• 工作总结
  • 工作计划
  • 心得体会
  • 述职报告
  • 申请书
  • 演讲稿
  • 讲话稿
  • 领导发言
  • 读后感
  • 观后感
  • 事迹材料
  • 党建材料
  • 策划方案
  • 对照材料
  • 不忘初心
  • 主题教育
  • 脱贫攻坚
  • 调查报告
  • 疫情防控
  • 自查报告
  • 工作汇报
  • 党史学习
  • 当前位置: 达达文档网 > 文档下载 > 工作计划 > 正文

    员工意见调查表

    时间:2020-11-27 12:29:18 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    员工意见调查表 员工意见调查表 填制部门

    档案编号

    调查日期:

    为提高员工 工作的积极性,完善公司的管理制度,现对本公司员工以不记名方式进行调查,期望大家根据公司及自身利益,积极配合,认真如实地填写该表。

    行政人力资源管理部门 (1)您认为公司现有的招聘制度合理吗?如不合理,您认为在哪些方面需要改进?(

    A.非常合理

    B.比较合理

    C.基本合理

    D.较不合理

    E.非常不合理 请注明需改进的方面:

    (2)您认为对员工的绩效考评应从以下几个方面进行(可多选 )? (

    A.工作的完成情况

    B.工作过程

    C.工作态度

    D.其他:(需注明)

    (3)您认为第(2)题选项中哪项应为绩效考评的主要内容?

    (4)您认为公司应根据以下哪些标准确定员工的薪酬(可多选)?

    A.绩效考核成绩

    B.学历背景

    C.在本公司的服务年限

    D.其他:(需注明)

    (5)您认为第(4)题选项中哪项应为薪酬标准制定的主要依据?

    (6)您认为与公司签订期限金库的劳动合同更合适?

    A.1 年

    B.2 年

    C.3 年

    D.其他:(需注明)

    (7)您认为公司目前的福利政策完善吗?如不完善,还有哪些方面需要改善? (

    A.完善

    B.不完善

    请注明需要改善的方面:

    (8)请注明您认为自己最需要的培训:

    (9)您认为是否有必要对公司的中层经理进行管理技能培训?

    A.有必要

    B.没有必要 (10)需要个人出资的技术认证培训,您的最大承受能力是多少?

    A.不超过 100 元

    B.不超过 500 元

    C.不超过1000 元

    D.不超过2000 元 (11)如果您认为对自己很重要的培训,是否能承担更多费用?

    A.是

    B.否

    C.其他(需注明)

    (12)您认为在本公司工作有无发展前途?

    A.有

    B.不确定

    C.无 (13)除薪酬福利外,你最注重:

    A.展示自己能力的平台

    B.良好的工作环境

    C.和谐的人际关系

    D.成就感

    E.其他(需注明)

    (14)您认为目前存在的最大问题是:(

    A.没有提高自己能力的机会

    B.工作环境差

    C.没有和谐的人际关系

    D.工作无

    成就感 (15)您认为目前的工作情况怎样?(

    A.很合适自己,非常有信心且有能力做好

    B.很喜欢,但感觉自己能力欠缺 C.不太喜欢,但我能够做好

    D.不适合自己,非常期望换岗位 (16)您的职业倾向:(

    A.期望在目前这个方向一直干下去

    B.期望换一个方向

    C.没考虑过

    D.根据环境的变化可以变化 (17)您认为公司的环境怎么样?(

    A.非常好

    B.良好

    C.尚可

    D.较差

    E.非常恶劣 (18)您认为公司现行的考勤制度合理吗?如不合理,请注明原因。(

    A.合理

    B.不合理

    原因:

    (19)您认为公司目前人事管理的最大问题出现在以下哪方面?(

    A.招聘制度

    B.培训管理

    C.薪酬制度

    D.考核评估 (15)您认为公司现有的招聘制度合理吗?如不合理,您认为在哪些方面需要改进?(

    A.非常合理

    B.比较合理

    C.基本合理

    D.较不合理

    E.非常不合理 请注明需改进的方面:

    (16)您认为对员工的绩效考评应从以下几个方面进行(可多选 )? (

    A.工作的完成情况

    B.工作过程

    C.工作态度

    D.其他:(需注明)

    (17)您认为第(2)题选项中哪项应为绩效考评的主要内容?

