2020年最新副科述职报告
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2020年最新副科述职报告
述职本身是一个能力开发过程，是对自我能力，以及团
队能力的一个开发过程。下面是 xx为大家整理的20xx副科
长述职报告范文，
20xx年副科述职报告书一
我叫xx，现年39岁，中共党员，大学文化程度，工程
师，现担任xx公司储运安全环保科副科长职务。
时光如水，光阴似箭，充满激情与奋进、机遇与挑战的20xx年既将过去，在上级公司领导的帮助指导， 加之分公司
领导的正确带领和全体员工的团结合作，协调奋进，在辛勤 汗水和聪明智慧的投入中，我们分公司各方面的工作都取得 了更新、更大的成就，有了更新的进步。当看到分公司这种 欣欣向荣、蒸蒸日上、催人奋进的大好局面时，我内心则感 到是无比的欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力，不 断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断的超越自我，实现 理想和人生的价值。
我是于1987年7月份参加工作的，并于 1992年调入到 我们xx公司工作，曾先后从事过政工、企业管理、环境绿 化、安全保卫、清欠、储运、安全管理等工作，并于 XX年
担任现职务。
XX年由于有分公司领导的正确领导和帮助， 有全体员工
的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了一定的
20xx成绩。在工作中我能够忠实履行职责，不断地提高自己的业 务水平， 不断地开拓进取，是干一行、爱一行，把自己全 身心地投入到各项的工作实践中。通过对自己的一年工作情 况进行总结，感到自己是能够胜任本职工作的。现将 年的主要工作情况述职如下：
20xx
一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中提高认 识，掌握干好工作的基本技能和知识
一年来，我经常地把自己放在分公司建设的总体框架中 来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能 不能适应分公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要， 能不能适应完成正常工作的需要。经常地告诫自己，要在工 作中能够立得住脚，不辜负领导和广大员工们的期望，自身 素质的强弱是关键，自己毕竟是从事分公司储运安全管理工 作才几年，从哪个角度上讲都还是处在起步阶段，必须在工 作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况，为了提高自身 能力素质，上让领导放心，下让员工满意，我系统的学习了 “石油库设计规范”、“石油库储运知识”、“消防安全管 理”和“企业经营管理”等学习书目，全面地提高自己，力 争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突 破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突 破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到 了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力
素质，增强了干好本职工作的本领。同时在“保持共产党员 先进行教育活动”中，我更是认真积极地参加学习，系统的 学习了 “党的XX大工作报告” “共产党党内监督条例” “共
产党纪律处分条例”“中共中央关于加强党的执政能力建设 的决定”等重要文件和文献，并做好学习笔记，定期撰写学 习心得，认真理解掌握精神实质，使自身政治理论水平有了 明显提高。认真对照党章规定的党员义务和党员领导干部的 基本条件，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的 要求，全面总结自己的思想、工作和作风等方面的情况，重 点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想 根源。总之，通过党员先进性教育活动，切实的转变了自己 的思想作风、工作作风，坚定了理想信念、宗旨观念和大局 意识，进一步端正了世界观、人生观和价值观，树立了远大 的共产主义理想。
二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证
完成工作的标准和质量
一年来，由于工作的性质变化较大，需要协调、联系的 工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注 意与其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为 分公司的质量、健康、安全、和环境的综合职能部门，我注 意随时掌握各职能部门的工作动向和工作情况，做到随时有 事能够随时处理。作为一名储运安全环保科的副科长，要想
顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各
项规章制度要坚决遵守，违背原则的事坚持不做。 []只有
