精选发展(工作)综述推荐2023年

　精选发展(工作)综述推荐2023年

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　　深化文明创建劲吹校园新风

　　XX区教育系统推进创建全国文明城市工作综述

　　(2023年6月16日)

　　6月15日，记者从XX区教育局获悉，近年来，XX区教育局全面落实立德树人根本任务，以文明校园创建为抓手，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，大力开展未成年人思想道德教育，不断提升校园文明程度和师生文明素养，积极营造“文明创建手拉手、关爱成长心连心、价值养成肩并肩、政策宣传面对面”的良好氛围。

　　文明创建手拉手

　　校园文化“美”起来

　　XX区教育局以创建文明校园为契机，加强校园文化建设。指导各中小学充分利用活动室、板报、橱窗、走廊等宣传阵地，加强党史团史队史、社会主义核心价值观、文明校园创建、道德模范典型的宣传，营造浓厚宣传氛围，传播文明理念、弘扬文明新风。各校结合实际，设计体现学校特点和办学理念的校徽、校训、校旗等文化标志，组织开展运动会、科技赛、读书日等丰富多彩的校园文化活动，形成引导全校师生共同进步的精神力量。目前，XX区有市级文明校园6所，省级文明校园1所。

　　关爱成长心连心

　　阳光健康“笑”起来

　　未成年人心理健康教育是推动文明校园创建的有力抓手，XX区教育局历来重视加强未成年人心理健康教育工作，构筑心理健康家园。该局健全学校、家庭、社会三位一体的心理健康教育体系，充分利用现有师资，联合社会专业力量，对未成年人进行专业心理健康辅导。

　　首先是积极开展心理健康教育的教师培训。师资队伍建设是搞好心理健康教育工作的关键，为此，XX区邀请心理健康权威专家开展中小学心理健康教育师资培训，科学地指导和规范中小学生心理健康教育工作，加强教师的专业素养，提升教师的工作策略和技巧。截至目前，该区心理健康教育师资培训教师人数达1600余人。同时，该区积极探索构建“培训+实践+督导”模式的志愿服务体系与危机干预的工作模式，增强心理健康教育实践性，全面提升该区心理健康教育水平。

　　其次是积极开展心理健康教育“个辅”“团辅”活动。学校专(兼)职心理健康教师以及心理健康教育志愿者在全区中小学开展未成年人和家长的专业心理健康辅导志愿服务。通过团辅帮助未成年人调节心理，引导未成年人学会如何解压、了解和管理自己的情绪，全面提高未成年人的心理健康素质。同时，帮助家长了解未成年人成长过程当中的心理变化，呵护未成年人健康成长。通过心理健康辅导志愿服务，XX区直接受益的未成年人达3200余人，家长达1000余人，全方位的促进未成年人身心健康发展。

　　价值养成肩并肩

　　思想教育“活”起来

　　XX区教育局将文明校园创建工作与“扣好人生第一粒扣子”“童心向党”“学习二十大”等主题教育实践活动紧密结合，通过主题班会、读书会、故事会等形式，组织青少年学习讲述党的故事、革命的故事、英雄的故事、身边优秀共产党员的故事，引导广大未成年人在党史中汲取智慧和力量，坚定听党话、感党恩、跟党走的信心和决心。积极组织开展评选树立学习榜样活动，近年来，该区120余名学生获评区级“新时代好少年”，10名学生获市级“新时代好少年”称号，推荐1名学生作为湖南省“新时代好少年”候选人。

　　政策宣传面对面

　　文明实践“动”起来

　　“安全无小事，处处是教育”，为进一步普及安全知识，增强未成年人的安全意识，XX区教育局进行了全方位多层次的交通安全、防性侵、防溺水的宣传和教育，增强学生安全法制意识和自我防护能力。同时，通过“小手拉大手，文明齐步走”宣传教育活动，发挥家校共育合力，以“我和爸妈讲文明故事”、文明在身边亲子问答、放学前5分钟安全知识宣讲等活动，让师生和家长共同学习文明行为和交通规则。以点带面营造文明创建的浓厚氛围，做到教育一个孩子、带动一个家庭、辐射整个社会。