    (18)您认为公司应根据以下哪些标准确定员工的薪酬(可多选)?

    A.绩效考核成绩

    B.学历背景

    C.在本公司的服务年限

    D.其他:(需注明)

    (19)您认为第(4)题选项中哪项应为薪酬标准制定的主要依据?

    (20)您认为与公司签订期限金库的劳动合同更合适?

    A.1 年

    B.2 年

    C.3 年

    D.其他:(需注明)

    (21)您认为公司目前的福利政策完善吗?如不完善,还有哪些方面需要改善? (

    B.完善

    B.不完善

    请注明需要改善的方面:

    (22)请注明您认为自己最需要的培训:

    (23)您认为是否有必要对公司的中层经理进行管理技能培训?

    A.有必要

    B.没有必要 (24)需要个人出资的技术认证培训,您的最大承受能力是多少?

    A.不超过 100 元

    B.不超过 500 元

    C.不超过1000 元

    D.不超过2000 元 (25)如果您认为对自己很重要的培训,是否能承担更多费用?

    A.是

    B.否

    C.其他(需注明)

    (26)您认为在本公司工作有无发展前途?

    A.有

    B.不确定

    C.无 (27)除薪酬福利外,你最注重:

    A.展示自己能力的平台

    B.良好的工作环境

    C.和谐的人际关系

    D.成就感

    E.其他(需注明)

    (28)您认为目前存在的最大问题是:(

    B.没有提高自己能力的机会

    B.工作环境差

    C.没有和谐的人际关系

    D.工作无成就感 (16)您认为目前的工作情况怎样?(

    B.很合适自己,非常有信心且有能力做好

    B.很喜欢,但感觉自己能力欠缺 C.不太喜欢,但我能够做好

    D.不适合自己,非常期望换岗位 (17)您的职业倾向:(

    B.期望在目前这个方向一直干下去

    B.期望换一个方向

    C.没考虑过

    D.根据环境的变化可以变化 (18)您认为公司的环境怎么样?(

    B.非常好

    B.良好

    C.尚可

    D.较差

    E.非常恶劣 (19)您认为公司现行的考勤制度合理吗?如不合理,请注明原因。(

    B.合理

    B.不合理

    原因:

    (20)您认为公司目前人事管理的最大问题出现在以下哪方面?(

    A.招聘制度

    B.培训管理

    C.薪酬制度

    D.考核评估 员工个人部门 (1)您认为公司目前的工作环境如何?(

    A.非常好

    B.比较好

    C.尚可

    D.较差

    E.非常恶劣 (2)您认为公司现在工作时间的安排合理吗?(

    A.非常合理

    B.比较合理

    C.尚可

    D.比较不合理

    E.非常不合理 如认为不合理,请注明您期望改进的方面:

    (3)您感觉现在工作的紧迫性如何?(

    A.非常紧迫

    B.比较紧迫

    C.尚可

    D.较轻松

    E.很轻松 如感觉紧迫,请注明您期望改进的方面:

    (4)您感觉您现在的工作具有挑战性吗?(

    A.非常有挑战性

    B.比较有挑战性

    C.尚可

    D.较无挑战性

    E.基本无挑战性 如感觉无挑战性,请注明您期望改进的方面:

    (5)您认为自己的能力在现在的工作中是否得到了充分的发挥:(

    A.已尽我所能

    B.未能完全发挥

    C.没感觉

    D.有些埋没我的能力

    E.没有能让我施展的机会 如感觉未能发挥自我能力,请注明您期望改进的方面:

    (6)领导及同事对您工作的认可度如何?(

    A.非常认可

    B.比较认可

    C.尚可

    D.比较不认可

    E.非常不认可 如感觉未得到认可,请注明您期望改进的方面:

    (7)您满意现在的薪酬待遇吗?(

    A.非常满意

    B.比较满意

    C.尚可

    D.比较不满意

    E.非常不满意 如感觉不满意,请注明您期望改进的方面:

