巡察整改主体责任落实报告范文通用三篇

　巡察整改主体责任落实报告范文通用三篇

作为党委书记，对巡查反馈的问题主动承担领导责任，从自身角度找不足，从思想层次找根源，深入学习、深入研究，深入督办，真正的将巡察问题整改作为重要的政治任务。一是深入学习。我迅速组织召开党委扩大会，认真学习贯彻县委关于巡察意见整改工作部署要求，对巡察指出的问题和反馈意见进行分析研究、深刻反思，形成对新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争极端重要性的思想共识。以下是达达文档网分享的内容，欢迎大家阅读与借鉴。

　　第1篇: 巡察整改主体责任落实报告

　　20**年8月8日至8月11日，区委巡察组对我村党组织进行了巡查。11月21日，巡察组向我村反馈了巡察情况，指出了存在的主要问题，提出了明确的意见建议。某某村党组织对巡察反馈意见高度重视，召开专题会议进行研究，认真剖析查找问题的根源，研究整改措施。根据巡察组提出的意见和要求，制定如下整改方案。

　　一、整改工作目标：

　　认真学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，落实全面从严治党要求，着力提升我村党组织的战斗力和凝聚力。坚持问题导向，抓好整改落实；坚持举一反三，切实补齐短板；坚持从严治党，严格执纪问责；坚持长效管理，防止问题反弹。指出的问题，证明我村在小微权力运行规范上存在问题，接下来，我们将应该按照小微权力运行规范要求，规范村级工程项目的实施，坚定不移强化党的领导、加强党的建设、推进从严治党，进一步加强项目工程监管、严把财务关，积极营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

　　二、整改内容和措施：

　　（一）党的领导方面存在的问题

　　主要表现：党组织领导核心作用有待进一步发挥，村两委班子成员共有9人，职数配备相对偏多。班子民主方面和相互信任方面还有待于加强。党建工作缺乏计划性，如无20**年党建工作计划。

　　整改措施：加强班子党性修养，邀请镇班子成员作党章党规党纪的专题党课，切实提高村班子的思想政治素质和为人民服务意识；落实谈心谈话制度，班子成员间开展谈心谈话活动，切实做到充分沟通交流，提高村两委干部的办事能力和工作执行力；进一步提高党建工作的责任感前瞻性，做到事前有计划、事后有总结。

　　责任人：XXXXXX

　　完成时限：20**年1月

　　（二）党的建设方面存在的问题

　　主要表现：1.党内组织生活记事本记录不规范、不完整。如20**年的支部会议商讨的全部为村务工作事宜。2.固定主题党课活动开展不正常。20**年仅有1-3月记录。理论学习时间不足，没有达到一半要求。如20**年全年仅为一次，未发现支部书记上党课内容。

　　整改措施：强化各网格支部和党建联络员的教育管理；强化党建引领作用，坚持“三会一课”制度，健全和坚持村支部的各项工作制度；丰富主题党日活动内容，因地制宜开展活动，并及时做好登记。按《“两学一做”学习教育常态化工作方案》和《关于进一步深化支部主题党日活动的指导意见》等有关要求，规范主题党日活动，提高党员的参与率。

　　责任人：XXX

　　完成时限：20**年1月

　　（三）全面从严治党方面存在的问题

　　主要表现：1.党风廉政建设不到位。抓党风廉政建设的意识不强开展党员廉政教育不深入。廉政谈话制度执行不到位，检查中未发现谈心谈话记录。在工程建设、管理等方面仍有不规范的现象存在。村级财务制度执行不够严谨，款项支出不够规范，存在廉政风险隐患。2.内部管理不严格。民主决策执行仍有不到位，以村两委会决议代替村民代表会议决议的事项仍有发生，本届村干部工资及补贴很多村民代表、小组长不知道村干部工资标准。争取上级项目较多，但项目管理不够到位，特别是项目资金专款专用监管不到位，存在廉政风险。3.村监会履行监督管理责任不到位，村监会记录本上具体监督内容很少，村监会成员对小微权力规范运行有关内容了解不够。

