男女退休年龄最新规定
时间:2020-08-14 08:17:22 来源:达达文档网 本文已影响 人
男女退休年龄最新规定 2015
人社部回应延迟退休猜想:退休年龄暂不调整
日前,人社部副部长王晓初在一个新闻发布会上表示: “目
前,我们对退休年龄的问题还在进行研究。这个问题需要综合 考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况来进行研究。我们 注意到国外有一些国家在研究、 讨论或者已经决定要提高退休的年龄,同时我们也注意到这个问题在国外也存在一定的争 议。”
此前,有研究机构曾提出,鉴于我国人口寿命延长的实际 情况和养老保险基金压力,应当延迟退休年龄。有人因此误以为我国即将更改退休年龄,社会各界对此高 度关注,并引起讨论。
人力资源和社会保障部有关负责人表示,我国暂时不会调 整退休年龄。有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议, 不代表现行退休年龄规定即将更改。据介绍,我国目前法定的 退休年龄是男职工年满 60周岁,女干部年满 55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他 有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工, 男性年满55周岁、女性年满 45周岁退休。
延长退休年龄并不是当前立即需要实行的政策。
法定的退休年龄是指 1978年5月24日第五届全国人民
代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于 工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄。干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条 件之一的,都可以退休。
(一) 男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作 年限满十年的(二) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作 年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的工人
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件 之一的,应该退休。
(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年 的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他
有害身体健康的工作, 男年满五十五周岁, 女年满四十五周岁, 连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十 年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳 动能力的。(四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认, 完全丧失劳动能力。
法定退休年龄最新规定2015 :自谋职业者
《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通 知(劳社部发[2001]20号):城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同 制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满 60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。
目前关于延迟退休年龄的最新消息
人社部所长建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1
岁退休年龄,到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示,提高退休年
龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。
延迟退休的原因解读:
记者了解到,国际上通常看法是,当一个国家或地区60岁以上老年人口占
人口总数的10%,或65岁以上老年人口占人口总数的7%,即意味着这个国家或
地区的人口处于老龄化社会。
全国老龄工作委员会办公室公布的数字显示,到2020年,老年人口将达到
2.48亿,老龄化水平将达到17.17%。其中,80岁及以上老年人口将达到3067
万人,占老年人口的12.37%。 “人口老龄化、社保基金的压力以及就业劳动力
不足等方面因素,促使人保部对推迟退休年龄一事进行了讨论。”人保部内部人
士向记者透露。同时该人士也表示,“人保部目前只是一个初步的想法,还没有
形成具体的建议。至于退休年龄推迟的具体数字和人群都还没有成型的规划。”
实际上,应对人口老龄化,一直是人保部思考的问题。
据了解,人保部曾经召开有关社保基金共同会议,在会议上副部长胡晓义认
为,“十二五”时期,社会保险基金监督工作的任务更加艰巨。“应对人口老龄
化高峰的社会保障资金能力进一步增强。”胡晓义表示。为了应对未来的“危机”,
人保部推迟退休年限一事,被认为是“大势所趋”。
民众对于延迟退休年龄的看法:
关于2015年是否开始施行延退政策,众专家有不同的观点,民众更是有不
同的吐槽,“延迟退休冲击5成就业,延退就是让该工作的人无工作可干,让该
退休的人被逼工作。” 一位网友这样吐槽道。
延迟退休的话题,看似老生常谈,实则不然。来看延迟退休最新消息,十八
届三中全会精神指出,延迟退休年龄是大势所趋,但具体什么时候实施,尚无时
间表。
对于年龄,民众自然是反对的,辛辛苦苦工作一辈子,即将要退休享几年清
福的时候,被告知一则退休年龄的消息,恐怕一时还接受不了。
—边是民众反对,一边是专家学者的理论,两者孰轻孰重,小编不敢断言,
大众心里有杆秤。11月12日,十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化
改革若干重大问题的决定》指出:研究制定渐进式延迟退休年龄政策。
关于延退,不同人有着不同的看法。身居要职、油水丰厚之人必然是举双手
赞成,辛苦劳作、期待退休之众大部分表示反对。小编认为,延迟退休政策可以
实施,但是应该区别对待,严控官员退休年龄,这样才能维护社会公平。
前段时间,网上疯传着一个段子“假如延迟退休年龄到65岁”,大致是这
样讲的。六十几岁的老爷爷被迫早起去上班,老奶奶在家做饭,二十几岁的孙子
早上起来去公园晨练、然后提着鸟笼悠哉闲逛……看似可笑的段子,里面蕴藏着
无限的嘲讽。
渐进式延迟退休的过渡期尚不确定,但我们可以看出,延退正在走入我们的生活。
导读: 中央关于退休年龄延 5 用 10 已敲定,备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明 朗,详情如下:第一
从 2015 年开始, 1965 年出生的女性职工和居民应当推迟 1 年领取养老金, 1966 年出 生的推迟 2 年,以此类推,到 2030 年实现女性 65 岁领取养老金。第二
从 2020 年开始, 1960 年出生的男性职工和居民推迟 6 个月领取养老金,以此类推,到 2030 年实现男性职工和居民 65 岁领取养老金。
快来对照一下你哪一年退休啊 ?