　　各校根据学生年龄阶段、按要求开设劳动教育课程、发放劳动教育教材。该局支持各校开展有益学生身心发展的实践活动，组织学生做一些力所能及的校园劳动和家务劳动，不断增强学生的独立意识和实践能力，把《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》精神落实落地。近年来，各校分批组织学生到中小学生劳动实践基地开展户外拓展、农事劳作、生活技能训练等多种实践活动，增强学生的集体荣誉感，提高学生的动手能力。

　　点燃“红色引擎”奏响“发展强音”

　　XX区以党建为引领推动经济社会高质量发展综述

　　(2023年6月30日)

　　美丽乡村绽放魅力，城市面貌日新月异，项目建设如火如荼，民生底色更加鲜亮，民营经济活力迸发在XX区高质量发展的道路上，党旗在基层高高飘扬，党徽在一线熠熠生辉，凝聚起了谱写新时代“美丽XX·活力新城”现代化建设新篇章的强大力量。

　　事业兴衰，关键在党;管党治党，重在基层。XX区坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，“五个一”行动为总揽，“活力党建”为抓手，持续用力抓基层、固根本、扬优势，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，干部人才队伍作用充分发挥，党的组织优势充分彰显，以实际行动和新进展新成效推进“五美五活”的“美丽XX·活力新城”建设，推动“强省会”行动各项任务落地落实。

　　一、绘就乡村振兴新蓝图

　　端午小长假期间，XX区百宜镇场上村的垂钓园十分热闹，“我特别喜欢来场上村垂钓园，这里环境好，可以一边钓鱼一边感受清新自然的田园风光，心情十分放松。”游客徐明涛说。

　　过去，场上村以传统种养殖业为主，村里的年轻人大多外出打工，是名副其实的“空壳村”。如何壮大村集体经济、有效助推乡村振兴，成为困扰村“两委”的难题。

　　今年以来，为进一步拓展村集体经济发展路径，XX区探索以村集体经济组织为基础的混合所有制“1+1”发展方式，建立集体和群众经济利益共同体，多种形式、多种渠道发展壮大村集体经济，推动村集体经济保值增值、混合所有制公司发展壮大，实现村集体增收和群众致富双赢，为全面推进乡村振兴奠定坚实基础。

　　场上村作为区级村集体经济“1+1”发展5个试点村之一。在区、镇的指导和支持下，成立了贵阳市XX区百宜镇场上村股份经济合作社和贵阳益民众成农业发展有限公司。

　　面对产业发展难题，经过不断讨论，村“两委”逐渐理清了发展思路：完善基础设施，将红旗水库打造成垂钓园，打响村集体经济发展的第一炮。在村民的积极配合下，垂钓步道、配套设施、污水处理设施、鱼苗投放等快速完成，今年4月8日，垂钓园顺利开园。

　　“村级集体经济混合所有制‘1+1’发展方式为我们村集体经济的发展明确了方向，带来了成效。当下，我们持续深化党建引领，多路径发展壮大集体经济，多渠道促进农民增收，实现多元发展、多点收益，推动村集体经济全面‘提档升级’，推动实现乡村全面振兴。”场上村党支部书记江涛说。

　　江涛介绍，场上村将村集体经济的发展路径分为农旅融合型、资源参股型、资产租赁型、服务带动型4个类型，瞄准农产品加工及销售、农村基础设施建设、劳务承包、乡村文化旅游等拟发展产业项目8个，村集体经济从“零的突破”到“多点开花”——打造三块田露营基地，基础设施建设基本完成，预计7月份试运营;搭建农特产品销售平台，整合镇内优质农特产品资源，线上线下展销当地农特产品;利用闲置农房，引入专业民宿运营公司，打造特色民宿项目。

　　“这些项目全部落地实施后，预计村集体经济年收入可达100万元，真正实现强村富民。接下来，我们将依托混合所有制公司，用好多方资金、人才等资源，发展特色产业，带动村民增收致富，在全面推进乡村振兴中走出新路子。”江涛说。

　　场上村村集体经济破零变强的背后，是XX区不断压实党建责任，以高质量党建引领乡村全面振兴的生动写照。

　　在推进乡村振兴的道路上，XX区坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，夯基垒台，积厚成势，凝聚起乡村振兴的强大合力。

