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    中学党建工作计划范文可借鉴

    时间:2024-01-25 10:23:31 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

      中学党建工作计划范文可借鉴

      加强党的思想建设是党的建设的重要前提,是实现新世纪发展任务的迫切需要。下面达达文档网小编为您整理的中学党建工作计划范文可借鉴,希望能够帮助到您!

    中学党建工作计划范文可借鉴

      中学党建工作计划范文可借鉴1

      一、加强党的思想组织和作风建设。

      加强党的思想建设是党的建设的重要前提,是实现新世纪发展任务的迫切需要。

      1、认真学习,贯彻党的“十六届六中全会”和中纪委第七次会议精神,宣传“三个代表”的重要思想和《公民道德建设实施纲要》。要利用每双周的政治学习时,采取辅导、座谈、研究等多种形式组织学习。通过学习,提高党员的思想素质,进一步强化党的思想建设,推动学校各项工作的开展。

      2、深入开展师德教育。

      认真执行教师职业道德规范,教育广大党员教师树立正确的世界观、人生观、价值观,具有良好职业道德和师表形象。

      3、继续开展“先进性教育”活动,充分发挥党员在各个岗位上的先锋模范作用。

      4、开展干部作风建设活动。

      二、加强制度建设,搞好党的组织建设。

      1、加强制度建设,搞好党内民主生活。

      要在党的基层组织整顿的基础上进一步完善党建各项制度,健全党内民主生活。

      坚持“”制度,定期召开总支部大会,支委会,定期上好党课。通过党的组织生活,增强党员的党性观念。

      坚持民主评议党员制度。四月份是民评议党员的活动月,通过开展民主评议,促进党员先锋模范作用的发挥。开展创先争优活动,宣传校内优秀党员的先进事迹,弘扬他们的优秀品质和爱岗敬业精神。

      2、认真抓好党员队伍建设工作。

      认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好发展对象的考核工作,严格履行组织程序,把握好新党员的质量关。

      要不断扩大积极分子队伍,对入党积极分子做到:加强培养,经常教育,定期考察,规范管理。

      要抓好对预备党员的管理教育工作,搞好预备期的考察,为他们转正思想准备和组织准备。

      3、组织党员按时参加组织生活,缴纳党费。

      三、加强党风廉政建设。

      认真贯彻上级党风廉政建设会议精神,按照对干部的要求,切实抓好党员的党性、党风、党纪教育工作。增强党员干部拒腐防变能力,对教师中出现的“三乱”行为要坚决制止,加大查处力度,凡属于顶风违纪的要从严从重处理。

      四、精神文明建设。

      为深入贯彻党中央关于“两手抓,两手都要硬”的方针,提高群众党性精神文明创建活动水平,要以思想道德为主线,大力开展职业思想,职业道德,职业纪律,职业作风教育。要把精神文明建设工作与教育教学工作有机结合起来,溶为一体,要围绕大局开展文明执法、文明办公、文明教学、文明服务活动,让精神文明建设通过服务中心发挥优势,寻求位置,有所作为。

      五、加强工会、妇女和共青团工作。

      1、加强工会工作的领导,切实加强工会组织的自身建设,重视工会工作,支持工会履行职能,维护教职工的合法权益,加强师德建设,学校实行民主管理。

      2、定期开展教职工的文化和体育活动。

      3、结合学校女教职工多的特点,做好妇女工作,关心女教工的身体健康。经济条件充许的情况下组织女教工免费体检活动,继续开展向全县“十佳女教师”学习活动。

      4、共青团工作是学校工作的一个重要方面。党总支要加强对共青团工作的领导,针对青年学生的特点,开展丰富多彩的教育活动。

      六、加强计划生育工作。

      1、进一步加强组织领导,坚持党政领导亲自抓、负总责,健全计划生育工作网络。

      中学党建工作计划范文可借鉴2

      为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的、二中、三中、四中全会精神,推进各级领导班子成员政治能力建设、党务干部队伍综合素质提升、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥,根据局党委2020年度重点工作安排,现就实施领导班子“领航计划”、党务干部“提质计划”、党建指导员“赋能计划”、党员“先锋计划”,制定如下指导意见。