　　整改措施：落实党风廉政“一岗双责”要求，实施“两个责任”量化工作；坚持镇纪委对村两委会成员党风廉政的定期约谈制度，抓实党风廉政教育；主动参加上级组织的村监会主任和财务人员.的业务培训，提高村级财务知识水平；支持村监会开展民主监督作用，全面落实“五议两公开一监督”制度。

　　责任人：XXX

　　完成时限：20**年X月

　　（四）村财务管理方面存在的问题

　　主要表现：1.大额支出转账制度执行不够到位。如青苗款支付现金138955元20XX-176#等。2.支出票据手续不够规范。如20**年多张发票，收据“XXX”未签日期了；审核单证明人未签字20XX-12#，20XX-90#；多张凭证“马根龙”签字笔记相差较大20XX-21#，20XX-54#；发票经办人未签字20XX-22#；拆房补偿款未附协议20XX-23#，20XX-103#；村官补助无会议纪要20XX-93#等。

　　整改措施：加强对小微权力规范运行流程图的学习，按照《XX区农村集体资金、资产、资源管理办法》规定，进一步规范完善村级财务的民主决策、预决算、审批审核等财务管理制度，严格票据审核，严控大额现金支付。

　　第2篇: 巡察整改主体责任落实报告

　　根据州委安排部署，20xx年12月20日-20xx年1月21日，十届州委第十二轮巡察第一巡察组对xx工业园区党工委进行了专项巡察。20xx年4月7日，巡察组正式向xx工业园区党工委反馈巡察情况，共指出xx工业园区党工委在落实党中央省委州委关于开发区（园区）重大决策部署、落实主体责任监督责任、落实功能定位和发展方向、各类监督发现问题整改落实、查找制约和影响园区改革发展问题五大项11个方面的问题。针对州委第一巡察组意见反馈，xx工业园区党工委高度重视，对巡察反馈问题整改工作进行了认真研究，制定了具体的整改措施及整改时限，落实整改责任进行认真整改。通过园区上下以及县相关部门共同努力，整改工作已取得了明显成效。现将整改落实情况报告通过“xx县人民政府”网站向社会公开。

　　一、在落实党中央、省委、州委关于开发区（园区）重大决策部署方面

　　1.对“政治理论学习意识不强，贯彻落实中央、省、州有关推进工业经济高质量发展决策部署不到位”问题。

　　一是建立健全园区党工委政治理论学习制度，认真制定年度学习计划，将党的十九大及十九届历次全会精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神、《习近平谈治国理政》及中央、省、州关于园区建设发展文件列为学习篇目，通过园区党工委政治理论学习会、中层以上干部会议、全体干部职工集中学习、“三会一课”等形式，利用学习强国APP等载体，以集中学习与个人学习相结合方式，党工委班子成员带头抓好学习贯彻，紧密联系新型工业化、园区高质量发展等实际深入研讨，带动全体干部职工真学真用、知行合一。20xx年，园区党工委召开专题学习会议4次，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察贵州重要讲话精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神以及中央省州关于园区建设发展重要文件等。

　　二是立足工业园区发展方向和功能定位，积极探索适合园区发展的管理体制机制，以“请进来”“走出去”相结合的方式，20xx年，先后组织班子成员及干部职工到先进地区学习，形成考察报告1份，促进园区干部转变思想、开拓视野、提升素质，持续推动园区高质量发展。截至目前，园区党工委委员带队到黔西南州兴义市清水河园区考察学习1次；邀请粤黔协作产业联盟到xx大健康产业园考察2次，组建了粤黔协作联络工作小组，进一步加强沟通协作，借助外力加快园区发展。

　　三是认真落实《xx县产业发展三年倍增计划实施方案》，围绕做优做强太子参、魔芋、生猪等主导产业“带出二产”，做大做强工业总量，实现工业经济双倍增，力争工业园区发展考核在全省靠前升位。至20xx年底，园区入驻企业数量达到34家，规模以上工业企业新增至9家，规模以上工业总产值超过3亿元。

　　2.对“园区‘法治观念’淡薄，对‘依法办园’认识不足”的问题。

　　一是园区党工委班子带头深入学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，把法治建设放在更加重要的位置来抓，强化法治观念和法治能力，并针对性的开展法规解读宣传教育，为企业营造安全、公平、透明、可预期的法治化营商环境，不断提高园区法治水平。