　　聚焦“领头雁”培育，XX区将学历高、年纪轻的同志引入“头雁”队伍，同时通过精准培训提能力、擂台比武晒本领、导师帮带育后备等方式，打造“头雁+强雁+雏雁”村级带头人队伍，头雁效应逐步显现。聚焦村集体经济发展，XX区探索村集体经济“1+1”式、组团式、飞地式发展，因地制宜推进76个村发展壮大村集体经济。

　　聚焦队伍建设，XX区深入实施村(社区)干部“学历提升”工程，211名村(社区)干部参加学历提升;组织全区100余名党组织书记分别到杭州和成都学习社区基层社会治理、村(社区)集体经济发展经验，帮助党组织书记开眼界、拓思路，进一步找准发展路子。

　　求木之长者，必固其根本。XX区将坚持以提升农村基层党组织政治功能和组织力为重点，坚持以“五个一”行动推动农村基层党建与乡村振兴互融互促、同频共振，全力打造乡村振兴高质量发展新高地。

　　二、探索基层治理新机制

　　XX区高新路街道大桥社区阳晨美林小区属于安置房和商品房综合型小区，因存在诸多历史遗留问题，过去，小区长期处于“三无”状态，成了远近闻名的脏乱差小区。

　　阳晨美林小区所在的大桥社区成立于2017年，总人口2.7万余人，下辖5个小区，主要为安置小区，安置人员超过户籍人口的三分之一，人员结构复杂、群众诉求多元、小区物业纠纷、停车矛盾等问题突出，社区治理面临诸多困境和挑战。

　　针对居民反映的问题，大桥社区“两委”成员来到现场查看情况，并及时商讨解决办法。“社区是党委和政府服务群众的‘神经末梢’，也是联系群众的关键节点。作为基层党支部，我们必须坚持真心实意为群众办实事、解难题，让群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。”大桥社区党支部书记、居委会主任付命琼说。

　　为彻底解决阳晨美林“三无”小区环境脏乱差问题，付命琼带领社区工作人员、网格员、联户长挨家挨户做工作、收集意见建议，召集居民开“坝坝会”。经过不懈努力，通过发动群众自筹，聘请保洁公司负责小区公共卫生管理，困扰群众生活的难题得到了解决。

　　“在社区党支部这个主心骨的带领下，在网格员、联户长的帮助下，大家拧成一股合力，小区环境越来越好。”阳晨美林小区居民杨先荣说。

　　为让社区成为居民的温馨港湾，大桥社区突出“强基固本”，以“五个一”行动为载体，围绕“强省会”行动和加强基层治理为目标，不断增强社区党组织政治功能和组织力、凝聚力，着力打造坚强有力的战斗堡垒，以高质量党建引领高质量的基层社会治理。

　　“我们将社区党支部的13名党员和机关事业单位到辖区报到的68名党员编入网格党小组，推选党小组长，实现网格100%全覆盖。”付命琼说。

　　与此同时，大桥社区运用“一中心一张网十联户”“党小组+网格员+联户长+联铺长”基层治理机制，充分发挥网格员、网格警、联户长、联铺长的基层“前哨”和“触角”作用，落细落实宣传教育、治安防控、矛盾纠纷排查调处等措施，社区治理效能和群众安全感满意度明显上升。

　　“现在，凡事联系网格员、依靠社区成为居民的共识，共商共建共治共享的良好局面已初步形成。”付命琼说，“我们将坚持党建引领，进一步增强暖民心、纾民困、解民忧的紧迫感，深入了解群众所思所需所盼，帮助群众解决实际困难。”

　　今年以来，XX区大力推进高质量党建引领基层治理现代化，深入推进“双报到”机制，结合“一中心一张网十联户”工作，组织71家区属机关企事业单位党组织与34个社区党组织结对共建，推动1915名在职党员到社区(小区)报到开展工作，建立需求清单、资源清单、服务清单，开展志愿服务10025余人次，解决问题6090个，让基层治理“有魂”。

　　同时，探索推行街道社区兼职委员制，将25名驻区企业、派出所、事业单位党组织主要负责同志纳入乡镇、街道兼职委员，共同疏堵点、解痛点、破难点，让基层治理“有力”;建立“街道吹哨、部门报到”工作机制，推动形成区级职能部门全力支持、驻辖区企事业单位积极融入、广大居民群众广泛参与的社会治理格局，让基层治理“有效”。

