看望挂职干部讲话
时间：2020-09-02 08:15:50 来源：达达文档网 本文已影响 人 
看望挂职干部讲话
挂职干部座谈会上的讲话
同志们：
今天，委党委举办挂职干部座谈会，旨在总结交流干部挂职工作经验，深入推进干部挂职工作，进一步激励年轻干部在实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才干、建功立业。刚才，14位同志分别从不同角度交流了挂职工作的经验和体会，蔡处长给我们介绍了挂职工作的开展情况。我们可以进一步看到这项工作所取得的丰硕成果，看到挂职干部所做的辛勤工作，看到派出单位的全力配合，我代表委党委向全体挂职干部以及派出单位表示衷心的感谢。下面，我就进一步做好今后的工作讲几点意见。
一、挂职工作成效显著
XX年7月至今，各选派单位、委机关党委和各挂职处室大力支持干部挂职工作，给挂职干部提供了施展才华的空间和舞台，确保了挂职工作扎实有效地开展；挂职干部克服各种困难，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，积极投入到各项工作中去，并做出了较好的成绩。挂职干部在挂职锻炼中，虚心学习，不断成长。在承担急难险重任务中经受了考验，在处理复杂矛盾和突发事件中增强了本领。尽职尽
责，勇挑重担，充分发挥专业优势和技术特长，主动为卫生事业发展建言献策。始终牢记宗旨，扎实工作，以事业为重，以机关为家，用实际行动诠释了“敢为人先，追求卓越”的武汉精神。
实践证明，选派干部到机关挂职是加强年轻干部培养、全面提高干部队伍素质的重要途径。委党委始终高度重视干部队伍建设，坚持把“德”放在首位，崇尚实干的用人导向，强调年轻干部的培养要突出党性锻炼和实践锻炼，并把挂职锻炼作为年轻干部成长的重要课堂。希望挂职干部倍加珍惜这段人生经历，倍加珍惜委党委的信任和关怀，在今后的工作中继续锤炼成长，不断在实践中建功立业，努力成为年轻干部的表率。
二、要进一步加大挂职锻炼工作力度
新一批的干部挂职工作于今年9月正式开展，各有关单位和处室必须切实加强领导，精心组织，齐抓共管，注重实效。
各单位要一如既往地支持干部挂职工作，进一步做好干部选派工作
各单位要从事业长远发展出发，遵循干部成长规律，妥善处理任务重与人手紧的矛盾，有计划地选派优秀年轻干部到机关锤炼和工作。一是做好挂职干部的跟踪管理工作。要经常与挂职干部及挂职处室保持联系，了解掌握挂职干部
的思想、工作和学习情况，鼓励他们安心工作。在挂职期间，原单位原则上不得中途抽回挂职人员，如因特殊情况确需抽回，要与挂职处室协商，报经委组织人事处同意后，方能抽回。二是落实好挂职干部的各项待遇。干部挂职锻炼期间，原单位任职保留，工资以及享受的待遇要保持不变。派出单位要主动关心挂职干部，帮助挂职干部解决实际困难，切实解决他们的后顾之忧，使他们能够集中精力干好工作。三是做好挂职干部的任用工作。派出单位在选拔任用干部时，在同等条件下，要优先考虑挂职干部，对那些成绩突出、群众公认的挂职干部，要及时提拔使用或安排到更重要的岗位上。
委机关党委、各挂职处室要从具体工作入手，明确培养计划，落实培养责任
一是明确培养计划。对挂职干部，要给他们实质性的分工，让他们独立负责某一方面的工作。在考虑工作岗位以及分工时，要尽量注意发挥他们的专业特长、优势。组织生活以及重要工作会议要安排他们参加或列席。二是要为挂职干部提供良好的工作、生活条件。要指定一名经验丰富的同志对他们进行传帮带，使他们尽快进入角色；要定期与他们谈心谈话，肯定成绩，指出不足，明确前进方向；在挂职干部遇到困难或出现工作失误的时候，要给予他们帮助、支持和鼓励。三要杜绝只重视安排工作而忽视培养教育的做法。
机关党委、各挂职处室要明确：干部挂职的目的，是使干部受到锻炼提高。各处室要处理好安排工作与培养挂职干部两者的关系，既要向他们交任务，又要注意使他们的能力得到提高。不要只顾工作完成情况，不顾挂职干部的成长以及思想状态，更不能纯把他们当“帮工”使用。如果这样做，就背离了干部挂职的初衷。四要杜绝因挂职干部工作时间不长而不愿委以重任、不明确责任的做法。各处室要树立“才干来自实践”的观念，让挂职干部在实践中经受锻炼、增长才干。五要杜绝因挂职干部不是机关正式干部而对挂职干部要求不高、管理不严的做法。委机关党委、各挂职处室对挂职干部既要关心爱护，又要严格要求，大胆管理。对挂职干部的管理要求，要与机关公务员一视同仁，不能搞双重标准，对他们进行特殊照顾，对日常的上班、出勤、工作以及遵守纪律情况不管不问。对挂职干部身上的问题，发现后要及时指出；如发生不好管理的情况，可向组织部门或挂职干部原单位反映。
委组织人事处要进一步完善挂职干部选派机制，断提高年轻干部培养锻炼的科学化水平
要认真总结挂职锻炼工作经验，做好成果转化工作。要继续加强年轻干部的培养锻炼，积极结合实际制定培养计划，有重点、有步骤、有措施地提高年轻干部的能力素质。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，建立科学规范的选
拔机制，提高干部选派的针对性，把有培养前途、有发展潜力的优秀年轻干部优先选派到机关挂职锻炼，并把机关经历作为干部选拔任用的重要条件。