　　二是健全完善招商引资工作联席会议制度，研究解决重点招商引资项目涉及的有关审批事项，解决外来投资企业项目建设、生产、经营中存在的重大问题以及外来投资企业有重大影响或疑难的投诉案件，提高招商引资工作效率和质量。20xx年，累计召开招商引资项目联席会议11次。

　　三是提升依法行政能力和水平，聘请园区法律顾问，对园区招商引资、项目建设等进行全过程把关，确保“依法办园”落到实处。20xx年，新招商入驻的项目均通过法律顾问审查后才报政府研究。针对“金园公司未对转让地块进行地价评估，将土地使用权违规转让给县供电局”问题，组织全体干部对《中华人民共和国土地管理法》等相关法律法规进行学习，总结教训，杜绝类似问题再次发生。20xx年园区出让的4宗土地均严格依法按程序挂牌出让。针对园区未取得林地征用手续问题，园区党工委积极对接林业部门，依法依规开展相关林地征用手续，目前已完成林地相关手续，已获省林业厅批复。

　　二、在落实主体责任、监督责任情况方面

　　3.对“管理体制不够顺畅，党工委引领作用发挥不充分”问题。

　　（1）针对“党工委主体责任落实不够到位”的问题。

　　一是健全完善并严格执行工业园区党工委议事规则及“三重一大”议事决策制度，按照民主集中制规定，推进决策民主化、科学化，坚决防止和杜绝以园区联席会代替党工委班子会议情况的发生。20xx年，园区召开党工委会议4次，讨论研究重大问题7个。

　　二是积极推进工业园区体制机制改革。根据《黔东南州规范开发区管理机构实施方案》要求，xx工业园区管理委员会（中共xx工业园区工作委员会）为中共xx县委、xx县人民政府派出机关，机构规格为正科级。根据州编委意见，20xx年6月15日印发了《中共xx工业园区工作委员会、xx工业园区管理委员会职能配置、内设机构和人员编制规定的通知》（施党办通〔20xx〕15号），在现有基础上核定增加行政编制10名，规范内设机构和领导职数设置，一定程度解决了管理体制不够顺畅的问题。

　　三是认真贯彻落实党内政治生活相关规定，认真抓好党工委和基层党建各项工作，园区党工委领导带头落实双重组织生活制度，均以普通党员身份参加所属党支部的组织生活会。20xx年7月9日召开园区支部专题组织生活会议，党工委2位委员按要求均以普通党员身份参会。

　　四是20xx年7月11日召开州委巡察整改专题民主生活会，深刻剖析问题产生的原因，找准思想和工作机制上的不足，强化党工委责任担当，补齐短板弱项，充分发挥党工委在园区建设中的主导作用。

　　（2）针对“监督责任缺位”的问题。

　　20xx年，结合园区工作性质，积极对接协调了县纪委县监委派驻熟悉园区工作的同志，县纪委县监委派驻同志参加党工委会议4次，加强对园区发展各方面、全过程的监督。同时根据园区三定方案调整，于20xx年1月新增设了园区纪工委，派驻纪工委书记1名，强化对工业园区重大事项和重点工作靠前监督，充分发挥纪委监察“对检查的再检查，对监督的再监督”的职能作用。

　　（3）针对“文件错误表述”问题。

　　一是加强对《党政机关公文处理工作条例》等规章制度的学习，努力提升办文办会水平、规范办文程序。

　　二是制定了《xx工业园区办文办会工作制度》，加强文件前置审核、层层把关，不折不扣将“零差错”要求贯穿园区工作全过程、各方面。

　　4.对“党的建设重视不够，党建工作存在薄弱环节”问题。

　　（1）针对“对党的知识认识模糊，将支部组织生活会开成汇报会”问题。

　　迅速组织学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关规定，规范开展组织生活，坚决杜绝执行不到位、走过场，提高组织生活质量，提高党内政治生活的政治性、严肃性，杜绝将支部组织生活会开成工作汇报会。20xx年，园区机关支部共召开支委会12次，集中学习12次，主题党日活动12次，讲党课3次，组织生活会1次。

