2020年党建工作总结（通用）
时间：2020-11-17 18:30:18 来源：达达文档网 本文已影响 人 
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一、围绕加强政治建设，在“两个维护”的政治自觉..上全面提升
二、围绕加强思想建设，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上全面提升
三、围绕加强组织建设, , 在大抓基层大抓支部推动基层党组织建设..上全面提升
2020 年深入实施基层党建全面提升工程以来，XX 党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，不断加强和改进党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，党组织的战斗力、党员素质有了较大提高，党建工作科学化、规范化、制度化、信息化发展取得了显著成效。
一、围绕加强政治建设，在“两个维护”的政治自觉..上全面提升
-是坚持党中央权威和集中统- -领导， 旗帜鲜明讲政治。深刻认识和准确把握 XX 部]的政治定位和 XX 工作政治属性,明确抓党建就是讲政治，抓党建就是抓队伍，抓党建就是推动中心工作的落实。组织开展党的政治建设督查自查工作,抓实抓牢"两个维护”，把党的政治
建设落实到工作各方面全过程。作为中直单位，努力用国家政治机关的标准严格要求，打造让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
二是严明党的政治纪律和政治规矩，为事业发展提供坚强政治保证。把学习和遵守党章党规作为基础性经常性工作来抓，把深学细照笃行落到实处。组织集中开展党的政治纪律和政治规矩专题教育，引导广大党员干部始终做政治上的明白人、老实人。坚持把带头做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，把政治标准和政治要求寓于各项工作之中。着力把党的政治优势、组织优势变成 XX 部门的改革优势和发展优势，为 XX 事业高质量发展提供坚实的政治保证。
三是坚持思想建党、理论强党，发展积极健康的党内政治文化。充分利用党建教育资源，弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，加强党性锻炼，传承红色基因，夯实对党忠诚思想根基。扎实推进党员活动室和机关文化阵地建设,为每位党员定做身份公示牌、过“政治生日”，切实增强党员活动的仪式感、荣誉感、使命感。
二、围绕加强思想建设，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上全面提升
一是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。以“ 四个到位”为目标， "实”字托底，协调推进各项工作; “深"字为先, 扎实开展学习教
育;“细” 字为本，深入进行调查研究;“准” 字为重，认真细致查找问题;‘"亚”字为要，全力推动整治整改，一体推进四项重点措施，切实做到“七个结合”。通过主题教育的深入开展，广大党员的思想认识明显提高、组织生活明显增强、工作作风明显转变、制度意识明显强化，解决突出问题上有所突破,社 会效益进一步显现，带动形成- -批提升 工作现代化水平、提升服务保障能力的真招、硬招、实招。
二是宣教手段务实管用，内容形式灵活多样。以“两学-做"学习教育为重要载体，学在日常、做在平常、抓在经常，持续扩展"学”和“做”的常态化制度化。举办多种形式的培训班和机关报告会，先后邀请著名专家学者开讲座、做报告，内容涵盖多个重要领域，累计达 XX 余堂,全省 XX 部门 J 党员、干部累计近万人次通过视频系统参加学习。党组中心组先学、先懂、先信、先用，充分发挥示范带动作用，丰富党组理论中心组学习内容和形态,采取“请进来、走出去"等多种学习载体，党组成员带队赴先进部门门调研交 流学习互鉴、推动合作，- -级带动- -级,大兴学习之风。
三是政进思想政治工作，深化理想信念教育。大力营造重视学 习、崇尚学习、终身学习的浓厚氛围，进一步教育引导广 大职工不断增强学习的迫切性、自觉性和主动性,全力全员投入学习型 XX 系统建设。积极推进“五个到支部”，党员领导干部深入基层党建联系点和所在支部，领学促学，带动广大党员切实用党的先进理论武装头脑、指
