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    2021学生会秘书处个人工作计划

    时间:2021-01-13 21:10:46 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    2021学生会秘书处个人工作计划 一
    时间像一个小怪物一样,你盼着它过的慢些的时候,它却匆匆如流水,时光已远。新学期如约而至,在秘书部的工作又有了新的挑战,以下是这期我们秘书部的工作计划:
      一、认真完成本职工作
    1:负责上传下达系里各类通知事宜,实行责任到人制。

      2、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。

      3、负责各部门活动及例会的考勤。

      4、负责各项会议的记录工作,协调主席健全学生会各项规章制度。

      5、做好团总支学生会各个部门的联系工作,协调学生会各部门工作。

      二、具体工作安排
    九月:协助主席团做好人员更替、干部重整工作;
    做好招新工作;

    制作办公室联系表等工作;
    总结上学期部门工作遗留下来的问题,制定新的学期工作计划,新的人才培养计划;
    制作会议签到本,会议记录本等。

      十月:总结上个月部门的各项工作实施情况,并对不足之处以提出和改进,继续用半个月的时间来完成人才培养计划;
    做好所有本部门的常规工作;
    协调其他部门做好工作。培养新人才。积极参加10月29日30日的学校运动会
    十一月:继续做好本职工作及配合其他部门工作;
    开展本部门活动。。

      十二月:做好所有本部门的常规工作,做好学生会学期末工作总结资料等工作;
    做好本学期的部门工作总结;
    协助做好学期期末总结等一系列工作。

      三、内部建设
    由于秘书部将会注入新的力量,所以要培养锻炼干事的能力,秘书部需要与各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书处的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:
      1、培养秘书部同学对文字的把握和处理能力。

      2、分配活动时,尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握
    3、更积极创新的工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

      4、组织与秘书部功能性质相对应的活动。

      5、秘书部成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验,为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展,秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

      总之,秘书部必将在总结以往经验的基础上,积极开拓,勇于实践,为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位教师给予监督和指导,使我们的工作更加完美。


    新学期,新气象。作为数理与信息学院青年志愿者队社会实践部的一个工作组,工作面向校外社区——虹桥社区,我们肩负着很大的责任。总结以前支教组活动经验,在一如既往地做好日常事务的基础上,开拓创新,希望本学期的支教活动能给社区的困难小朋友带去更多的欢乐。为此,现作出初步工作计划,计划如下:
      一、本组的招新工作
    1、根据虹桥社区对我们志愿者的需求,预招队员14人,除一位困难小朋友安排4人对其进行帮助之外,其余五人每人安排2人。

      2、要求队员责任心强,有耐心,有爱心,能合理安排自己的时间,积极参加工作。

      二、针对新队员的培训工作
    为能给虹桥社区困难小朋友带去更好的服务以及展现数理与信息学院青年志愿者的良好精神面貌,组织新队员参加培训会议。会议要求队员认真思考支教的意义所在,就如何做好与小朋友的沟通、如何帮助小朋友做好服务工作进行积极地交流和总结。

      三、做好日常本职工作
    每周确保都有队员去往每位困难小朋友的家里,帮助他们检查作业,以及解决一些在学校遗留下来的难题等等,以及在生活上帮助他们一些力所能及的事情。要求队员态度端正,做事积极主动,热心真诚。

      四、开拓创新—活动建设并实施
    为丰富困难小朋友课余生活,预组织以“拓展你的思维—艺术创想”为主题的手工制作活动。活动可安排队员与其对应的服务对象为一组一起完成制作,一方面促进了小朋友的课外兴趣,另一方面又融洽了队员与小朋友的情感。还可邀请小朋友们的监护人观看或参与活动。

      此外,还预开展一次义演活动。组织学院有文艺特长的同学经排演通过考核后参加义演,邀困难小朋友及其监护人及周围其他居民参加观看。具体策划经细虑后推出并实施。

      五、团队建设,培养人才
    1、适时召开会议,对工作进行总结。加强团队的内部交流,增加工作经验,使团队加强以后的工作质量。

      2、重点培养有能力的干事,增强其义务服务观念及组织团队的能力。

      我们的队员都是新队员,虽然在初期有着对工作的一份稚嫩,但在接下来的工作中,我们定认真负责完成本职工作,吸取教训,总结经验,逐渐进步。相信我们的团队能更好的发挥团队实质性作用,展现团队精神,不辱数理与信息学院青年志愿者这一光荣称号。

      六、工作定位及目标:
      1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作,将其整理并存档。

      2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作,提高新闻稿质量。

      3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结,做好期末存档工作。

      4、参与到各部的活动中去,做好活动流程及活动总结。

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