　　（2）针对“支部选举程序不规范”问题。

　　一是严格落实《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党务干部业务培训和指导，提升党建知识理论水平和执行能力。20xx年，园区机关支部共选派3名党务工作者参加县委组织部、县直机关工委举办的党务知识培训班学习。针对支部选举程序不规范、支部记录出现“本次会议应到党员6人、实到8人等表述”问题，已查明具体事实原因，鉴于当时会议记录人员已调出我县，党工委对时任支部书记进行了示警约谈，总结教训，反思原因，杜绝今后再出现类似情况。

　　二是为检验党员干部党务知识学习成果，组织党员干部对党内法规制度及党史知识进行书面测试2次，进一步提升全体党员党建知识理论水平和实践能力。

　　（3）针对“发展新党员重视不够”问题。

　　针对园区机关支部8年未发展党员问题，园区党工委认真反思，加强支部建设工作的领导。指导园区机关党支部结合实际，拟定了园区机关党支部20xx年度党员发展计划，按照成熟一个发展一个的原则，强化党员发展教育培养工作，目前已有2名干部纳入重点培养。

　　5.对“管党治党压得不实，违反中央八项规定精神禁而不止”问题。

　　一是持续加大警示教育力度，通过采取集中学习、自学等方式，认真学习省、州、县通报的违反中央八项规定精神典型案例，组织党员干部到县检察院警示教育基地接受廉政教育，汲取教训、引以为戒，以更高的标准、更严的要求，持之以恒落实中央八项规定。

　　二是举一反三开展自查自纠，对涉及发放津补贴、福利支出等财务票据进行再次清查，及时发现和纠正问题。目前，共清退归位违规发放津补贴共计117279元。

　　三是建章立制、堵塞漏洞，健全完善并严格执行工会管理以及财务审批制度，加强财务人员财经纪律和相关规定的学习，规范财务支出审批，坚决杜绝违规发放津补贴、福利支出等违反中央八项规定精神问题。目前，对在岗财务人员开展了预防提醒谈话。

　　（1）针对“违规发放津补贴，并将福利支出转嫁企业”问题。一是20xx年4月27日筹资归还转嫁金园公司发放的工会补贴40000元。二是清退违规发放20人津补贴31759元。

　　（2）针对“违规发放节日值班补贴”问题。2016年、2017年、2018年违规发放干部春节值班补贴、聘用人员值班补贴的问题，已清退违规发放节日值班补贴共12400元。

　　（3）针对“违规发放电话补贴”问题。20xx年5月20日清退违规发放3人电话补贴30620元。

　　（4）针对“超标准违规购买服装”问题。20xx年5月20日，清退2016年参加迎国庆歌咏比赛10人超标购买服装费2500元。

　　6.对“工程项目建设监督管理缺位失位”问题。

　　一是组织干部职工认真学习《中华人民共和国招标投标法》《城乡规划法》《中华人民共和国建筑法》等法律法规，提高干部对工程项目建设的监督能力和水平。

　　二是强化责任，规范项目建设程序，严格执行项目前期工作相关批报手续，从项目的规划、可研、初设、实施阶段抓起，使工程建设符合基本建设程序、工程设计符合科学规划要求。

　　（1）针对“项目施工设计缺乏深入研究，重复建设造成国资浪费”问题。一是党工委认真反思，深刻汲取教训，严格执行国家工程建设法律法规，强化依法行政，依法办园意识，规范决策程序，杜绝工作“拍脑袋”决策和盲目决策。二是加强项目工程前期工作，在规划设计阶段，充分结合具体实际情况，深入研究项目可行性，多听取专家意见建议，坚决杜绝项目建设随意性，避免造成工作波动和重复建设，不给国家造成不必要的损失。

　　（2）针对“未批先建、违规转包项目”问题。一是强化依法行政意识，严肃招标投标法律法规的执行，严格工程项目基本建设程序，杜绝盲目赶工期随意简化程序，杜绝片面追求发展速度而违反工程项目建设规定。二是加强项目工程建设的监督管理，认真执行项目实施“四制”规定，加强项目实施过程的监管，确保工程实施依法依规进行，保证工程建设规范施工、文明施工、安全施工，确保工程质量。

