党建引领基层治理发言稿精选5篇
时间：2023-12-15 15:07:35 来源：达达文档网 本文已影响 人 
党建引领基层治理发言稿精选5篇
建立“街道党工委-科创社区党委-园区（楼宇）党组织”三级组织架构，健全层层传导、落实有力的运行机制。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
党建引领基层治理发言稿一
xx街道聚焦城市社区治理的难点重点，围绕解决好小区治理中“人怎么来、事怎么办、权怎么督”核心问题，优机制、强管理，人事互促提升小区“自转”效能。
抓谋划，以系统布局带动全域推进
拧紧“责任链”，成立领导小组，制定专门方案，落实双周例会、月度比武推动定期研判、督促落实。制定“施工图”，摸清59个城市小区、32个老旧零星区块、4个回迁安置小区等各类治理形态小区“家底”，精准施策分类破题。锚定“突破口”，建成投用全区首个街道级物业管理综合服务中心，由社会组织进行实体化运营，实现物业管理咨询培训、矛盾纠纷调处、业委会规范履职指导等功能集成。
抓关键，以机制优化促进补短扬优
强化“人”的管育，以“双荐双审双承诺”和候选人双向择优模式把牢业委会入口关；建立业委会履职负面清单，依托中心社会组织，主题式开展业委会履职培训，健全监督、激励机制机制。抓实“事”的闭环，全面推广大禹社区西城时代家园“协商议事+项目化管理”模式，完善小区《议事规则》通用版条款，制定“一提二议三访四推五评”议事协商规范性流程指引。注重“权”的监督，实行小区经营性收益由中心统一代记账，指导小区业委会开展年度财务审计，定期落实财务收支公开、审计公开，推动xx市小区经营性收益监管平台直管、街社两级联管、业主代表监管“三维监管”模式落地。
抓赋能，以保障支撑推动基础提升
联动共建聚能，用好“双向揭榜”载体，主动对接部门力量，着力破题小区“三方协同”、网格履职能力提升、xx楼长作用发挥。队伍培养蓄能，发布《网格履职能力提升行动指南》，打造“禹上青蓝 雏鹰试翼”新进社工培养载体，制定出台楼长个性化考核管理办法。亮点打造释能，对老旧小区、新建小区、回迁安置小区等不同治理形态，分类示范点位打造，放大辐射效应。
党建引领基层治理发言稿二
xx街道聚焦科创社区治理破难，跨前思考、深入探索、创新方法，推动楼宇园区共谋发展、共促治理、共享服务，上半年实现财政总收入38.9亿元，同比增长27.53%。
坚持党建统领，组织领导一体推进
建立“街道党工委-科创社区党委-园区（楼宇）党组织”三级组织架构，健全层层传导、落实有力的运行机制。发布“幸福满仓 E企向前”科创社区治理品牌，聚焦党建、发展、服务、治理四个方面，延伸工作举措、丰富品牌内涵。发挥校地资源优势，与杭师大公共管理学院开展党建联建，成立基层政府与城乡社区治理研究中心。
坚持软硬兼顾，阵地服务两手齐抓
完善线下服务矩阵，拓展900余方新阵地，打造“一站式”服务窗口，下沉56个服务事项，保障企业办事最多跑一地。优化服务机制，整合财务、法务、银行等专业力量开设“一门多窗”，集成提供服务。建立“新入驻必访、有需求必访、有预警必访、有迁出意向必访、非在册企业必访”的园区企业“五必访”机制，护航企业发展。
坚持互融共促，共治共享三方协同
搭建“园治会”平台，明确楼宇园区治理委员会组织架构和工作职责。探索建立党组织、运营方、企业三方协同机制，制定“园治会”协商议事规则和园区公约，构建“融合治理微生态”。推出“周三荟”活动品牌，通过周三午间1小时，打造“学习1小时”“志愿1小时”“分享1小时”“文艺1小时”等系列服务，推动企业员工参与公共事务。
党建引领基层治理发言稿三
xx街道创新探索党建引领“服务+治理”的科创社区模式，推动党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为园区发展、经济腾飞的强大动力。
坚持因地制宜，推进全域性试点工作
实行专班专组运作，街道党工委书记担任组长，下设4个专门工作组提供保障。制定试点方案，编制三年行动计划，分层分类在海汇社区贝达梦工场等开展试点，目前已服务人员10410人、企业802家。建立科创社区党委和科创社区服务中心，搭建“街道党工委-科创社区党委-企业党支部”组织架构，完善混合型科创社区运行模式。
坚持服务至上，推进园区共同体建设
构建“一轴四带”红色共同体，以党建为轴心，带动工青妇和社团同频共振，通过党建轮值、公益集市等方式，实现资源整合、力量凝聚。构建“创新创业”生产共同体，配备党群、经济、平安三大专员，设立一站式综合服务前台，梳理为企服务项目清单25项，让企业在园区就能找得到人、说得上话、解决成事。构建“共建共享”生活共同体，提供“家庭式”托育服务、“共享式”健康服务、“开放式”暖心服务等便民服务，拉近社区与园区、企业的距离。今年以来已设立社团23个、解决诉求83条，开展活动150余场。
坚持问题导向，推进园区社区化治理
力量下沉“综合治理”，将网格员、物业、街道执法人员等纳入科创社区服务中心，街道定点联系，制定“一园一策”综合治理方案。创新举措“自治协商”，建立“园治会”平台，制定科创社区公约，构建园区内治理闭环，已协商解决18件矛盾纠纷。整合资源“多元共治”，引入老法官、律师、老兵等专业力量参与园区治理，5个试点科创社区的报警量和信访量均有不同程度的下降。
