党员干部以案促改个人对照检查材料
时间：2020-07-24 08:25:06 来源：达达文档网 本文已影响 人 
党员干部以案促改个人对照检查材料
按照《关于印发的通知》要求，以案件中反映的问题为镜，结合自身思想和工作实际，深入剖析反思，明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在问题
（一）党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力方面。政治学习仍需加强，活学活用结合不够，在融会贯通、学以致用方面有欠缺，如对如何运用新思想在我市基层党建工作中贯彻落实十九大报告提出的“提升组织力建设”要求的方法不多、效果不明显，造成理论学习的效果大打折扣。对自己应负的管党治党责任在认识上模糊，有管好自己、干好本职就行了的思想，面对繁杂的日常事务，自己分管的工作，更多地是提出工作上的要求，在工作推进和验收上，落实不够严格。管党治党的主体责任落实的不够好，如对驻村工作队政治责任压实不到位，在齐抓共管上没有形成合力，出现个别乡镇在管理工作队员上失之于软、失之于宽。
（二）政治立场摇摆、理想信念背离、是非观念薄弱、纪律规矩松弛方面。始终旗帜鲜明地讲政治，在大是大非的原则问题上坚决不打折扣，着力营造良好政治生态。但也存在一些问题，一是落实责任上有差距。对微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论坚决反击、果断批驳、及时提醒做得不够，与习近平总书记强调的“斗争精神”还有差距。二是工作措施不多。专题研究党纪法规、意识形态工作较少，从思想和行动上对党的纪律法规、意识形态认识不足、重视不够。责任担当意识还要持续强化。目前，我市正处于提质发展、转型升级的关键时期，在发展过程中将会面临许多困难和诸多挑战。在解决问题和推动全市经济社会开展过程中，就如何发展基层党组织战斗堡垒作用，自己做得还不够，攻坚克难的勇气不足，没有进一步自我加压、拉高标杆，大刀阔斧地推进基层党组织建设，距离“迎难而上、知难而进”的要求还有很大差距。
（三）思想、生活、工作和作风方面。在思想上坚定理想信念，深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神，严格做到“绝对忠诚、绝对负责、绝对守纪”。生活上重视家庭，能够较好地处理工作与家庭的关系，对家人在关心的同时，从严约束，注重良好家风的形成。工作中能坚持“一切从实际出发”的工作原则，不弄虚作假，但有时候在严格党性锻炼上所下的力气还不够，不能做到与时俱进。有些工作浮于表面和有应对的思想。
二、原因分析
通过学习以案促改警示教育典型案例材料，我认为主要原因来自以下四个方面:
1、自律意识不强。从被查处的领导干部出现违规行为的案件来看，问题就 出在领导干部廉洁自律意识不强上。有的领导干部错误地认为“自己身为领导 干部吃点、喝点、拿点不要紧，不会上升到腐败。”；少数领导干部存在“有 权不用，过期作废”的心理，把手中权力作为谋取私利的工具；存灾攀比心理， 看到别人富起来，心理不平衡，能占则占，能捞则捞；存在从众心理，认为大 家都这样，自己太廉洁太自律显得格格不入。
2、制度体制不全。违规行为的产生或体制管理不严密，或权力过分集中， 或监管乏力。产生违规行为的三要素是相互联系、相互作用的有机整体，缺乏 其中任何一个都不可能完成。
3、监督管理不力。监督管理不严，使廉洁自律方面一些问题得不到有效的 纠正，班子成员内部求和，回避监督，制约机制不全，缺乏监督。
整改方案：
1、加强党员干部教育的重要性，包括思想道德教育和法纪教育，提高党员 干部的自律意识，带头执行党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政建设有关 规定，加强对党员干部廉政教育的重视，切实加强党员干部的党性党风党纪 教育和法律法规教育，使每个党员干部清醒地认识到违法违纪就是“高压线”， 谁触犯了都会“身败名裂”，从而增强自己的遵纪守法意识。
精心整理 2、应加强区队相关制度建设，划出“红线”，明确规定党员干部办理婚丧 喜庆事宜不得邀请管理服务对象参加或收受其礼金，同时严格限制办理事由， 严禁大操大办、铺张浪费。
3、发挥监督的权威性，确保监督工作取得实效，各级党组织一定要切实加 强对党员干部特别是领导干部的监督管理，发动群众积极举报党员干部违规行 为。
三、对照检查出的个人问题
（一）落实全面从严治党责任方面存在的问题
1、管党治党意识有待增强。区队党组织认为生产工作是中心，其它工作包 括党的建设都是“副业”，区队党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照 搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够， 过于依赖上级部门的布置和推动。出现了“上头热、下头冷”的现象。
2、对违规违纪行为监管力度有待加大。有的党员干部存在“好人主义”思 想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，对苗头性、倾向性 问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严 治党”的思想没有得到真正贯彻落实。有的基层党组织负责人对违法乱纪行为 管起来腰杆不硬、底气不足，有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手 脚，落下影响干部积极性的“罪名”。有的党务负责人对党建工作上级重视基 层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以 恒的韧劲。
（二）理想信念方面存在的问题
1、理想信念觉悟不够高。作为区队负责人，我把区队的重点放在区队生产 上，放松了对党员干部的思想政治教育，放松了用科学的理论和正确的理想信 念去教育、武装党员干部，对党员干部的思想、政治和作风缺乏必要的了解和精心整理 把握，因而导致一些党员干部理想信念动摇，党性党纪观念淡薄，不思进取、 贪图享受，以至于走上违法乱纪的道路。
2、进取意识弱化，存在倦怠情绪。面对水务工作面广量大，头绪繁多的局 面，产生了倦怠厌战情绪，主观能动性发挥不好，没有尽早确立前瞻目标，早 作打算、未雨绸缪，考虑问题缺乏对全局和整体的考虑，只考虑满足当前需要， 不能根据时事发展，进行长远打算。随着工作时间的增长，思想上时不时地产 生麻痹、放松思想，觉得自己工作经验丰富，已经轻车熟路了，工作上有松懈 的迹象，冲劲不足，进取意识弱化。