　　（3）针对“征地补偿款数据不实”问题。责成城关镇对征地补偿款进行了全面清查核实。城关镇于20xx年5月7日对该款项进行了核实。其中：小河工业园区征荒山金额838100元，具体为：小河八组620亩，金额806000元，小河六组15亩，金额19500元，小河八组9人奖励及务工补助12600元；新红工业园区征地金额21049400.8元，而支付清册总计为20424509.2元，数据误差624891.6元。一是因为复印清册有一份葡萄园补偿600000元没有复印在里面，二是实际支付清册为20449503.8元，共计为21049503.8元，与征地说明相差103元。

　　（4）针对“基础设施小项目存在‘独家’包揽”问题。规范工程项目招投标工作，坚决防止和纠正盲目赶工期，片面讲速度不顾项目建设程序这种错误认识，严把招标审核关和项目建设程序，加强招标工作过程的监督，确保招投标活动统一、开放、竞争、有序。20xx年，园区均严格按照招投标程序实施了大健康产业园区电梯采购和园区区域评估社会化购买服务招标工作。

　　（5）针对“项目资料管理混乱，关键资料保管不力”问题。一是组织园区规建办全体同志认真学习相关法律法规，对在建项目进行自查，完善建立了项目档案管理、移交制度，确保不再发生此类情况。同时，园区党工委对时任规建办主任、现任规建办主任、副主任等具体负责人进行了示警约谈，正视问题，总结教训。二是完善了档案管理制度，加强档案管理业务培训指导，提高档案管理人员责任意识和业务水平。20xx年，已选派1名同志参加县档案局组织的学习培训。严格执行档案工作人员岗位调整档案移交规定，保证档案管理工作连续性。强化项目资料档案材料收集审核，认真鉴别、严格审查，规范档案材料收集归档。目前共整理完善了15个项目档案，按档案管理相关规定进行妥善管理。

　　7.对“财务审核管控不严，资金监管不力”问题。

　　（1）针对“违规使用专项资金”问题。认真组织学习国家和省、州财政专项资金管理的各项规定，严格财政专项资金报账程序，加强专项项目资金日常监管和专项监管，严格执行专项项目资金公告公示制度，强化专项资金监督。严格落实行政事业单位财务管理的相关规定，杜绝再次发生类似情况。

　　（2）针对“借款长期挂账”问题。针对工程借款长期挂账问题，工业园区于20xx年6月26日通过申请黄平法院协调具体承办人员依照相关法律法规完善财务手续及时核销，经与原项目施工方协调，并积极与税务机关对接，目前，已完成3608913元工程借款所有票据收集工作，财务人员已严格按照财务制度入账核销。

　　（3）针对“接待不规范”问题。严格落实国家、省、州关于公务接待管理的各项规定，认真执行公务接待公函制度，加强对公务接待规章制度执行、经费管理情况的监督管理，对公务接待从严把关，杜绝再次发生公务接待不规范现象。

　　三、在落实功能定位和发展方向方面

　　8.对“土地集约利用程度不高，营商环境有待进一步规范”的问题。

　　（1）针对“功能定位和发展方向方面”问题。按照“功能分类、产业分区、区块衔接、整体协调”的思路，科学把握工业园区功能定位、明确发展方向，严格按照发展规划推进园区开发、按照建设规划完善园区基础设施、按照产业规划布点招商项目，坚决防止随意调整规划、坚决杜绝肆意违反规划。针对新红大健康产业园建设进展慢未成型问题，党工委认真研究后按照分期建设思路，启动了新红大健康产业园工程建设复工，加快新红大健康产业园区建设进度，重点抓好2号、5号、13号、15号厂房、展示中心、职工宿舍以及水、电、路等相关配套设施建设。

　　（2）针对“创新驱动工作方面”问题。进一步解放思想，借鉴先进地区技术创新市场导向机制和创新人才培养模式，加大招商引资和培育力度，着力引进和培育创新驱动力强的科技型企业，通过努力于20xx年6月29日成功引进苗药洗发水生产项目入驻园区实施产、学、研为一体发展，提升园区发展水平。