同志们，选派干部挂职锻炼，加强年轻干部培养，是事关干部队伍建设全局、事关卫生计生事业长远发展的战略任务。委党委将进一步加大工作力度，促进年轻干部的全面成长。希望通过挂职干部和我们的共同努力，为我系统培养锻炼出更多更优秀的年轻干部，为进一步深化医药卫生体制改革，全面完成各项卫生计生工作任务，建成国家医疗服务中心做出新的更大的贡献！
在挂职干部欢迎仪式上的讲话
同志们、朋友们：
市委、市
，
怀着喜悦的心情，迎接莘县各位，代表60万兖州
来兖挂职干部。，我代表
，对你们的到来，表示热烈的欢迎！
下面，让各位
、同志们对兖州有的，我把情况介绍
一下。兖州是省辖县级市，总面积651平方公里，人口约60万，城市人口17万，辖
10个镇492个行政村，2个街道办事处30个居民委员会。XX年，全市国内生产总值亿元，地方财政收入亿元，农民人均纯收入3849元，城市居民人均可支配收入5850元。在全国县域社会经济综合发展指数和区域经济和第54位。
竞争力排序中，分别列第60位
兖州交通便利，有“九省通衢，齐鲁咽喉”之称，公路四通八达，公路密度是全国平均的3倍。资源
，是
煤炭基地，是山东省三大丰水区中唯一尚未
的
地区。历史悠久，文化深厚，素有“端信、尚贤、兼容、乐善”的优良人文传统，现有古代遗址200余处。
近几年，兖州工农业发展迅速，国领先
建成了“吨粮县”、“双千市”，粮食单产多年
“六通一有”
全，
，是全国农业现代化建设示范市。全市492
个村
即村村通自来水、通电、通程控电话、通有线电视、通柏油路、通公交车，村村有文明一条街。工业支撑带动作用
。全市现有工业企业1000多家，
了农副产品加工、林纸
16家，
一体化、机电一体化、煤化工、医药等新型工业体系，全市利税过千万元的企业过亿元的4家。太阳纸业集团、银河胶带集团被济宁市列为创百亿的济主要指标连续多年居济宁市
位。乡镇企业在工农
企业，外向型经
了举足轻重
、城乡统筹中
的作用，全市有5个乡镇济实力
镇。
济宁市10强，3个乡镇全省30强，新兖镇齐鲁经
城乡面貌焕然一新。在全省县级市中首批
供热。投资亿元，建成了年
了城区居民和企事业
工程。
供气、了文化广
能力1400万吨的城市污水
场、九州广场、太阳广场建设，市区内有风景秀丽的少陵公园、兴隆塔公园、滨河公园等20余处景点，城市绿化覆盖率达37。启动建设了资讯便捷的数字化信息通讯技术应用
。镇村建设步伐
和宽带网络，
的
，6个中心镇初具规模，以农村康居工程为
现代化文明示范村建设新的进展，全市建设高标准小康楼XX余栋，小马青村被命名
为全省农村精神文明示范点。
建设干事创业的干部队伍，
建设。以“，
”班子结构
思想为，
基层组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设组织的
、号召力、战斗力
优化，各级
了全国
。全市已有6个镇党委和340个村党支部
“五个好”标准，新兖镇党委XX年被命名为全国先进基层党组织，村支书刘运库农村基层党员干部学习的榜样。
全省县域经济工作会议以后，全省各地烈。我市被列为全省
建设的30个强县市
了新一轮，这是，市委
发展的热潮，竞争面临的又一次
激
发展的重
大机遇。面对日趋激烈、此消彼长的发展的奋斗个富裕村、的
发展，
，
建设“四型”城市，以“建设小康村”为
了建设“精而特、富而美”新兖州
中心、三大板块、五个强镇、八大龙企、百
县域经济
，走新型工业化和新兴城镇化的道路，
主要经济指标高于济宁市四到五个百分点，全市经济持续
健康发展和社会
进步。
“三年三级跳、八
年三大步”，
各位，同志们，
这次莘县选派干部到兖州挂职，
发展，必将
的
兖州和莘县的友好往来，
两地经济社会的
故乡，
作用。希望挂职干部把兖州
，大胆工作，努力
两地间
支持兖州的发展，把你们的好经验带
的交流与合作。各镇对挂职干部要
的工作和生活环境，使
服务，热情帮助，尽
角色，工作上要放手、支持。
为挂职干部营造
尽快
在欢送挂职干部座谈会上的讲话要点
同志们：
今天，我们在这里举行挂职干部座谈会，主要是对在我局挂职的3名同志进行欢送，这3名同志来自不同的省区，不同的工作单位和岗位，但都到我局来挂职学习锻炼，今天他们圆满完成了挂职任务，将要回原工作单位，我们非常舍不得让他们走，因为在一起工作中结下了深厚的友谊感情，成为我们的主要工作力量。
这3名同志在挂职的一年时间里，对我们的工作做出了重要贡献，这是大家有目共睹的，他们的敬业精神，值得我们每一位领导干部、机关干部学习，他们上班早，下班晚，没有星期天，没有节假日，工作中遇累活重活，从不叫苦喊累，也没因“挂职”而讲条件，而是把局里当成自己家，真正为我局的建设和发展贡献自己的才智和力量。
作为一名党员，无论是在工作是和生活上有什么困难，都从没向组织提过任何条件和要求。他们克服家庭、环境等多方面困难，全身心地投入到工作中，铺下身子，深入基层进行调研，扎扎实实干好工作，为我局各项工作做出了重大贡献。在这里，我代表全体机关干部，向他们表示衷心的感
谢！
最后，希望你们回到工
作岗位以后，也能继续关注我局的发展，加强联系，多交流多沟通，建立起良好的友谊和工作桥梁。也祝愿3名同志在新的工作岗位上，工作顺利，前程似锦，万事如意！