　　三、激活产业发展新活力

　　“党员要深入学习党的二十大精神，围绕公司的生产经营，在各种急、难、险、重任务上充分发挥模范带头作用，开展项目攻关、创新技改，为实现公司生产经营目标提供组织保障。”6月27日，在贵州天安药业股份有限公司党支部主题党日活动上，公司副总经理、党支部书记王良全为公司党员上了一堂题为《立足岗位勇担当凝聚力量促发展》的专题党课。

　　眼下，高质量党建正成为天安药业稳步发展的“红色引擎”。走进天安药业展厅，“全省党支部标准化规范化建设示范点”“贵州省工人先锋号”“全区先进基层党组织”等牌匾格外引人注目;办公区域和生产车间，一个个“党员先锋岗”“党员责任区”的标志牌十分醒目。

　　贵州天安药业股份有限公司党支部成立于2006年7月，共有党员16名，其中预备党员2名。公司党支部成立以来，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的基本理念，以“三亮三比三评”为主要工作举措，积极推进党建工作与业务工作融合，加强创新驱动，提升组织建设，引领公司生产经营提质增效。

　　“我们把阵地建在车间上，积极推进党建业务融合，设置党员示范岗和党员责任区，一方面亮明党员身份、接受监督，另一方面激励党员创先争优，树立党员旗帜，展示党员风采，充分发挥一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒的作用。”贵州天安药业股份有限公司党支部组织委员冯递林说。2022年7月，贵州天安药业股份有限公司党支部被命名为“全省党支部标准化规范化建设示范点”。

　　“天安药业将坚持以党建为引领，积极融入贵州大健康生态圈，打造天安糖尿病产业链，立足糖尿病专业制药，拓展中药品种，开发糖尿病相关保健食品，成为在糖尿病药品供应及健康服务领域具有较大影响力的综合性健康服务提供商。”王良全说。

　　高质量发展推进到哪里，党的组织就覆盖到哪里，党的工作就跟进到哪里。XX区积极探索非公有制企业党建工作新途径，突出党建引领，夯实组织基础，凝聚发展合力，积极打造“党建强企业兴”高质量发展新格局，为非公企业发展注入新动能——

　　开展“覆盖攻坚”行动，在全面摸底调查的基础上，不断壮大党员队伍，全区非公经济组织、社会组织均已建立党组织，实现党的组织覆盖。选派55名党建指导员指导工作，实现党的工作覆盖。

　　开展“示范引领”行动，聚焦主导产业、首位产业及其产业链、供应链，着力打造新天药业、好活(贵州)科技、天安药业等市、区龙头民营企业党建示范点。

　　开展“融合发展”行动，成立外卖快递行业、交通运输行业综合党委和外卖快递行业、货车司机行业流动党支部，设立外卖行业党组织联络点、货车“司机之家”，打造2个新就业群体服务驿站，凝“新”聚力深化新就业群体党建工作。

　　四、汇聚高质量发展新动能

　　5月23日，主题为“智汇健康贵州助力活力XX”的2023年XX健康医药产业专家人才座谈会召开，来自省内健康医药行业和高校的专家、区内健康医药企业代表共聚XX，为助推大健康产业高质量发展建言献策，共谋健康医药产业发展大计。

　　此次座谈会是推进“一主一特”产业发展，努力为高质量建设“五美五活”的“美丽XX·活力新城”美好愿景汇聚人才智慧、积蓄发展动能的重要举措。

　　“健康医药企业的发展离不开科技创新。有了科技，有了人才，企业才能无往不胜。”“我们将发挥人才的第一资源作用，大力培育应用型人才，为XX区输送更多符合产业发展需求的人才。”在嘉宾主题演讲环节和对话交流环节，来自高校、科研院所、企业的代表围绕创新和人才等主题，多方面、多角度展开讨论，亮出“金点子”，论出“好主意”，共谋健康医药产业高质量发展。