（三）政治纪律和政治规矩方面存在的问题
1、落实党建责任和党风廉政建设的过程中存在的问题。平时把时间和精力 主要放在了区队生产上，在引领其思想建设、组织建设、作风建设和制度建设 方面做得不好。在落实党风廉政建设上，习惯于把任务和责任分解下去，满足 于不暴露问题、不出大问题，对一些问题干部疏于帮教，主要是抓业务的时间 要多一些、抓党建和党风廉政建设的时间相对要少一些;虽然认真履行了党风廉 政“一岗双责”，但在督促检查上应该更强有力。
2、在贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署的过程中存在的问 题。在政策法规执行中，有唯上不唯实现象，以“稳”字当头，按部就班，机 械执行，缺乏创新举措。普遍缺乏实事求是和敢于担当精神，习惯于翻条条款 款。在贯彻落实上级的部署和结构调整等方面，办法不够多、效果不明显。
3、在执行民主集中制的过程中存在的问题。主要是有时涉及到需要讨论的 个别议题，但由于业务方面的原因和时间关系，有的班子成员对情况了解不够 全面和充分，致使在讨论决策的过程中，发表的意见建议不够充分，在一定程 度上也影响了民主决策的质量。平时班子成员忙于工作，坐下来交心谈心的时 间少。在民主生活会上，批评与自我批评还做得不够。
（四）作风方面存在的问题
1、主要存在重结果、轻过程的问题,在工作上急功近利，只注重结果，而精心整理 不注重过程，尤其在直接面对群众工作的过程中，没有耐心、细致的与群众交 流，只想着按时完成工作，而没有充分考虑到群众的感受。在一些需要单位各 部门相互配合的工作上，没有站在单位大局的角度上统筹兼顾，只在自己职责 范围内上考虑问题、安排工作。
2、主动服务群众的意识有时不够强。具体表现为：对解决职工困难问题还 不够主动，职工日常生活中出现困难时，只要职工不找，就不主动问候，主动 帮助解决。
（五）廉洁从业方面存在的问题
1、对廉洁自律工作监督不力。监督机制软化，监督不力，是领导干部廉洁 自律监督上存在的普遍问题。有的同志在执行廉洁自律规定时，采取“上有政 策，下有对策”，合意的执行，不合意的就变着花样应付或干脆不执行。这样 就使得群众的民主政治观念淡化，畏惧监督；班子成员内部求和，回避监督； 制约机制不全，缺乏监督，具体情况复杂，难以监督。
2、惩处工作力度不大。对本单位存在的不廉洁行为未进行严肃处理，更谈 不上对失职领导进行责任追究，有的“一把手”本身有问题，担心对下属处理 后会捅自己的漏子，故而不去追究。从各地的实践看，领导干部在廉洁自律上 出了问题，多是采取治病救人，既往不咎，诫勉谈话的办法，这样就导致有些 人胆大枉为。
四、产生问题的原因分析
（一）政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习 存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是理论与实践隔离，忽视 了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习， 不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决 问题的能力。
（二）对批评与自我批评思想认识不到位，经常开展批评与自我批评，是 共产党员锤炼坚强党性的重要保证，是增强党的生机和活力的有力武器。自己精心整理 在这方面做得很不够，没有按共产党员标准严格地要求自己。总认为只要自己 老实做人、认真做事、与人为善，就可以了，而对批评与自我批评，认识比较 片面、模糊，怕开展批评影响团结。
（三）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深， 对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在 思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡 薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的 少，服务群众，缺乏真功夫。
五、今后努力方向和改进措施
（一）要进一步加强理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树 立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为 出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要 在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论 与实践相统一。
（二）要扎实开展批评与自我批评。批评与自我批评，是我们党的三大优 良作风之一，任何时候都不能丢。在今后的工作中，我要正确运用批评与自我 批评这个武器，积极开展批评与自我批评，既坚持原则，敢于同不良现象作斗 争，又注意对同事的批评方式，要有与人为善的态度，通过批评与自我批评、 交心谈心，达到新的团结和统一。
（三）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗 的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全 意为人民服务的思想，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭 节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听 群众意见。
（四）要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐精心整理 败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，经得起考验，要加强道德修养， 树立正确的利益观、人生观，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与 各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神。
（五）狠抓责任落实。各级党组织要切实履行职责，主动把主体责任放在 心上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、 重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