      一、总体要求

      (一)指导思想

      以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的和二中、三中、四中全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决落实党中央决策部署和XX工作安排,聚力“提质攻坚”,推进“价值党建”,开创XX党建工作价值创造新局面,为实现XX“奋斗目标提供坚强的政治保证和组织保证。

      (二)基本原则

      按照XX价值党建体系建设标准,坚持“政治导向、问题导向、价值导向”三个基本原则。

      坚持政治导向。旗帜鲜明讲政治。要在承担政治责任中彰显初心使命,在践行国家战略中推动企业发展,在履行社会责任中凝聚发展力量。持续学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,学思用结合,知信行统一。

      坚持问题导向。集中解决中央巡视、“不忘初心、牢记使命”主题教育、局党建责任制考核过程中发现的普遍性问题,解决企业发展过程中出现的重点、难点、卡点问题,靶向施策,强弱项、补短板、促提升。

      坚持价值导向。坚持服务生产经营不偏离,把“员工思想行为是否提升、企业经济效益是否提升、员工幸福指数是否提升”作为基层党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力,检验“四个计划”实施成效。

      (三)主要目标

      通过“四个计划”,进一步解决基层党组织软弱涣散、党员教育管理不严谨、党务干部队伍建设不突出、先进典型示范作用发挥不明显、党建工作质量有待提升等问题,促进党建工作与生产经营中心工作深度融合,打通全面从严治党治企“最后一公里”,实现党建工作价值创造。

      二、主要内容

      (一)领导班子“领航计划”

      1.实施范围

      XX各级领导班子成员。

      2.实施内容

      对标提出的国企党员领导干部“对党忠诚勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“二十字”标准,要努力做到和实现全局各级领导班子思想“领航”、能力领航” 和作风“领航”。

      (1)思想“领航"。始终坚持把学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全面贯彻党的和二中、三中、四中全会精神,以及关于本行业本领域的重要批示指示精神,以党委理论学习中心组和党支部为基本单位,依托中心组学习、“三会一课”、主题党日、 选送干部到党校学习交流等形式,落实落细年度中心组学习计划和年度党员干部学习计划,打造以新时代中国特色社会主义思想武装头脑的领导班子队伍。

      (2)能力“领航"。重点提升领导班子的治企能力。围绕贯彻落党中央决策部署和关于本行业本领域工作的批示指示精神,着眼贯彻落实新发展理念、全面深化国企改革、推进提质攻坚等重要任务进行专题培训,加快领导干部知识更新。加强领导干部队伍培养,提高专业能力和专业素养,提升治企兴企本领,锻造一支有担当、有能力、有胆识有作为的领导班子队伍。

      (3)作风“领航”。发扬“实事求是较真认真”的工作作风。建立不忘初心丰记使命的制度,常态化开展“学研查改”量,带头解决生产经营中的重点难点卡点问题。结合党建联系点工作开展,深入推进领导干部"学超英联基层做表率”主题实践活动,发挥“头雁效应。

      "联基层、解难题、送培训传关爱、带成长”,并将党建联系点工作纳入年度工作计划。带头集中整治形式主义和官僚主义,持续为基层减负。

      (二)党务干部”提质计划”

      1.实施范围

      XX及XX属各单位专兼职党务干部。

      2.实施内容

      (1)党建意识"提质”。要牢固树立”围绕发展抓党建、抓好党建促生产”的党建意识和理念,进步明确和压实党组织书记抓党建的"第一责任”、专职副书记的 “直接责任”班子成员的 "一岗双责"。大力推进党支部书记和党务干部选拔培养,建立完善党支部书记和党群部长后备库,把具有基层党务干部岗位工作历练作为选拔干部的优先条件。(2)业务能力"提质"。落实XX和XX年度党务干部培训计划。新任支部书记在半年内参加XX级以上(包括XX)党组织举办的集中轮训并取得合格证书;每年至少开展1次党务干部培训;党支部书记每年至少要参加1次集中轮训:兼职党务人员每三年轮训1次,学时不低于15个学时。常态化开展“每周一考”"每周一-学",提升党务干部综合素质能力。

      (3)工作业绩“提质”。党务干部要创新工作思路和工作方法,探索运用“党建+”工作模式,推进“五化"达标支部和"五好四强”示范支部建设,找准党建工作与生产经营中心任务、与职工群众期盼的最佳结合点,解决企业发展过程中的重点难点问题和职工群众关心的热点难点问题,不断提升员工思想行为.企业经济效益和员工幸福指数。

