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    标准部门月度工作计划表可参考

    时间:2023-12-19 10:08:26 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

      标准部门月度工作计划表可参考

           继续进一步加强食堂工作管理,加强技术培训,提高食堂员工的业务水平和服务质量。下面达达文档网小编为您整理的标准部门月度工作计划表可参考,希望能够帮助到您!

    标准部门月度工作计划表可参考

      标准部门月度工作计划表可参考1

      一、要继续进一步加强食堂工作管理,加强技术培训,提高食堂员工的业务水平和服务质量。

      二、在干好食堂工作的前提下。全体食堂人员要积极参加政治学习,不断提高为师生服务的自觉性,做到礼貌待人,文明服务、热情主动。

      三、严格执行食品安全法,工作人员必须做到持健康证上岗,严防卫生事故。

      四、搞好食品采购、运输、保管、卫生工作,凡是发现已经变质和腐烂食品,坚决不预采购,以防食物中毒。

      五、搞好学校食堂卫生,食具要做到天天消毒,生熟分开,预防传染病的发生。

      六、食品要洗尽,饭不夹生,尽量做到现吃现做。

      七、食品要保持清洁,夏季要加大防蝇措施,冬季做好保温工作。

      八、必须搞好粮、油、菜等各种食品的采购,抓好月底的各种库存盘点及有关事宜。

      九、各种物资、食品、蔬菜的采购要保证质量,供应必须及时,少采勤购,注重价格成本合算。

      十、正确处理伙房人员之间的工作关系,要相互支持,友好相处、协同工作。

      十一、所采购的食品必须有张惠明、浦静华两人验收,合格后在发票上签字方能交给会计报销。

      十二、采购伙房需用物资(餐具、炊具)及其它物资,必须由总务主任批准后方可采购。动用大的资金应由校长批准。

      十三、要自觉做好本职工作,工作中吃苦耐劳,不断提高饭菜质量,保证无差错,安全无事故。

      十四、对各种要下锅的食品,包括:面食类、油盐类、调料类、蔬菜类、肉食类等要认真做好成本合算,以保证食堂经济的正常运转。

      十五、个人方面要注意:上班时间要穿戴好工作服,不要在食堂会客,工作时间严禁吸烟以及与工作无关的其他事宜。要定期洗澡。理发,不得留过长指甲。对于分给个人的卫生区,要坚持及时收拾干净,保证饮用餐具、地面、库房的整洁。对食堂大的清理任务周五由班长负责全面清理,使食堂始终保持清洁、卫生、有序。

      十六、以改变报务方式,提高服务意识为突破口,把改善食堂饮食、强化饭菜质量为重点,抓真抓实。

      十七、充分发挥膳委会的职能,定期召开会议,及时听取及反馈师生中的信息。

      十八,新学期开始,食堂全体职工要以新的姿态接受新的挑战,为了保证食堂工作的全面开展,我们有信心遵守好学校各项规章制度,做到不迟到不早退,爱护公共设施,注意节约,把工作落到实处,为树立良好的学校整体形象作出应有的努力。

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      1.加强政治和业务学习,不断提高思想觉悟,增强政治素质和业务能力。

      2.全面负责项目经理部文件的收发、传阅、整理、归档和保管工作,按照文件保密条例规定的要求,做好文件的保密工作。文件收发及时,整理有序,归档及时。

      3.做好项目部外来客人接待工总。

      4.负责行政财产采购计划的编制,做好行政财产的入库、发放、登记、摊销等账务处理,根据财务部门的要求,做好财产物资的年终盘点等业务工作。

      5.认真负责项目经理部印章的保管工作,未经领导批准,不得在任何文件、合同上擅自用印,使用印章准确,登记及时。

      6.负责项目员工考勤制度和工资造表。

      7.及时打扫会议室、接待室和招待室卫生,会议记录准确,茶水供应及时。

      8.具体负责项目部有关对外协调事物。

      9.负责项目部水、电、环境安全、网络的保障。

      10.负责厨房管理工作,保障项目伙食正常供应和有效改善,以及厨房的日常账务处理。

      11.负责党风廉政建设,以及党员、团员队伍的发展、教育、学习。关心员工的文化生活问题,积极宣传项目,做好通信工作。

      12.完成领导交办的其他工作。

      13.监督农民工工资发放,以防农民工集体上访事件的发生。

      14.按照公司和业主的相关要求,做到内页资料齐全、清晰。

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      一、保险,养老保险20__年的缴费核定,包括xx,月初办理保。

      险的增减,月末(27-30)xx五险的明细拷贝,如果时间调整,月初(1-5)日考取。

      二、公司文化墙设计方案的制定及与广告设计工作室落实完成。

      三、月末(30日)考勤机考勤记录的导出,1-10日做员工2月份考勤明细,做好员工的请假记录,根据考勤做好员工的伙食补助统计,根据考勤做好员工的午餐补助及公交补助。

      四、员工招聘。在合作的人才网上发布公司各岗位需要招聘的人员信息,每天更新,依据各部门经理的日常工作安排,约好面试时间,做好面试人员的登记,人才储备。

      五、各项通知,制度制定发布及实行与监督,行政文件、各部门文件打印和下发。

      六、会议安排及记录纪要,会议纪要的打印及下发。

      七、办公用品的统计、采购、发放。根据各部门递交的`采购申请,结合物品的库存情况,呈交到总经理处,按批示,进行采购,做好物品的出库入库登记,做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

      八、xx资质的宣传资料整理,与印发。

      九、公司车辆的日常行车管理,各部门用车的派发。

      十、各办公室卫生的监督,总经理办公室及会议室的日常打扫。

      十一、大庆晚报每日的领取与报送。

      十二、公章的管理工作,公章使用做好详细登记,严格执行公司公章使用制度,做到不滥用公章。


     

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