　　（3）针对“园区企业121.7亩用地手续迟迟未能办理，仍处于非法用地状态”问题。园区党工委持续强化企业服务理念，积极争取工业用地指标，依法完善企业用地手续。20xx年，通过园区积极与县自然资源部门对接，已落实土地指标116.21亩，并已按照相关规定挂牌出让给企业，促进企业加快发展。

　　（4）针对“已批复的土地，未能得到充分开发”问题。加大招商引资力度，通过市场化、法治化手段盘活恒盛公司及新红大健康产业园区土地及资产。针对新红大健康产业园土地闲置问题，已通过招商引资引进贵州三草堂药业生物科技有限公司投资建设苗药洗护项目、贵州多元堂生物科技研发有限公司投资建设酿造醋酵素项目、浙江客商投资建设酱香型白酒生产项目，目前签约项目均正在按照协议加快推进建设。

　　针对恒盛公司资产盘活问题，县政府已专题召开会议进行研究，初步考虑采取两种方式进行盘活，一是与恒盛公司协商，由政府对项目实行代管，通过招商引资引进合作伙伴按原设计规划复工复产或转型升级发展。二是依法实施破产程序，通过破产化解各方债务，然后再进行资产整合发展。目前，相关前期工作已经陆续开展，正与国电集团湖南五凌电力公司、国家能源投资集团公司、中海博越高科技有限责任公司、浙江尚融控股有限公司、新华联集团等洽谈合作事宜，拟通过实施光伏发电、特色旅游、铁合金深加工等项目，盘活原有资产降低损失。

　　四、在各类监督发现问题整改落实方面

　　9.对“巡视环保督察反馈问题重视不够”问题。认真贯彻落实习近平生态文明思想，加强生态环境保护法律法规学习，坚守环保底线，努力践行“绿水青山就是金山银山”发展理念。

　　（1）针对“中央巡视反馈‘工业园区建设中形式主义问题依然存在’”问题。园区党工委认真研究，结合实际和发展趋势，利用新一轮国土空间规划调整契机，将园区规划范围从33.6平方公里进行适当缩减，并将园区规划纳入县城总体规划一起编制。

　　（2）针对“省环保督察反馈问题整改不彻底”问题。一是强化环保督察反馈问题整改，加强与水务、环保等部门的沟通对接，确保问题整改到位。针对园区排水水质水量自动检测设施不完备问题，经与县生态环保部门对接，鉴于园区污水依托县城污水厂集中处理，州生态环境局xx分局书面回复园区不需安装水质水量自动检测设备。二是强化企业服务和管理，督促贵州天籁农产品有限公司等7户企业完善环保手续，规范企业生产行为，加强生产过程的污染防治监管。目前，7户企业中，贵州民天食品公司、贵州天籁农产品有限公司已完成整改；贵州忆野情茶叶公司、贵州奔野茶叶公司、爱玛仕服装公司、黔东南锦绣黔呈公司经县环保部门现场查看后，按照现行政策明确暂不需要办理环保相关手续；xx荣鑫塑料制品公司自20xx年4月以来，因家庭成员患有重大疾病病故，加上市场不景气等原因，一直处于关停状态，经与环保部门多次上门督促，该企业计划于20xx年上半年复工并承诺复工前完善环保手续，园区将密切关注并及时跟进，确保企业复工前完善环保相关手续。

　　10.对“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改存在温差问题。一是20xx年7月11日召开党工委专题民主生活会，深刻剖析问题原因，认真检视存在问题根源，持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。二是结合开展的党史学习教育，严格落实新形势下党内政治生活若干准则等规定，规范党内政治生活，特别是认真执行“双重组织生活”制度相关规定，严肃会风会纪，坚决杜绝党内政治生活不正常、不规范等问题。

　　五、在查找制约和影响园区改革发展问题方面

　　11.对“影响企业发展的不利因素多”问题。

　　（1）针对“园区自身投入不足，融资困难”问题。一是积极争取国家和省州相关部门支持，采取项目集中申报、资金捆绑的方式争取国家专项资金，加大园区基础设施建设投入。20xx年，投入资金约4000余万元用于新红大健康产业园建设。二是盘活园区存量资产，按照市场化规律，运用市场化手段筹措资金，吸引更多社会资本、金融资本参与园区基础设施建设，调动各方面积极性，实现利益共享、风险共担。同时抓好地方政府专项债券项目申报工作，全力争取国家资金支持。20xx年，谋划临安电商物流（二期）、园区标准厂房建设两个项目申报国家专项债券，其中临安电商物流（二期）已进入债券发行库，园区标准厂房建设项目的立项、可研、一方案两报告等前期手续已完成，项目已录入国家专项债券需求库。

