四）聚焦“锻造”工程，把干部优势转化为企业竞争优势
坚持“党管干部”原则。推进干部选拔与管理工作科学化、制度化、规范化，选优配强“关键少数”，全面加强企业领导班子建设。制定印发《关于加强优秀年轻干部培养选拔工作的通知》，全方位、系统性强化年轻干部人才队伍建设工作。
坚持“党管人才”原则。要坚持“四个面向”，组织召开公司人才工作会议，进一步深化公司推进人才建设的有效举措。积极整合各方资源，与中国石油大学克拉玛依校区深化校企合作，搭建人才培养平台。
深化人才发展体制机制改革。建立和规范了公司管理、专业技术、技能操作三条员工职业发展通道，建立健全技能人才评价体系。坚持开展专业技术讲课、岗位练兵、技术比武等项目，员工技能操作水平和理论知识得到进一步提高，为高质量发展厚植人力资源。
（五）聚焦“廉洁”工程，把纪律优势转化为企业内控优势
坚持全面从严治党永远在路上。建立党的建设工作领导小组协调机制、制定落实全面从严治党主体责任实施办法，印发党建、纪检工作要点，健全党建工作责任配套制度，形成横向到边纵向到底的党建责任体系。落实全面从严治党主体责任年度任务清单，坚持明责、履责、督责、考责，深入推进主体责任、监督责任、“一岗双责”融会贯通一体落实。
持续完善监督体系。加强对“一把手”和领导班子的监督，依规依纪开展“六项从严查处”“靠企吃企”专项整治，持续狠抓巡视整改，高标准开展政治巡察，营造风清气正良好政治生态，高质量党风廉政建设优势转化为企业生态治理优势，为高质量发展营造良好环境。
“N”：N个“融合式党建”品牌提供发展动力
高质量发展离不开创新载体，高质量党建更需要创新驱动。xx积极探索实施“一支部一特色”党建品牌建设，坚持“三项”原则、聚焦“三性”要求和发挥“三个”作用，着力打造内涵丰富、突出亮点的党建“名片”，形成党建品牌“矩阵”效应，把党建工作成为促进企业高质量发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。
坚持“围绕中心、服务大局”原则。要求品牌建设紧紧围绕中心工作建设、内涵建设、核心竞争力提升和创新人才培养等工作重心。用品牌建设的理念、方法和机制提高党建工作水平，不断发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，增强特色党建工作品牌的影响力和生命力。
坚持“融合发展、突出特色”原则。在总结党建工作成功经验做法、继承发扬优良传统的基础上，把创新精神贯穿特色党建工作品牌创建活动始终，把党的领导融入公司治理各方面，推动党建工作与生产经营同频共振、同向发力，切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的治理优势、发展优势、创新优势，精心塑造特色党建工作品牌。
坚持“因地制宜、讲求实效”原则。紧密结合中心工作实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强特色党建工作品牌创建活动的针对性和实效性，使创建特色党建工作品牌与各项工作相互促进、协调发展。
明确“特色性”。“一支部一品牌”出发点是通过凸显支部特色激发组织活力，落脚点是有效整合资源，以使党建工作效果最大化。MTO党支部“同心轴”、汽机化水党支部“‘干’字当头供汽水 ‘创’字为先促零排”、四水党支部“三零三优”、计划发展部党支部“初心引领、聚力谋远”等29个基层党支部形成各具特色、品牌全覆盖矩阵效应。
务求“实效性”。将创建活动与强化思想、助力生产紧密结合。通过精心设计创建载体，开展贴近自身的主题实践活动，形成党员踊跃参与，群众积极支持，发挥党支部书记“头雁效应”、坚持党委委员党建联系制度、加强支部横向交流互促，把活动效应转化为推动公司高质量发展各项工作的推动力。
确保“长效性”。活动设计中，明确要结合重点、难点工作，着眼长远，将学习教育常态化制度化，制定党建品牌创建活动的长期规划、年度工作计划和具体工作措施。创建出让上级放心、让群众信赖的党建品牌，久久为功积淀形成品牌效应。
发挥思想建设引领作用。思想引领力是党的政治建设的重要前提。“一支部一特色”党建品牌创建活动，是激发党员先进性、凝聚支部战斗力有效载体，有利于聚焦党员为人民服务的宗旨。检维修中心党支部“‘一个中心’促学习 ‘实干为先’谋发展”，以思想建设为中心；聚丙烯党支部“心新向融”，突出“心”字主题，打造“匠心”品牌。
发挥服务群众纽带作用。党支部品牌设计着眼于解决服务群众的抓手问题，切实担起党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要职责。分析检测中心党支部“严检知心·质能团”，坚持用心办实事，做群众的“知心”人；综合办公室党支部“三颗心”，“忠心向党”“精心服务”“贴心职工”，三心交会，努力打造服务型支部建设。
发挥党建落地平台作用。创建“一支部一特色一品牌”，是推进全面从严治党向基层延伸的“实在平台”。创建活动方案公开报备，鼓励多种方式开展，有助于激发党支部书记的创新意识和事业干劲；活动要求党员全员参与，有助于引领带动党员立足岗位建功新时代、开创新业绩；活动聚焦提升基层组织力，有助于进一步创新党建工作、推进党务公开、凝聚支部力量、发挥党员作用。