做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是 为自己负责。年初以来，我就强调本部门在开展工作中要 “动 真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”、 “爱心”和“恒
心”来做好各项工作。一年来，做到了坚持原则、秉公办事， 不让亲情、感情、人情渗透工作之中，干扰原则，虽然这在 一定程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了 正常的工作程序，保证了安全管理工作正常开展，减少了不 必要的阻力和压力，工作效率也相应得到了提高，分公司的 安全生产经营也得到了保证。
三、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引
路的前提下激发部属工作热情
俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个部门 副职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会 对下属造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常 注重自身的形象，特别强调全局观念，工作到位不越位，有 权不越权，当好助手，服从全局，认真贯彻落实分公司和科 室形成的决议，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要 求部属不做的，我带头不去违犯，不搞小动作，为人做事坦 坦当当。在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集 中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树 立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。古人讲，“业精于勤 荒于嬉，形成于思毁于惰”。
四、存在的问题及下步打算
回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。
虽然在一年的工作中我取得了优异的成绩，但也存在着一定 的不足。首先，在工作中由于从事储运安全管理工作时间不 是很长，工作方法有些过于简单，在一些问题的处理上显得 还不够冷静；其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有 待于进一步提高；第三，自己在综合素质上距公司的要求还 有一定的差距。这些不足和差距，有待于在今后工作中加以 改进和克服。 在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学
习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论 知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面 素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任 意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上 新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。
谢谢大家！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
20xx年副科述职报告书二
一年来，在分管行领导和陈主任的正确领导下，在全科 同志们的积极配合下，我能认真按照行里的各项规章制度要 求，对照年初工作目标和计划，扎扎实实的干好本职工作， 以“德、能、勤、绩、廉”的标准严格要求自己，约束自己， 并顺利完成了全年工作任务。现将工作和学习情况做一简要 回报：
一、 加强政治、业务学习，坚持用科学理论武装头脑。
我是一名行员，但更是一名党员，同时还担任着科室党支部 的组织委员和党风廉政建设联络员。在日常工作生活中，我 能恪尽职守，学以立德，学以增智，主动组织好科里的每周 二政治理论和业务学习，并做好全员学习记录簿的笔记及检 查与考评工作。同时，还按照行里要求，给纪检监察办公室 报送好电子版和纸质版政治学习与党风廉政建设工作开展 情况的有关材料。使事后监督中心这个讲政治的小集体政治 理论和业务学习蔚然成风，也久而久之养成了一个良好的习 惯。今年七月份，我支部还被评为全辖“学习型党支部”。
政治理论学习的经常化、制度化，促进了我们“依法履职， 制度至上，文明服务，促进和谐”责任的有效落实。
二、 深刻把握制度至上的着力点。当前，悔过书，各级 行不断加强事后监督中心工作，使我们也更进一步明确了新 形势下加强和改进工作作风，强化完善职责的着力点。我认 为，加强制度落实是干好会计财务监督工作的有利保证，离 开制度监督就无异于纸上谈兵，闭门造车。因此，我能坚持 原则，不徇私情，一切按照制度去开展工作。有时候，难免 有暂时得罪人的地方，可是我清醒的认为，只要是为了工作， 出于公心，以后他们都会明白和理解原则与制度的无情与有 情。在工作中，只有一把尺子量到底，才能保证各项工作有 序进行与科学开展。在事后监督中心工作几年来，我深深地 体会到：基层央行履职核心价值观的其中一点就是强化制度 建设和落实。去年 12月份“宣化”案件的发生，已给我们 一线业务人员敲了一个警钟。我们既然爱护同志，就应当首 先执行制度，一切都要用制度来说话和办事。