　　（2）针对“未建立园区银企连接的‘绿色通道’”问题。积极搭建银企连接平台，出台了xx县新型工业化风险缓释基金实施管理办法，通过市场化手段，与贵州银行合作，第一期建立总额达5000万元规模工业发展基金，切实帮助企业解决融资难、融资贵问题。针对三泓药业新增二条生产线资金困难问题，按照企业需求，正积极对接县金融机构开展融资服务，并积极协助企业申报省“四化基金”中的新型工业化发展基金。

　　（3）针对“机构职能不全，审批权限没有集中统一，不具备行政审批主体资格，常常造成园区部门间相互推诿扯皮”问题。加快推进工业园区体制机制改革，优化园区职能配置、内设机构和人员编制，进一步划分园区各部门职能职责，加强审批过程的全方位协调服务功能，切实为企业落地投产做好服务。印发了《中共xx工业园区工作委员会、xx工业园区管理委员会职能配置、内设机构和人员编制规定的通知》。针对崟生天然气项目因土地指标未完全解决致使项目推进缓慢问题，经园区与自然资源部门对接，在指标未下达情况下，按照省自然资源厅相关文件精神，采取租地方式完善手续，不影响项目正常开工建设。目前，崟生天然气项目已完善综合验收，预计20xx年5月底正常供气投产。

　　（4）针对“园区人手不足、结构单一”问题。印发了《中共xx工业园区工作委员会、xx工业园区管理委员会职能配置、内设机构和人员编制规定的通知》，核定中共xx工业园区工作委员会、xx工业园区管理委员会行政编制10名，解决了园区行政编制缺乏问题，且较之前增加了10名编制，有效地缓解了人员不足问题，为今后吸引更多优秀人才到园区施展才华奠定了基础。

　　第3篇: 巡察整改主体责任落实报告

　　XX巡办〔20xx〕XX号反馈意见已收悉。根据要求，现将相关情况报告如下：

　　一、个人对照整改情况

　　作为党委书记，对巡查反馈的问题主动承担领导责任，从自身角度找不足，从思想层次找根源，深入学习、深入研究，深入督办，真正的将巡察问题整改作为重要的政治任务。一是深入学习。我迅速组织召开党委扩大会，认真学习贯彻县委关于巡察意见整改工作部署要求，对巡察指出的问题和反馈意见进行分析研究、深刻反思，形成对新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争极端重要性的思想共识。二是深入研究。成立了巡察整改工作领导小组并担任组长，每月牵头召开会办推进会议，分析整改工作。在专题会办、干部座谈、村居走访、个别访谈等深入研究的基础上，研究制定《中共XX县XX镇委员会关于做好巡察整改落实工作的方案》和《中共XX县XX镇委员会关于县委第四巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，将巡察反馈的XX个问题，逐条全面对照，举一反三，深挖根源，落实到XX条具体整改措施。同时，把每一条整改措施都落实到责任领导、具体承办部门和责任人，并明确办结时间和要求。三是深入督办。对照整改工作方案，通过不间断的督察督办，抓牢抓实巡察整改工作的推进。建立巡察整改工作推进制度，半个月听取一次整改工作情况汇报，每月召开一次整改工作推进会，每月调阅一次整改台账。根据具体情况，适时召开“疑难杂症”整改督办会。目前已整改完成XX条，正在整改落实XX条，贯穿全年XX条。巡察期间交办镇党委的XX个信访事项，已全部调查反馈答复完成。

　　二、推动班子整改情况

　　作为党委主要负责同志和作为全面从严治党“第一责任人”，我带领党委“一班人”认真落实巡察整改主体责任，严格对照方案逐一整改，对账销号，推动整改工作按序时完成不折不扣完成。