导实践、推动工作。开展经常性的党的先进理论、路线方针和形势政策任务教育，做好干部职工思想动态分析。广大党员深刻认识党的建设和高质量发展的关系，切实理清党建与业务的关系，把正确履行党建责任转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉,使业务发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党组织的战斗堡垒作用就体现到哪里。
三、围绕加强组织建设, , 在大抓基层大抓支部推动基层党组织建设..上全面提升
-是优化组织设置,推进党健工作有效覆盖。按照"分类定责、细化管理”的原则强基固本，积极探索新时期基层党组织建设和党员管理工作的新机制新方法，使基层党组织的政治建设得到了提升,组织力得到了加强，工作基础得到了夯实，制度体系得到了完善,作风水平得到了提高，党建品牌得到了选树。XX 党委被评为“五星级党委”，1 个基层党组织和 1 名党务干部分别被命名为“五星级基层党组织”和优秀党务干部。
二是严格党内组织生活，发挥党支部战斗堡垒作用。按照“四强”标准，扎实开展党支部标准化规范化建设。优化基层党组织设置，基层党组织 100%按时换届。逐步实现组织建设从“有形覆盖" 向“有效覆盖”转变,各项活动从"“偏于形式” 向“突出作用”转变,基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力得到显著增强。建立"统一建设,分级考核，
星级评定，动态管理”的考评机制，实现了“星级党组织”创建和评比活动全覆盖。
三是强化党员身份意识，彰显党员先锋模范作用。坚持把理论学习和业务学习紧密结合，开展全省技能竞赛等岗位建功活动，让党员在学习中牢记理想信念，在工作中争做骨干先进。充分发挥党 的组织优势，广大党员积极投身单位和社会防控一线。
及时对在重大专项工作、急难险重任务中担当作为、实绩突出的党员干部给予宣传表彰，让能敢想敢善于干、会干实干积极干的党员干部有荣誉有地位、脱颖而出，让广大党员学有方向、赶有目标、超有劲头。四、围绕加强体系建设，在持之以恒正风肃纪推动党风廉政建设.上全面提升
一是不断强化党建和党风廉政工作组织体系建设。成立党组党建和党风廉政建设工作领导小组及其办公室，建立党组定期研究党建工作制度、党建工作联席会议制度和主动向地方党委、纪委汇报沟通工作机制。进一步细化工作任务、落实责任主体、明确职责分工，充分发挥 XX 部门门体制优势,逐步建立起“条块结合,条要加强、块不放松，横向到边、纵向到底”的党建工作格局。
二是管党治党责任体系更加完备。切实加强对党建工作的组织领导,制定印发《全省 XX 部门基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案》。各级党组织书记自觉担负起全面从严治党的政治责任和
领导责任，构建起主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系,着力将从严治党责任层层传导压实。
三是持续推进党建工作信息化建设。下发 《全面从严治党信息宣传工作任务分解表》，建立健全全面从严治党工作信息沟通机制。充分利信息化手段加强对基层党建工作的管理，运用“互联网+"思维，启动“智慧党建管理平台”建设，以建为基、以用为本，加强顶层设计。五、围绕加强文化建设，在加强党建引领发挥群团组织作用上全面提升
一是各项活动凝神聚力成果丰硕。将开展丰富多彩的文体活动作为增强党组织向心力的重要举措，相继组织了文艺汇演、青年文 化节、“激扬青春” 辩论赛、职工球类比赛、“我和我的祖国” 音 乐短视频拍摄、“心动青春” 青年联谊会、" 童心战疫、爱心陪伴" 主题作品征集、篮球邀请赛等一大批广 大职工喜闻乐见的文化体育活动。
二是党建引领群团组织作用更加明显。牢固树立"党团建设一盘棋”思想,着力以党建带团建，以党建带群建。被授予全国 XX 部门首个“职工书屋”创建示范单位、全国模范职工小家,实现了“职工之家”建设全覆盖。广泛动员党员干部参加扶贫济困送温暖等公益活动，推动学雷锋志愿服务规范化、常态化。
三是深入推进精神文明建设。积极培养践行社会主义核心价值观，深入开展文明单位创建活动，努力培育具有新时代特色的机关文化。大力弘扬“工匠精神”和"科学家精神”，不断激励党员干 部立足岗位、扎根边疆、建功立业，以“ 等不起”的紧迫感、“慢 不得”的危机感、“坐不住” 的责任感，展现新作为、增添新活力。