三、 努力发挥严以律己的表率作用。银行业的特殊性决 定了其健全内控制约机制的重要性。因此，我根据参加工作 二十多年来的经验和目前的业务发展需要，认为，加强制度 建设非常适时，也非常重要和必要。只有建立和完善各项规 章制度，才能做到章可循，有规可依。年内，我结合实际， 协助科长和同志们对科里主要业务环节、重要岗位及要害岗 位进行了督察和普查，进一步强化人的思想教育和业务能力 培训提升，加强监督流程管理，堵塞一切漏洞和死角。对业 务科室的业务，加大执行规章制度的监督检查力度，征文演 讲，追踪检查的深度和广度。充分发挥了基层央行事后监督 检查体系的有效作用。
四、 积极为构建和谐文明科室做贡献。作为一名副职， 就应当拉偏套，使正劲。时时处处要为团队建设操心谋事。
精诚团结同事，共创和谐科室。今年，我虽然取得了一些成 绩，但是成绩都归功于行领导的正确领导，归功于主任和同 志们的辛勤工作，我只是尽心尽责的做了一些力所能及的事 情，离组织上和同时们的要求还有很大的差距。今天总结成 绩，就是为了明天更好的开展新的工作，接受新的挑战。在 新的一年里，我首先要加强学习，因为学习能力是一个行员 德能勤绩廉素质高低的集中体现，也是一个团队组织核心竞 争力强弱的集中体现。其次，要发挥人的积极性，坚持以人 为本，用新的央行文化理念去补充制度上的不足和缺憾，达 到一种愿景、文化和团队成长的完美融合，使我们的事后监 督中心更富有执行力、战斗力和创新力。
谢谢行长和同志们对我一年来工作上的关心与支持 ！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
20xx年副科述职报告书三
一、坚定不移推进"三位一体"改革
我上任后的第一件大事，就是全县国税机构改革。推心 置腹地讲,面对改革，我个人可以作出多种选择：迟搞、小摘、 不伤筋骨地摘,可求得轻松做官；早摘、大搞、积极主动地摘, 国税事业就能抢抓机遇，求得新的发展，但这样做，个人的命 运则面临较大的风险。经过慎重抉择 ，我义无反顾地选择了
后者。为了从总体上把握改革大方向 ，我抓了三件事：一是摸 清实情。我带领人事股、办公室有关同志 ，深入调查研究，准
确把握了县情、局情、人情。二是制定方案。经过周密筹划， 我亲自参与制定了统揽全局改革的 10个配套方案，上报市局,
得到了认可。这些方案在实践中逐步完善 ，对全系统的"三位
一体"改革起到了指导作用。三是组织实施。在方案实施过 程中，我顶住了方方面面的压力 ，抓住精简分流、竞争上岗
等关键环节，坚定不移地抓落实，推进了改革的整体进程。在 改革过程中，自己虽然历经安危、荣辱、成败的考验 ，但抓住 了机遇,赢得了主动，为进一步深化国税改革奠定了基础。
二、坚持不懈抓好各级班子建设
从上任的第一天起，我就注重各级班子建设，在县局班 子自身建设上，通过落实《党组议事规则以《关于强化县局 领导班子成员工作责任的决定》和《县局党组关于加强一把 手监督管理的意见》等制度 ，对县局班子的思想、作风、纪 律进行全方位约束。同时，在改进领导方法上，引导大家不断 加强学习，努力提高领导艺术，进一步增强了县局班子的凝 聚力和战斗力.在中层干部和分局班子建设上 ，以改革为契
机，通过竞争上岗，调整干部80余人次，使年龄结构、知识结 构、专业结构得到明显优化 ，大大提高了中层干部的整体素 质。在一般干部的调配上，实行双向选择，共调整岗位300余 人次,促进了人员合理流动，实现了人力的优化配置，特别是 县局机关及一些重要岗位人员的整体素质明显改善。通过坚 持不懈地加强各级班子建设，为全县国税事业的健康发展提
供了强有力的组织保障。
三、精心组织税收业务工作
我努力学习应用马克思主义的系统论和方法论 ，提出了
以打好”四大战役”为主线、精心组织实施税收工作大合唱的 构想。一是科技兴税战役。6月初，召开全县税收信息化建设 工作会议，对科技兴税战役的目标、任务和步骤作出了系统 部署,并把推广应用CTAIS作为突破口，拉开了税收信息化建 设的序幕。二是依法治税战役。 9月初在所属的东宝分局召
开了全县依法治税工作会议，并把该分局作为试点，以实行 个体税收分类管理为重点，探索依法治税与税收征管的有机 结合，经过本年试点，总结了一套操作性较强的运作模式 ，并
在全县进行了推广。三是促产增税战役。 10月中旬，召开了
全县税收工作会议，以此为契机，在全县开展了服务经济的 " 十个一"工程，以外向型经济为重点推动税收结构不断优化 ，
全县外向型经济实现税收比上年增长 38%,成为拉动经济增
长的新亮点。四是文明办税战役。以召开全县国税系统精神 文明建设交流会为标志，提出以优化服务、文明办税、勤政 廉政、提高工作效率为主要内容的工作要求 ，使全系统干部
的精神面貌和工作作风有了明显的改善。 "四大战役"的相继
实施，构成了税收业务工作的完整体系 ，同时,使全局工作保
持了思路清晰、主次分明、整体联动、协调推进、一以贯之 的鲜明特点，体现了中长远目标和阶段目标的有机结合。
以上报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提 宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领 导、同志们表示诚挚的谢意。
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