    (8)您感觉与同事的工作关系融洽吗?(

    A.非常融洽

    B.比较融洽

    C.尚可

    D.比较不融洽

    E.非常不融洽 如感觉不融洽,请注明您期望改进的方面:

    (9)您感觉与其他部门合作的融洽吗?(

    B.非常融洽

    B.比较融洽

    C.尚可

    D.比较不融洽

    E.非常不融洽 如感觉不融洽,请注明您期望改进的方面:

    (10)您是否经常感觉受多重领导?(

    A.经常是

    B.偶尔

    C.从没有 如经常感觉这样,请注明您期望改进的方面:

    (11)您的工作职责是否明确?(

    A.是

    B.不是 如感觉不明确,请注明您期望改进的方面:

    (12)您对哪层领导寄予希望?(

    A.直接上级

    B.主管经理

    C.总经理 (13)您认为本公司最主要优势是什么?(

    A.技术

    B.市场

    C.管理

    D.其他(需注明)

    请简述理由:

    (14)您认为公司目前的主要问题是什么?(

    A.技术

    B.市场

    C.管理

    D.其他(需注明)

    请简述理由:

    (15)您期望公司以何种方式奖励您的优秀表现:

    (16)请注明您对公司的其他建议:

    (17)您认为公司目前的工作环境如何?(

    A.非常好

    B.比较好

    C.尚可

    D.较差

    E.非常恶劣 (18)您认为公司现在工作时间的安排合理吗?(

    B.非常合理

    B.比较合理

    C.尚可

    D.比较不合理

    E.非常不合理 如认为不合理,请注明您期望改进的方面:

    (19)您感觉现在工作的紧迫性如何?(

    B.非常紧迫

    B.比较紧迫

    C.尚可

    D.较轻松

    E.很轻松 如感觉紧迫,请注明您期望改进的方面:

    (20)您感觉您现在的工作具有挑战性吗?(

    B.非常有挑战性

    B.比较有挑战性

    C.尚可

    D.较无挑战性

    E.基本无挑战性 如感觉无挑战性,请注明您期望改进的方面:

    (21)您认为自己的能力在现在的工作中是否得到了充分的发挥:(

    B.已尽我所能

    B.未能完全发挥

    C.没感觉

    D.有些埋没我的能力

    E.没有能让我施展的机会

    如感觉未能发挥自我能力,请注明您期望改进的方面:

    (22)领导及同事对您工作的认可度如何?(

    B.非常认可

    B.比较认可

    C.尚可

    D.比较不认可

    E.非常不认可 如感觉未得到认可,请注明您期望改进的方面:

    (23)您满意现在的薪酬待遇吗?(

    B.非常满意

    B.比较满意

    C.尚可

    D.比较不满意

    E.非常不满意 如感觉不满意,请注明您期望改进的方面:

    (24)您感觉与同事的工作关系融洽吗?(

    C.非常融洽

    B.比较融洽

    C.尚可

    D.比较不融洽

    E.非常不融洽 如感觉不融洽,请注明您期望改进的方面:

    (25)您感觉与其他部门合作的融洽吗?(

    D.非常融洽

    B.比较融洽

    C.尚可

    D.比较不融洽

    E.非常不融洽 如感觉不融洽,请注明您期望改进的方面:

    (26)您是否经常感觉受多重领导?(

    B.经常是

    B.偶尔

    C.从没有 如经常感觉这样,请注明您期望改进的方面:

    (27)您的工作职责是否明确?(

    B.是

    B.不是 如感觉不明确,请注明您期望改进的方面:

    (28)您对哪层领导寄予希望?(

    A.直接上级

    B.主管经理

    C.总经理 (29)您认为本公司最主要优势是什么?(

    B.技术

    B.市场

    C.管理

    D.其他(需注明)

    请简述理由:

    (30)您认为公司目前的主要问题是什么?(

    B.技术

    B.市场

    C.管理

    D.其他(需注明)

    请简述理由:

    (31)您期望公司以何种方式奖励您的优秀表现:

    (32)请注明您对公司的其他建议:

    这个研究方向是正确的。

    • 生活居家
    • 情感人生
    • 社会财经
    • 文化
    • 职场
    • 教育
    • 电脑上网