人社部渐进式延退时间表
企业单隹女职工
事业单僅女职工、女公务员
企业单位勇职工、男公务员
实施年份
新退休年龄
雉年份
新退休年龄
实施年份
新退体年龄
2016皐
50. 5$
201捧
*
2016^
*
2017 年
51岁
201T 年
*
2017^
*
201^
51.5岁
2018^
*
罚18年
*
201洱
52岁
201洱
+
2019 年
*
2020 年
5N5岁
20 2拜
*
20沏年
*
20対年
53岁
2021年
*
2Q21 年
*
2022^
53. 5$
2022^
2Q22 年
2023^
54岁
2028^
*
2023^
*
2024^
54.5^
20 24 年
*
2024 年
*
2025^
55岁
20 25 年
*
加药年
*
202奔
5比5岁
2Q2G 年
55. 5岁
202&年
*
20冇年
56S
3027 年
56岁
曲黄年
*
2028^
5& 5岁
20 28 年
56. 5S
2028 年
*
2029^
57^
20 29 年
5啰
202弄
20诙
5& 5岁
20加年
57. 5岁
2030 年
*
2031 年
由岁
迪年
58^
2031*
*
2032^
5&5岁
2032^
58.5^
2032^
*
203再
59岁
203淸
旳岁
2Q33 年
*
2034 年
59. 5^
2034^
52 5岁
2Q34 年
*
2035^
60岁
2険年
&Q岁
20篦年
*
2036^
60. 5岁
20英年
60 ?宮岁
2036^
60.眇
2037 年
61$
203丁 年
61岁
2Q37 年
61岁
20典年
乩5岁
2038 年
61. 5^
2030^
6E 5岁
2039^
施岁
2039年
&2^
2039^
62岁
2帆0年
2QZ年
62. 5岁
2Q4Q 年
62+ 5 岁
2041^
盟岁
20 口年
阴岁
2041^
S3岁
浙2年
63. 5岁
2042 年
63.眇
2042 年
u3.空;
204W
64岁
2042 年
64岁
2043 年
64岁
新的退休规定
基本工资工人按照工人资格定:
10 年工龄 2000 元,15 年工龄 2300 元,20 年工龄 2500 元,25 年工龄 2800 元,30 年工龄 3000 元,40 年工龄 3500 。(随国民经济增长 )工龄工资 ( 含工龄 ):
每年 30 元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的 是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。工作工资:
补贴按照实际按劳取酬原则 ; 主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们 多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。4、绩效工资:
月份和年奖金 (取代职称工资 )。这部分奖金, 只能占工资的 10%左右。
大家推荐竞比实 绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质 优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。加美女小编微信: sm9234 ,你懂得5、特优津贴:
全体工人公认的特别优秀工人, 无名额限制, 县市以上部门高标准考核认定, 象领国务 院津贴领县 /市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到 很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不 同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励作用。6、工人的退休金:
按工龄,每工作一年 100 元。依此类推工龄 10 年的退休金是 1000 元。参加工作 20年的退休金是 2000 元,参加工作 30 年的退休金是 3000 元,工龄 40 年的退休金是 4000 元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律 平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。7、养老保险:
一般要交满 15 年,到退休的时候才能终生享受养老金 ,所以想拿养老金的人请务必在自 己退休前 15 年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满 15 年,那等到你退休的时候国家 会把你个人帐户上存的 8% 的养老金全部退给你。那单位给你交的 21%到哪里去了 ?国家把单位为你交的 21% 的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。