　　1、党的领导核心作用发挥不够充分，村（居）干部干事创业劲头不够强劲方面。自巡察反馈以来镇党委已开展中心组学习了XX次、组织机关学习了XX次、邀请市纪委专家做“认清新形势、把握新要求、树立新形象”专题讲座、镇党委书记在全镇20xx年作风建设大会上作专题廉政党课。通过聚焦重点工作、有效治理将党的路线方针政策贯彻执行到位。

　　2、贯彻落实上级决策部署不够深入，整合力和统筹力不够强，导致政策执行偏松偏软方面。明确党委负总责、政府具体抓，完善“三重”议事规则，坚决落实问题工作法、一线工作法，确保工作在一线部署、工作在一线部署、问题在一线解决。强化执纪问效，组织综合督查1次，印发督查通报XX期。

　　3、党内政治生活不够严谨，党员管理不够严格方面。认真落实“三会一课”，班子成员召开巡察整改和年度民主生活会XX次。对党员活动日开展情况视频督查XX次、现场检查XX各基层组织，调阅会议记录XX次XX本次，严肃规范党内政治生活。

　　4、年轻干部选拔培养力度不大，超编超龄用人情况普遍方面。镇党委于20xx年1月组织四名班子成员带队到XX个村居进行全面考察，重点考察“村两委”人员推荐、新进村人员等，考察XX名年轻同志充实村居人才库，增强村（居）干部后备力量。组织部门对XX名到龄退休的村居干部谈话离岗，杜绝超龄用人现象再发生。

　　5、财务管理不到位，群众身边的微腐败现象时有发生方面。制定出台《XX镇村居财务管理细则》，XX月XX日召开“正风肃纪镇村行”专项行动布置会议，明确“四清三提升”目标，优化方案，确保“镇村行”专项行动稳扎稳打、收到实效；XX月XX日组织审计站、农经中心等部门参与，对村党总支书记有变动的XX个村居进行离任审计，目前审计正在进行中，确保发现问题，及时整改。

　　6、工程项目建设监管不力，存在多环节工作疏漏的情况。正在抓紧制定《XX镇招投标管理办法》、《XX镇工程管理暂行规定》等，近期研究出台。同时，严格执行小微权力清单流程内容，强化十项管理，确保公开、公平、公正。

　　7、果林场存在管理权属不清，账目收支混乱的现象。已组织审计、农经中心联合对XX账目进行专门审计，摸清底数。对管理权属问题，由党委副书迁头组织调研、座谈，理清权属关系，落实整改相关问题。

　　8、落实巡察整改不到位，仍然存在屡查屡改问题。镇党委提高政治站位，强化政治担当，准确把握县委有关要求，认真落实巡视整改主体责任，做到认识到位、真认领，责任到位、真担当，措施到位、真整改。

　　三、推动持续整改的目标和思路

　　下一步，镇党委将一如既往的认真贯彻落实县委巡察工作要求，进一步提高政治站位，增强党委主体责任和党委书记第一责任人责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减推动持续整改，立足长效机制，确保将整改成果转化和体现到XX建设乡村振兴示范镇的各项具体工作中。一是层层传导压力抓好责任落实。提高政治站位，厘清责任定位，坚决落实好党组织的主体责任，切实落实好镇党委书记、村居党支部书记第一责任人责任，直接部署、直接协调、直接督办，建立责任交办机制，建立台账管理机制，将压力传递到所有的党员干部。坚持把纪律挺在前面，把抓早抓小落到实处，做到早发现、早纠正、早查处，让严管严查成为习惯。二是坚持问题导向抓好后续整改。定期召开巡察整改工作会办会，对已经完成的整改事项，主动开展“查漏洞、抓反弹、补短板”工作，巩固已取得的整改成效，坚决防止问题反弹；对整改质量不高效果不好的，对尚未全部完成或需要逐步解决的，按照既定整改时限和整改措施，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，直至整改完毕。三是健全长效机制抓好成果巩固。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。制定和完善一批管长远、治根本的有效制度，构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制。坚持用制度管人，靠制度管事，以制度化确保作风的好转，真正把权力关进制度笼子。从源头上、根本上解决问题，既打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，确保问题不回流、不反弹。深化“五个年”建设，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全镇党员干部作风转变的过程，成为推动经济社会稳健发展的过程。