　　用人才力量开拓新领域、开发新优势、开创新局面成为与会人员的共识。这一次高规格的专家人才座谈会，在全区上下树立了“大抓人才、快抓人才”的鲜明导向，释放了XX区爱才惜才、引才用才的强烈信号，凝聚了发展的信心，汇聚了人才的智慧力量。

　　科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。围绕“引得进、育得好、用得准、留得下”目标，XX区在人才各项工作上发力，推动各类优秀人才不断集聚，人才队伍持续建强。

　　围绕真心留人才，XX区出台《XX区“人才兴区”十二条措施(试行)》，配套制定15项实施细则，形成“1+15”人才政策体系，为人才提供“三送三员”、服务专员、入驻优待等全方位一体化服务，推动7000余名博士、硕士、正高级、副高级、高技能人才成为创新发展“硬支撑”。

　　围绕内外育良才，XX区聚焦“一主一特”产业，探索建立产学研融合发展平台，同贵州师范学院科技园建立产教融合创新中心，通过共建专家工作站、人才实践实训基地、大健康和大数据专业众创空间等平台载体，加快促进教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。建立产教融合项目导师库，涉及医药、食品、康养、电子信息等领域的20余名大专院校老师、企业专家人才。

　　围绕靶向用英才，XX区完善人才评价机制，按照品德、知识、能力和业绩并重，体现行业人才特点，业内认可和社会认可兼顾的原则，建立区级人才评审办法，对通过评审的人才授予“XX人才优享卡”，凭卡享受区级人才政策红利，树立激励人才干事创业“风向标”。

　　“接下来，XX区将坚持‘人才是第一资源’战略定位，坚持‘人才引领驱动’，深化落实‘人才兴区’十二条措施，为广大人才落户XX、发展XX、创业XX提供服务保障。同时，凝聚智慧力量将健康医药产业推上新台阶、实现新突破，以大健康产业高质量发展成果惠及民生，助推‘美丽XX·活力新城’现代化建设，不断在‘强省会’行动中贡献XX力量、彰显XX力度。”XX区委相关负责人说。

　　凝心铸魂助力新突破笃行不怠奋进新征程

　　XX区组织工作综述

　　(2023年6月30日)

　　两年来，XX区组织系统深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在大局大事中踔厉奋发、笃行不怠，为奋力实现全面振兴新突破，提供坚强组织保证。

　　凝心聚力，为全面振兴新突破提供强劲动力。举办各级各类培训班14期，“线下+线上”培训党员干部2000余人次，引导党员干部坚决拥护“两个确立”，始终做到“两个维护”。创新举办“振兴新突破奋进新征程”红色七月系列活动，为主题教育预热升温。高质量开展“领导干部进企业”专项行动，144名干部“一对一”帮扶企业，86件企业急难愁盼问题得到有效解决，24家企业实现采销对接，帮助企业间接融资4700万元。

　　选贤任能，建设全面振兴新突破需要的高素质干部队伍。组织75名中青年干部以无领导小组讨论形式同台竞技，通过思想碰撞、头脑风暴，近距离发现、考察、识别干部。举办“XX大讲堂”2期，组织2批共100名党员干部赴浙江大学、复旦大学开展为期一周的能力素质提升学习，拓宽干部眼界和视野。选派75名干部到招商引资、项目建设等重点工作一线经风雨、长才干。

　　聚才引智，提高人才对全面振兴新突破的牵引力和支撑力。创新制定《XX区人才工作服务发展22条清单》和《人才服务责任清单》，设立人才工作专项资金500万元，用于人才专项工作和各类人才政策兑现。建立区级领导干部联系服务专家人才制度，积极协调解决人才子女教育、医疗、住房等实际困难。

　　固本强基，筑牢引领全面振兴新突破的坚强战斗堡垒。开展党建“大清查、大整顿、大提升”活动，对全区各领域党建工作进行全面“体检”。实施村级集体经济提质行动，村集体年收益在5万元以上村占比达到84.3%。创新推出“码上办+网格化”，使居民足不出户享受“云端服务”。

　　全区组织系统始终把“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”作为第一要求，全方位加强组工干部思想淬炼、实践锻炼。踏上全面振兴新突破的赶考之路，XX区组织系统将继续踔厉奋发、笃行实干、挺膺担当，书写出更加精彩的“组工答卷”。