2018年党建工作总结通用模板
2018年，XX党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，以推进 两学一做 学习教育制度化、常态化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，年度工作有序展开、有效推进。
一、创新抓好党的十九大和主题教育学习
以学习十九大和 不忘初心 牢记使命 主题教育为主线，积极抓好理论学习。
一是全力打造 精品微课 。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党内法规制度，国家和省、市公司重大战略部署等为基本内容，结合形势任务和公司实际，每月确定1个微课主题、指定1名党员为主讲人，认真备课施讲，打造学习交流平台。
二是开通了 XX党建e家 公众号，定期将学习资料上传，坚持 线下学习 与 线上讨论 相结合，组织党员谈体会、讲感悟，进一步提升了学习趣味性。
三是创新学习方式。积极开展研讨式、专题式学习教育，通过网上、网上答题，上半年组织网络答题14次，学习效果明显提升。
二、认真组织了 不忘初心 牢记使命 主题教育活动
以 不忘初心 牢记使命 主题教育为契机，除了抓好理论学习，还开展了形式多样的配合活动。
一是开展了 党章大家读 活动，通过分组朗诵形式，让党员回顾党章，提醒广大党员要时刻牢记身份、自觉遵纪守法。
二是召开党员大会举行集体 重温誓词，追忆初心 宣誓仪式，开展 党性大体检 ，围绕 宗旨意识、工作态度、作风养成、贯彻落实 等方面，搞好自查自纠。
三是发放党徽和 党员胸牌 ，通过工作日、参加会议、参加活动佩戴党徽和胸牌的方式，引导党员多渠道亮身份、全方位树形象，将宗旨使命牢记脑海。
三、扎实开展专项作风纪律整顿
始终把作风纪律建设，摆在重要位置，坚持大事大抓、一以贯之。
一是抓突击抽查，看作风是否疲沓。全面加强员工考勤管理，不定时对各部门、班组员工工作纪律进行抽查;公司月度工作会议结束后，对中层干部和管理人员学习情况开展抽查，对落实工作不力、工作做得不到位的人员提出严肃批评。
二是抓对照检查，看党性是否纯正。组织党员围绕《党章》要求，查找自身在工作作风、成效方面问题，看言语和行动上否符合党员标准，对照组织生活会个人制定的整改措施，查看是否落实到位。
三是抓展评公示，看先进是否称职。结合党员评议大会结果，将优秀党员对象在公示栏里 亮相 ，让大家看是否优秀的 名副其实 ，让上榜者看自己是否称职的 问心无愧 。
四、积极创新党建活动载体
坚持 每月一主题，定期搞活动 ，使党建工作更有温度。
一是开展 主题党日 活动。以 认清形势 尽职尽责爱司奉献 为主题，两个党支部围绕 2018年度党建计划 发言，参观公司党建文化长廊和标准化党员活动阵地，组织签订了 廉洁从业承诺书 ，以党小组为单位，围绕 党务业务 服务 等方面，交流了心得体会。以 贯彻十九大精神，立足岗位创新功 为题举办座谈会，集中观看了《》，引导大家畅谈观影体会。
二是开展收集 我的问题 活动。每月每名党员全面回顾总结一个月以来个人学习、工作和生活情况，梳理工作难题、查找自身不足，采取 爱公司、要进步，就要大声说出来 的方式，以思想汇报的形式，发布在公司党员微信群;积极开展了 群众对党员、对组织有话说 活动，广开言路、倾听心声。
三是举行了 迎五一 健步行 活动。为积极宣传全民健身理念，增强员工身体素质，在新的一年更好落实公司各项决策部署和各项要求，奋发有为工作，公司举办了 迎五一 健步行 活动，取得良好效果，不仅锻炼了身体，还陶冶了身心，促进了人际交流，缓解了工作、生活压力，有效增强了企业的凝聚力和向心力。
存在问题：
一是个别人在岗位牺牲奉献上还有差距。少数员工认为基层工作繁重，有时甚至加班加点，总体感觉奉献意识有所弱化，少数人考虑个人得失较多，担忧改革对自身影响，对福利待遇等物质因素看的较重。
二是在学习效果转化上还有差距。今年，组织学习教育较多，个别人在理论要点掌握上还有差距，少数员工在学以致用、以学促用上还不够，学习和实践在一定程度上结合不够紧密。
三是党务与业务融合上还有差距。党建工作和业务工作在统筹安排上还不够科学，特别是大项活动准备筹备上还不够充分，在方案拟定上还不够科学精细，有时存在顾此失彼。