      (三)党建指导员“赋能计划”

      1.选派范围

      XX总部、XXX属二、三级单位及项目部。

      2.选派标准

      (1)党建指导员应是中共正式党员,从事党务工作时间-般不少于2年;

      (2)思想政治素质过硬,有较丰富的党建和基层工作经验以及较强的组织协调能力;

      (3)有较强的事业心和责任感,吃苦耐劳,乐于奉献,清正廉洁,工作务实;

      二(4) 各单位要根据《XXXX2020年度党建工作量化指标》做好人员选派,原则上党群工作部部门负责人和专职从事党建岗的人员应纳入选派名单。

      3.工作职责

      (1)抓好政策宣传。宣贯党国家、国资委方针政策、XXX党组和X党委决策部署解读XX和XX党建工作要点。

      (2)深入基层服务。在通知、出台制度、评选评比等工作安排中,问计基层,提升工作安排的科学性。主动加强与联点单位的沟通,每月主动联系不于1次。坚持“首问负责制”,及时为联点单位解决问题。

      (3)加强业务指导。根据XX党委决策部署,加强对联点单位党建政研党组织设立、党员教育管理党费管理、典型宣传、技能竞赛活动策划等日常工作的指导力度,为基层单位解疑答感。建立定期沟通机制,加强工作总结,交流工作经验,实现共同提升。

      4强化工作督导。持续跟进所联点单位中央巡视和内部巡视反馈的党建相关问题整改主题教育整改、党建责任制考评意见整改等落实情况督促联点单位完成局党委部署的工作。参与所联点单位的党建工作责任制落实情况的考评。

      (5)做好调研总结。结合实际情况,每年到所联点单位调研1次,撰写调研报告,认真总结联点单位好的经验做法及存在的问题,并及时向分管领导汇报。

      4.工作任务

      (1)年初要指导项目党支部制订工作计划,每半年作一次工作汇报,年底上交工作总结:

      (2)指导项目党支部建立健全党建工作制度,围绕项目实际,督促指导党支部规范党的组织生活,指导开展主题党日等活动,帮助员工形成积极进取、 奋发向上的精神风貌:

      (3)每李度原则上到项目不少于一天,做好工作记录;

      (4)每半年至少与项目党支部书记谈党建业务1次,抓好项目党务工作者的教育培养,通过现场示范指导、以会代训座谈讨论等形式,帮助他们掌握党建工作要领,提高解决问题的能力。

      5.管理要求

      (1)党建指导员由所在单位党(工)委负责管理:

      (2)建立岗前培训制度。党建指导员在被派到项目前,要进行党建理论、党的知识、党建业务等培训。培训工作由局党建工作部结合年度党务干部培训统一组织实施,培训考试合格颁发党建指导员证书;

      (3)各级党组织要积极支持党建指导员工作,解决工作中的实际困难和问题。党建指导员要自觉增强党性和组织纪律,廉洁奉公,忠于职守,认真履行职责,充分发挥作用

      (4)年终由所属党群工作部进行综合考核。考核内容包括到岗情况、工作开展情况和工作效果等,考核分为优秀、良好、般、较差4个等级。考核结果作力使用、评先、奖惩的重要依据。对于考核为“优秀"的党建指导员,建议年底绩效考核结果为A,优先推荐参评“优秀党务工作者”。

      各二级单位结合实际建立本单位党建指导员机制或办法,并报局党建工作部备案。

      (四)党员“先锋计划”

      1.实施范围

      XXX所有党员

      2.实施内容

      (1)严把发展入口。严格贯彻《中国共产党发展党员工作细则》《XXX党委关于做好2020年发展党员工作的通知》要求,严把党员“入口关" 坚持政治标准认真落实发展党员政治审 查制度坚持发展党员预审制、公示制、票决制。严格党员发展计划的精准度和分类管控,重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员,关往空白班组党员发展优化党员队伍结构,提升党员队伍质量。

