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    公司微信群管理规章制度

    时间：2020-09-13 08:13:46　来源：达达文档网 本文已影响 人 达达文档网手机站

    　 **有限公司微信群管理制度

    　为了及时传达**党委精神和加强公司员工，上下级之间联系，沟通，公司设立微信群，提出相关规章制度，来进行管理。

    　一、总则

    　　更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制定如下管理办法。

    　　二、微信群设置

    　　(1)微信群名：**群。

    　　(2)公司全体管理人员(总经理、书记、经理助理、会计等)必须加入本群 。

    　　(3)所有群员在进入本微信群后，一律以姓名为群昵称。具体操作步骤： 进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群昵称”进行修改即可。

    　　三、 微信群内容

    　　(1)发布正面、积极的内容。

    　　(2)树立正确的 \t "/_blank" 工作方向和目标，分享好的经验，让大家认识到自己的不足，明确需要改进的方向。

    　　(3)本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、 宗教、色情、暴力等内容。

    　　(4)严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、 \t "/_blank" 工作内容等严禁转发给非相关人员，一经发现给予严重警告。

    　　(5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，一经发现给予严重警告。

    　　四、微信群管理要求

    　　(1)群中只用于公务，不得作其他私密交流。

    　　(2)领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认 ，即使当时难以解决，也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法。

    　　(3)群里要集中下发的通知要及时做回复，比如收到、执行、马上执行之类的回复语言，不可见之信息淡漠视之。

    　(4)正确对待群里不能及时解决的问题，各部门一定要及时传达到，以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延，以至于不了了之。

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