推动主题教育走深走实工作简报三章
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推动主题教育走深走实工作简报三章
主题教育开展以来，省XX强制隔离戒毒所党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入开展读书研讨、调查研究、检视整改，以“四个聚力”推动主题教育走深走实，下面达达文档网小编为您整理的推动主题教育走深走实工作简报三章，希望能够帮助到您！
推动主题教育走深走实工作简报1
以“四个聚力”推动主题教育走深走实
主题教育开展以来，省XX强制隔离戒毒所党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入开展读书研讨、调查研究、检视整改，以“四个聚力”推动主题教育走深走实，凝聚了加快发展的思想共识，激发了担当尽责的行动自觉。
聚力组织领导，高起点谋划部署。所党委深刻领会主题教育的重大意义和目标要求，以高度政治自觉坚决扛起开展主题教育政治责任，成立主题教育领导小组及其办公室，明确工作职责，形成了上下贯通的工作合力。专题召开党委会研究制定主题教育实施方案，先后两次召开领导小组会议研究审定相关工作机制和重点工作计划，印发工作简报5期，压紧压实工作责任，形成了层级负责的落实格局。把主题教育与全省“三个年”活动和规范化建设提升年活动紧密结合，把理论学习和常态化岗位练兵紧密融合，把调查研究、检视整改和业务工作紧密对接，注重统筹兼顾，形成了融合促进的叠加效应。
聚力理论学习，高站位凝心铸魂。坚持把精读深学细悟、学懂弄通做实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为重要任务，4月底至5月初举办了为期7天的读书班，全体干警职工坚持原汁原味读原文、研讨交流悟思想，对《习近平总书记著作选读》等8种书目进行了全面学习，开展专题研讨7场次，86人次进行了交流发言，在思想碰撞、解疑释惑中提升理论素养。党委理论学习中心组及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，所领导带头专题研讨，把重要讲话精神转化为推动发展的具体举措。及时调整党支部理论学习计划，每周重点安排指定书目中与工作相关内容，干警职工自觉在学习中找差距、促提升，举办心得体会展评2期，在学以致用、融会贯通上有了新收获。
聚力调查研究，高质量推动发展。深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，把上级明确的调查研究内容与全所工作实际紧密结合起来，围绕戒毒管理、教育矫治等业务确定了6个主要课题，采取多种方式深入开展调查研究，通过把脉问诊、解剖麻雀的方式梳理难点、找准症结、提出对策。认真分析队伍建设急难愁盼问题，对作风建设、能力提升、家访工作等提出了新举措，为加快发展提供思路措施。
聚力检视整改，高标准严明纪律。坚持锚定目标任务深入查摆不足，把检视整改贯穿主题教育全过程，围绕主题教育明确的6个方面查摆了21条具体问题，压实责任逐条整改，在不断解决问题中提升能力本领。各部门围绕业务工作方面存在的突出问题提出了9个专项整治方案，明确了牵头领导、负责部门、整改责任的完成时限，积极回应群众期盼，进一步强化用实干实绩检验履职担当的工作导向。充分发挥“红黑榜”作用，把重要工作考核、重大任务落实、问题整改成效等方面作为通报的主要内容，起到了较好的警示效果，有力推动主题教育深入开展。
推动主题教育走深走实工作简报2
以“四学”推动主题教育落地见效
XX党委坚持把深入开展学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育与企业改革发展重大任务结合起来，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，通过“四学”方式，精心筹划组织，严格推进落实，着力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，推动主题教育落地见效。
“专题研学”让主题教育“深”起来