      (2)加强教育管理。严格贯彻落实《2019- 2023年全国党员教育培训工作规划》 ,有计划 分层次、高质量开展党员教育培训把全体党员轮训一遍。制定年度党员学习教育计划,确保全体党员年度集中学习32学时100%达标。结合实际制定(XXX2020年党员教育培训计划》,提炼总结党员积分、评星定级等管理办法,鼓励各级党组织建立党员日常考核评议机制,加强党员的日常教育和管理。

      (3)突出作用发挥。充分发挥先锋模范作用紧密结合企业生产经营中心工作,探索创新党建工作新模式新方法,开展“党建+”工作和党组织活动,通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队,开展“三亮三比三评”(亮标准、亮身份、亮承诺:比技能、比作风、比业绩:领导点评、党员互评、群众评议)等形式,引导党员创先争优、攻坚克难, 争当生产经营的能手、创新创业的模范提质创效的标兵、服务群众的先锋。引导党员积极参与志愿服务,注重发挥党员和党组织在基层党建和基层治理中的重要作用。

      三、工作要求

      (一)落实责任、联动推进

      局属名级党委要成立党组织书记为第一责任人,专职利书记为具体责任人的组织机构,党群工作部门要密切协调配合, 落实职责分工。注意加强沟通,定期商讨研究,出台具体措施,加强督导落实。

      (二)选树典型,形成氛围

      鼓励各单位积极探索创新,精准对接企业发展所需、基层所盼、民心所向从实际出发。注意发掘提炼经验典型做法,加大宣传力度,努力营造基层党组织着党员领导干部全员参与、主动作为的良好氛围。

      中学党建工作计划范文可借鉴3

      按照教育局党委、纪委对党风廉政建设的工作部署和要求,紧紧围绕学校中心工作,坚持围绕大局,突出重点,抓住关键,狠抓落实,进一步抓好我校党风廉政建设工作,为构建和谐校园、促进我校教育事业的发展提供有力保障。

      一、加强思想教育,筑牢拒腐防变的思想防线

      1、注重思想道德建设。要进一步在党员教师中开展党性、党风、党纪教育,深入学习党的十八大精神,正确认识和处理改革、发展与反腐倡廉的关系,不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感。以《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容,加强党的纪律尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和其他党内法规。开展理想信念、艰苦奋斗、社会主义荣辱观和廉洁自律教育,不断丰富教育形式,创新教育载体,提高教育的实效性。

      2、强化廉洁自律工作。建立完善学校党政领导讲党课及反腐败形势教育制度。学校主要领导每年上一次廉政党课或作一次反腐倡廉形势报告;在学校党员中开展“四大纪律、八项要求”的党风廉政专题教育和警示教育活动。

      3、深化廉政文化建设。深入推进廉政教育进校园工作,切实做到廉政文化进学校、进课堂、进学生头脑,使广大青少年学生从小受到浓厚廉洁氛围熏陶的教育。将廉政文化融入先进文化、和谐文化建设之中,融入社会主义核心价值体系之中,形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚。认真总结去年廉政文化进校园工作经验,深入探索校园廉政教育的有效方式和途径,根据我校学生的特点,发挥课堂教学主渠道作用,依托学校德育工作和校园文化建设载体,对学生广泛开展廉洁教育,开展“大手牵小手,小手牵大手”活动。拓宽反腐倡廉教育覆盖面,把反腐倡廉教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来,形成整体效能。今年要在教育局纪委等有关部门的指导下,重点抓好学校廉洁教育示范点创建。

      二、加强制度建设,推进反腐倡廉工作

      1、集体议事制度。进一步建立和完善集体议事制度,对哪些问题必须集体讨论,在讨论前和决定时需要有哪些必须程序,都要作出具体详细的规定。实行表态记录在案制度,做到有据可查。

      2、廉政谈话制度和党政领导干部个人重大事项报告制度。落实廉政责任制分工,明确谈话对象,做到谁分管谁责任。

      3、实施学校中层以上干部评议制度,要求每年一次班子成员的述职报告必须要有述廉专项内容。

      4、党风廉政建设责任汇报制度。开好每半年一次落实党风廉政建设责任制情况会议。

      5、建立规范教育收费制度

      (1)要加强教育,提高教师对治理乱收费重要性和紧迫性的认识,组织教师学习有关收费的法规文件,接受社会舆论的监督,要把教育收费情况向社会公开,学校通过校务公开栏、告家长书等形式向学生家长公开有关收费情况。