党建引领基层治理发言稿四
xx街道采取系统治理模式，全力打造组织体系联网、矛盾纠纷联解、民主自治联抓、村社事务联商、社会治安联防、人口结构联调、环境秩序联管、基层难题联治、社会和谐联创、治理成果联享的“十联协同”治理共同体。
以“责”字强组织，破“线性架构”立“网状覆盖”
搭建“一体推进”领导体系，成立专门领导小组，街道党工委书记任组长，下设办公室实体运转，确保强化力量统筹。组建“横向到边”党建共同体，深化环xx农副物流中心党建联建，成立物流区域城郊结合部治理党建“共同体”，围绕“聚焦一个主题、开展一次研讨、解决一批问题”要求月度轮值、联席会商。深化“纵向到底”三级联动主轴，街道层面以“大综合一体化”专项执法破解末端执法与基层治理割裂难题；村社层面通过村社“大党委”强化民事共商；网格层面推行上级任务清单和本级问题清单“双推进双销号”，“余智护航”平台网格事件完成率99.6%。
以“联”字强体系，破“无序治理”立“有序治理”
人口联调，管好人：线下深化“3633”出租房管理模式以房管人；线上依托“舒心安居”，开展流动人口、出租房屋常态排查，流动人口登记率和准确率达96%；建立“小哥议事团”等，引导快递员等群体联防自治，促进流动人口成为自治新力量。难题联解，管好事：将大综合一体化执法融入党建联建，整合物业、党员、民兵等一线力量，构建管执应急联动体系，开展联合执法30次，解决疑难问题30余起。多元联治，优环境：开展南庄兜、行宫塘环境综合整治，清除牛皮癣1.6万余处，清理陈年垃圾5600余吨，还老百姓美丽环境；开展出租房“清患安居”联合整治，整改隐患6214处，守牢消防安全底线；在物流园区统一规划三轮车停车场，迭代市场送货车辆智能叫号系统，健全市场管理公约，全面提升秩序能级。
以“融”字强队伍，破“单兵作战”立“全民参与”
发挥物业管理效力，引进专业物业企业，对城郊结合部“两户一联”农居点实施封闭管理，保安、保洁、保修等服务质量明显提升，同步推行停车收费规范管理，实现“自我造血”、良性运转。发挥社会组织效力，指导组建房东协会，制定《房东协会章程》，引导房东自我检查、自我管理，共建平安家园。发挥“两约”执行效力，对城郊结合部村社专门修订更新《村规民约》《小区公约》，建立志愿积分体系，将出租房管理、消防安全等纳入规约，试点建立奖惩机制，强化“两约”刚性执行务实有效。
党建引领基层治理发言稿五
xx镇切实扛起守护红色根脉的使命担当，充分发挥基层党组织核心引领作用，把党建引领贯穿基层治理和经济社会发展全过程，有效形成共商共建共治共享促共富的良好格局。
聚焦基层基础，实施“三大行动”，坚定不移筑牢战斗堡垒
实施“党建聚合力”行动，纵向构建镇、村社、网格贯通联动的动力主轴，横向凝聚辖区企业、社会组织、“三乡”人才、群众等最广泛合力，着力构建基层治理共同体。实施“素质大提升”行动，打造“径无止境”干部培养品牌，推进“领雁比武”“素质径阶”计划，大力培育明星村、明星书记，新增1名市级担当作为好支书，小古城村、xx村获评省“红色根脉”强基示范村。实施“党旗在飘扬”行动，实行支部建在项目上、党旗飘在阵地上、干部冲在一线上的“三上工作法”，俞顺路综合整治一期20天完成、小古城老村委提升改造40天开馆，跑出重点任务攻坚xx“加速度”。
聚焦规约善议，完善“三项制度”，守正创新激发内生动力
迭代“四议六步”迸发新活力，发布实施“提-议-决-干-督-评”新“四议六步法”，进一步完善全过程闭环；成立“两众”新实践研究中心，重塑民主协商“一村一品”，获中央省市媒体持续刊载。修订村规民约凝聚新共识，因村制宜全域完成村规民约修订，删除不合时宜条款45条，修改86条，新增众人议事、和美乡村建设等条款56条；全域完善“月积分、季晾晒、年评比”村规民约积分管理，打造“茶多分”等村民积分“一村一品”；率先将每月4日定为“众人监督日”，以“3+X”监督体系及“红黑榜”月度晾晒等刚性机制，提升村规民约落地实效。深化文明实践引领新风尚，持续打响“饭后一小时”“前溪大妈”等志愿服务品牌，首推“全民和美日”，倡导群众每月第一周周六参与全域人居环境提升，3个月来参与超6000人次。实施文化发展五大工程，举办“家乡变化乡贤说”等主题宣讲，“古城新风”主题党课由村民出演并开展全镇巡演，形成“崇德向善、见贤思齐”的良好风尚。
聚焦中心大局，打好“三场硬仗”，贯通融合提升发展实效
打好经济发展“主动战”，以乡村振兴“十大项目”为战略引领，加大“双招双引”力度，加快制造业转型升级步伐，推动农文旅深度融合，xx镇入选xx首批共同富裕实践观察点。打好平安治理“攻坚战”，纵深推进“平安环境大比拼”专项行动，完善“网事警情”融合机制和24小时响应机制，做实“共享法庭”，各类纠纷警情现场处结率90%以上，诉前委托调解成功率60.47%。打好民生优享“持久战”，聚焦群众关切，推动15个三星级以上“百岁幸福家”、镇社区卫生服务中心提升改造等民生项目顺利完成，“两慢病”管理成为全省唯一改革试点单位，xx村全国示范性老年友好型社区创建通过省市验收。