XX党委坚持把学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为首位首抓的第一要务，召开党委专题会制定理论学习专项工作方案，组织举办主题教育专题读书班，班子成员带头示范，与会人员在深入自学的基础上，采取集中领学的方式学习了《习近平总书记著作选读》《习近平总书记新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平总书记新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等必读书籍重点内容。结合工作实际，举办第一期领导干部学习贯彻党的XX大精神轮训班，区分9个课题，系统学习党的XX大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，进一步强化了理论武装，补足了精神之钙，提高了政治站位，深化了思想认识，增强了行动自觉。
“实地观学”让主题教育“动”起来
XX党委坚持用好红色资源，将学习课堂搬到红色教育基地，组织第一期领导干部学习贯彻党的XX大精神轮训班学员到中国人民抗日战争纪念馆进行沉浸式学习，缅怀革命先辈，感悟英烈精神，激发干事创业的工作热情。集团公司纪委结合工作实际，组织全体专兼职纪检干部到八宝山革命公墓北京市全面从严治党政德教育基地，开展“明大德、守公德、严私德”主题党日活动，感悟革命先辈的思想觉悟、政德修养和品德作风，让广大党员干部在自觉对标检视中学出坚定、学出深度、学出实效，激发爱党爱国爱企的热情。
“调研践学”让主题教育“实”起来
XX党委坚持把解决问题，推动发展作为检验主题教育成效重要标准，结合工作实际，研究制定大兴调查研究实施方案和主题教育调查研究专项工作方案，聚焦党建引领、管理提升、深化改革、创新发展、服务职工等12个方面，紧扣重大问题、难点问题、现实问题和突出问题以及职工群众身边的急难愁盼问题，确定调研方向和调研重点，明确牵头领导、参与部门、完成时限，以深化调查研究推动解决发展难题。主题教育开展以来，领导班子成员认真落实调研计划，分头赴国内外基层各单位，与基层职工群众面对面、心贴心，详细了解企业发展所需，听取职工群众的真实呼声，详细查看一线生产情况、党建工作情况，帮助联系点、基层单位、生产一线摸清实情、分析症结，破解难题，截至目前，已累计发现和解决各类问题26个，实现了“研”有所获、“研”有所用，将主题教育成效转化为推动工作、促进发展的强大动力。
“云端助学”让主题教育“活”起来
为了迅速掀起主题教育学习热潮，XX党委将学习课堂拓展到指尖，在OA网络办公平台开设主题教育学习专栏，编发主题教育简报和学习资料摘编8期;在新媒体平台开设主题教育专题，深入宣传党中央和股份公司党委、集团公司党委部署要求，宣传XX主题教育的进展成效，累计编发主题教育相关信息11篇，引导党员干部用好“指尖课堂”，认真学主题教育热点解读内容，激发党员干部学习积极性、主动性。机关党委组织党员干部参加学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育网络培训班，切实让党的创新理论以“加速度”，抵达党员干部的案头、手头、心头。集团公司纪委组织全体专兼职纪检干部开展“云展览寻初心”主题活动，通过VR方式线上参观了中国共产党纪律建设历史陈列馆，上了一堂意义重大的纪律建设主题党课，增强了纪律规矩意识，提升了自身拒腐防变免疫力。
推动主题教育走深走实工作简报3
以学铸魂推动主题教育取得实实在在成效
XX学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会召开以来，所属各单位高度重视，认真贯彻党中央部署要求，全面落实集团党组工作安排，迅速启动主题教育各项工作。截至目前，系统54家二级单位已全部启动主题教育工作。
聚焦主题教育的总要求和目标任务，华能系统各单位高站位、高起点谋划推进主题教育，紧密结合实际，研究制定实施方案，迅速成立主题教育领导机构和工作机构，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
深学细悟把握理论精髓
系统各单位将“学思想”摆在首位，以党委会、理论学习中心组学习等方式，深入开展集中学习研讨，准确把握习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的精神实质、核心要义。