      (2)建立完善各项制度和措施。不断完善基建招标、物资政府采购制度,继续完善学校经费收支两条线制度。

      6、深化校务公开工作,积极推进以学生、家长、教职工密切关注事项为重点的校务公开。推进校务公开必须紧紧围绕学校工作中心进行,突出抓住学生、家长、教职工关注的重点、热点问题,解决好难点问题,有序有效地加以推进,不断完善校务公开制度,增加校务公开内容,创新校务公开载体,畅通校务公开的渠道,拓宽校务公开的范围,接受学生、家长、教职工的监督。

      7、加强灾后重建工作管理。学校灾后重建工程必须实行专人专管,严格按照相关程序、制度开展工作。聘请市、县招标办全权负责工程建设,学校完成招标的全部事宜,所有工程均由有资质的监理公司负责监理,竣工验收后由审计局审计决算。严禁学校班子成员介绍施工队伍。确保基建工程在公开、公平、公正、全透明的运作方式下有条不紊的进行。

      三、加强监督检查,着力促进和谐校园建设

      1、坚持服务教育和谐发展。自觉把反腐倡廉工作纳入学校工作计划,服务发展、推动发展、保障发展,努力解决教师、学生、家长最直接、最关心、最现实的利益问题。加强党风廉政建设工作的督促检查,坚决纠正违背科学发展观,违背和谐校园建设要求的行为,保证政令畅通。

      2、全面加强干部职工作风建设。扎实开展“作风建设年"活动,自觉践行胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的八个方面的良好风气。切实加强教育,夯实作风建设的思想道德基础;解决突出问题,使广大党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进一步转变;完善制度机制,把加强党风廉政建设的要求体现到经常性的工作中去;强化监督检查,确保取得实实在在的成效。精简会议,严格杜绝脱离实际、弄虚作假、虚报浮夸获取荣誉利益的行为。大力提倡勤俭节约,坚决制止奢侈浪费现象。严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐,坚决制止以学习考察等名义公款旅游的不正之风。

      3、深化保廉工作。明确范围、明确职责、分类指导,严格管理、加强监督、严肃查处,确保学校基本建设和物资采购环节的清正廉洁。加强对基建项目、教学仪器设备采购过程监督,督促规范程序、公正评标、公开结果、提高透明度,防止弄虚作假,确保采购工作的公正、公平、公开。

      四、规范办学行为,加强党风行风建设。

      1、认真落实中小学校日常教学、办班补课、教师行为规范、考试评价以及招生等常规管理制度。

      2、扎实开展教育乱收费专项治理工作。坚持把群众反映的突出问题作为纠风和专项治理工作的重点,纠建并举、综合治理,切实解决损害群众利益的突出问题。严格规范学校办学和收费行为,定期开展教育收费专项检查,严格执行《义务教育收费管理办法》和市教育局乱收费责任追究办法,建立规范学校教育收费的长效机制。

      3、继续抓好商业贿赂专项治理工作。加强学校治理商业贿赂自查自纠工作的督促和检查,认真查办发生在学生生活用品采购、非招标教学仪器设备采购、非招标的基建工程、教学用书采购、学生报刊征订、食堂伙食采购、学生校服征订、学生保险等领域的商业贿赂案件。建立健全相关制度,积极探索并形成预防校园商业贿赂案件发生的长效机制。

      4、加强队伍建设,树师德教育新风。加强教师职业道德为重点的个人信用建设,努力做好教师个人信用十项承诺制度,做学生的表率,坚决制止各种违反师德的行为。

      (1)加强师德师风建设,组织教师学习中央颁发的《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》以“教师个人信用十项承诺制度”为载体,进一步落实教师职业道德规范,树立师德先进典型,严肃查处违反师德的行为。

      (2)继续贯彻执行教育行政部门制订的关于对在职教师搞有偿家教的处理的有关规定,一经查实,搞有偿家教的教师当年度考核不合格。

      (3)坚决制止体罚和变相体罚学生的行为,对体罚或变相体罚学生的行为要坚决查处,制止教师收受学生、家长钱物等不良行为。

      五、加强自身建设,充分发挥纪检部门的保证监督作用


     

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