华能股份公司认真制定读书班方案暨理论学习中心组学习计划安排，各党支部通过“三会一课”、主题党日广泛开展理论学习，在深学细照笃行中提高理论素养。华能置业公司第一时间召开党委会传达学习“第一议题”，通过理论学习中心组学习、专题党课宣讲等，精心搭建探讨、宣讲、实景“三类课堂”，深入学习党的创新理论。华能福建分公司按照多形式、分层次、全覆盖的要求，制定主题教育学习计划，以“党委领学、支部跟学、党员竞学、青年小组自学、指导组督学”五学联动，迅速掀起学习党的创新理论的热潮。华能党校秉承“为党育才、为党献策”初心，切实将理论学习与培训工作、研究工作结合起来，在学思践悟中不断提高教育培训的质量和水平。
在河北，华能新能源公司创新党委理论学习中心组学习方式，把理论课堂搬到乐亭风电场，学用结合，为基层一线办实事解难题。以“大学习”开局，华能河北分公司一体制定机构设置、集中学习、调研选题、破题解困、检视整改“大计划”，做到安排流程化、目标具体化、管理表单化。
深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，华能煤业公司开展“安全宣讲进基层、进一线”活动，不断增强职工群众安全意识和素养，共筑企业安全防线。
齐抓共促细化工作举措
各单位完善机构、落实责任，研究制定实施方案，不断推动主题教育开好局起好步。
华能海南分公司研究制定工作计划和配套重点任务表，明确13类28项具体任务，在内网和公众号开设专栏，提前画出“路线图”，动态优化“任务书”，定期更新“资料库”，立体式、清单化推进主题教育。华能重庆分公司制定主题教育重点工作清单，有效利用“四大红岩”活动载体，实施“5+1”专项行动，推动解决制约企业高质量发展难题。华能吉林分公司锚定目标任务，组建5个工作组和7个指导组，制定29项重点工作任务清单，明确重点内容、责任分工、完成时限等，确保主题教育高标准起步、高效能推进、高质量落实。华能XX公司成立专门组织机构，印发党员领导干部直接联系群众制度，倒排调研计划，以“四不两直”形式开展调研，深入剖析问题，多措并举推动主题教育走深走实。
在“精”“实”结合上下功夫，华能南方分公司制定了主题教育计划安排，明确工作要求、落实措施和完成时限，建立工作简报、随机抽查、考核评估等机制，切实提升工作成效。紧密结合“三引领三保障”，华能浙江分公司开展“第一议题”专项研究，制定“全面创新、全心创业、全员创效”工作清单，确定调研课题38个、领导干部“挂牌督战”项目47个。
学以致用推动工作见行见效
各单位坚持把学和做结合起来、把查和改贯通起来、把破和立统一起来，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，以工作实绩检验主题教育成效，推动主题教育走深走实。
华能四川公司领导班子带头前往华能海南洋浦电厂等单位开展交流调研，谋划发展思路、战略、举措，把学习贯彻成效转化为保障能源安全和绿色低碳发展的强大力量。华能蒙东公司则紧密围绕新能源项目建设、汇流河热电联产工程等重点项目进行调研，制定专项整治计划，开展“绩效管理提升年”活动，推动各项工作落实落地。聚焦协同服务、提质增效、司库建设、票据池推广等经营发展重点难点任务，华能财务公司加强调研，提出针对性措施，持续开展“党委书记接待日”“我为公司献一策”活动，回应职工诉求，着力解决职工关心关切问题。
在科技创新领域，华能清能院聚焦科研创新中遇到的新问题、技术创新“卡脖子”问题和推进科研产业化重大问题，领导班子带头深入福建、内蒙古、四川等系统单位开展调研，提出破解问题的对策措施20余条。积极推进“争当华能科技创新先锋”主题活动，组织党员开展承诺践诺和岗位练兵活动，成立18个重点课题(项目)党员突击队，全力推动科技创新重点任务。
西安热工院锚定年度“433”目标任务，弘扬“马上就办、办就办好”的工作作风，坚持以调研开路、以项目破题，制定“破难题促发展”69项重点工作任务，以务实举措推动主题教育高质量开局。
华能核电公司成立调研工作小组，深入基层3家单位开展调查研究，对制约企业发展和职工群众关心的难点堵点问题，开展督促指导，层层压实责任，推动主题教育扎实有序开展。
